云南与孟加拉湾周边国家发展协作问题探讨

云南与孟加拉湾周边国家发展协作问题探讨陈利君孟加拉湾是一个战略意义非常重要的海湾，有数个世界著名的港口连接世界各大洲，是海上生命线的一个重要组成部分。孟加拉湾周边国家与中国同属发展中国家，同是人口最多的区域，产业结构相似，经济互补性很强，发展协作领域...     

欧洲汇率机制与名义经济趋同的实证分析

一、欧洲汇率机制欧洲汇率协作的变迁分为三个阶段：第一个阶段是门58－1978年，主要的特征是在布雷顿森林体系内首次提出建立一个固定但可以调整的汇率协作方案。第2个阶段是1979－1999年的欧洲汇率机制时代，第三个阶段是以欧元为基准的第二汇率机制时代（ERMZ），对其效率的分析尚有待实践的发展才能作出定论。虽然前两个阶段的汇率协作都以协作的解体而告终，但它们对欧洲经济的影响是非常深远的。第一个阶段汇率协作的制度安排频繁发生变化。我们认为主要有两个缺陷：第一个缺陷是缺乏完善的干预机制，干预的力度受到央行间信贷的限…     

雾霾污染跨域防治中府际协作的困境与突破

近年来雾霾天气在我国频繁发生，对民众身心健康、日常生活乃至社会经济发展造成严重影响，既有的环境属地管理模式按照行政区划边界对雾霾污染进行防治，难以有效应对其跨域性污染，地方政府间的府际协作成为雾霾污染跨域防治的必然选择。然而，雾霾污染跨域防治中府际协作同样面临困境，不仅府际协作难度日益增大，府际协作动力日趋弱化，而且府际协作进程屡受阻碍，府际协作绩效收获渐微。因此，毗邻区域各地政府需要对雾霾污染跨域防治过程中的府际协作路径进行优化，在确立府际协作基本原则的同时，设定府际协作目标内容，通过创建府际协作实现机制确保对雾霾跨域污染的有效防治。     

反腐败协作：一种博弈型机制的政治经济学解读

反腐败协作的博弈型机制，就是反腐败主体与协作机构之间就调查客体信息存在利益关联，由此导致整个过程处于博弈状态的协作机制。博弈型协作在大多数情况下存在于反腐败主体与经济主体之间。博弈型协作机制的不确定、对抗、谈判、妥协等特征，明显区别于职能型协作与关联型协作的稳定、平和色调。根据2013—2017年的实证调研，博弈型协作机制在行动结构与法律文本上有较为明显的体现。博弈型协作的原理在于市场经济主体逐渐独立以及经济权威崛起后，与反腐败权威之间就利益体系与价值理念处于磨合状态，体现了经济对政治逐渐加深的话语影响。规范博弈型协作机制，反腐败领域的权威体系要统一接受政治规则权威安排，在产权明晰合法的基础上博弈以及增强协作的法治化程度。     

全国社联第四次期刊协作研讨会述要

全国社联第四次期刊协作研讨会述要在市场经济大潮的推动下，社联期刊怎样适应形势需要，求得进一步的发展？这是一个大家关注并亟待解决的问题。全国社联第四次期刊协作研讨会，紧紧围绕这一问题，进行了深入地探讨。与会者回顾和总结了办刊的认识与体会。归纳撮要有以下...     

“协作出版”的法律评价

协作出版缺乏法律依据：从法律上讲，著作权人行使出版发行权不存在协作出版方式；在协作出版中，出版社不具备协作出版法律上的主体资格；出版社与著作权人权利义务不对等；出版社许可著作权人使用书号并获取书号使用费没有法律依据；协作出版各环节缺乏必需的法律监控。协作出版是为解决学术著作出书难而采取的应急措施，曾起过一定作用。但由于其本身在理论上缺乏法律依据，实际上是短期行为，因而带来较多负面效应。实践中已不适应当前出版业的发展要求     

府际效能协作的制度性集体行动：理论、经验与优化——以长三角机关事务管理为例

随着高效能政府建设的持续深入，建立更加有效的府际效能协作新格局是理论和实践面临的新课题与新路径。在理论构建上，本文基于制度性集体行动框架界定了“府际效能协作”、识别了府际效能协作的动因、搭建了“效应-内容-过程”的府际效能协作构成要素。在经验探索上，对长三角机关事务管理府际协作实践分析揭示出：长三角区域府际效能协作初步形成，具有非均衡性的网络地位分布、同质双边的协作关系、“整体弱连接+局部强关联”的协作结构以及以保障为主的协作领域等特点。在优化建议上，针对国家、省市地方政府、机关事务管理机构等层面，围绕“政策制度-机制保障-实践行动”等方面提出完善府际效能协作的方向。     

中国西南开放与东南亚、南亚关系（亚洲西南大陆桥发展协作系统研究）第三届国际学术讨论会综述

中国西南开放与东南亚、南亚关系（亚洲西南大陆桥发展协作系统研究）第三届国际学术讨论会综述陈铁军由大西南战略研究协作中心香港亚太二十一学会和云南省玉溪地区联合举办的中国西南开放与东南亚、南亚关系（亚洲西南大陆桥发展协作系统研究）第三届国际学术讨论会于１...     

通过“三联合”推动学生思想教育工作

长期以来大学生的思想教育分属于学生管理、政治理论教学、心理咨询机构三个相对独立的部门系统,三者各自为战,缺少统筹协调,不利于高校学生思想教育效果的提高.三个系统要加强联合协作,建立一个目标明确、关系协调、优势互补、齐抓共管的学生思想教育共同体,推动高校学生思想教育工作.     

