开征遗产税的法律思考

改革开放20年来,我国国民经济有了长足的发展,经济实力不断增强,社会财富积累日益增加。同时,我国也从一个收入比较均等的国家,转变为收入差距较大的国家。随着社会贫富差距的进一步拉大,社会各界对开征遗产税的呼声越来越高。作为调节收入分配差距,尤其是调节过高收入和不合理的隐性收入的有效税收措施的遗产税,已被提上我国的立法日程。本文拟对遗产税的相关问题做一探讨。     

从我国居民地区间收入差距看未来收入差距发展趋势

改革开放以来,我国经济体制改革在经济高速增长的同时．也引起了利益分配机制的改变,造成居民收入差距日益扩大。目前,居民收入分配差距的逐渐扩大已经影响到我国经济的持续增长和社会稳定．在某种程度上已经制约了我国的改革和发展。因此,我们有必要深入研究收入分配问题．从而解决我国收入分配领域存在的问题。消除收入分配差距过大对经济增长和社会稳定的不利影响。由于我国地区间发展差距较大,     

缩小居民收入差距的对策初探

近年来,我国居民收入分配差距日益扩大,尤其是城乡之间、地区之间的居民收入差距过大。收入差距的大小,不仅是个经济问题,还是个政治问题,社会问题。但要从根本上解决收入分配差距扩大的问题,一要靠发展,二要靠改革,三要靠调节。     

浅析收入分配公平

构建社会主义和谐社会一直是中华民族不断追求的理想，然而在现阶段，我国的收入差距不断扩大，个人收入分配不公平的问题已经严重影响了社会主义和谐社会的发展。因此必须正确看待我国现实生活中的收入分配不公问题，采取各种措施缩小差距，促进社会公平和社会和谐发展。     

小议“分配不公

小议“分配不公韩方经济体制改革以来，随着社会生产力的飞速发展，我国城乡人民的物质生活水平有了较大提高。但是，在新旧体制交替转换过程中，由于一些政策法规的不健全，整个社会分配格局显得不尽合理，平均主义和收入悬殊成为人们普遍关注的焦点问题。平均主义是原有...     

合理调控公务员地区收入差距的途径分析

公务员收入分配是整个社会收入分配的重要组成部分，其收入分配是否科学合理、公平公正、规范有序，对全社会都会起到引导和示范作用，并直接影响到公共部门的行政效率和服务水平。目前中国社会贫富差距呈逐步扩大趋势，公务员工资收入分配也存在地区收入差距过大问题。2006年进行的机关事业单位工资制度改革，其主要内容是建立新的公务员工资制度框架，     

和谐社会建设视角下的收入分配差距研究

社会各阶层之间可支配性收入差距日益加大,各种矛盾凸显,不仅影响了社会的和谐稳定,也制约着国民的需求.社会财富如何分配,是每一个社会成员都十分关心的问题,也是经济社会发展的重大问题.社会主义和谐社会首先是公平正义的社会,公平是公民追求财富分配合理性的价值观念,财富分配公平、合理是和谐社会的基石.因此,加快收入分配改革、扭转收入差距扩大之势是社会和谐的必然要求.     

农村社会养老保险制度现状问题及对策

农村养老保险是我国社会保障制度建设中最薄弱的环节,建立农村社会保障体系,对于扩大内需、拉动经济发展、解决城市二元制社会经济结构造成的发展不平衡、解决三农问题,都有重要意义。养老保险是全体农民的基本保障,对于推动农村经济体制改革和计划生育基本国策的实施,对于调节收入分配、缩小城乡差别、维护社会稳定、促进经济和社会的协调发展都有重要的意义。一、我国农村养老保障制度的发展及现状     

庇古“收入均等化”理论对增进我国社会经济福利的启示

庇古“收入均等化”理论是一种增进社会经济福利的理论.该理论认为社会经济福利的大小取决于国民收入的多少,以及国民收入分配的平均程度.笔者分析该理论并从中得出启示,对增进我国社会经济福利具有重要的作用.     

浅析基尼系数与企业内部薪酬分配合理性的关系

近年来,我国的贫富差距进一步扩大,由此也引发了一系列的社会问题,收入分配的合理性再次成为热门话题.大到全社会的分配合理性问题讨论,小到一个企业内部员工之间的薪酬分配是否合理都成为人们进行激烈探讨的焦点.尤其是在煤炭企业中,关于薪酬分配的合理性问题更加突出,如何来平衡收入分配之间的差异,基尼系数与企业内部的薪酬分配合理性有着怎样的关系,笔者将做一个简单的解析.     

