初次创业常见的六大缺陷

创业是非常美好的一个词，但是它充满未知、期待、勇气、不可预见……当然，因为未知，所以可能伴随着一些失误和缺陷，初次创业犹如是。初次创业者有哪些能力方面的欠缺呢，一起来看看吧。
　　1.识人
　　很多创业团队的悲剧往往都是在创始人之间不停争吵产生的，他们对创业方向从开始就没有达成共识，只是在表面上“想到一块去了”，而一起创业的“多年的同事”和“多年的朋友”未必能在创业上有担当。     

将逗趣做成事业

正提到创业,就不得不考虑资金、团队和技术资源等问题。而1988年出生的福州女孩陈桦在创业之初既无资金,也无团队,对技术也一窍不通。但她有许多生动的创意,并坚信这些创意能打动投资人,于是,这位"创业小白"带着自己的好点子义无反顾地走上了创业之路,过关斩将,克服了心理上的巨大压力,捱过了一个又一个瓶颈期,最终找到了对的方向,开辟出一个娱人娱己的创意平台。美国梦破灭陈桦毕业于中国传媒大学,学的是数     

大学生创业团队学习地图体系构建

对大学生创业团队进行大力开发与培养,是解决新时期大学生创业就业的重要途径。本文分析了大学生创业团队的特点,结合学习地图的创新性研究,针对大学生创业团队的学习与发展实践,从大学生创业团队职责梳理、创业团队创业力要素分析、团队学习内容方法设计、开发创业团队学习发展矩阵图四个方面构建大学生创业团队的学习地图体系。     

解决拖延,战胜职场

正互联网时代,企业的发展模式发生了巨大的变化,对于中小型创业公司来说,时间就是金钱。为了业务成长,就必须得脚踏实地,把每件事情都落到实处。作为一个团队的领导者,懂得如何克服拖延症将会提高团队的生产力,工作将更加有效率。这年代,每个人都或多或少有点拖延症。不过,如果还有一种周期性拖延症患者,他们的症状是:几乎会拖延每一件他们必须得做的事情。相关数据显示,全球大约有20%的慢性拖延症患者。他们往     

初次创业常见的六大缺陷

正创业是非常美好的一个词,但是它充满未知、期待、勇气、不可预见……当然,因为未知,所以可能伴随着一些失误和缺陷,初次创业犹如是。初次创业者有哪些能力方面的欠缺呢,一起来看看吧。1.识人很多创业团队的悲剧往往都是在创始人之间不停争吵产生的,他们对创业方向从开始就没有达成共识,只是在表面上"想到一块去了",而一起创业的"多年的同事"和"多年的朋友"未必能在创业上有担当。如果创业是和别人一起的,无论是亲戚、朋友、同学、至交,一定要在一开始划清责任,分清利益关系。创业时最好要     

基于学生科技活动,促进创新创业基地建设

在大众创业、万众创新的形势驱动下,对于激发大学生的创造活力,培育高校创新人才和创新团队是高校迫在眉睫的任务.如何利用学校现有条件成立创新创业基地,为学生提供科技创新、创业孵化环境将是我们研究的重点.本文将着眼于学生科技活动促进创新创业基地建设开展有效的研究.     

创业项目的选择与创业

项目、资金、敢拼、敢闯、坚持……创业路上缺一不可。对于有志创业的人们，面临的第一道坎，就是应选择什么项目，哪些项目适合自己创业。创业项目是创业的前提，选择的好坏直接关系到创业能否成功，好的项目是成功的前提，但是好项目不一定就能代表创业成功。许多人难以起步，往往缘于此。据此，本文旨在给创业者们提供一些思路，避免创业误区，抛砖引玉。     

90后创业者最大的挑战在管理

随着90后开始进入社会，如同当年80后创业一样，他们开始受到更多来自资本市场的关注，作为近年来在90后创业圈声名鹊起的创投团队成员，IDG资本合伙人李丰与年轻创业者打交道最多，同时也是他主导了很多起针对90后创业者的投资。     

为创业梦想搭建腾飞的舞台--首届“宜宾创翼”青年创业创新大赛圆满落幕

5月25日，由宜宾市人力资源和社会保障局、共青团宜宾市委等六部门联合主办，宜宾市人才服务和就业促进局、南溪区人社局等部门共同承办的首届“宜宾创翼”青年创业创新大赛决赛落下帷幕。本次大赛为青年创业团队及企业搭建了筑梦、圆梦的舞台，让创业梦想在舞台上展翅腾飞。     

整合资源建平台 创新机制出实效——关于创业带动就业战略的座谈

马良:大家好!今天我们探讨的主题是"如何推动以创业带动就业的就业发展战略"。就业问题,长期以来就是我国经济社会发展中的一个焦点问题、核心问题。"实施扩大就业的发展战略,促进以创业带动就业。把鼓励创业、支持创业摆到就业工作更加突出的位置",这是党的十七大报告根据当前和今后一个时期我国经济社会发展趋势提出的新的就业发展战略。这一战略的突出亮点和新     

