浅析皖江城市带的产业发展

2010年1月12日,国务院正式批复皖江城市带承接产业转移示范区规划。这是到目前为止全国唯一一个以产业转移为主题的区域发展规划,为皖江城市带推进参与泛长三角区域产业分工和合作、加快产业结构优化和升级、促进产业健康快速发展提供了重大的历史机遇。本文从发展现状、面临的机遇和挑战以及存在的问题三个角度,分析皖江城市带的产业发展,从而提出一些有利于皖江城市带产业发展的对策及建议,为皖江城市带承接产业转移示范区建设提供借鉴。     

我国区域产业转移的经济效应及发展对策

产业更新和转移一直在经济活动中上演着而且扮演着重要的角色,区域产业转移作为国际产业转移在一国国内的延续同样也表现得非常活跃。在我们国家内部,改革开放以来,东部地区凭沿海地理优势首先承接国外产业移入并迅速实现经济巨大发展后,然后东部地区要素成本的不断上升和产业发展环境的越来越紧缩,一场由东部向中西部地区开展的区域产业转移大潮也逐渐兴起。区域产业转移在当前中国经济背景下具有深远的现实意义和重大的研究价值。本文探讨我国区域产业转移的历史演变以及其特征,也对产业转移所带来的经济效应进行着重分析,对其未来发展趋势给予探索。     

立足优势定位发展将中俄沿边开放带提升为国家战略

当前，在西部大开发、东北等老工业基地振兴、中部崛起、东部率先发展国家总体战略之下，长三角、珠三角、北部湾、海峡两岸、黄三角、广东海洋、辽宁沿海、山东半岛等区域发展规划先后上升为国家战略，为区域经济社会又好又快发展提供了前所未有的机遇。     

大湘南承接产业转移背景下地方高校服务区域经济发展对策研究——以衡阳5所高职院校为例

本文从衡阳市高职教育的现状和衡阳区域经济发展的特点出发,分析了当前大湘南承接产业转移背景下衡阳高职院校发展中存在的问题,借鉴国内外有关高职教育培养目标与模式的理论成果和实践经验,着重提出建设具有衡阳区域经济特色的高职教育强市的发展对策.     

重庆市民族地区职业教育提升问题及其对策

近年来重庆市民族地区的职业教育取得了快速发展,但仍存在进一步提升的空间,需要针对突出问题并抓住历史机遇,实现可持续发展.要把国家中长期教育改革和发展规划纲要和重庆市中长期城乡教育改革和发展规划纲要,使职业教育和脱贫攻坚相互促进、相得益彰,为推动经济社会发展和促进就业做出应有贡献.     

南充嘉陵区产业结构升级对就业的影响及对策探讨

正随着产业结构调整升级的推进,就业工作面临着新的机遇和挑战。在新的历史机遇期,应坚持民生优先、就业优先的发展战略,紧紧围绕"两化"互动、统筹城乡的总体发展战略,探索出一条具有区域特色的发展更快、结构更优、效益更好的"产业结构升级促就业"的道路。本文以南充市嘉陵区产业发展为例,探讨产业结构升级给区域就业带来的影响,并提出相应的对策建议。     

就业趋势分析:产业转型与就业

2013年,我国就业实现了稳中求进,城镇新增就业持续增长,1至11月,城镇新增就业1242万人,提前完成全年900万人的目标任务;三季度末,城镇登记失业率为4.04%,低于4.6%的控制水平。进入21世纪以来,我国进入新一轮产业转移和产业转型、升级同时的产业转型升级,有四个特点:一是产业区域转移明显,二是产业转型升级呈现共赢的局面,三是出现了新型产业发展方式,四是产业园区成为产业转移的重要载体。产业的转型升级对就业总量的影响总体上是正面的,并使就业结构得到优化,第二、三产业内部结构发生了巨大变化,第三产业成为吸纳就业的最主要产业。今后一段时期,产业转型升级将引起就业形势改变和政策重点调整。为此建议:一是实施就业优先战略,把产业转型升级和就业有机结合;二是完善公共就业服务,发挥劳动力市场对就业的调节作用;三是大力加强职业技能培训,解决职业技能人才短缺问题。     

