中纪委通报6起违反八项规定典型问题

通报强调,执行各项制度规定。决不能有令不行、有禁不止．决不能走形式、搞变通。要以严格的制度和严明的纪律。督促各级领导机关和领导干部改进作风。要加大惩戒力度。对违反八项规定精神的行为．发现一起、查处一起。综合运用纪律处分和组织处理等手段。不仅要严肃追究直接人员的责任,     

中纪委通报6起违反八项规定典型问题

通报强调,执行各项制度规定,决不能有令不行、有禁不止,决不能走形式、搞变通。要以严格的制度和严明的纪律,督促各级领导机关和领导干部改进作风。要加大惩戒力度,对违反八项规定精神的行为,发现一起、查处一起,综合运用纪律处分和组织处理等手段,不仅要严肃追究直接人员的责任,而且要依据规定对有关领导进行问责,同时经济上予以退赔。要针对存在的突出问题     

八项规定年报：占比96．29％，乡科级成违规重灾区

中纪委11月18日发布的“各省区市查处违反中央八项规定精神问题汇总表”显示,截至9月30日,各省区市共计查处违反中央八项规定精神问题14839起,其中公车违规最为集中,占比达32．69％;16699名干部被处理,其中3721人被处以党纪政纪处分。乡科级干部违规最多,在16699名被处理干部中,乡科级占96．29％;在3721名被处以党纪政纪处分干部中,乡科级占95％。     

“三抓三促”有效落实“八项规定”

正党的十八以来,中央在持之以恒抓反腐倡廉建设的同时,也积极推进作风建设,深入扎实开展党的群众路线教育实践活动,着力解决"四风"等突出问题。本文就当前反腐倡廉及作风建设形势进行分析,并结合相关措施谈体会。一、落实"八项规定"措施及成效(一)抓教育促预防。构建"全覆盖、分层级"的廉政教育体系,制定廉政教育学分制管理办法,下发全年党风廉政建设教育课程计划。加强对中央"八项规定"的宣传教育,召开公司深     

国有企业落实中央“八项规定”过程中存在的问题和对策

中央八项规定出台以来,从中央到地方、从政府部门到企事业单位,时时处处都在劲吹清廉之风、弘扬清正之气。人民群众深刻的感受到时局的悄然变化。国有企业的变化也很明显,纷纷出台了相关制度和规定,行业风气明显好转。但在执行过程,仍然存在一些不容忽视的问题,需采取措施予以纠正。