聚焦审议中的中国“经济宪法”

垄断,近半年来一直是公众讨伐的重要对象。从“垄断行业高福利”到“垄断企业高利润”,从“霸道收费”到“企业高层腐败”,再到反垄断立法引发的反垄断期待,公众从不同角度持续对种种垄断现象展开批判。新闻媒体也把矛头指向垄断。垄断容忍已到临界点新闻评论员曹林分析认为,垄断如此为公众所讨伐,这表明中国社会许多年来对垄断的容忍已经到了一个临界点。正因为公众潜意识中有这种忍无可忍的“临界点意识”,所以大众媒体和知识精英都把矛头集中指向了垄断。为什么公众对垄断的容忍会到临界点呢?首先在于,一系列的现实使公众意识到:垄断扼着…     

垄断：反还是不反？

王岐山：垄断行业是下一步改革和重组重点；胡鞍钢：不反垄断滋生腐败；尽早出台《反垄断法》是解决垄断问题的前提；韩德强：反垄断会得不偿失；打破垄断关键在于培育产权多元化的市场；     

持续发展中国经济的四大战略措施

按照经济学一般规律，经济增长往往伴随通货膨胀、失业率降低；经济衰退伴随通货紧缩、失业率上升，这就是所谓的“菲力普斯曲线”。菲力普斯曲线第一次失灵是在本世纪70年代，西方发达国家出现经济停滞和通货膨胀并存的现象，经济学家的解释是：通货膨胀预期、垄断价格和垄断工资以及外部石油涨价是造成这种现象的原因。第二次失灵是本世纪90年代美国“新经济”，高增长和低通货膨胀并存，原因是全球化与新经济对美国经济的促进；     

学者有时说话也扯淡

<正>继号称“怕挨骂就不当政协委员”的经济学家吴敬琏发出“春运火车票价不上浮不符合市场经济原理”的“宏论”之后,又有北京科技大学教授白津夫的高论出炉在谈到央企垄断行业强强联合,旨在组建国产跨国巨头,会否导致垄断、压制竞争的说法,白教授认为竞争只能是来自     

加快推进垄断行业改革

反垄断的重点是反行政垄断。深化垄断行业改革,要加快政府职能转变,实行政企分开、政资分开;推进垄断行业国有企业的公司制改革,建立现代企业制度;将社会资本引入垄断行业;尽快建立新的监管体系,加强对自然垄断业务的有效监管;尽快制定和完善相关法律法规,将垄断行业改革纳入法制化轨道。     

行业垄断性失业现象

失业是经济发展无法避免的产物。我国所面临的最大挑战是近年来全国城镇出现的大规模的下岗和失业洪水,它对经济发展与社会稳定造成了极大的冲击和影响。因此,对失业问题尤其是行业垄断性失业问题进行深入分析,是解决就业问题的一个反向思路。行业垄断性失业是指由于行业垄断所引起的垄断行业内的隐性失业和垄断行业外的公开失业。行业垄断主要表现为行业主管部门滥用行政权力,限制或阻碍本部门经营者与其它部门经营者的交易,使其所支持的企业在某些方面处于人为的垄断地位。这种人为的垄断地位使垄断行业在其产品价格和产量方面具有绝对的…     

垄断福利,不治不行

所谓垄断福利,既包括垄断行业的员工的工资、奖金等货币收入,也包括住房、医疗、旅游等非货币收入。近年来,垄断福利增加得太高了。据国家统计局城调总队的调查显示,2004年全国职工平均年收入1.4万元,而垄断行业职工平均年收入则超过6万元。以上还是就一般情况而言,具体到个别企业,垄断福利则可能会更高。劳动和社会保障部在今年5月的一次会议上就垄断福利举了个例子,某电力公司一名普通职工的工资加上奖金及各种补贴,年薪可达15万元,相当于全国职工年均工资的10倍。平心而论,垄断行业职工与其他行业职工对社会所作的贡献并无多大不同,如此…     

电信改革要"逆风起舞"

