努力增强群众性 建设凝心聚力的高校基层工会

工会工作是党的群众工作的一部分,肩负着维护职工权益、服务职工群众的责任。高校工会作为基层工会,必须从抓好政策定位和机制建设、加强队伍建设、做好基础工作、解决突出问题和自我革新等方面扎实推进新常态下高校工会工作,增强群众性,更加注重满足最大多数职工的需求,致力破解服务职工的难题,创新服务方式和手段,最大程度上凝聚起广大职工群众共谋发展的强大能量,打造凝心聚力的基层工会。     

工会做职工群众最信赖的娘家人要坚持“五个必须”

"争创群众满意的模范职工小家、争做职工信赖的娘家人"是当前企业基层工会的重要任务。为此,企业工会必须坚持做到尊重职工群众、依靠职工群众、深入职工群众、服务职工群众、用情用心做事,努力提升服务水平,当好职工最可信赖的"娘家人",为推进企业做实做强做优作出新的贡献。     

浅谈基层工会工作

工会作为工人阶级最广泛的群众组织,应在党的领导下,团结广大职工群众,积极投身社会主义建设和改革的伟大实践中,成为党联系职工群众的桥梁和纽带.因此,党的宗旨就是工会的宗旨,党的要求就应该成为工会的行动.作为基层工会组织在日常工作中,只有做到全心全意面向职工,时时刻刻做职工群众利益的维护者、困难的知情者,基层工会工作才能凝聚人心、勃发生机,才能促进企业的更快更健康地发展.     

达川地区建立“再就业工程”基金七条措施

达川地区为保证企业富余职工和破产企业职工的生活救济、生产自救、转岗、转业训练有足够的经费来源,采取七条措施建立了"再就业工程"专项基金:一是托管富余职工的企业,按照当地企业上年度人平工资收入的三倍及相应的养老保险、医疗保险统筹和失业保险费等提取富余职工安置费;二是破产企业从资产变现中,按破产时企业职工总数计算,按照当地企业上年度职工平均工资收入的三倍及相应的医疗费用提取破产企业职工安置费;     

养老保险制度“碎片化”的出路

这个问题是存在的,而且是这次网民最关心的,曾经排到网民关注问题社会保障当中的第一位。今年两会前,温总理在同网友交流时,就网友提出的企业职工和公务员养老制度实行双轨制非常不合理问题做出了回应。根据人民网的调查,社会保障问题继去年之后,再次成为民众关注的民生热点问题之首,有95%的网民认为目前所谓退休双轨制非常不合理。网民的关注与总理的关切,反映的是我国养老保险制度面临的发展困境。     

把握工会群众性 做好党的职工群众工作

阶级性与群众性是工会的根本属性。现阶段我国工会的群众性主要表现在四个方面:一是要最大限度地吸收职工群众自愿加入工会;二是要以切实维护职工群众合法权益为基本职责和根本宗旨;三是要以牢固的群众工作理念为指导;四是要在工作中突出职工群众的主体地位。新时期加强工会群众性研究,既是夯实党的群众基础的需要,也是发挥工人阶级主力军作用的需要,还是维护工人阶级团结统一的需要。当前群团组织中存在的"机关化、行政化、贵族化、娱乐化"等脱离群众的问题,工会组织也不同程度的存在,主要变现为:工会组织覆盖面有待进一步扩大;工会组织和干部服务职工的意识和能力有待进一步提高;工会组织的代表性不强,吸纳不同层次、不同领域的职工不够;工作中职工主体地位不够突出,赋予职工的知情权、参与权、监督权落实不到位。为了保持和增强工会组织的群众性,进一步加强和改进新形势下的工会工作,一是凝聚职工群众,加强阵地建设,大力健全工会基层组织;二是密切联系群众,真正转变作风,充分发挥好工会组织的桥梁和纽带作用;三是从群众需要出发,最广泛地代表职工群众意愿,不断提高工会组织为职工群众服务的水平;四是以群众为中心,突出群众主体地位,不断改进提高工会工作运行机制;五是把握"五型工会"目标,大力加强工会自身建设,着力打造职工群众信赖的"职工之家"。     

