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十一、危机发生后,是不是什么话都可以说?
答:答案是否定的.危机出现后不是什么话都可以说的,这里有几个问题需要大家注意:1、很多真相不能一次性说出来,因为一些真相对利益相关者的冲击太大,需要分阶段地说来降低对利益相关者的心理冲击以及缓冲他们对危机的压力. 相似文献
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此"小三"非彼"小三"。职场上的"小三"指的是职场上已经逼近30这道年龄槛的职场人。人说三十而立,但事实上三十真的很难立。事业发展困难多,房价再跌也还是买不起,没钱没房找对象也愁。职场"小三"如何才能一一跨过这些坎? 相似文献
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旷野无垠 《恋爱.婚姻.家庭:养生》2019,(4)
正课上,老师说了一个故事:一艘游轮遭遇海难,船上有对夫妻,好不容易来到救生艇前,艇上只剩一个位子了。这时,男人把女人推向身后,自己跳上了救生艇。女人站在渐沉的大船上,向男人喊出了一句话……讲到这里,老师问学生:"你们猜,女人会喊出什么话?"学生们群情激愤,都说:"我恨 相似文献
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情感与职业看似毫无关联,实则上却是同”命”相连的,在职场上工作就像谈恋爱一样,时而甜蜜,时而忧伤,时而会让你激情燃烧,时而又让你失意沮丧。所以说,不同恋爱阶段的成功经验同样适用于职场,它能帮助你在不同的求职阶段稳操胜券。下面的故事,是在广告公司供职的艳欣小姐在情场与职场中的失败经历,她的故事能让我们领悟出情场与职场的相像,如果你能从中总结经验,就可以取得情场、职场双丰收。 相似文献
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有人说,职场上没有真正的友谊,人人都是竞争对手。其实说这话或有这种想法的人,已经在潜意识中将职场看成了一个战场,当你身披铠甲处处设防时,那么,便谈不上友谊或是情谊了。其实,即使是在你死我活的战场,对一个势均力敌值得尊敬的对手,我们也会平生出几许敬意和惺惺相惜的知已感,更何况在天天共事的office里,职场友谊确实存在。可是正如我们对爱情不应该期待太高一样,对友谊我们应该有更明智豁达的态度。每天亲热的问候、情绪低落时鼓励的语言以及出现问题时同舟共济的努力等等,都是职场友谊。如果在你期待一个关系不错的同事为你全权代理… 相似文献
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人在职场,沟通是关键.沟通是工作得以愉快进行、项目得以顺利完成的保障.职场不存在不可沟通的人,不要以轻易地说哪个人难以沟通.每当我们想说这话的时候,一定要想到是我们自身沟通方式的问题. 相似文献
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人在职场,沟通是关键。沟通是工作得以愉快进行、项目得以顺利完成的保障。职场不存在不可沟通的人,不要以轻易地说哪个人难以沟通。每当我们想说这话的时候,一定要想到是我们自身沟通方式的问题。 相似文献
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跳槽、转行在今天的职场风行,而转行在构筑和实现又一个职业梦想的同时,也意味着推翻原有的职场资本,是一场无法预料输赢的“赌博”。故而有人说,转行就像换个跑道重新起跑,生活更加精彩;又有人说,隔行如隔山,转行谈何容易。那么,职场人士在转行与留守之间该如何抉择?转行中又会遭遇到哪些难题?本月《职业》杂志与智联招聘开展的专项调查结果,可能对想转行的职场人士有所启发。 相似文献
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古代职场有异于现代职场,但古今往往惊人的相似,历史和现实其实是一个迂回的大循环,并且古人智慧常常令今人黯然失色。"以史为鉴可以知兴替",职道栏目从本期开始推出"史说职场"系列,《职业》编辑将选取一些生动的历史小故事,供读者品味,望能给现代职场以点滴启示和些许借鉴。 相似文献
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《红楼梦》留下了太多的谜,引得后世多少人乐于流连其中。笔者亦迷红多年,从中受益颇深。现仅就书中一些丫头们所表现出来的职场策略做一简要分析。所谓“职场策略”者,是根据书中人物的做法及客观效果总结出来,供我们在职场加以借鉴、应用的策略,并非是说她们主观上就有这些想法。先作此声明,以免“牵强附会”、“以阴险小人之心,度清净女儿之腹”等谤语。 相似文献
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好像是一夜之间,职场小说迅速风靡起来。在大型书店的文学作品排行榜、图书馆的借阅排行榜,当当网、卓越网这些电子商务平台上的图书畅销榜上,职场小说始终排在前列,占据重要席位。《浮沉》《〈杜拉拉升职记》《输赢》《无以言退》《圈子圈套》《职场风雨飘》等一系列职场小说,都有耀眼的销量,深得职场人士的青睐。 相似文献