国民收入初次分配中劳动所得合理性分析

近年来,国民收入初次分配中政府收入比重和企业收入比重偏高,居民收入比重即劳动所得比重偏低的问题成为社会广泛关注的热点和焦点。本文在总结改革开放以来我国国民收入初次分配演变过程及趋势的基础上,对劳动所得的合理性进行了分析和阐释。     

谈民用建筑节能的原则

中国作为人口大国,同时也是能源消耗大国,节能是关系国计民生的社会问题,建筑节能问题始终贯穿于建筑发展进程之中。随着经济建设的深入,我国越来越重视节     

论分配公平与和谐社会的构建

改革开放二十多年来,我国经济发展和社会进步举世瞩目,但也面临着社会公平问题的困扰,特别是社会分配的不公平严重地影响着社会的发展,使和谐社会的建设面临着严峻的考验。一、分配不公平现象已经成为构建和谐社会的桎梏从经济学角度进行分析,公平实际上是一种关系范畴,公平的基础是经济公     

人才招聘问题与对策分析

随着市场经济的发展,人才招聘成为社会极为重要的人力资源活动,人才招聘成就了社会单位的发展,并为用人单位注入新鲜血液。我国人才招聘面临着机制不合理等若干问题,需要设置合理的招聘体系积极应对。     

有关当前中国社会道德缺失的成因及对策的思考

自古以来,我国对于道德问题就予以高度重视,道德也逐步发展成为了社会文化的重要组成部分之一.然而,随着我国经济的发展,社会的进步,人民生活水平的提高,社会道德缺失问题也越来越严重,面对这种现状,必须采取多种途径,切实提高我国公民的道德水平,提高我国公民的综合素质.以中国社会的道德现状为依据,系统阐述了众多社会道德确实的成因以及相关对策.     

京津冀地区人力资本与经济增长关系研究

随着人类进入知识经济时代,人力资本作为生产要素直接作用于经济增长,已经成为知识经济时代经济增长的真正源泉.京津冀作为环渤海经济地区的核心,是中国经济发展,科技发展以及文化发展最为发达的地区之一.但是在社会经济的发展中,京津冀地区人力资本水平差异较大,人力资本结构也存在一些不合理的地方,人力资本水平阻碍着地区的经济发展.笔者分析了京津冀人力资本与经济增长的协调关系,并提出具有可实际操作的若干人力资本对策,以探讨京津冀地区经济健康发展的道路.     

浅析在经济发展的基础上注重社会主义建设

社会收入分配矛盾过于突出,影响社会公平,会挫伤广大群众的积极性,影响经济社会发展,甚至破坏社会安定团结的大局。本文将浅要分析在经济发展的基础上注重社会主义建设。     

促进我国社会保障事业高质量发展、可持续发展

<正>今天,中央政治局进行第二十八次集体学习,内容是完善覆盖全民的社会保障体系。安排这次学习,目的是面向“十四五”时期发展目标任务,分析我国社会保障体系建设的现状,研究存在的问题,明确完善的思路,促进我国社会保障事业高质量发展、可持续发展。社会保障是保障和改善民生、维护社会公平、增进人民福祉的基本制度保障,是促进经济社会发展、实现广大人民群众共享改革发展成果的重要制度安排,发挥着民生保障安全网、收入分配调节器、经济运行减震器的作用,是治国安邦的大问题。     

新时期我国体育政策执行模式研究

随着社会的发展，我国当前所采用的体育政策执行模式已不再适用于社会的发展需求，存在执行工具简单、执行主体单一、执行结构不合理、执行机制无法顺畅运行等一系类问题。本文对我国新形势下的社会体育政策执行模式进行了深入研究，并针对现行体育政策执行模式中存在的问题提出了一系列改良措施，为社会体育政策的顺利执行提供了有力保障。     

事业单位收入分配制度改革建议

随着2006年事业单位收入分配制度改革的实施,事业单位实行了岗位绩效工资制度。新的工资制度运行至今,事业单位工作人员对岗位工资、薪级工资等基本工资构成有了准确的了解。但由于事业单位绩效工资的分配办法仍未出台,事业单位收入分配在一定程度上还存在着标准高度统一、缺乏自主分配、吃“大锅饭”等问题。近期我们对周口市事业单位收入分配制度改革中存在的问题进行了调查和了解。