区域发展和产业升级背景下职工孝亲养老道德重构的工会引导

在职工培训中,道德宣教一度边缘化,孝德失范由个人问题成为社会问题。孝亲是人伦之本、道德之源,养老需要经济基础、产业支撑。前者涉及社会风尚,后者关乎社会保障。工会介入单位职工孝德引导,成为社会治理的重要力量。基于供给侧结构性改革背景,探讨养老产业发展的道德意蕴,理解普通民众文化传统,有助于赋予各种价值目标不同的权重,拓深和扩展孝亲养老问题的省思,推动理论研究和制度实践的深入。     

咨询台

东方集团公司工会来函询问"国务院《关于职工工作时间的规定》下发后,企业职工还能否享受年休假?"中共中央国务院《关于职工工休假问题的通知》下发后,中共四川省委、省人民政府根据我省实际情况、发出了川委办〔1991〕45号文件,对企业职工年休假问题作出了明确规定,企业应当安排职工休假,你们可照该通知精神办理。     

化税为薪双管齐下

提高社会保障水平．增加居民的可支配收入．是收入分配改革一个行之有效l的做法之一。目前各地城镇职工的社保缴费虽然没有统一的标准．但企业和职工各负担多少有一个大致的比例。养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险加上住房公积金，大约占了个人工资收入的40％。     

国务院要求试点城市从上到下建立再就业服务中心

最近,国务院发出《关于在若干城市试行国有企业兼并破产和职工再就业有关问题的补充通知》。国务院在强调妥善安置破产企业职工时,要求各试点城市积极推广上海市实施再就业工程的经验,结合劳动就业、社会保障制度的改革和当地的具体情况,从上到下建立再就业服务中心,积极开拓就业门路,关心破产企业职工生活,妥善安置破产企业职工,保持社会稳定。国务院规定,安置破产企业职工的费用,     

迁安市社会保障工作异彩纷呈

今年以来,河北省迁安市以扩大社会保障覆盖面,提高社会保障水平为重点,认真解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题,社会保障工作异彩纷呈,成效显著.     

淮北:社会保障工程亮点纷呈

2007年以来,安徽省淮北市以开展社会保障工程为契机,认真解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题,社会保障工程惠风和畅,成效显著。     

户籍状况、养老意愿、养老现状与养老担忧——基于对长春市社区的实地调查

关注老年群体的养老问题是我国社会保障制度不容回避的重要使命,本文通过分析2016年长春市老年群体基本状况的调查数据,考察了长春市老年群体的养老意愿、养老现状与养老担忧.研究发现:不同户籍状况老年群体的养老问题差异明显,城市老年群体所期望的养老方式倾向于社会化,生活中选择机构养老模式居多,最担忧晚年生活无人照料;农村老年群体期望的养老方式和实际生活中的养老方式都偏向家庭养老,最担忧的问题是生活费的来源.因此,针对城镇老年群体应加大政府财政投入完善医疗照护保险,针对农村老年群体应深化户籍制度改革,最终建立城乡一体化养老保障制度.     

完善养老保险制度构建和谐社会的重要因素

建设小康社会,构建社会主义和谐社会最重要和最基础的工作就是完善社会保障体系。企业基本养老保险作为社会保障体系的重要组成部分,涉及人民群众的切身利益,社会关注,百姓关心。在众多的化解矛盾与调整利益机制中,企业基本养老保险无疑占有特别重要的地位并能发挥无可替代的作用。因此,随着改革的不断深入,经济的快速发展,人民生活水平的日益提高,还需要对企业职工基本养老保险制度不断地进行改进和完善。我想就完善企业职工基本养老保险制度的有关问题谈几点自己的思考。加快企业职工养老保险立法步伐,使企业养老保险工作有法可依国家应抓…     

