信息时代图书馆员素质试析

信息时代图书馆相对于传统图书馆发生了根本性的变化 ,从而对图书馆专业人员提出了更高的要求。本文论述了信息时代图书馆的特征、信息时代图书馆员所应具备的素质及如何提高图书馆员的素质。     

21世纪图书馆发展趋势与采编人员的素质培养

2 1世纪图书馆发展的新趋势对图书馆采编人员提出了新的更高的要求 ,要具备良好的思想道德素质 ;要有较高的业务素质 ;还要具备较强的能力素质等。图书馆应改进和加强思想政治工作 ;改善待遇 ,加强激励 ;积极实施继续教育战略等切实有效的措施 ,不断提高采编人员的素质     

图书馆继续教育漫谈

现代科学技术与信息技术在图书馆的普及应用。给图书馆事业带来质的飞跃．给图书馆工作带来新的机遇和挑战,也对图书馆的知识结构与素质提出了越来越高的要求。图书馆要生存和发展。最关键的是人才问题。因此,培养一支高素质、知识结构合理的图书馆专业趴伍是当前最迫切的任务。而继续教育工作作为基础教育的一种延伸、补充和拓展。在解决图书馆人才问题上将起到不可忽视的作用。     

网络环境下高校图书馆读者工作新特点

现代信息技术的迅猛发展,引发了图书馆一场深刻的革命,并使高校图书馆读者工作出现了新的特点,如信息导航、专题跟踪、远程服务等。为此,高校图书馆应努力提高图书馆馆员的素质,造就一支专业精深、知识广博、技术精湛的复合型专家队伍。     

新时期图书编目人员应当树立四种角色意识

角色意识是指人们为完成本职工作而产生的职责理念,是人们履行岗位职责的思想动力。二十一世纪文献信息载体形式的多样化,编目对象的扩展,编目技术的更新,对图书编目人员的素质提出了更高的要求。编目人员只有与时俱进地调整自己的角色意识,才能适应和胜任编目工作。新时期图书编目人员应当树立四种角色意识。一、现代意识图书编目是指编目人员遵循一定的编目规则和标准,对文献信息的内容和形式特征进行描述,把图书馆收藏的无序文献变为有序文献。二十一世纪常用的编目方式有单机计算机编目、网上联机联合编目和网络资源编目。单机计算机编…     

浅析党校图书馆人才培训与继续教育

计算机和网络技术的发展影响了整个社会，也使图书馆逐步从传统图书馆向现代图书馆转变。在图书馆的现代化数字化发展进程中，图书馆人角色的转变成为制约图书馆发展的一个重要因素。现代图书馆人除应具备图书馆专业知识和技能外，还必须掌握计算机、网络等现代信息技术、外语及其它学科的知识，并能熟练利用这些知识和技能为读者服务。     

图书馆员应具备的素质及提高途径

随着科学技术的发展,先进技术在图书馆中的运用越来越多,图书馆中开始出现各种非书资料。同时,计算机逐步进入图书馆并开始推广,改变了传统图书馆的加工处理文献的方式的管理手段,对图书馆员应具备的技术技能提出了更高的要求。 1.新形势下图书馆员应具备的素质。一是要有一专多能、触类旁通的能力。图书馆员在工作中遇到的问题涉及到各个学科、     

浅谈现代图书馆专业人员的继续教育

本文从现代图书馆对专业人员的需求入手 ,探讨了图书馆专业人员进行继续教育的必要性及其内容、方法和途径。     

试析现代图书馆专业人员的继续教育

本文从现代图书馆对专业人员的需求入手 ,探讨了图书馆专业人员进行继续教育的必要性及其内容、方法和途径     

专业图书馆参考咨询工作的特点

<正> 社会科学研究机构的专业图书馆能否积极开展参考咨询工作,是衡量它是否为读者、为科研,为“四化”建设服务的重要标志之一。社会科学研究机构的专业图书馆的参考咨询工作者,必须有多学科的知识。当前科学研究事业飞速发展,研究领域不断扩大;社会科学研究与自然科学研究各有侧重,又互相渗透;尤其是对社会科学研究来说,对现代科学技术的了解和掌握就显得十分迫切。这就要求参考咨询工作者,不仅要有较广泛的社会科学知识,而且要有一定的自然科学知识;还必须对现     

对高校图书馆读者服务工作的思考

文章从提高高校图书馆员素质和利用现代计算机手段两方面，着重讨论了图书馆读者服务工作，提出图书馆的信息资源服务必须要实现网络化。     

论跨世纪社科图书馆员的素质

随着科学技术的迅猛发展,知识的更新日益加快。传统意义上的图书馆已逐步成为一个具有现代化设备和现代化管理水平的文献信息中心。社科专业图书馆要适应这种不断发展的需要,对图书馆专业人才素质提出了更高的要求。如可培养跨世纪的社科专业图书文献的学者化复合型人才,是摆在我们面前的紧迫任务,也是社科专业图书馆如何在21世纪谋求发展的重要课题。面向21世纪,以兴建信息高速公路成为标志的信息技术革命已经兴起,生产知识的产业也将迅速兴起。新技术革命的挑战,对人的培养和争夺更为关注。研究培养适应21世纪发展要求的人才,成为…     

