浅析广西民办高校党建工作存在的难题及对策

近十年左右,广西民办高校如雨后春笋般地成立,在高速发展的背后是党建工作面临发展带来的挑战。民办高校只有积极应对挑战、合理解决党建工作在新形势下存在的各种难题,才能使其更好地发挥培养高层次人才的作用,达到维护民办高校和谐稳定的目的。     

关于医院党建工作的创新思考

笔者结合实践工作经验,先分析了医院党建工作创新的意义,之后提出当前医院党建工作面临的挑战,最后从三个方面探讨了医院党建工作创新的几点建议,希望通过笔者的分析对医院党建工作的创新有所帮助.     

我国高校党建工作创新的路径

高校党建是我党基层建设的重要组成部分,具有十分重要的战略地位。近年来随着国际形势的变化、高校的扩招,高校党建面临更多挑战。做好高校党建工作创新具有十分重要的意义,本文分析了高校党建工作的创新路径希望对党建工作今后的发展提供一点理论依据。     

加强高校党建工作的理性思考

党建工作是整个高校工作的核心和关键,关系着学校的政治方向和事业的成败,责任重大.但高校党建工作的现状与高等教育的发展有一些不相适应的地方,这就需要不断审视和思考高校党建工作所存在的问题,深刻认识加强党建工作对高校建设发展的重要意义,充分分析评价高校党建工作的主要指标,正确把握加强高校党建工作的关键和重点,努力实现新的突破,开创高校党建工作新的局面,使高校党建工作真正成为高等教育改革发展历史任务的重要政治和组织保证.     

辅导员党建工作创新方法研究

近年来,随着党建事业的不断扩大,各大高校也加大了对大学生思想政治教育的投入,并采取切实有力的措施加强大学生的党建工作,把发展学生党员工作列入重要议事日程,高校学生党建工作呈现出良好的发展态势.作为一名辅导员——高校基层党务工作者,不但要在学生党员的选拔、考察等方面进行探索求真务实,而且要在党建创新思路方法上进行开拓党员组织生活的新理念、新方法.从而为党和人民注入新生力量.     

高校党建工作网络信息化建设创新研究

随着信息技术高速发展,高校党建工作信息化势在必行,符合时代发展的客观要求,要在网络信息化建设中创新高校党建工作,最大化发挥其功能作用。因此,本文从不同角度入手客观阐述了高校党建工作网络信息化建设创新,提高党建信息化水平的同时客观展现其现实意义。     

关于国有企业党建工作的几点思考

在新形势下,国有企业党建工作具有必要性和重要性,对于推动党的基层组织发展和国有企业发展意义重大。深刻认识国有企业党建工作的重要性,高度重视国有企业党建工作,加强国有企业党建工作队伍,健全国有企业党建工作制度,并创新国有企业党建工作方法,成为新时期推进国有企业党建工作的理性选择。     

新时期大学生党建工作创新研究

目前对于高等教育来说,大学生的党建工作是一项十分重要的内容,同时这些工作也是高校人才培养的重要内容。但是目前大学生的党建工作依然是存在着比较多的挑战,所以要对其进行不断的完善以及改进,从而使其能够得到全面的提高素养以及党性的修养。     

新时期党校党建工作创新路径探究

党校作为培养新时代党员的关键部门,党建工作面临着巨大压力.因此,如何创新党校党建工作,使其跟上时代发展步伐,是当前党校亟需思考的重要问题.基于此,主要针对新时期党校党建工作的创新路径进行分析和阐述,希望给予我国党校以参考和借鉴.     

