雅安市劳动局 市总工会采取措施做好《劳动理论与实践》杂志发行工作

为做好《劳动理论与实践》发行工作,雅安市劳动局、市总工会联合发文,要求市属各企业劳资部门、工会及主管部门、各乡镇企业、省属以上驻雅单位组织征订杂志。     

四川省劳动厅关于表彰1997年度宣传发行《劳动理论与实践》杂志先进单位和先进工作者的通知

1997年度《劳动理论与实践》杂志的宣传发行工作已经结束,经与四川省劳动学会研究决定,对1997年度在劳动杂志宣传发行工作中成绩显著的单位和个人进行表彰:一、遂宁市、广元市、凉山州、新都县、渠县、南充市顺庆区、眉山县、崇州市、盐亭县、江油市、彭州市劳动局(劳动人事局)第22个单位为1997年度劳动杂志宣传发行工作先进单位,其中:获特等奖的单位2个:新都县劳动局渠县劳动局获一等奖的单位1个:南充市顺庆区劳动局获二等奖的单位5个:眉山县劳动局崇州市劳动局遂宁市中区劳动局盐亭县劳动局江油市劳动局     

四川省劳动厅 四川省劳动学会关于表彰1996年度劳动杂志宣传发行工作先进单位和先进工作者的通知

为了表彰1996年度在劳动杂志宣传发行工作中成绩显著的单位和个人,经评选研究决定:一、重庆市、自贡市、攀枝花市、遂宁市、凉山州、南川市、新都县、南充市顺庆区、渠县、眉山县、大邑县劳动局等35个单位为1996年度劳动杂志宣传发行工作先进单位,其中:获特等奖的单位4个:南川市劳动局新都县劳动局南充市顺庆区劳动局渠县劳动局获一等奖的单位2个:眉山县劳动局大邑县劳动局获二等奖的单位9个:忠县劳动局崇州市劳动局遂宁市中区劳动局攀枝花市劳动局彭州市劳动人事局盐亭县劳动局     

武隆县劳动争议结案率达95％

截止今年4月底,武隆县今年依法受理劳动争议案件21件,已处理结案20件,结案率达95.2%。该县自实施《劳动法》以来,各级领导高度重视劳动争议仲裁工作,县里及时调整充实了仲裁委员会成员及其办事机构的人员,配备了业务能力较强的同志专门从事劳动争议仲裁工作,强化了基层企业劳动争议调解委员会的建设。到目前为止,县属企业组建了调解委员会,占应建数的100%,从事调解工作的专(兼)职人员达240多人,平均每户企业有4.5人,及时预防和处理了劳动争议,较好地发挥了劳动争议处理第一道防线的作用。从今年已结案的20起案件来看,其中企业胜诉的3件,职工胜诉的2件,双方部分胜诉的15件,分别占结案数     

达县95年度劳动工作满堂红

1995年度,达县劳动工作在县委、县政府的领导下,按照上级主管部门的部署和要求,以贯彻执行《劳动法》为龙头,采取有效措施,精心组织,周密计划,加大力度,狠抓落实,圆满完成和超额完成了95年度劳动工作目标管理计划和各项任务。经达川地区劳动局严格检查验收,每项工作均名列全区榜首,还获得了劳动工作目标管理、劳动信息工作和"调研服务年"活动3个第1名的好成绩。4名先进个人受到了地区劳动局的表彰;评选出的7名优秀公务员,受到了达县人民政府的表彰;8名优秀党员,11名先进工作者,67名五好家庭受到了达县劳动     

认真学习贯彻《劳动合同法》努力构建企业和谐稳定的新型劳动关系

新颁布的《劳动合同法》在诸多方面做出了新的规定,对企业现行的管理机制、人力资源管理方法、用工模式、用工成本、绩效制度、劳动关系等都是一个极大的挑战,实施多年的劳动合同条例和已确定的现行劳动关系模式也将面临重大调整。本文就如何利用新《劳动合同法》做好人力资源管理工作,避免劳资冲突,构建企业和谐稳定的新型劳动关系,尤其是作好改制企业劳资管理工作提出了思考。     

省举办首期劳动系统公务员培训班

为进一步加强我省劳动系统干部队伍建设,提高政治素质和业务素质,使之适应新时期的劳动工作需要,推进我省劳动事业的发展,9月22日至28日,省劳动厅在都江堰市举办了首期劳动系统公务员培训班。全省有19个市、地、州及所属部分县(市、区)的劳动局局长、副局长共77人参加了这期培训。省劳动厅的领导,西南财大、省行政学院、四川联大、省社科院、西南交大的教授和专家授课,培训的内容主要是学习了解我国和我省经济形势、社会主义市场经济体制的原理、原则和发展趋势、行政执法、现代领导科学及劳动专业知识     