基于知识管理在图书馆期刊管理中的应用

在期刊管理中运用知识管理这一先进的管理手段及方法,是图书馆科技发展的必然趋势,也是当代图书馆学情报学专业人员研究的前沿课题。本文介绍期刊知识管理的涵义,现阶段知识管理在期刊管理中的应用及存在的问题和解决方案,强调期刊知识管理不仅要注重对知识本身的管理,更要以人为本,运用多元化和人性化管理方法努力营造一个能有施展才智激励机制的环境。     

谈新时期如何优化图书馆员队伍

迈入21世纪，图书馆将面对的是一个崭新的时代、瞬息万变的时代——知识经济时代。知识经济的兴起，无疑对图书馆是一个重大的挑战，也是对图书馆馆员提出了更新更高的要求。针对目前图书馆工作人员的科学文化素质偏低，专业学术水平欠缺，个人素质、修养不够，缺乏开拓创新精神，专业结构不合理，缺乏计算机及外语人才和图书馆专业人才，或者有才不用，致使人才外流等日见突出的问题，如何优化图书馆队伍的问题已提到了议事日程。将如何优化图书馆员队伍结构作一探讨。     

提高图书馆工作人员素质的思考

图书馆是科学文化知识的宝库,是教学科研的基础,是精神文明建设的宝藏。人们通过图书馆能够汲取科学文化知识,培养和树立正确的思想理论道德观念。然而,图书馆的这些客观功能是通过图书馆工作人员的辛勤劳动,热情服务体现出来的。图书馆工作人员的素质是影响乃至决定图书馆工作效率及发展的关键因素。一、提高图书馆工作人员素质的重要意义科学技术的发展,客观要求图书馆工作人员必须提高自身的素质。今日的世界,新技术、新学科层出不穷,计算机技术、信息技术、通讯技术革命浪潮一浪高过一浪,现代图书馆事业也随之进入了一个崭新的发展阶段,…     

实现审计信息技术创新的思考

随着信息技术在国民经济各管理部门的广泛应用,审计技术创新问题日趋迫切。现代审计实现信息技术创新的关键是运用电子信息技术,同时把提高审计人员的素质作为实现审计技术创新的基本保证。同西方国家相比,我国应用现代信息技术还处在起步阶段,现有的审计理论和技术方法远跟不上会计电算化和电子商务、网络化的发展。当前应着手解决以下几个问题:1.尽快进行审计电算化立法;2.加快审计软件开发步伐;3.建立计算机审计专业网络;4.快速提高审计人员计算机技术运用能力。     

网络环境下参考咨询人员的培养

在网络环境下,图书馆参考咨询人员的工作职责发生了很大的变化。图书馆的参考咨询服务从手工检索发展到联机检索、光盘检索、网络检索,还可以通过网页向全球发布信息。因此,重新论证网络环境下的图书馆参考咨询人员应具备的知识、能力、素质要求及其培养方式,是十分必要的。     

知识经济时代高校图书馆人才的培养

21世纪将是知识经济的时代,也是高度信息化的时代,它是建立在知识和信息的生产、存储、使用和消费之上的。高校图书馆怎样才能使以网络为中心的计算机技术、通讯技术、数字信息化技术、计算机国际语言化技术等应用于图书馆的业务管理,实现高校图书馆信息化、馆藏多媒化、信息资源共享网络化、业务手段计算机化,赶上时代的步伐,以适应知识经济时代高校发展的要求,最关键的一条取决于高校图书馆专业人才的培养。高校图书馆专业人才队伍从整体上讲,应是一支梯次衔接、专业配套、结构合理、富有生机的队伍。这支队伍在层次结构、学科结构、职能…     

图书馆知识管理与知识管理型馆员

图书馆知识管理是以信息为基础,以知识创新为目标,以人为核心的,在以管理学、计算机科学、图书情报学和专深的专业知识等学科融合的基础上形成的一个新的研究领域。因此,知识管理型馆员应具备一定的科学文化基础、思想道德、专业综合、知识服务和创造力等综合素质。     

谈图书馆员的继续教育

图书馆员是伴随着图书馆的产生而出现的，是人类社会古老而又永恒的职业之一，它是人类的传递者，创造者，功能及职业特点并不是一尘不变的，而是经过了及其漫长的发展过程。在这个悠远而漫长的过程中，图书馆事业也面临着前所未有的机遇和挑战，为适应图书馆事业发展的需要，对馆员的素质要求，职业使命等都有进一步的提高，因此继续教育也应运而生，加强图书馆的在职教育和提高专业人员的综合素质对现代图书馆来说是最重要的资源，因此，人才是至关重要的因素，从业人员的继续教育已势在必行。英国图书馆学家哈里森说“即使是世界上第一流的图书馆，如果没有能够充分挖掘馆藏优势，讲究效率和拥有训练有紊的工作人员，也难以提供广泛有效的读者服务”。可见，此项工作的深入开展，对今后图书馆事业的发展有着不可估量的重大意义。