简析新时期党建工作任务与方法的创新

新时期党建工作面临着很多新挑战、新任务,要想保证党建的效果,不断提高中国共产党的执政能力,在党建工作当中必须重视和加强创新,以适应执政的需要。结合收集到的资料及自身对党建工作的一些认识,本文认为党建工作的创新应该围绕经济建设为中心,不断提高经济建设水平,在此基础上找准党建工作创新的落脚点,在工作思路、重点等方面进行创新,只有这样才能不断提高党的执政能力。     

创新企业党建工作的实践与思考

企业党建工作要与时俱进,适应新形势发展要求,就必须不断创新。一是要深入学习科学发展观,不断创新党建工作新理念;二是要融入中心,创新党建工作新方法;三是要丰富内容,创新党建工作新载体。这样才能增强企业党建工作活力,永葆党的先进性,有效发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。     

新时期高校党建工作创新途径分析

为了能够更好的实现我国高等教育的科学发展,使新时期的高校党建工作更加符合时代发展需要,就必须对其加强指导,努力做好党建工作的创新与发展。本文通过在新时期下对高校党建工作进行创新的必要性进行分析研究,来进一步对我国高校党建工作的创新途径进行深入探讨。     

企业基层党建政工工作的创新与应用

随着中国社会经济的不断发展,人们的思想也逐渐发生了改变,在人与社会的全面发展过程中,各种企业的发展也逐渐面临着艰难的形势,出现了很多难以解决的问题,在竞争如此激烈的情况下,企业要以怎样的方式更为稳定的发展下去,使自己强大起来,成了亟待解决的问题。针对这个难题,企业发展党的建设工作是一种良好的选择,在基层的企业组织当中,努力的进行党的建设,逐渐的适应现代社会发展的新形势,然后努力创新党建方式。只有这样做,我国的企业才能在竞争激烈的市场上稳定发展,为社会主义经济建设奉献自己的力量。     

关于加强高校社团党建工作创新的思考

高校社团是大学生第二课堂的重要组成部分,对大学生的课余生活、身心锻炼具有重要作用,在当今多元文化的影响之下加强社团建设具有积极意义,但是不少高校社团在自身建设的时候忽视党建工作,部分社团虽然把党建工作引入社团之中,但党建工作仅仅浮于形式,未能很好地对社团工作进行引领,工作缺乏创新。因此在新形势下注重高校社团党建有其客观必要性,在工作过程之中不断创新思维方式,改善工作形式,使得能够切实的为大学生服务为高校服务。     

企业思想政治工作必须走创新之路

思想政治工作有助于增强企业的竞争力、凝聚力,在推动企业经济发展中“生命线”的作用,当今的思想政治工作已难以适应时代的需求,本文将分析并提出一些思想政治工作的创新。     

新时期高校党建创新工作的基本思路

我国高校的党建工作是有着特殊意义的基层党建工作.在新的时期,对高校党建工作有了新的要求.笔者分析了当前国际形式下党建工作所面临的问题,针对新时期高校党建创新工作进行了深入地研究,并提出了几个关于做好高校党建创新工作的基本思路,希望对高校党组织的建设有所帮助.     

国有企业基层党建工作创新的几点探讨

国有企业是我国国民经济发展的重要支柱,其党建工作的质量好坏直接影响着国有企业的改革与创新发展,对提高国有企业竞争力及建设社会主义和谐社会具有重要意义。为此,在新形势下,加强国有企业基层党建工作的创新,结合当前国有企业党建工作中存在的问题,有针对性地提出相应策略,以促进国有企业良好的发展。     

对国有企业党建工作的思考

党的十七大为党建工作提出了新的思路,加强国有企业党建工作,必须坚持科学发展观,以三个代表重要思想为指导。邓小平同志曾讲到,办好中国的事情,关键在党,那么,办好国有企业,关键也在党。这些年,一些国有企业之所以能     

对新形势下加强高职院校学生党建工作的几点思考

在社会经济迅速发展的新形势之下,不断加强高职院校学生党建工作不仅能够巩固和发展党的执政基础,同时,能够促进高素质社会主义劳动者的培养,对不断加强高职院校学生的思想政治教育发挥着重要作用。本文首先指出了新形势下我国高职院校学生党建工作面临的主要问题,并着重针对关于新形势下如何加强高职院校学生党建工作的有效途径进行认真的探讨分析,以供参考。     

新形势下加强事业单位党建工作的探索

针对事业单位的党建工作,着重论述几方面的创新措施。并且着重探讨了事业单位党组织的先进性建设,对党建工作的阐述,主要包括以下几方面：与群众保持、使得事业单位的党内民主得到保障、强化党内监督等。