浅析工程建设项目中货物招标的评标办法

为了使招标方能够以经济合理的价格选择质量上乘、性能优越的商品，招标方需要建立科学的招标办法。招标的核心任务是制定科学合理、公平公正的评标办法。本文研究了三种评标办法--综合评分法、最低投标价法和性价比法，在此基础上，对其中的重要环节进行比较，对其优缺点进行分析，以方便招标方更加科学合理地选择评标方法。     

关于当前建筑市场评标方法的探讨

在全球经济一体化进程不断加剧与城市化建设规模持续扩大的推动作用下,经济社会建筑市场招投标工作也正面临着前所未有的发展机遇与挑战。评标方法作为确定招投标运行安全、可靠的最基本工作,在整个建筑工程项目招标文件中所处地位日益关键。本文依据这一实际情况,以建筑市场评标方法为研究对象,对当前应用比较广泛的综合评估法与经评审的最低投标价法这两种评标方式进行了较为详细的分析与阐述,并就我国在当前社会主体市场经济发展状态下建筑市场评标方法的发展方面提出了相关意见与建议。     

河南省外国专家局以“三新”为契机推动引智工作再上新台阶

一是完善制度。加强管理。着手制定和完善《省外专局工作规则》等十余项规章制度，以制度来规范工作、促进工作，使工作有章可循，减少了随意性，做到“三新”大讨论成果制度化、规范化。二是深入基层，加强调研。近日，局领导带领局有关同志深入全省各地开展调研活动，了解全省引进国外智力工作会议精神的落实情况和2008年度引智工作的进展情况，发现和解决工作中存在的问题和困难。     

工程招投标中不正当竞争行业的分析

建筑招投标市场存在着大量的不正当竞争行为,这些不正当行为的存在与现在现行的制度,执法力度,资格预审、评标等方面有着关联。     

社会管理框架下政工干部的思想政治工作研究

我国社会进入大变革时期，社会正在朝着繁荣方向发展，我国思想政治结构在完善，我国的社会结构实现了变革，因此，在社会主义不断发展的今天，政工干部的思想政治工作的制定要按照相关的社会现象和社会制度来改善和修订，合理分配。因此需要对政工干部的思想政治工作进行整顿，完善政工干部思想政治工作的格局，创新政工干部思想政治工作的机制，提高政工干部的思想觉悟。     

对加强新社会组织党建工作的对策探讨

社会不断发展，新社会组织不断涌现，加强新社会组织党的建设工作不容忽视。当前新社会组织党建工作还存在着党员比例不高、党组织覆盖率偏低和影响力不大等问题。进一步加强和改进新社会组织党建工作需要从加强理论武装、强化动态宣传、创新组织方法、完善制度保障等方面多管齐下才能取得实效。     

如何做好事业单位出纳工作的几点思考

“出纳”在《现代汉语词典》中的解释：财务上是指现金或票据的付出和收进；收钱或付款。具体地说，出纳工作是根据相关法规制度，保管库存现金、有价证券及票据，处理理本单位的现金收付、银行结算及有关业务等工作的总称。出纳作为整个会计核算工作中的基础和重要组成部分，随着市场经济发展和财会制度的深化改革和完善，在现代事业单位的财务管理中的地位已经越来越重要，本文就如何做好事业单位的出纳，工作中应该注意的事项提出了一些个人观点，希望对于完善事业单位出纳工作起到一定的作用。     

大学优秀班集体创建路径探析

班级是大学生自我教育、管理和服务的主要组织载体，是高校开展大学生思想政治教育工作的重要阵地，加强班级建设有助于学生个体成长成才。但目前高校班集体建设存在目标不明确、建设阶段重心不突出、制度保障不完善、班集体管理队伍角色不清晰等问题。高校应通过实施目标管理，建立班级考核量化体系，实施分年级式体验式教育方案，完善管理流程，发挥班级管理队伍职能，积极创建目标明确、制度完善、创新奋进的优秀班集体。     

对我国公务员制度起步工作的几点考虑

对我国公务员制度起步工作的几点考虑顾云昌一、我国公务员制度的建立和完善是一项长期艰巨的任务建立国家公务员制度，应借鉴国外文官制度的成功经验和某些科学方法，但首先要从中国的基本国情出发。什么是中国的国情？一句话，就是我国正处在社会主义初级阶段。一方面，...     