刘厅长深入企业调查研究

前不久,四川省劳动厅厅长刘继邦同志带领省劳动厅有关部门负责人,深入达川地区地、县属企业调查研究,指导工作。刘厅长一行在达川地区地委委员、行署常务副专员谢天刚,地区劳动局局长郑仕金等同志陪同下,先后深入达川地区华川轻型专用汽车厂、新达机械总厂、达川地区棉纺织染厂、蜀东化纤厂、宣汉县化肥机械厂等近10个地县属企业,认真听取了厂领导有关劳动用工、工资分配、社会保险等制度改革情况汇报,察看了车间、班、组,施工作业现场工人劳动生产、     

勤于钻研 开拓创新——记全省劳动系统先进工作者涪陵市劳动局局长侯小川

侯小川同志1979年起在涪陵市(原地区)劳动局从干事、科长、局长助理到副局长、局长。17年的经历,也可说明该同志忠于职守,积极进取。他坚定不移地贯彻执行党对劳动工作的方针政策,在思想上和行动上自觉与党中央保持一致,全心全意为人民服务,为涪陵市劳动事业的发展做出了显著成绩,多次被评为局先进工作者,以及被评为市委"优秀公务员"。涪陵市劳动局也被评为全省完成1996年劳动工作各项目标任务一等奖,全市纪检监察系统先进单位。勤于钻研侯小川同志不管工作多忙,始终坚持政治     

成都市全面实施企业职工工伤保险制度改革

5月15日上午,成都市人民政府隆重召开了全市企业职工工伤保险制度改革实施动员大会,全面贯彻落实市政府成府发〔1996〕45号文《成都市企业职工工伤保险暂行办法》。国家劳动部、省劳动厅、省社保局和市人大、市政府领导及成都市各区(市)县政府分管劳动工作的区(市)、县长,体改委、经委、财办、安办主任,工会主席,劳动、社保部门负责人,市级有关部门负责人,各企业主管局劳资(人事)、安全处长,以及市属以上企业分管劳资和安全生产的厂长(经理)、工会主席、劳资处(科)长、安全生产处(科)长2500余人参加了动员大会。成都市法制局局长刘汉固     

四川省劳动学会再次被评为全国劳动学会系统先进单位

3月4—6日,中国劳动学会在上海召开了全国劳动学会秘书长工作会议。全国各省、市、自治区劳动学会、行业劳动学会、中国劳动学会各专业委员会的副会长、秘书长60多人参加了会议。中国劳动学会副会长沈智、秘书长田小宝、副秘书长叶淑媛、常务理事张核,以及上海市劳动局的领导出席了会议。会上田小宝秘书长向大家通报了中国劳动学会1996年工作情况及1997年工作计划要点;中国劳动学会常务理事张核就评选先进学     

创三峡库区劳动工作特色——记全国劳动系统先进工作者万县市劳动局局长胡恭仁

万县市位于长江三峡瞿塘峡、巫峡两岸的大巴山区,这里山高路险,经济发展相对滞后。胡恭仁同志自担任万县市劳动局主要负责人以来,根据万县地区的客观情况,使劳动工作紧紧围绕企业改革、三峡库区经济建设发展服务,使各项劳动工作取得了显著成效。     

振奋精神 狠抓落实

一年一度的全省劳动工作会议元月十一日落下了帷幕。这次会议既是认真学习贯彻党的十四届五中、六中全会精神,传达贯彻全国劳动工作会议和全省经济工作会议精神,又是表彰全省劳动系统先进工作者,总结1996年劳动工作,部署1997年劳动工作任务。省委常委、副省长张中伟、省委常委省纪委书记沈国俊和省政府副秘书长办公厅主任李洪仁等领导出席会议并作了重要讲话。会议开得很好、很成功。过去的一年,我省各级劳动部门按照去年初全省劳动工作会议的部署,面对新形势下的新任务、新要求,迎着困难,积极主动,富有成效地开展了各项工作,使劳动制度的改革和劳动事业的发展取得了令人鼓舞的成绩,促进了我省经济发展与社会稳定,因而四川省劳动厅和成都市劳动局都被评为全国劳动系统先进集体。一年的实践证明,全省各级劳动部     

新冠疫情下停工期无薪休假制度探究

作为一种弹性工作方式,无薪休假通常运用于企业经营困难时期,以平衡劳资利益、稳定劳动关系,部分企业在此次新冠疫情停工期间进行了无薪休假的尝试。无薪休假具体表现为“缩短工时并相应地减少工资”,其在我国是一个新兴事物。若要引入“无薪休假”有必要厘清无薪休假实施的基础,考量我国引入无薪休假的必要性,并在考察域外无薪休假经验做法的基础上,结合实际情况构建我国无薪休假制度,重点在于劳资协商、最低工资保障与劳动监察等方面的规制。     