试论动态物价信息系统的发展

(一)问题的提出 动态物价信息系统是国家信息中心牵头组织,各地经济信息中心协作开发的一个全国范围的物价信息系统。自该系统在部分省市运行以来,取得了一定的效益,但如何进一步推进该系     

社会资本视角下国家与社会关系的重塑

国家和社会之间一定的社会资本，包括信任、互惠规范和参与网络等，能够很好地沟通、平衡和发展国家与社会之间的关系，促进国家与社会、政府与市场、国家与个体之间的协作，为和谐社会的发展创造一个良好的社会环境。因此，有必要培育社会资本，增强社团的自治性，以促进国家与社会、政府与市场、国家与个体之间的协作，从而实现和谐社会“政府-市场-社会”的三维动态平衡。     

浅谈研究生骨干培养模式中“孤立”问题的对策

研究生骨干是校园管理中不可或缺的群体。但是，目前研究生骨干培养模式存在的信息流通不顺畅、资源协调不妥当等“孤立”问题，伴随着研究生骨干规模的扩大和角色向多样性的转变日益凸显。而“协同型一个性化”培养模式，可以通过多室协作、评估团等方式，最大程度地实现组织内部的人性化和协作精神。这是解决研究生骨干培养模式中“孤立”问题的最佳模式。     

创新是企业发展的灵魂

本文认为，在全球经济日趋一体化，科技与社会发展日新月异的今天，一个企业要想经受住严峻的市场考验与洗礼，必须走创新之路。江铃汽车集团公司在技术、体制、管理、协作等方面的创新实践，给我们以重要启示。     

基于复杂适应系统理论的区域创新体系研究

区域创新体系是一个多元、动态、竞争、协作、开放的复杂适应系统,复杂适应系统理论对于认识、理解、推动区域创新体系的发展提供了新的思路.应用复杂适应系统的理论、思想方法与区域创新体系研究的相关理论方法.解决区域创新体系的多智能体建模问题、区域创新效率评价的问题和区域创新体系的发展战略问题可以为此研究提供崭新的视角.     

“山海共富”：青海贫困治理中东西部协作的运行逻辑与路径优化

东西部协作是党中央为消除西部绝对贫困、促进区域协调、实现共同富裕而作出的重大战略部署。在东西部协作政策的有效牵引下，青海与地处东部沿海的辽宁、江苏先后建立了结对协作关系。历经20余年的协同合作，青海最终打赢脱贫攻坚战，实现了社会经济的现代化发展。通过纵向梳理东西部协作在青海地区的贫困治理实践历程，将其划分为全面推进、精准聚焦、转型升级等三个阶段。在此基础上，利用并改进SFIC协同治理分析模型，从条件启动、多元联动、机制互动三个方面阐释青海贫困治理中东西部协作的运行逻辑，进而提出新时代优化东西部协作机制，实现“山海共富”的可行路径。     

基于多Agent的物流协作联盟组建研究

物流协作联盟能够有效的整合物流服务资源,提高物流服务商的运作效率,同时能够适应物流服务商分布自治、动态变化的特征。本文以多Agent构建的物流协作系统为基础,利用协商机制和粒子群算法来研究物流协作联盟的组建。该联盟的组建能够很好的满足个体利益需求,同时又保证联盟的整体收益。     

区域农业技术经济联合与协作刍议

区域农业技术经济的联合与协作,是增强区域农业生产力,发挥区域经济优势,提高经济效益的途径。是发展市场经济,打破地区封锁,迎接WTO等挑战的重要内容。因此,必须大力提倡区域农业技术经济的联合与协作。一、区域农业技术经济联合与协作的客观必然性。区域农业技术经济联合与协作,是社会主义市场经济的一个重要课题。随着区域生产力的发展与科学技术的进步,按照社会性大生产的要求,实行农业技术经济联合与协作,有其客观必然性。     

在后工业化进程中构想合作的社会

自20世纪80年代起,人类社会再一次进入了一个历史性的转型期,那就是从工业社会向后工业社会的转变。如果说在工业化、城市化的过程中造就了一个协作的社会,那么,在全球化、后工业化的过程中将会建构起一个合作的社会。工业社会的协作是与竞争共生的,协作与竞争是工业社会的两个面相,也构成了一对矛盾。后工业社会将意味着工业社会中的协作与竞争得到扬弃,套用黑格尔的话说,合作将是协作与竞争的"合题"。后工业化的实际进程已经经历了30多年的时间,它积累起了许多能量,对于工业社会而言,这种能量是破坏性的,而对于后工业社会来说,这些能量则是宝贵的资源。基于后工业化进程的现实去对未来社会进行理论构想,正是我们应当承担起来的任务。     

论社会主义商品经济中的竞争与协作

作者认为,社会主义的竞争与协作是完善社会主义生产关系的一个重要方面。坚持改革开放,要有意识地引入竞争机制。社会主义商品经济提倡竞争,但也不排斥协作,这是社会主义商品经济的必然趋势。当前社会主义协作的基本形式是广泛的横向经济联合,正确认识和处理竞争与协作的关系,在很大程度上决定着联合体竞争力的大小,决定着其组织的巩固和发展。     

组织中的社会惰化研究

本文从巴纳德的组织理论出发,将组织视为具有一定目标的社会协作系统,在此基础上探讨社会惰化对组织协作效率乃至组织存续的影响。文章系统介绍了社会惰化研究并指出其不足。本文提出,社会惰化的深层次原因是组织中个人协作意愿不足,但本质上是由人的本性——自由意志——决定的。各种激励措施无法有效的解决这个问题,绩效管理和组织文化建设可以有效地遏制但无法根除社会惰化现象,社会惰化的不可消除性决定了单一组织的规模是有限的。