以科学考评机制引领干部树立正确政绩观

树立正确的政绩观,落实科学的发展观,为全面建设小康社会、全力构建和谐社会奠定坚实的思想基础,是当前摆在全党特别是各级领导干部面前的一个重大而严肃的政治问题。胡锦涛同志曾经指出,要把树立正确的政绩观作为新时期党的建设新的伟大工程的重要内容,并     

我国公务员应树立正确的政绩观

自十六大以来,中央反复强调要树立科学发展观、正确政绩观.科学发展观是正确政绩观的方向,正确政绩观是科学发展观的保证,二者是一个辩证统一的整体.树立和落实科学发展观,是我国经济社会发展进入新阶段的现实选择,是全面建设小康社会的必然要求,也是我们解决现实矛盾和问题的迫切需要.如何树立科学发展观,构建正确的政绩观,是摆在各级政府公务人员面前的一个大问题     

提升国有企业领导科学发展能力

领导班子建设是事关国有企业能否持续、快速、健康发展的关键,也是我党加强干部队伍建设的一贯要求。科学发展能力建设又是国有企业领导班子建设的关键和核心。通过树立学习观念、科学发展观、正确的政绩观,不断加强领导班子科学发展能力,逐步推进国有企业走上科学、快速、高效的发展之路。     

《领导科学》杂志2004年总目录

卷首语博览群书的革命家 —毛泽东读书生活我见我闻······,二逢先知坚持党管人才原则···……中共中央组织部研究室把树立正确政绩观的要求落实到干部工作中去 中共中央组织部研究室切实加强高层次人才队伍建设 中共中央组织部研究室认真抓好《党内监督条例(试行)》的贯彻落实,;l0l619·419,719·919·12:}只n,岩岩岩朱朱朱乃一刀竹洲们nU,一月q‘们21 21 22 22 22 2224岩岩朱朱求真务实贵在落实县级领导班子任期内要保持相对稳定中央领导同志关于学习任长霞的指示立党为公执政为民的楷模进一步加强后备干部队伍建设2424,山,,4哎口…     

加强思想作风建设推动检察工作发展

在领导班子和领导干部中开展思想作风建设学习教育活动,对于进一步落实中央加强和改进党的作风建设的要求,具有十分重要而现实的意义.加强各级领导班子和领导干部的思想作风建设是一项长期而艰巨的任务,又是一项现实而紧迫的工作.对加强领导班子、领导干部思想作风建设持什么态度,是对每个领导干部的一次严峻考验.检察机关要把加强领导班子和领导干部思想作风建设与做好当前的各项检察工作紧密结合起来,通过加强领导班子和领导干部思想作风建设,进一步提高领导能力、领导水平,促进各项检察工作的深入开展.淇县人民检察院是这样认识的,也是这样做的.     

“考核新政”：领导工作的新导向

目前,经中共中央批准,中央组织部印发了《关于改进地方党政领导班子和领导干部政绩考核工作的通知》,以具体过硬的措施落实了中央“不简单以GDP论英雄”的要求,树立了政绩考核的新导向。这对于解决一些领导干部一味追求GDP总量和增速,导致环境污染、产能过剩、民生“腿”短等诸多问题,引导广大干部树立正确的政绩观,全面履职尽责,把主要目标和精力放在推动经济社会全面协调可持续发展上,具有极其重要的意义。     

以科学的发展观引导正确的政绩观

党的十六人以来．党的新一届领导集体阐述了要树立和落实全面、协调、可持续发展的科学发展观,按照五个统筹、五个坚持的要求,更好地推进改革开放和现代化建设;并提出要“树立正确的政绩观”,     