创业者如何做到不忘初心？

最近看到一些创业团队因为各种问题散伙。创始人指责合伙人没能尽到职责，合伙人则觉得没能从创始人那里看到凝聚力或者发展前景……诸如此类。
　　无论什么原因，创始人都要在这个过程中负主要责任。因为从最基本的出发点来说，组建创业团队并达成共识，让每个合伙人都能清晰地知道自己的方向向前冲刺，本身就是创始人要做的事。     

创业:向比尔·盖茨学习

积极向上的价值观、丰富的知识储备、恰当的创业行业、巧妙的创业途径、出色的创业团队共同成就了比尔·盖茨的成功创业。我们应借鉴其成功创业的经验,做好充分的就业准备,以提高创业成功的概率。     

经济拮据者怎样投资？

投资创业，圆一个老板梦，是许多人追求的人生目标。然而，创业投资是一门艺术，要讲究策略技巧。否则，投资失败给人带来的伤痛是难以弥补的。特别是对于经济较为拮据和较为困难的下岗职工来说，就更要谨慎从事，尽量选择低风险的     

创业者的八大黄金锦囊

创业如今已经是众多大学毕业生或是求职者的首选，每一个创业者都希望功成名就，但是创业失败者也不在少数。在这样的创业风潮以及风险与机遇并存的情况下，建议创业者用自己敏锐的目光去抓住机遇，并不断尝试，绝不能停滞不前，因为有些机会，一旦错过就再也没有了！那么，站在创业的大门前面，创业者需要做哪些准备呢？     

高校创新创业教育实践探索——以C大学为例

创新创业人才培养已经成为各高校的重要教学任务,针对学生缺乏积极性、师资力量不足等问题,高校应不断丰富开展创新创业教育的路径,通过多渠道培养学生创新创业思维与能力,组建专业化的教师团队,充分整合校内外资源,打造实质性的创新创业团队建设交流平台与实践平台,并健全相应的评价体系。     

就业政策4.0激发就业创业新活力

前不久，国务院印发了《关于进一步做好新形势下就业创业工作的意见》。这个文件是指导当前和今后一个时期就业创业工作的重要文件，也可以说是一个纲领性的文件，有人称之为中国特色积极就业政策的4.0版。这个政策的最大亮点就是把鼓励创业和促进就业更好地结合在一起，这就把十八大提出来的政府促进就业和鼓励创业相结合的方针进一步细化，在政策上加以具体化。其也正是新一届政府提出来的打造大众创业、万众创新的新引擎在政策上具体化。近日，中国就业促进会副会长陈宇对此焦点话题接受了采访，阐述了其独到的观点。     

双创谈——四谈多层次的创业服务

<正>大众创业,万众创新都离不开一个"众"字,这个"众"字涵盖了所有创业创新的群体,从这个意义上讲,创业服务需要覆盖所有的群体。当然,这个群体中又有不同的细分群体,比如,按照目前政府扶持创业政策中规定的可享受创业政策扶持的群体就分为大学生创业群体、农民工创业群体、城市困难劳动者创业群体、妇女创业群体、残疾人创业群体等。从大众创业群体作为一个整体和在这个整体中存在细分群体的角度来看,自然就会引出一个值得从事     

互联网创业热潮的冷思考

互联网创业需要考虑五个问题:创业方向是否正确、团队招募机制、产品的可行性、媒体曝光和融资.五个问题的重要性依次递减.融资虽然重要,但是前几步走不好,最后一步会很难.如果第一步的方向不正确,后面再怎么努力都是白搭.产品行不行是现在投资人最看重的,因为从产品上可以看出创业方向、团队执行力和综合能力.另外,团队招募是一把手的能力决定的,而团队决定了产品的展现.媒体曝光不是难事,但产品不好,曝光了也没用,曝光越多"死"得越快.     

广元市利州区——构建创业孵化新平台

正广元市利州区紧紧围绕省级创业型城市创建工作整体部署,结合全区产业布局,着力创业示范载体规划和建设,通过开展校政合作,以"三性四度"为引领,搭建了新型专业化创业孵化服务平台——广元创业孵化园。创业孵化园区建有标准化的创业孵化楼和新型创业服务中心,组建了专业化的创业指导服务工作团队,建立了"种子孵化—园区孵化—市场孵化"的"三步走"     

基于心理契约视角的知识型团队激励策略

<正>随着经济的发展和社会的进步,环境的多变性和任务的复杂性使得单个个体已经无法推动科技创新,越来越多的企业选择以团队而非单独的个体形式创业。团队成员作为劳动力的载体,具有主观能动性,因此,如何有效激励组织员工、激发员工的工作积极性和创造力,对于企业的发展具有现实意义。心理契约研究的引入弥补了传统经济契约在员工内在心理活动中调节的不足,尤其是在员工的态度、情感、组织忠诚度等方面,对于提高员工工作积极性和组织