蒙牛公司快速成长模式及其影响因素研究--扎根理论研究方法的运用

挖掘企业成长的独特模式、识别影响企业成长的众多因素对于探讨中国企业成长问题十分有益.扎根理论研究方法是一种科学有效的定性研究方法,以蒙牛公司为例,以扎根理论为主导工具进行研究,得出蒙牛公司厚积裂变、模仿超越型快速成长模式及其在模仿追随和自我超越两个不同发展阶段的成长影响因素,对快速成长企业有启发意义.     

创新型城市成长的三维主导因素研究

本文构建了创新型城市成长影响因素的三维模型,从创新主体、创新资源和创新环境三个维度进行实证分析;运用动态分析方法探究创新型城市成长影响因素和成长绩效的长期变化趋势;提出了加快创新型城市成长步伐的政策建议。     

广告支出和研发投入对企业成长的影响

当前,更多的因素作者影响企业的成长,而销售增长、利润增长和市场价值增长,是企业成长的重要维度。广告支出和R&D(研发)投入是企业重要的竞争优势资源。笔者在已有研究结果的基础上,分析了广告支出和R&D投入对企业成长的影响。     

企业成长路径与影响因素研究

本文以企业55年的成长历史为依据,通过对欧美一百余家工业大企业的成长路径进行经验性总结与研究,提出了企业成长的四种路径,预测了其发展趋势,并以三大石油公司的成长之路对成长路径进行了阐释。在此基础上,对企业成长路径的影响因素进行了系统研究,并描绘了企业成长路径的影响因素图。     

“北京样本”折射地方官成长之路

在眼花缭乱的官员动向背后,一个由来已久的疑问是,中国官员的升迁之路到底遵循什么样的法则。初始:什么样的人有优势?北京市委党校教授鄯爱红长期关注官员成长规律问题,在她看来,官员的成长主要受制于组织因素(组织部的干部培养机     

影响创业板上市公司成长能力因素的研究综述

对上市公司成长能力进行研究是探究创业板市场发展的基础和核心。从创业板市场对上市公司成长能力的影响因素来归纳、总结国内外的研究成果,希望能对我国创业板上市公司成长能力的进一步研究提供参考与借鉴。     

高新技术企业的成长及其影响因素:分位回归模型的一个应用

本文利用中关村科技园区的企业数据,运用分位回归模型研究了影响高新技术企业成长的各类相关因素。与OLS回归结果相对照,我们发现了企业规模、年龄、技术效率、研发投入和负债率等因素对处于不同增长分位的企业的非对称性影响,从而丰富了我们对高新技术企业成长的影响因素的理解。     

上市公司成长性因素分析及对策研究

本文认为影响企业成长性的因素有两个方面:影响层和表现层。影响层是企业成长的"因",表现层是企业成长的"果"。前者主要包括行业发展状况、公司治理、管理者素质、科研创新能力及市场销售能力,后者则是企业成长性所体现的财务效益和风险大小。     

高技术企业创业早期成长阶段的管理问题

对高技术企业创业早期成长阶段的管理问题进行了理论上的分析,指出了高技术企业创业早期的动因和管理中存在的问题,并通过早期成长阶段管理因素的统计分析得出对影响早期创业成功的三大类因素,指出了高技术企业创业早期成长阶段的重要影响因素排序,运用统计分析手段得出影响高技术企业创业失败的5个因素,进而提出了早期创业的管理系统及其管理的一般特点和相应的管理原则.     

心理素质对干部成长的影响

一个干部的成长是受多种因素综合作用的结果,有外在的,有内在的;有人为的,有非人为的;有环境的,有自身的.不论是什么因素,首先是内在因素.这种内在因素,主要表现在自身的素质上.而自身素质,也有政治素质、文化素质、心理素质、身体素质等多方面.诸多素质之中,笔者认为,心理素质对干部成长的影响最大.     

