加快煤炭企业政工队伍建设的途径

为了切实加强煤炭企业思想政治工作,实现煤炭企业的又好又快发展,必须加快煤炭企业政工队伍建设,提高政工队伍综合素质,为煤炭企业思想政治工作注入新活力,保障企业改革及战略发展目标的顺利实现。本文结合煤炭企业政工队伍建设现状及存在的问题进行了分析,并提出了切实加强政工队伍建设的途径,以供参考。     

加强基层党建工作，推进煤炭企业发展

在新的历史发展时期，基层党建工作的好坏直接煤炭企业的发展，也关系到了每个职工的切身利益。本文以加强煤炭企业的集成党建工作为中心，通过分析煤炭企业集成党建工作中存在的问题，有针对性的提出解决方案，来促进煤炭企业健康快速的发展。     

浅析如何加强煤炭企业政工工作

针对当前煤炭企业的政工工作,提出了不足点,并提出了加强煤炭企业政工工作的途径。     

新形势下煤炭企业政工队伍建设的创新途径

本文首先分析了目前我国煤炭企业政工队伍建设过程中所存在的不足,并对造成这些问题的原因进行了剖析,最后建设性地提出了强化煤炭企业政工队伍建设的有效途径。希望能够为从事煤炭企业政工队伍建设的工作人员带来有价值的帮助。     

如何加强对煤炭企业人才的管理

一、煤炭企业人才管理要更新观念 1.牢固树立＂煤炭企业管理、技术、技能人才是增强煤炭企业核心竞争力的第一要素＂的理念 深刻认识＂煤炭企业人才优先发展＂的理念,全面建立起＂开发煤炭企业人力资源是各级领导第一责任＂的理念。     

煤炭企业精细化管理探讨

精细化管理作为企业管理发展的必然趋势,成为我国煤炭企业管理实践的必由之路。本文从煤炭企业的管理现状出发,通过对煤炭企业目前管理现状的分析,找出我国煤炭企业在精细化管理工作中的不足,并对目前煤炭企业应用精细化管理的情况作出一些有针对性的分析和探讨。     

煤矿企业政工工作存在的困境破解分析

煤炭素有工业粮食之称,是现代化建设有效进行的基本能源保障,所以煤炭企业能够在经济转型期实现健康、可持续发展是社会主义市场经济就稳固发展的重要前提,已经成为社会普遍关注的话题。随着人们生活水平的提升,全媒体时代的到来,尤其是经济危机对煤炭企业造成了一定的冲击,使得煤炭企业员工思想上呈现一定的动荡,在一定程度上影响煤炭企业的进一步发展,此时就需要煤炭企业政工部门深度贯彻落实党在喜迎十三五时期制定的战略规划,突破政工工作的困境,保证煤炭企业凝聚力的提升。本文以煤炭企业为研究视角,针对煤炭企业政工工作面临的困境以及突破困境的措施展开分析讨论,旨在促进我国煤炭企业政工工作水平与效率的全面提升。     

煤炭企业文化建设要走创新之路

煤炭企业文化建设必须以制度创新为突破口，通过制度变革和创新来推进煤炭企业文化,让制度为煤炭企业文化建设鸣锣开道、保架护航。     

新形势下煤炭企业政工工作初探

受经济大环境总体比较低迷的影响,煤炭企业的经营状况也比较困难,给煤炭企业的职工思想政治工作带来很大的挑战,再加之之前在职工思想政治工作方面既存问题的影响看,使得煤炭企业职工思想政治工作面临很大的压力。本论文希望能够分析新形势下煤炭企业政工工作存在的问题并找出具体对策,对改进煤炭企业职工思想政治工作作出一点贡献。     

如何改进和加强煤炭企业思想政治工作

改进和加强煤炭企业的思想政治工作，始终是煤炭企业思想政治工作的一个重点和难点，如何改进和加强煤炭企业的思想政治工作？本文将从以下三个方面作以详细探讨。     

浅谈煤炭企业政工人员加强思想政治工作的途径

随着时代的快速发展及当前形势的迅速转变,加强煤炭企业的思想政治工作已经成为抓发展的同时,不容忽视的另一件重要工作,政工人员是煤炭企业开展思想政治工作的主力军。本文重点就当前煤炭企业思政工作现状及存在的问题进行分析,并就政工人员如何加强思想政治工作提出了一系列途径,以供参考。     