仪陇县镇镇有了劳动服务站

仪陇县劳动局根据劳动部和省地有关文件精神,结合全县实际,狠抓乡镇劳动服务站建设,通过半年时间的艰苦努力,全县60个乡镇全部建立了劳动服务站,促进了全县劳动工作的全面发展,在1994年年终考核评比中被南充市劳动局评为"一等奖"。     

提高劳动工作的领导水平有赖于创造和服务

在国家发展社会主义市场经济的新形势下,劳动部门如何加强和改善领导?怎样提高领导工作的成效?我的认识和体会是:倡导创造性地工作,开展切实有效的服务。因为,"创造"可以争取"主动","服务"中更好地实现"领导"。近4年来,遂宁市劳动部门首先从提高政治学习的实效,促进干部转变观念入手。1992年秋举办了颇有规模的企业转换机制培训班,机关干部与企业劳资人员一道学习,得到了共同提高。1993年初在劳动系统内大张旗鼓地开展了一次学习十四大文件的大讨论。局领导所作的《掌握法宝,明确目标,开创劳动工作的新局面》的主题报告,以邓小平的理论为依据,联系实际,解决了机关干部一些模糊的认识问题,推动了干部思想的解放,树立了进取精神。近3年来我们坚持组织干部通读《邓选》和党的十四届三、四、五、六中全会文件,使建设有中国特色的社会主义理论深入人心。在日常业务工作中,我们既坚持党的路线、方针、政策,把握好改革发展的大方向;又面向实际,从市情出发制定工作措施。例如,及时妥善地解决了企业用工中遗留的亦工亦农人员及其子女的户口和家居农村的有干部身份的人员换工,以及属于事业性质的殡仪馆、养路队等单位人员的换工难题,并且允许纺织企业适当招收农民合同工以补充第一线工人的不足。这些做     

雅安市劳动局把《劳动理论与实践》增订发行到基层

《劳动理论与实践》是党和政府关于劳动、工资、保险福利制度的专业性较强的刊物。为了让更多的企业和劳动者及时了解和掌握劳动政策,雅安市劳动局发行工作一改过去由企业自订自收的局面,亲自上门订书、送书。今年以来,局办公室安排李金华同志担任发行员工作,他坚持每月为80户中央、省、地、市属单位送书上门累计达560次之多,送书784本。由于他耐心、周到的服务,今年《劳动理论与实践》的征订率比去年上升19.20%。通过送书刊,在劳动部     

广元市建立企业劳动规章备案制度

为了更好地贯彻执行《劳动法》,推进企业法制管理,保证企业生产经营活动的正常运行,维护企业和职工的合法权益,预防和妥善处理劳动争议。最近,广元市劳动局发出通知,决定从今年9月1日起建立企业劳动规章备案制度。     

劳动部关于涉外劳动争议管辖权问题的复函

广东省劳动局:你局《关于香港注册公司与其雇用的派往我省"三来一补"企业任职的国内公民之间劳动争议管辖权归属问题的请示》(粤劳电[1994]2号)收悉。经研究,函复如下:《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十三条规定,因合同纠纷或者其他财产权益纠纷,对在中华人民共和国领域内没有住所的被告提起诉讼,如果合同在中华人民共和国领域内签订或者履行,可以由合同签订地、合同履行地人民法院管辖。据此,我国公民与国(境)外企业签订的劳动(工作)合同,如果劳动(工作合同的履行地在我国领域内,因履行劳动(工作)合同发     

工作动态

全省首次召开劳动法制工作会议1997年10月7日至8日,省劳动厅在遂宁召开了全省第一次劳动法制工作会。各市、地、州劳动局局长和法制机构负责人出席了会议。会议由省劳动厅王建军副厅长主持。省劳动厅蒋先继厅长作了题为"适应新形势要求,加强劳动法制建设,转变观念和职能,提高依法行政水平"的报告,总结了近年来全省劳动法制建设的经验,并要求各级劳动部门特别是各级领导必须要有清醒的认识,充分认识劳动法制建设的重要性和必要性。进一步转变观念和职能,采取切实有效的措施,加大劳动法制建设的力度,全面推进全省劳动法制建设工作。王建军副厅长在会议总结时说,此次会议在全省劳动法制史上具有里程碑的意义,他要求各地结合实际,加强劳动法制建设,全面促进依法行政,不断提高依法行政平。