“供需”视角下的工会改革研究

在"供需"视角下,当前工会改革需要破解的突出问题是当前工会工作与党委政府的需求、与职工群众的期待还有较大差距,工会组织自身存在的问题也制约了工会组织的有效"供给"。因此,要借鉴改革试点单位的经验,解决"供需"矛盾,推进工会改革。要立足于党政所需,动员组织广大职工积极投身改革发展伟大实践;立足于职工所盼,通过维权服务实效赢得职工群众的拥护支持;立足于工会所能,突出工会组织的群众性特点;立足于强化保障,积极争取党政加大支持力度,为工会持续不断有效"供给"提供坚强支撑。     

建筑施工企业工会要强化在深化企业改革中的作用

在国企深化改革的新形势下,建筑施工企业工会促进改革发展的任务更重,团结职工群众的任务更重,维护职工合法权益的责任更重,促进企业和谐稳定的作用更加突出。工会必须充分发挥自身优势,做改革的参与者、宣传者、协调者,并在改革中切实加强自身建设,依法维护职工权益。     

劳动保障数字化档案建设研究

数字化与档案管理 劳动保障部门的专业档案主要包括劳动就业和社会保险两项专业档案。劳动就业专业档案是指劳动行政管理部门及相关企事业单位在进行就业管理、维护劳动权益过程中形成的专业档案。近年来就业再就业工作稳步推进，仅2005年1至3月，全国累计实现城镇新增就业人员270万，共有110万下岗失业人员实现了再就业。这其中，作为保障职工切身权益、记录职工劳动状态的企业职工档案发挥了重要的作用。然而从全国情况看，虽然国有企业职工档案管理普遍比较规范，但在大多数已破产企业、民营企业和外资企业以及个体经营中．企业职工档案的管理基本处于随意状态，存在诸多问题，如管理分散、缺少监督机制，基础设施普遍较差，档案内容缺失严重，转递手续不健全等。社会保险是社会保障体系的核心部分．包括养老、失业、医疗、工伤和生育保险。社会保险专业档案是指社会保障部门在经办社会保险业务中形成的专业档案。有关数据显示，到2005年3月底．全国基本养老参保人数达16554万人，失业保险为10411万人，基本医疗保险12708万人，工伤保险7009万人．生育保险4488万人，而在相关专业档案管理方面。社保部门形成的件材料数量巨大且管理失衡，管理规章制度亟待建立健全。     

为什么要完善企业职工基本养老保险制度？

国务院最近发了《关于完善企业职工纂本养老保险制度的决定》（国发[2005]3B号），进一步明确了完善企业职工基本养老保险制度的指导思想、目标任务、政策措施的工作要求。贯彻落实《决定》，是全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会的重要内容，对于落实科学发展观，建立与我国经济发展水平相适应的社会保障体系具有重要意义。 完善企业职工基本养老保险制度事关广大职工群众的切身利益，事关改革发展稳定的大局，社会方方面面广泛关注。针对职工群众关心的热点问题，本刊“社区茶座”栏目陆续刊登一组问答，力求通俗易懂地做好政策阐释工作，把政策原原本本地介绍给广大群众，使国家关于完善企业职工基本养老保险制度的政策深入人心，形成良好的社会氛围。[编按]     

四川省总工会致全省职工群众的公开信

全省职工同志们:劳动关系作为生产关系的重要组成部分,是最基本、最重要的社会关系之一。构建和谐劳动关系是建设中国特色社会主义的本质要求。党和国家、省委省政府历来高度重视劳动关系问题,把构建和谐劳动关系摆上重要位置,健全和完善党委政府主导的维护职工群众权益机制,着力解决职工群众最关心、最直接、最现实的利     

新形势下加强与改进企业工会工作的思考

随着改革的逐步深入,多种经济成分、多种经营方式和分配方式的并存,使利益关系更趋多元化、复杂化,工会工作的领域、重点、对象都发生了很大变化,团结职工群众的任务更加艰巨。新形势下加强和改进企业工会工作,必须提高认识,健全和完善职工群众参与决策机制、民主监督制约机制、职工群众合法权益维护保障机制和职工队伍精神激励机制,以改革的精神强化工会自身建设,通过"转方式、正作风、强素质、树形象",为加强工会工作提供有力支撑。