正确的政绩观是实践科学发展观的根本保证

全面、协调、可持续的科学发展观的提出和理解都不难,难就难在坚持用它指导工作。因为这意味着不允许搞单项突进、短期行为,人为抬高或忽略某些工作,不造势“风云人物”,还得把有限的资源用在许多不易立见功效的事情上。这样,领导干部的“政绩”就不够显眼了。所以,要真正树立科学的发展观并非易事,需要从思想观念、体制机制等各方面来一场深刻的革命。科学发展观与正确的政绩观紧密相关,要树立和落实科学发展观,必须树立和坚持正确的政绩观;不坚持科学发展观,就不可能有正确的政绩观。我们要用正确的政绩观保障科学发展观得到落实,就必须着眼于建立健全领导干部政绩的考评体系,以形成正确的政绩导向。今年是深入贯彻党的十六大及十六届三中全会精神,树立和落实科学发展观,努力推进全面建设小康社会的重要一年。对于肩负一方发展重任的领导干部来说,要真正树立、落实“全面、协调、可持续”的科学发展观,依然面临不可低估的困难和问题,其中最重要、最根本的就是如何树立与科学发展观相适应的政绩观。政绩观之变,就是在这样的背景下孕育而生。追求什么样的政绩,创造出什么样的政绩,怎样树立正确的政绩观?各级领导干部已经领到一份全新的试卷,接下来,就是如何作答的问题了。     

高校领导班子如何加强思想政治建设

思想政治建设是领导班子建设的核心。加强高校领导班子思想政治建设,必须坚持“一个方向”、围绕“两个标准”、树立“三个观念”、抓好“四项建设”、提高“五种能力”。这是加强党对高校的领导、提高高校领导班子执政能力的基本思路和有效途径。坚持“一个方向”,就是坚持社会主义办学方向。这是办学的灵魂。高等学校的根本任务是培养人才,而高校培养出来的大学生是否合格,首要的标准是思想政治素质是否合格。因此,必须把培养什么样的人、如何培养人作为办学要解决的根本问题,坚持“又红又专”的人才培养方向,全面贯彻党的教育方针,在各项…     

新班子要有新作风新形象——加强换届领导班子的思想政治建设

目前，全国省、市、县、乡党委换届工作已全部结束。中央要求，换届后要及时把领导班子建设的重点转到思想政治建设上来。一项重要而紧迫的任务，就是要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，深入学习贯彻胡锦涛总书记在中央党校的6·25的重要讲话精神，全面加强领导干部作风建设，在新的领导班子中努力培育新的作风、树立新的形象，以振奋的精神、昂扬的锐气和良好的作风，意气风发地带领广大党员和人民群众坚持不懈地走中国特色社会主义伟大道路，夺取全面建设小康社会新胜利。     

新班子要有新作风新形象——一论换届后领导班子思想政治建设

目前,全国市、县、乡党委换届工作已基本结束,省级党委换届也将于今年上半年全部完成。中央要求,换届后要及时把领导班子建设的重点转到思想政治建设     

党委换届要确保工作的稳定性和连续性

今年是各级党委集中换届之年,确保换届工作中领导班子和领导干部思想不散、秩序不乱、工作不断,是各级党委面临的一项重大政治任务。对此,我们坚持长效措施与应对手段相结合、正确引导与严密实施相结合,做到远近结合、虚实并举、统筹兼顾,为换届工作中发展理念持续、工作措施延续、干部队伍接续,保持工作的稳定性和连续性提供了有效的保证。一、创新载体建班子,通过长效的实践平台确保工作不断加强领导班子的思想、政治和作风建设,树立科学的发展观、正确的政绩观、新型的人才观和牢固的群众观,形成朝气蓬勃、奋发有为的领导干部队伍,是加强…     

领导干部要树立正确的政绩观

树立正确的政绩观，是以胡锦涛同志为总书记的中央领导集体对马克思主义建党理论的发展和创新，是从“立党为公、执政为民”的高度对各级领导班干部提出的期望和要求，是加强党的执政能力建设的需要。     

以科学发展观为指导搞好干部政绩考评

胡锦涛同志指出:“要树立正确的政绩观,首先就要树立科学的发展观,不坚持科学的发展观,就不可能落实正确的政绩观。”这一重要论断,为我们正确理解科学发展观与正确政绩观的关系提供了思想方法上的“金钥匙”。对领导干部来说,树立正确的政绩观关键是要以科学发展观为指导,建立科学的干部政绩考评机制。科学的干部考评机制如同指挥棒,决定着干部政绩观的方向。如何科学地考评干部政绩,从而为各级党组织正确使用干部、树立正确的用人导向提供重要依据呢?笔者认为应着重在五个方面下功夫。一、在科学设置政绩考评指标体系上下功夫政绩考评指标…     