顺势而为 乘势而进 努力走出农村劳动力转移就业新路子——我省做好新形势下城乡劳动力转移就业工作综述

近年来,随着西部大开发战略的深入实施,承接产业转移加快,新型产业迅速崛起,四川省内的就业容量快速扩张,全省就业格局发生了显著变化。人社部门顺势而为,乘势而进,调整思路,坚持省外拓源畅流,省内增量扩容,做好新形势下城乡劳动力转移就业工作,取得了初步效果。顺应变化趋势,探索转移就业新思路人社部门着眼于城乡劳动力转移就业的新趋势、新特点,把握劳动力就业的新要求、新变化,准确研判,科学决策,合理引导,推动四川农村劳动力转移就业新进展。紧紧跟进四川承接产业转移对人力资源保障的现实需求,抓住省内新型产业发展打开省内就业容量的历史机遇,顺应省内劳动力市场     

中国的老龄化状况与就业问题

中国的老龄化具有形成时间短、发展速度快、人口规模大,"未富先老",城乡与区域不均衡,老年人口教育水平偏低等基本特点。应对人口老龄化对就业的挑战,要加强经济发展与人力资源供给的良性互动,既要有利于促进充分就业,也要最大程度的开发和利用好包括老年人口在内的各类人力资源;要立足区域比较优势,促进经济合理布局、协调发展,支持中西部地区就近利用大龄劳动力和适度引导部分劳动力回流;要把握老龄人口增长机遇,推动"银发"产业发展;要加强新型城镇化与农业现代化发展的协调性,既帮助更多农村剩余劳动力转移并稳定就业,又促进更多大龄和老龄劳动力在农村就业创业,保障农村老年人口的就业需求和可持续生计;要加快制定促大龄和老年劳动力就业的制度供给和能力建设相关政策。     

成都恒信人力资源管理有限责任公司做好产才融合大文章助推区域产业新发展

成都恒信人力资源管理有限责任公司成立于2013年8月,是成都金态合投资有限公司下属的国有人力资源公司.公司以"专注区域人才保障,服务区域产业发展"为宗旨,围绕成都市温江区三医产业发展,建立人力资源大健康服务供应体系,围绕政府用工探索建立"政治可靠、素养提升、队伍稳定"的编外人才队伍体系.     

狠抓“五”要素，推进北海旅游跨越发展

随着“北海三年跨越发展工程”的实施，北海的综合实力日益壮大，开放合作进一步深化，产业支撑明显增强，城市品位和居民生活水平得以显著改善，这为北海旅游产业的跨越式发展奠定了基础。北海市接待游客总数从2009年的877.2万人次增加到2014年的1732.78万人次，旅游总收入也由52.845亿元增长到168.11亿元。可见，五年来北海滨海旅游业的快速发展，旅游业真正成为北海国民经济的支柱性产业。2013年7月，全区旅游发展大会在桂林召开，提出了旅游强区计划，构建了“一个旅游龙头、两条旅游发展带、三大国际旅游目的地、四大旅游集散地和一批旅游名县名镇名村”的旅游产业区域协调发展新格局。北海作为全区旅游“二带三大地四大集”重点发展地之一，如何抓住当前机遇，将旅游资源优势转化为产业优势，实现北海旅游跨越大发展是当前亟待解决的问题，也是北海把握当前国内外旅游业发展的趋势和推进产业转型、城市转型的内在需要。北海旅游业要把握机遇、优势转化，明确旅游业发展的定位、思路、目标和任务，必从“识、蕴、链、制、力”等五个方面狠抓落实，以推动北海旅游文化产业在规模和品质上实现更好、更大、更快的跨越发展。     

金牛区:探索"技能培训+N"藏区就业扶贫新模式

甘孜州石渠县位于川、青、藏三省结合部,平均海拔4526.9米.因受地域条件制约,石渠县基础设施和产业发展严重滞后,仅建档立卡贫困户就有19340人. 在新一轮的对口帮扶石渠县就业扶贫工作中,成都市金牛区结合石渠县情、产业发展规划、贫困牧农民培训意愿和就业创业需求,以精准实施技能培训为抓手,探索出"技能培训+N"的就业扶贫新模式,着力推动技能培训服务产业发展和牧农民增收,取得了显著成效.     