世界电信业因其固有的自然垄断性，从它诞生的那天起就成为政府垄断行业。应当承认，垄断经营体制较好地适应了电信发展初期和发展阶段的经济技术特点，各国电信基础的形成、电信需求和电信网规模的高速发展大都集中于垄断阶段，发达国家基本电信的普遍服务也均是在此阶段完成。然而，尽管政府在电信垄断期间通过政策对垄断企业实施了经济管制，但垄断本身的弊端给电信业带来了不可避免的效率损失。随着社会、经济的发展，特别是电信技术的进步，电信垄断体制开始难以适应生产力的变化和社会需求的变化，在电信行业打破垄断，引入竞争就成了…     

承认市场,修正自身--电力管制结构与市场结构的动态平衡

一般来说,对于自然垄断行业,政府会出面干预,进行政府管制。管制分为两个方面:一方面政府进行进入管制,因为在自然垄断行业一个厂商生产的成本要比多个厂商生产的成本低。进行管制为的是要防止恶性竞争所带来的产品成本的增加,进行资源的有效配置。另一方面,政府进行价格管制。因为垄断厂商会利用其垄断地位在利润最大化点上定价,也就是边际收益等于边际成本的点上定价,而这一点的产量远低于人们的需求,影响了社会福利最大化的实现。因此进行价格管制使得垄断厂商既能正常运营,又能使得社会福利最大化。电力行业其平均成本随着产量的增加而…     

善待外商,悬剑下的呼唤

对于外商在中国投资，我们关注的一直是“垄断”、“抢占市场”、“假合资”以及国有品牌如何生存发展等问题，殊不知，对于外商本身那本“难念的经”我们却忽视了。一个时期以来，外商在华机构骤然下降，一个个外商纷纷从中国打道回府，为什么会出现这种现象？外商从世界最大市场悄悄撤退1997年以来，在北京设立代表处的外商公司数量骤然下降，不少原驻京外商机构也纷纷打道回府。业内人士提醒，要珍惜跨国公司在华设点投资的机遇，对当前出现的这种现象应尽快采取措施，以稳定外商在京的信心。据北京市外经贸委统计，1997年在北京新注册的…     

垄断行业高薪酬与高福利的监管对策研究

当今社会下,垄断行业的高薪酬与高福利状况已经受到越来越多人的关注。垄断行业高薪酬与高福利形成的原因主要为所有者缺位、政府监管的失当、缺乏成本约束机制,高薪酬带来的成本被转移等。其解决措施主要如下:破除行政垄断,引入公平竞争机制、在一些垄断行业内部实施改革,适当放宽管制、产权变革等。     

谈谈"技术锁定"

“技术锁定”是国际上研究跨国公司的经济学家最新提出来的一个词。他们用这个词来解决很多发展中国家为什么很难有创新型的跨国公司产生和出现，并断言这是发达国家与发展中国家存在“技术鸿沟”的主要原因所在。“技术锁定”的涵义相当广泛，大体上是指具有先进技术的跨国公司利用其技术垄断优势和内部化优势在技术设计、生产工艺、包装广告、营销网络等中间的关键部分设置一些难以破解其诀窍的障碍，而利用其技术生产的东道国在技术本地化的过程中往往就会发现这些障碍，但由于这些障碍设计得很精致巧妙而不得其解。现代很多跨国公司就是…     

我国石油寡头垄断企业的市场营销策略

随着全球经济的迅速发展,垄断对于我们来说已耳熟能详。我们的周边有不少行业都是垄断行业,比如水利水电、能源等。而寡头垄断企业,顾名思义,就是指在一个行业内,少数几家企业在市场中占据绝对主导地位。我国的石油寡头垄断企业主要包括有中石油、中石化、中海油,它们占据市场份额的90%以上,它们既相互依存又相互竞争。     