建立科学政绩考核体系的关键点

落实科学的发展观,必须树立正确的政绩观;树立正确的政绩观,必须建立科学的干部政绩考核体系。可以说,有什么样的政绩考核指标体系和考核办法,就会有什么样的政绩观。因此,建立和完善一套符合科学发展观和正确政绩观要求的科学的干部政绩考核体系和考核标准,通过机制来保障科学发展观和正确政绩观的贯彻落实,是各级党委及其组织部门应当思考并不断探索的重大课题。我个人认为,建立科学的干部政绩考核体系,关键要做到三个突出、解决三个问题、加大三项工作力度。一做到三个突出,即做到突出差异性、突出规范性、突出全面性。突出差异性。各地…     

构建基层领导班子思想政治建设新机制研究

<正>思想政治建设是党的建设的首要任务,是领导班子建设的核心和灵魂,是管根本、管方向、管长远的基础性工作。党的十八大对领导班子思想政治建设提出了新的要求。如何进一步加强领导班子思想政治建设,不断提高领导班子整体功能和能力素质,提升领导班子思想     

地方党委换届工作应着力思考的问题

2006年,省、市、县、乡四级党委集中换届,这是我党政治生活中的一件大事。要积极稳妥、卓有成效地推进和完成好这次换届工作,笔者认为,应从以下四个方面着手。一、创新换届理念这次党委换届工作,正处于一个特定的大背景之下。加强党的执政能力建设和先进性建设,落实科学发展观和正确政绩观,把握新的发展机遇期,实现“十一五”规划提出的新任务,给这次党委换届赋予了时代意义。笔者认为,此次换届应树立以下五种理念。时代标准的理念。就是要解决选什么人的问题。这次换届后产生的新一届领导班子,将担负着组织实施“十一五”规划的重大责任,承…     

努力把各级领导班子建设成为善于领导科学发展的坚强集体

思想政治建设是领导班子和领导干部队伍建设的核心和灵魂,要以高举旗帜、坚定信念、践行宗旨为根本,以提高领导水平和执政能力为核心内容,以贯彻执行民主集中制、树立正确用人导向、改进领导作风为重点,努力把各级领导班子建设成为坚定贯彻党的理论和路线方针政策、善于领导科学发展的坚强集体。     

落实科学发展观的关键是树立正确的政绩观

党的十六届三中全会提出的以人为本,全面、协调、可持续的科学发展观,是我们党对社会主义市场经济条件下经济、社会发展规律在认识上的升华,是我们党执政理念的一个飞跃。当前,对于领导干部来说,如何真正认识、深入理解并将这一科学发展观贯彻落实到实践中去,最重要、最关键的一个问题,就是树立正确的政绩观。有什么样的发展观,就有什么样的政绩观。科学发展观与正确的政绩观紧密相连。要树立和落实科学发展观,必须树立和坚持正确的政绩观;不坚持科学发展观,就不可能有正确的政绩观。一、科学发展观与正确的政绩观的基本内涵发展观是关于发…     

论新时期领导干部政治素质的提高途径

政治素质是领导干部能力素质的一个重要方面,是领导干部的第一素质,是领导干部政治合格的标志。新时期领导干部最主要的政治素质是要牢固树立和落实科学发展观和正确的政绩观。在国际形势纷繁复杂、国内改革与发展任务异常艰巨的情况下,领导干部要在“举什么旗、走什么路”这个原则问题上始终保持清醒的头脑,认真贯彻落实党的路线方针政策,要把握立党为公、执政为民的本质,把关心基层的工作做细做实,实事求是为人民办事,全心全意为人民服务。其基本要求是:坚持正确的政治方向和政治立场,要有政治敏锐性和政治鉴别力,要有高度的政治责任感。一、领导干部提高政治素质的紧迫性和重要性要实现经济和社会协调发展,推动物质文明和精神文明共