转变方式抓培训 提升服务促就业

宜宾市南溪区就业局紧紧抓住南溪“川南区域经济新高地”建设的机遇,围绕特色优势产业发展和就业市场需求,加大职业培训工作力度,在服务产业和经济社会发展中,积极探索就业创业能力培训新途径.三年来全区共举办各类培训班107期,培训合格6070余人,其中,技能培训69期,合格3810余人,实现就业2030余人;创业培训38期,合格2260余人;SYB创业培训17期,培训合格792人,成功创业320余人,带动就业1230余人.     

跨境电商视野下广西农产品发展策略

目前,电子商务发展迅速,商业模式也在不断优化和改良,产业形态和人们生活方式发生了较大变革.跨境电子商务虽然属新生产物,但却具有着非常广阔的发展空间.广西农产品资源非常丰富,需要紧紧抓住这一发展机遇,为广西农产品销售找寻新的出路,为促进广西农业经济发展奠定良好基础.本文就是对跨境电商视野下广西农产品发展策略进行深入分析,希望对相关人员有所启示.     

关于做好地震重灾区农村劳动力就业和相关工作的意见

为进一步促进地震重灾区农村劳动力就业．维护社会稳定．现就地震重灾区农村劳动力转移输出和农民工工作提出如下意见。一、加大劳务开发力度。提高转移输出水平．（一）加大就地转移力度。围绕地震重灾区产业重建、基础设施重建、重大项目建设、现代农业产业园区建设、新旅游景区开发、家庭服务业发展等，大力开展以工代赈建设，     

区域产业聚集和分工对人口流动的影响研究

伴随经济的不断发展,中国流动人口呈现出规模庞大、空间宏大的局面,促进了产业和区域经济社会的发展。然而在我国不同区域人口流动却存在着很大差异。那么区域产业聚集和分工是否是影响人口流动的重要因素,为此,本文利用区域人口净迁移率(代表人口流动强度)、产业聚集程度、产业分工程度三个指标,通过筛选建立多模型检验典型产业的聚集和分工程度对人口流动的影响程度和方向,结果显示:资源密集型和劳动密集型产业的聚集对区域人口流入有着显著的积极影响,而产业聚集和分工对区域人口流动的影响又存在着差异,不同区域其产业聚集程度和分工程度的差异决定了人口流动强度的差异。区域之间要实现人口合理流动,应充分发挥区域禀赋优势,加大劳动力专业技能的培养,提高人口素质。     

速览

国务院印发《“十四五”国家老龄事业发展和养老服务体系规划》为贯彻落实积极应对人口老龄化国家战略,近日,国务院印发《“十四五”国家老龄事业发展和养老服务体系规划》(以下简称《规划》),围绕推动老龄事业和产业协同发展、推动养老服务体系高质量发展,明确了“十四五”时期的总体要求、主要目标和工作任务。     

成都恒信人力资源管理有限责任公司:筑巢引凤栖温江聚才汇智促发展

2020年,成都恒信人力资源管理有限责任公司(以下简称"公司")紧扣"专注区域人才保障、服务区域产业发展"的目标定位,形成了"招聘有平台、协同有联盟、供给有高校"的人力资源服务体系,为温江区建设大健康产业人才高地贡献力量. "复工复产+稳定就业"同推进 多措并举,破解招工难.通过开设线上专区、抖音直播等方式帮助企业招聘...     

闯出来的就业路

加入世界贸易组织为我国经济提供了前所未有的发展机遇,同时也面临着严峻的考验,尤其是对一些工业经济尚不发达的中小城市来说,就业压力越来越成为制约区域经济快速发展的难题.如何面对挑战,寻求战略突破,是发展区域经济工作的重点.辽源市龙山区依托中心城区优势,树立创新就业理念,不断完善社会保障制度,实现了区域经济跨越式发展,不但有效地促进了就业,而且使经济发展与广泛就业形成了良性循环,闯出一条充满生机与活力的就业路.     

沧州市大力发展创业园建设吸引海外留学人员创业

<正>河北省沧州市地处京津冀三地三维空间的核心地带,2011年,国务院批准的《河北沿海地区发展规划》把沧州列为河北沿海地区率先发展的增长极,将沧州的发展上升为国家发展战略。当前,沧州又遇到了京津冀协同发展的新机遇,随着高铁时代的到来,沧州市真正步入了"京津一小时都市圈"。得天独厚的先天优势,为沧州承接京津产业转移创造了先决条件,不仅能最大限度地对接临港经济,而且从物理空间上缩小了与京津的距