干部培训机构中图书馆的服务职能与科研发展的思考

教学和科研是干部培训机构中的两个重要组成部分，高质量的图书馆的服务职能会促进高水平的科研工作，只有建设好干部培训机构中的图书馆服务，才能更好的为科研服务，同时科研的进步也带动图书馆的进步和发展，它们之间的关系相辅相成，相互促进相互和谐，促使干部培训机构中的图书馆在服务职能上应有所改进，如何更好地加强图书馆为科研的服务职能，显得尤为重要。本文从干部培训机构中图书馆的服务职能的现状分析，加强干部培训机构中图书馆的服务职能更好的为科研服务的对策两个方面进行了阐述。     

京津冀协同发展背景下河北省大学生就业现状分析

目前地方经济正在成为我国经济发展中的新生力，正在成为经济的新增长点。作为培养人才重要基地的高校，服务地方经济是其三大职能之一，本文以京津冀经济圈为背景，对地方经济发展与高校大学生就业现状进行分析，以服务地方经济，合理进行人才配置为目的，对高校大学生就业工作提出意见和建议。     

浅谈提高大学生就业能力的经验和做法

大学生就业难引起了社会的普遍关注,而解决这个问题的关键在于提高大学生的就业能力。本文首先分析了当前大学生就业的形势和大学生就业能力的内涵,然后指出了当前大学生就业能力存在的问题,最后提出了提高大学生就业能力的经验和做法:全面提高大学生的就业能力,把搭建锻炼平台摆在更重要的位置,积极开展职业生涯规划指导,做好就业服务信息的采集与利用。     

高校图书馆个性化信息服务

信息技术的快速发展使得传统图书馆的管理模式和服务方式发生了变化，人们对个性化服务需求的逐渐升温也给图书馆带来了深远影响。充分考虑用需求，给用户提供个性化信息服务是图书馆未来的发展方向。本文介绍我国图书馆个性化信息服务中存在的资源不足、效率低下、人才匮乏等问题，帮助了解我国图书馆个性化信息服务的基本情况，并提出开展个性化信息服务的策略，旨在加速我国图书馆个性化信息服务的发展速度。     

民办高职院校图书馆怎样利用文献资源来培养学生的自主学习能力

民办高职院校图书馆的一个重要职能就是要利用文献资源来培养学生的自主学习能力，针对民办高职院校的特点，本文针对图书馆的文献资源和读者服务，简要论述了大学生利用文献资源进行自主学习的特点和条件，并提出一些建议。     

自媒体与大学生就业信息对称研究

在大学生就业形势越来越严峻的情况下，保证大学生就业信息对称是非常必要的。大学生就业信息对称可以增进用人单位与大学生彼此了解，这对于促进大学生就业有很大作用。基于此，加强自媒体的有效应用就显得尤为重要。自媒体的有效运用，可以大大促进大学生就业信息对称，因此，本文围绕自媒体与大学生就业信息对称展开分析和研究。     

浅谈大学生就业指导中的思想教育问题

目前我国高校的就业指导部门因对大学生提供实用性较强的就业指导服务而越来越受到关注和重视，因此学校和学生对高校就业指导工作提出了更高的要求，在新的人才市场需求和社会就业形式下，为适应人才市场对大学生综合素质的要求，大学生就业指导工作也需求新求变，从加强思想教育入手，体现就业指导的教育职能。     

大学生就业创业中的问题分析与对策探究

<正>就业创业意识是指在创业过程中对人产生积极影响的个体心理取向，决定着企业家的态度和行为。要实现大学生创业的目的，除了要靠高校自身的努力外，还要靠全社会的共同努力，还要通过构建完善的创业服务系统促进大学生创业，从而达到创业的目的。高校作为我国高等教育事业发展的一个重要阵地，要适应时代发展，把握时代发展的契机，加快高等教育的改革步伐，转变教育观念。本文阐释了大学生就业创业的基本概念、大学生就业创业过程中存在的问题，并以此为基础提出解决大学生就业创业问题的措施。     

高职院校图书馆校企合作模式社会化服务的研究与实践

校企合作模式的推进使得高职院校图书馆开始为校企合作企业提供一系列的服务项目实现校企合作在信息领域的交流及沟通,为企业培养定向人才。其中的服务包括了提供期刊阅览服务,专业图书借阅服务,以及开放资源服务。力争培养企业所需的专业技术型人才。文章就高职图书馆在校企合作模式下为校企合作企业提供社会化服务的内容和方式进行阐述,帮助我们进一步了解高职院校图书馆的职能,以便更好的发挥高职院校图书馆的职能。     