容忍不公到几时？

逮住窃贼，清理赃物牵扯出贪官，已不算新闻，因为此等案件多发已使视觉麻木。近年来稍感刺激点儿的．是打官司告状，泄露出垄断行业高收入的“天机”。这些纯粹来自垄断行业内部人“咬”出来的数字，应该真实可信，从而推翻了某些官员断言“其实各行业之间收入差距仍在群众心理承受程度之内”，“不像媒体渲染的那样悬殊”的误导性结论。正视问题才能解决问题。避重就轻，看不到危害，容忍收入分配不公长久存在，绝对不利于和谐社会建设。     

明＂道＂：领导力之源

【内容提要】“道”是一切事物的源头和根本，没有“道”就会缺乏动力、迷失方向。正确的“道”的取向能造就健康向上的人生，能造就组织的基业长青，能造就国家的众志成城。价值观是“道”的基础，通过明价值所在之“道”，达到“不须扬鞭自奋蹄”；愿景是对“道”的美好景象描述，通过明愿景所向之“道”，使追随者接受领导者所倡导的目标；使命感则为“道”提供动力，通过明使命所归之“道”，使追随者知道为什么做以及如何做。三者的有机统一，共同体现出“道”是领导力的源头与核心。     

窝里斗

窝里斗有以下几个特点。 一曰“阴”，即“不公开”。在公开场合，大家都是好同志、好朋友、好兄弟，笑容满面，一团和气。背地里则咬牙切齿，磨刀霍霍，甚至使坏弄鬼，放暗箭，打冷枪。总之，“当面说好话，背地使绊子”；“当面叫哥哥，背后摸家伙”；“当面握手，背后踢脚”；“当面是人，背后是鬼”。为什么会这样？就因为是“窝里斗”。既然是“一家子”，就该团结、和睦，不能“当面锣对面鼓”地公开叫板。谁要是公开翻脸，便等于和大家作对，那可就“对不起”了。这个风险，谁也担不起。所以，不到万不得已，一般都不会撕破脸来对着干。而且，只要面对面时“是人”，面子上过得去，大家也都不好翻脸。至于背后是人是鬼，只有鬼知道，何妨鬼鬼祟祟？再说，“明枪易躲，暗箭难防”，背地里捣鬼。杀伤力更强，何乐不为？     

“习近平新常态”

“新常态”，本来是习近平总书记用于描述中国经济的一个词，可是近来越来越被“跨界”指称中国政治，一些媒体更是将其合二为一统称“习近平新常态”。这或许会引发一些讨论，但更值得我们关注的是中国社会为什么会出现新常态，为什么又能够出现新常态。     

放松管制与加强监管——我国民航业的发展政策选择

美国金融市场不稳定，其中一个重要原因是政府监管的缺失。全球金融危机使得政府监管再次成为公众议论的焦点，尤其是对于目前在推进经济全球化的大背景下，为何像金融这类自然垄断行业缺乏政府监管就容易引发危机，值得深思。同样，对于具有自然垄断特性的民航运输业，在放松管制、推进市场化的过程中，如何发挥政府的监管作用至今仍是各国争论的焦点。     

“万家灯火”让家更温馨——记信阳市万家灯火集团董事长于涛

“万家灯火”，一个温馨的名字。公司为什么叫“万家灯火”，信阳市万家灯火集团董事长于涛是这样解释的：“灯点亮了，房子卖出去了，城市变得繁华了，我们的事业也就会越做越大。”很朴实的语言，却能体会出于涛当时创立公司的初衷——用美丽的建筑来装点千家万户，为百姓营造一个更加舒适的居住环境。在信阳市、区两级党委、政府关心指导下，在董事长于涛的带领下，公司克服困难，较圆满地完成了信阳市委、市政府“十件大事、十件实事”之一的“万家灯火城市广场”工程建设任务；     

关于中国科教发展制约因素的思考——从“李约瑟难题”和“钱学森之问”谈起

“李约瑟难题”，质询中国近代科技为什么落后；“钱学森之问”，质问为什么学校培养不出杰出人才。回答“李约瑟难题”和“钱学森之问”，需要从研究中国科教发展的历史和现实入手，对中国的政治、经济、文化、社会进行综合的考察。