吉林省私营中小企业失业保险问题研究

随着吉林省私营中小企业在经济发展中的地位凸显，失业保险问题逐渐成为亟待研究的问题。2013年5月，笔者随同“吉林省私营中小企业社会保险困境调查与对策研究”课题组，对吉林省的多个县市进行了调查。根据调查结果，整理出吉林省私营中小企业失业保险存在的问题及原因，最后从多角度入手，对吉林省私营中小企业失业保险提出有针对性的建议，以完善吉林省的失业保险制度。     

人力资源和社会保障工作要记

11月11日，全省禁毒工作视频会议在吉林省政府111会议室召开，吉林省人社厅副厅长张延峰参加。
　　同日，全省新《安全生产法》专题培训视频会议在吉林省安全监管局200会议室召开，吉林省人社厅副巡视员王参加。     

人力资源和社会保障工作要记（2014年8月11日--2014年9月10日）

8月11日，吉林省战略联席会议在吉林省政府312会议室召开，吉林省人社厅副厅长李宝君参加。     

吉林省武术散打市场现状与发展趋向研究

对吉林省武术散打资源配置以及吉林省武术散打市场开发现状等问题进行调查，全面分析吉林省武术散打市场目前存在的主要问题，在此基础上提出吉林省武术散打市场资源配置及全面实现市场化发展的合理化建议。     

将创业者“摆渡”至成功的彼岸--吉林省摆渡创新工场侧记

相较于我国很多一线城市，北方大学生的就业创业观念还是比较保守的，为了更好地服务于这个庞大的群体，更好地激励创新创业，释放才能，吉林省人社部门近年来出台了一项项颇具“含金量”的扶持政策，同时也在积极地为这些年轻人培育就业创业的广阔空间，吉林省摆渡创新工场就是一个缩影，它是吉林省人社厅命名的省级大学生创业园、“吉林省大学生创业大讲堂”基地，亦是吉林省推进“大众创业、万众创新”的首家众创空间新型孵化器……     

冷春生：在不断创新中完善自己

冷春生1997年毕业于吉林化工学院精细化工专业，专业不对口的他靠自学成才，成长为吉林省通化东宝药业股份有限公司基因重组人胰岛素专家，正高级工程师。作为基因重组人胰岛素的研发者之一，2002年获得了国家科技进步二等奖；2009年，冷春生主持的《重组人胰岛素项目产业化项目》获全国工商联科技进步一等奖，2011年，他主持的《重组人胰岛素吨级产业关键技术创新与应用》获吉林省科技进步一等奖。2010年，他被授予全国劳动模范称号，被评为吉林省拔尖创新人才、吉林省优秀共产党党员、吉林省省管高级专家，享受国务院特殊津贴。2011年，吉林省总工会、通化市委市政府、吉林省委省政府相继作出《关于开展向冷春生同志学习活动的决定》。     

吉林省成功举办玉米育种高级研修班

近日，由吉林省人社厅和中科院长春分院联合举办的“吉林省2014年玉米育种高级研修班”在吉林省农安县和长春市两地举行，来自吉林省各地市州农技推广站、农机推广站、种子管理站、农业类科研院所及玉米育种相关企业的专业技术人员、企业家及科技管理人员80余人参加了此次高研班。     

吉林省公益性岗位制度运行研究

一、吉林省公益性岗位制度发展与现状
　　本世纪初，吉林省作为老工业基地在国企改制过程中，向社会抛出了大量“下岗工人”，即传统意义上的“4050”人员，为解决他们就业难的问题，吉林省启动实施了公益性岗位政策，以达到实现个人保障和社会整合的双赢目标。在此背景下，吉林省公益性岗位制度迅速发展，以满足就业困难群体的职业援助需求和不断扩大的基层社会保障、社会管理与社会服务需求。     

吉林省旅游业发展的对策建议

吉林省的旅游业发展取得了一定的成就，但是在发展的同时，也应注意到吉林省旅游业在发展中存在的诸多问题。看到所面·临的问题并及时进行改进，将使吉林省的旅游业更加稳步持续的发展。     

向日葵引智成果示范推广--记白城市农业科学院向日葵所

吉林省引智工作在吉林省委、省政府的领导下紧紧围绕“民生为本、人才优先”这一主线，以实施“外专千人计划”为突破，以重大引智创新为抓手，坚持高端引领，整体推进，对转变吉林省经济增长方式，调整经济结构，深化改革、推进发展，培养创新人才等方面发挥了重要作用。吉林省人社厅为吉林省经济发展想办法、挖潜力，提供了重要的国际人才和智力支持。本刊现开辟专栏，对我省引智项目成果进行报道。     