略论高校图书馆信息服务工作

本文着重阐述高校图书馆信息服务工作的重要性，并分析了目前面临的现状和存在的问题，提出通过创新来深化高校图书馆信息服务工作，从而进一步促进信息服务的完善和发展。     

高校图书馆在教育与继续教育中的作用

高等学校图书馆是学校的文献信息中心,是为教学和科学 研究服务的学术性机构,是学校信息化和社会信息化的重要基 地。履行教育职能和信息服务职能,培养学生的信息道德、信息 意识、信息能力、信息观念。配合学校的教学工作,发展教育科 学文化事业,为建设社会主义物质文明和精神文明服务。     

依托大数据构建河北省高校图书馆就业信息服务平台

本课题组针对我省高校就业现状,依托大数据丰富的数据资源分析就业形势,以图书馆的信息资源为基础构建适应我省高校毕业生就业的信息服务平台。本文为我省高校就业提供信息支持与指导服务。     

中日两国大学生就业问题比较研究

笔者以解决大学生就业难问题为主线,在分析了中日两国大学生就业现状的基础上,主要从中日大学生的就业观念、高校大学生就业指导理念、就业指导模式、就业服务内容等方面进行了比较研究,并提出了对我国高校就业工作的启示,为推动我国大学生就业工作具有十分重要的意义。     

江苏泰兴:四大机制促大学生就业

2013年以来,江苏泰兴市着力建立起服务促动、创业拉动、见习带动、援助推动的四个联动机制,切实保障大学生就业水平不降低、有提高。截至目前,该市已成功创业大学生1251人,全市大学生就业率稳定在93%以上。建立服务促动机制,打造大学生就业"乐土"。为大学生设立专门服务窗口,先后举办多项专场招聘会,通过当地报纸、人才网广泛发布就业信息,同时大力推进大学生技能提升培训工程。建立创业拉动机制,挖掘大学     

数字环境下高校图书馆信息服务创新研究

信息网络资源的多元化给图书馆的生存和发展带来了巨大的冲击。数字环境下图书馆如何创新信息服务已经成为高校图书馆发展的首要任务。本文通过对数字环境下高校图书馆信息服务进行研究,了解目前高校图书馆信息服务中存在的问题,并提出相应的解决策略,满足用户信息需求,进而提高图书馆信息服务质量和水平。     

基于信息不对称的海南省大学生就业问题研究

影响大学生就业难很重要的原因是由于求职者与用人单位及政府中介机构之间的信息不对称,基于此,重点分析信息不对称对大学生就业过程的影响及作用机理,并从四个方面提出改善大学生就业过程中信息不对称的对策措施,以解决当前严峻的大学生就业问题.     

论信息时代大学生就业安全问题

信息时代下，通过社交网络平台发布就业信息的行为是很常见的。这就犹如一把双刃剑，既可以丰富就业信息的获取渠道，但同时由于计算机网络的开放性，这些信息也存在着安全隐患。笔者针对信息时代大学生就业安全问题进行研究和讨论。     

浅议图书馆教育职能再认识

信息社会给图书馆带来了严重冲击，特别是对图书馆社会职能提出了新的认识。但万变不离其宗图书馆主要社会职能应该是也只能是教育职能而非情报职能。     

信息环境下高校图书馆提高读者培训工作质量的新思路

读者培训作为图书馆的重要职能，目的在于对读者提供各种教育培训，从而培养读者检索意识以及检索技能，提高读者的信息能力。信息环境下高校图书馆的读者培训质量不佳，因此提升高校图书馆读者培训的效果是亟需解决的重要问题。     

新时代大学生就业现状分析及优化对策

<正>目前，高校数量和大学生群体规模都在持续增长，大学生就业压力更大，各种大学生就业问题也日渐凸显。部分大学生就业岗位选择空间小，知识素养不达标问题经常出现，就业现状问题频发，对社会经济发展造成了不同程度的限制。因此，高校要从不同视角分析大学生就业困难问题现状以及产生原因，发挥多个主体在促进大学生顺利就业上的积极作用，为大学生高效就业创造有利条件，输送更多有价值的人才。