试论学术道德规范机制的构建

在我国的高校中，对于规范学术道德的要求越来越高，这也是我国高校在建设学校学习氛围和环境所普遍关注的一个话题。对于如何能够建立一个良好的教学氛围，规范我国高校的学术道德风尚，最重要的是要建立一个完善合理的教育教学制度、科学合理的评价和奖励制度，同时高校教育者之间还要加强自己的监察制度和惩罚制度，只有建立一个完善的体系制度群，才能真正有效的发挥起规范学术道德的作用。     

试论新形势下图书馆信息化管理的有效途径

图书馆信息化管理，不仅仅在于索引、登记、入录等方面的电子化，即可被称作信息化管理。事实上，一个图书馆内需要管理的事物很多，而其中需要信息化、网络化完善的项目将更多，在此过程所存在的问题也很多。本文将就如何完善信息化工作、信息化管理的困难等方面，对新形势下，图书馆信息化管理的有效措施进行讨论。     

咸阳市大学生体育消费现状的调查分析

本文采用问卷调查法、文献资料法、访谈法等研究方法调查发现，咸阳市大学生中绝大多数学生对体育和体育消费有较为合理的认识，并且能够进行合理、适度的体育消费。     

从政法专业毕业生中招录法官助理的制度设计

建构、完善从政法专业毕业生中招录法官助理的规范机制,有利于推进法院队伍正规化、专业化和职业化建设,有利于促进以法官员额制为核心的法院人员分类管理制度的良性运转.从政法专业毕业生中招录法官助理需要充分考虑法官助理工作的专业性要求,在招录程序、招考内容区别于面向社会公开招录法官助理的招考模式.从政法专业毕业生中招录法官助理,还需要进一步完善单独职务序列法官助理等级的设置、新招录法官助理的初次任用以及晋职晋级等相关配套制度.     

人事计划管理工作须处理好几个关系

目前，我国已初步建成了计划种类齐全、编制程序规范、各项制度配套的相对完善的人事计划管理体制，在控制机关、事业单位人员总量，优化人员结构，合理配置人才资源，保证消费基金的合理增长，减轻国家财政负担等方面都发挥了重要的作用。但是，人事计划管理毕竟是一项新...     

浙江：进一步完善城乡居保制度

日前，浙江省政府出台《关于进一步完善城乡居民基本养老保险制度的意见》，在缴费档次、政府缴费补贴、丧葬补助费享受范围等方面完善了城乡居保制度。     

高校中层领导干部教育培训现状与改进研究

本文采用工作分析、访谈和问卷调查方法，以江苏省各高校中层领导干部为研究对象，对高校中层领导干部教育培训内容、学员态度和期望、培训方式、培训考核等方面进行了调查，以数据解读为基础，对目前的现状和存在的问题进行了分析，并从培训的理念更新与制度创新、培训内容优化、培训组织形式方式完善和考核体系健全等方面提出了改进建议。     

相关报道

上海劳动力市场青年求职者约占近八成；北京：5000女大学生争抢700岗位；湖北十堰人事系统文明创建工作实现满堂红；江苏阜宁在项目督查考核中完善干部日常考察制度     

连云港市深化职称制度改革的思考

<正>职称制度改革是近年来人才工作的重要内容，在我国现阶段人才建设和评价中起到了重要作用，本文以连云港市职称制度改革实际为样本，归纳总结了连云港市在职称制度改革中的经验做法，明确提出了未来改革的思路：持续职称改革完善评价机制、聚焦经济发展发挥人才优势、强化评审组织彰显公平公正等。     

浅谈国有、集体企业在新时期背景下如何将党建工作和企业文化进行结合

现代国有、集体企业组织机构属于国民经济结构中的重要支柱，只有企业组织机构在文化思想认知、人力组织管理、制度规章完善方面做足工作，才能进一步促进国有、集体企业在可持续化发展道路上长效经营与发展。因此，新时期背景下，企业需要面向党建工作加强理论导向指导，同时要将党建工作组织实施融入到企业文化中来，从而才能保障企业在组织管理、理论指导、制度完善方面做到同构统一，满足现代社会趋势发展要求。     

关于高校人事管理制度的思考

随着我国教育改革力度的不断加大，高校人事管理制度得到有效完善，使高校人力资源得到合理配置，在一定程度上提高高校人事管理水平，对于促进高校教育事业不断发展具有重要影响。现代化建设中，科学、合理的高校人事管理制度，是促进高校管理正常进行、提高高校人事管理效率的重要保障。本文就高校人事管理制度的相关问题进行探讨，以有效降低高校人事管理的投入成本。