强化服务改善民生努力打造群众满意工程

近年来，吉林省人社厅始终把政行风建设作为服务群众、改善民生的大事来抓，坚持标本兼治、纠建并举，着力解决群众反映强烈的突出问题，树立人社部门良好形象。2012年，吉林省民主评议政行风，吉林省人社厅在46个中省直部门中名列第一，实现了历史性突破。主要做法是：     

明确重点尽职履责全力做好高校毕业生就业工作

在6月18日召开的吉林省高校毕业生就业工作视频会议上，吉林省委组织部副部长，吉林省人社厅党组书记、厅长张志军作了发言，张志军表示，吉林省人社系统决心在吉林省委、省政府的正确领导下，认真抓好会议精神的贯彻落实，确保“三个到位”，努力实现今年高校毕业生就业水平“不降低、有提高”的总体目标。     

人力资源和社会保障工作要记

3月13日，吉林省政府副秘书长林君在省政府324会议室主持召开地方志编纂工作调度会议，吉林省人社厅副厅长张延峰参加。
　　3月16日，吉林省传达十二届全国人大三次会议和全国政协十二届三次会议精神大会在松苑宾馆四栋会议中心二楼松苑会堂召开，吉林省委组织部副部长、吉林省人社厅厅长张志军参加。     

吉林省旅游高等教育存在问题及对策分析

吉林省旅游产业不断发展极大的推动了旅游高等教育的发展，招生规模逐渐扩大，教学质量也不断提高。但是，旅游高等教育快速发展的同时也呈现出了师资队伍建设不合理、教学内容与手段滞后及学生就业率低等问题。文章分析了目前吉林省旅游高等教育存在的问题并提出了相应的对策，以期促进吉林省旅游高等教育的健康持续发展。     

吉林省启动海外留学人员服务吉林行动计划

前不久，海外留学人员服务吉林行动计划暨2014年吉林大学留学人员助推吉林省无人机产业发展行动计划在吉林省珲春市顺利启动。     

人力资源和社会保障工作要记

5月11日，吉林省暨长春市“弘扬雷锋精神---吉林志愿者在行动”“六走进”启动仪式在文化广场举行，吉林省人社厅副巡视员裴占荣参加。     

助推县级公立医院改革向深层次发展--吉林省人社厅制定出台城镇医疗保险支付制度改革实施意见

近日，吉林省人社厅印发了《吉林省深化县级公立医院城镇职工和居民医疗保险支付制度改革实施意见》（以下简称《实施意见》）的通知，据悉，该《实施意见》在医保补偿作用、医保预算管理、医保总额控制、医保综合付费等方面作了相关规定，为吉林省县级公立医院改革提供了强有力的政策支持。     

吉林省养老服务产业发展现状及对策研究

随着人口老龄化的速度不断加快，我国养老负担日趋加重，建立满足老年人需求的养老服务产业已成为是我国老年工作面临的重大挑战之一。吉林省在2003年进入老龄化的社会，且程度还将迅速加剧，养老服务问题愈加凸显。本文首先阐述了养老服务的内涵及其优越性，进而分析吉林省养老服务产业的发展现状及存在的问题，在此基础上提出促进吉林省养老服务产业发展的对策。     

就业大事儿牵动民心--2014年吉林省就业十件大事及地方就业创新事件评选结果揭晓

由吉林省就业促进会主办的“2014年吉林省就业十件大事及地方就业创新事件”征集评选活动于2015年1月底结束。经地方推荐和专家评议审核，最终评选出2014年吉林省就业十件大事及地方就业创新事件。     

以人社服务精神为百姓幸福生活保驾护航吉林省政府工作报告人社信息解读

2月9日，吉林省政府省长蒋超良在吉林省十二届人大四次会议上所作的政府工作报告中指出，过去的一年，是吉林省振兴发展进程中不平凡的一年，国内外环境错综复杂，改革发展稳定任务艰巨繁重，各方面工作倍受考验。在党中央、国务院和省委坚强领导下，吉林省政府团结带领全省各族人民，凝心聚力，奋发有为，全面推动各项工作落实，吉林省振兴发展取得了新成绩。本文对报告中涉及人力资源和社会保障方面内容进行了梳理。