“3G”突围：搭上人才高铁“3G”

21世纪,什么最昂贵？人才。 21世纪,什么最先进？科技。 如果把科技和人才加以结合,那便是当下在最前沿的孵化器里诞生的3G人才。 3G人才可谓＂高＂＂新＂＂难＂。 ＂高＂,即迄今为止,3G产业的薪水始终排在行业高端;     

Cindy:奔跑的姿态离理想最近

古人有云"天生我材必有用"; 时下的经典电影对白又说:"21世纪什么最贵?--人才!" 人才的定义是什么?众声云云答之…… 最佳释意:猎头说--没有最好的人才,只有最适合的人才,把合适的人放在适合的位置上,最大极限地发挥并利用个人才能,才能真正的做到"天生我材必有用". 精辟!独到!     

职业忠诚何时成为一个问题

电影《天下无贼》中的黎叔有一句经典名言:“21世纪什么最贵?人才!”随着我国改革开放的不断深入,众多的内外资企业     

“城市猎人”的冬天

21世纪什么最贵?人才。在竞争激烈创意无限的现代社会,人才已经成为各大行业争夺的焦点。而担负起为都市大中型企业挖来高管或高级专业技术人才的重任就压在了这些所谓的"城市猎人"身上……     

职业忠诚何时成为一个问题

电影《天下无贼》中的黎叔有一句经典名言:"21世纪什么最贵?人才!"随着我国改革开放的不断深入,众多的内外资企业突然间遭遇到了一个与黎叔一样的难题:人才难求.     

给3G热泼瓢冷水

3G人才缺口真有传说中的那么大吗?企业对3G的大量投入到底值不值?3G人才培训市场热度远高于3G应用?在一片摩拳擦掌中,北京邮电大学阚凯力教授让我们听到了另一种不同的声音.     

从"学历化社会"走向"学习化社会"--"学会学习"将成为21世纪青年的人生主餐

面临已经到来的21世纪,人们都在思索:这个世纪将是一个什么样的世纪?这个世纪最重要的是什么?人类社会的进步靠什么?从诸多预测未来的著述中,我们可以发现这个答案,那就是学会学习.     

二十一世纪的军事科技——《高新技术与现代兵器》读后感

辉煌的20世纪即将过去，激动人心的21世纪就要来到。21世纪军事科技将发展到何种程度?所使用的兵器又会发生什么样的变化?这都是人们关心的问题。     

优秀企业人才背后的秘密

21世纪最贵的是什么？ 人才？ 错。 其实最贵的是庸尢人才是可以帮你省钱赚钱的，而庸才是帮你花钱、浪费钱的。     

知识经济时代应大力发展高职教育

21世纪是人类更多地依靠知识的创新、应用和可持续发展的世纪,世界进入了全球知识经济时代。知识经济是全球经济一体化和教育发展的共同趋势。知识的发展关键在科技,科技的发展在创新,创新的关键在人才,人才的培养在教育。在知识经济时代,科学技术迅猛发展,高等职业教育     

G职风采:五大潮人秀

3G人形形色色,他们的工作内容和职业状态到底是什么样的呢?下面就让我们走近3G人,一睹他们的风采. 3G如同一条信息高速公路,有大量的手机游戏、电子书等各种应用软件在上面运行,如果没有3G软件工程师对各种软件的开发,3G网络就如同荒废的道路.3G软件工程师已成名副其实的热门人才,但目前国内专业从事3G增值服务的该类人才不足千人,人才缺口达到50万.拥有独立项目开发经验的3G软件工程师年薪可达20万.     

