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亲爱的读者,随着工作节奏的加快、知识更新的加速、社会竞争的加剧,人们在从业、求职过程中产生的心理压力越来越大,这种由职业带来的心理问题越来越多,也越来越成为人们迫切需要解决的问题。一些读者给我编辑部来信,希望《职业》杂志能助他们一臂之力,能告诉读者如何应对工作中的各种难题,而《职业》杂志的宗旨就是为最广大从业、求职人员服务,您在工作中遇到的难题就是《职业》杂志关注的主题,为此,《职业》特辟“求助信箱”专栏,请有关心理咨询专家为您解脱从业、求职过程中的迷茫,放松一下您的心情。在您烦躁不安、心灰意冷之际,在您百思不解、陷入迷茫之时,心理咨询求助信箱将为您提供帮助,指点迷津。 相似文献
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为进一步激发技工院校学生勤学技能、奋发成才的热情,国家人力资源和社会保障部从2014年起设立劳动出版"技能雏鹰"奖学金,用以奖励品学兼优的技工院校在校学生,目前2014-2015年度200名奖学金获得者已经出炉。《职业》杂志记者继续带您走近这些劳动出版"技能雏鹰",解读他们的成长密码。 相似文献
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《职业》2007,(2)
《职业》(原《职业技能培训教学》)杂志是劳动和社会保障部主管的国家级权威刊物。自创刊以来,赢得了广大读者的广泛好评,在业界具有广泛的影响力。为了深入贯彻全国职业教育工作会议精神,交流职业教育与技能人才培养的经验、做法和研究成果,促进人才强国战略的实施,探索大力发展职业教育之路,《职业》杂志社与中国职业技术教育学会职业指导专业委员会决定于2007年1月1日~2007年5月1日,面向全国职业院校、职业培训管理部门、职业教育培训机构、就业指导中心、职业介绍和人才交流机构、企事业人事部门等单位,开展“2007职业教育与高技能人才培养”优秀论文征集活动。一、征文范围1.本次征文活动将围绕教学研究、教学改革、校企合作、实习与教学、问题与对策、职业教育新趋势等专题进行征稿。2.您如果正在从事职业教育、职业培训、人力资源管理、职业指导咨询等人才开发培训工作,您就是这次活动的参加对象。3.凡涉及职业教育教学、学生管理、技能人才培养、职业指导、人力资源管理、培训就业、学校建设、职介工作等方面的理论研究、实践经验、调查报告、心得体会类文章,均在本次征文之列。二、征文要求1.文章体裁不限,原则上篇幅不多于4500字。论文必须经由作者... 相似文献