当代大学生成长成才规律探究

大学生的成长成才过程是一个受到诸多因素制约和影响的复杂过程。在这个过程中,充满了各种各样的复杂的矛盾关系。但大学生成长成才也呈现出一般的规律:主客体协调一致的规律、素质诸因素综合效应的规律和在优化的成才环境中人才共生的规律。     

强关系与弱关系:企业成长的社会关系依赖研究

将企业成长问题与资源依赖理论、社会关系理论相联系,认为社会关系可以为企业成长提供一定的社会资源基础.在理论界已有的"弱关系的力量"和"强关系的力量"假设基础上,提出了强弱关系均是企业成长可以依赖的重要社会关系类型,以及强弱关系重要性受限于企业的结构约束因素和组织因素的影响的假设.基于250个企业样本的实证统计分析结果支持了这些假设.     

浅论职业经理人应具备的素质及培养

管理是真正的核心竞争力,它能够支撑高效,从而高效益。管理已经成为中国企业相当长时间一个制约因素,能否走过管理这一关,直接决定我们成长企业未来的命运,谁来解决管理问题?是职业经理     

强关系与弱关系: 企业成长的社会关系依赖研究

将企业成长问题与资源依赖理论、社会关系理论相联系,认为社会关系可以为企业成长提供一定的社会资源基础.在理论界已有的"弱关系的力量"和"强关系的力量"假设基础上,提出了强弱关系均是企业成长可以依赖的重要社会关系类型,以及强弱关系重要性受限于企业的结构约束因素和组织因素的影响的假设.基于250个企业样本的实证统计分析结果支持了这些假设.     

中小高技术上市公司成长因素财务识别的实证研究

中小高新技术企业作为当今全球经济发展的一个重要组成部分,其迅速崛起引起了各国管理学者的高度重视.本文以深圳证券交易所中小企业板的上市公司为样本,采用多元线性回归的方法,识别出能够比较确切反映中小高新技术企业成长因素的指标.研究发现中小高新技术企业所提供的现金流量信息中,能够反映各方面因素对其影响的信息比较少;无形资产、薪酬指标不能充分体现技术和人力资源因素对中小高新技术企业成长的影响;管理活动和充足的资金保障对中小高新技术企业的成长有比较重要的影响.     

本刊箴言

无论您是不是成功人士,都希望孩子们往成功路上成长。但您是否知道?孩子的天性是善于模仿。孩子的成功靠模仿榜样,于是,本刊提醒——您该以怎样的行为去影响?     

环境演变对中国旅游企业集团成长的影响研究

外部环境是影响旅游企业集团成长的重要因素。本文运用内容分析法,对103个国内旅游企业集团案例进行内容分析,梳理不同历史时期中国旅游企业集团成长环境的变化、管理焦点的变化。研究结论认为,中国旅游企业集团成长的管理焦点由内部生产经营管理为主向外部资本与市场运营为主转变;中国旅游企业集团成长的环境由行政干预主导逐渐向市场主导转变。     

影响青年毛泽东成长的因素探析

纵观人类历史,任何伟人的诞生和成长过程都割离不开特定的历史背景和社会原因,深深受当时当地政治、经济和文化发展水平的影响。除了社会背景等宏观因素,伟人的成长还与个人的文化修养、性格特征乃至家庭环境等微观条件也有着密不可分的联系。毛泽东的成熟以及毛泽东思想的形成也不例外,有着深刻的社会和历史原因,本文从四个方面对青年毛泽东成长的若干影响因素进行初步的分析和探索。     

重庆中小民营企业网络化成长模式及政策支撑体系研究

本文利用重庆中小民营企业的企业调查数据和统计数据,采用统计分析和典型案例分析等方法,探讨现阶段重庆中小民营企业网络化成长模式的主要类型,基本特征和构建途径,网络化成长模式的主要影响因素及机制,网络化成长模式对企业成长的影响及机制,中小民营企业网络化成长与区域产业升级,并提出促进重庆中小民营企业可持续成长的政策建议.     

家族企业继任者选择的研究述评

家族企业继任者的选择是影响家族企业传承乃至家族企业持续成长的重要因素。在梳理相关文献的基础上,首先回顾了家族企业继任者理论发展历程,随后重点探讨了家族企业继任者的选择来源、继任者选择的影响因素,最后进行总结,并提出该领域未来的发展方向。