低碳经济对煤炭企业人力资源的影响及应对策略

低碳经济的发展对煤炭企业人力资源管理战略提出了新的挑战，适应这种发展趋势，煤炭企业必须更新理念、制定完善的方案，严格落实，以更好、更快的推动低碳经济在人力资源管理中的应用。     

煤炭企业共青团工作现状及建议

现阶段我国经济发展处在关键的转型期,市场经济已经成为经济发展的决定因素,而煤炭企业由于自身特殊的体制,内部之中存在许多发展的弊端,因而不能更好保障煤炭企业的发展。因此笔者就现阶段我国煤炭企业共青团的发展现状进行详尽分析,总结出现发展弊端的主要缘由,并且给出相应的建议措施,给予相关人员一定的启示,更好地为煤炭企业的发展服务。     

浅谈煤炭企业如何做好计划生育工作

十八大报告中指出,"坚持计划生育的基本国策,提高出生人口素质,逐步完善政策,促进人口长期均衡发展。"煤炭企业作为关系到我国的能源命脉的重要产业,坚持推行计划生育是保证煤炭企业良性发展和支持国家基本政策的重要表现。本文以煤炭企业的计划生育工作为研究重点,就当期煤炭企业计划生育工作的不足,从计划生育工作的认识、计划生育工作宣传、计划生育工作落实三个方面进行简要探讨。     

论煤炭企业全面风险管理

近年来随着国家建设资源节约型、环境友好型社会步伐的不断推进,国内的资源企业特别是煤炭企业都开始了全面的改革,风险管理也逐渐被各大企业所重视.笔者就煤炭企业对风险管理实施中出现的问题进行了分析,并提出相应实施途径.     

煤炭企业成本管理的有效措施

当前,我国大部分矿井在煤炭成本计算及控制中仍存在着一些问题,加强成本管理,不断降低产品成本,是企业管理的一项重要工作。本文立足煤炭企业实际情况,结合自身问题探讨如何通过加强目标成本管理,提高煤炭企业的市场竞争力,从而促进煤炭企业的快速稳步发展。     

煤炭企业政工队伍建设存在的问题与对策

近些年来,煤炭企业思想政治工作虽然有了较大的发展,然而,观念的改变并非一朝一夕,尤其是一些客观因素使一些政工干部长期处于安于现状的境地,以至于主观上进取心不足,用过时的知识和方法解决现实问题,事半功倍甚至收不到效果。相反会削弱政工干部的传统良好形象,对处于市场经济中的煤炭企业发展起不到相应的作用。本文通过针对新时期国有煤炭企业政工队伍建设当中存在的问题,进行剖析,并结合新时期的特点,对政工队伍的建设提出了意见或建议。     

刍议现阶段煤炭企业员工思想政治工作

现阶段,思想政治工作在煤炭企业员工的中开展具有重要的现实意义。本文主要从重视开展"目标聚人";善于利用典型引路;坚持做好"以人为本"工作;关注企业的文化建设;加强自身学习能力这五个方面进行分析,以期为煤炭企业思想政治工作的顺利进行提供信息,在具体实践过程中实现煤炭企业的良性持续发展。     

跨地区整合大幕开启煤炭兼并重组进入深水区

2010年10月27日举行的"2010中国国际煤炭发展高层论坛"上,国家发改委副主任、国家能源局局长张国宝表示,"十二五"期间我国将继续推进大型煤炭企业建设,支持大型煤炭企业兼并重组中小煤矿.这是国家煤炭主管部门负责人又一次重申"煤炭企业兼并重组"这一煤炭行业未来一段时间内的发展主题.     

建立高效的煤炭企业物资采购管理体系

建设高效的煤炭企业物资采购管理体系,认识煤炭企业物资采购管理体系的重要性,明确煤炭物资采购管理组织的职能,制定好科学的采购流程,建立起一系列制度来保证它的良好实行。