校企双主导下的人力资源管理机制探索

人力资源管理机制的不断创新与发展，是高校培养人才、企业运用人才的基础与平台。21世纪的竞争是科技的竞争、是人才的竞争，人才是21世纪的第一生产力。因而，如何培养出适应社会需要的人才是高职院校和企业亟需解决的问题。本文在经济全球化的背景下，就学校与企业如何进行融合，并建立科学的人力资源管理机制评价体系做出了一些不成熟的阐述。     

"猎头顾问"走俏未来职场

郭士纳从纳贝斯克跳到IBM:施密特从NoveIl到Google;陈永正前后为摩托罗拉、微软、NBA效力;唐骏放弃微软选择盛大;李开复从微软跳到谷歌……你应该已经对这些影响世界经济的大人物的职业变动有所耳闻,然而身居要职的他们每一次的重新选择是如何实现的?幕后推手是谁?谁在影响着这些高层人才的职业走向?操纵这一切的都是所谓的"猎头顾问"--最顶级的人才经纪人,他们从事着21世纪最具有发展潜力和职业价值的工作.     

3G:女人的天堂,男人的末日?

3G终于来了,真相还会远吗?有相当一部分女人发出了这样的感叹。因为她们一直苦于无法掌握老公的行踪。这回有了3G,哼,时时视频,还有什么比这更有效的!可是,常言道:"上有政策,下有对策。"男人早就狡猾成精了,多少高科技的关都闯过了,面对3G是不是早就胸有成竹了?如果说,3G将引发一场男女大战,那么,谁将是最后的赢家?     

关于技校英语教学改革的探讨

21世纪是充满机遇和挑战的时代,全球进入以高科技为导向的知识经济时代,科技和人才越来越成为国家、民族振兴繁荣的决定性因素和最重要资源.21世纪是知识更新、知识爆炸、竞争激烈的时代,竞争的焦点集中表现在人才的竞争上,而判断人才的标准是其综合素质的高低.为适应时代的需要,技校必须注重学生素质与能力的培养,大力推进素质教育.     

滨海新区科技创新与人才聚集的SWOT分析

科技和人才是一个国家和地区发展的灵魂和原动力，21世纪的竞争归根结底是科技和人才的竞争。2010年1月10日，天津滨海新区被科技部认定为首批20个国家创新型试点城市（区）之一。目前滨海新区在科技创新与人才聚集上有很大的优势，也存在一定的不足，同时面临机遇和挑战。本文就滨海新区当前的科技创新和人才聚集问题进行优势、劣势、机遇和挑战的SWOT分析。     

论语

人心散了,队伍不好带了!戴尔:我最讨厌你们这样胡乱降价的了,一点技术含量都没有!惠普:实话告诉你们,惠普很生气,后果很严重!Intel:你过得了我吗?AMD:我想试试。IT业:二十一世纪什么最贵?人才!联想(收购IBM后):知我者谓我心忧虑,不知我者谓我何求?Microsoft(对D版):辛苦了,小     

职校生德智体美劳现状浅析

21世纪是全球经济、科技和人才竞争异常激烈的时代.随着市场竞争的加剧,人才市场的多元化,高职人才已经显露出其独特的优势,职业教育也已经引起世人的高度重视.如何在现有的条件下提高职校生的综合素质,已经成为当务之急.     

职校英语教学中学生创新性思维的培养

创新能力是21世纪合格人才最重要的素质,实施创新教育是现代教育的主旋律.江泽民说:"创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力,没有科技创新,总是步人后尘,经济就永远受制于人,更不能缩短差距."从世界教育改革的趋势来看,许多国家都把创新人才的培养,作为教育改革和发展的主攻方向,日本政府早在1982年就提出"创造力开发是迈向21世纪的保证","要培养全球性的、开拓性的创造性人才".……     

重视生态环境 把天津的事办得更好——关于天津城市建设的思考及建议(一)

天津市城市建设事业在改革开放以来的20年里是快速发展的,特别是近5年的危陋房屋改造,成绩更为显著。成片危房拆除了,住宅楼群拔地而起,百万人迁入新居,更是有目共睹的。但作为现代化城市,人民基本解决了吃、穿、住以后,他们最向往的是什么?需要我们城市建设者做些什么?这一课题我们应该认真地想一想,找一找答案。 在人类进入21世纪以后,生活达到小康水平,人们最向往的是干净的空气、绿地花草、清澈的河流和茂盛的树木,这不仅是当代人的选择,更是要为子孙后代去努力创造的