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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 750 毫秒
1.
简历在求职中的重要性不言而喻,它是你进入面试的一块“敲门砖”,也是你给企业的“第一印象”,但是,我们身边的众多求职者大多会碰到这样的问题:我的简历已经根据很多范文进行了修改,可为什么投出去后总是石沉大海,得到的面试机会屈指可数?我们说,投递简历不仅是写完简历这么简单的一个步骤,它还包括简历制作前的准备工作以及制作后的跟踪工作。  相似文献   

2.
马力 《今日南国》2008,(21):19-19
某大公司招聘人才,经过三轮淘汰。还剩下11个应聘者,最终将留用6个。因此,第四轮总裁亲自面试。奇怪的是,面试考场出现12个考生。总裁问:“谁不是应聘者?”坐在最后一排的一个男子站起身:“先生,我第一轮就被淘汰了,但我想参加一下面试。”在场的人都笑了,包括站在门口闲看的那个老头子。总裁饶有兴趣地问:“你第一关都过不了,来这儿有什么意义呢?”男子说:“我掌握了很多财富,因此,我本人即是财富。”大家又一次笑得很开心,觉得此人要么太狂妄,要么就是脑子有毛病。  相似文献   

3.
肖洁 《成才与就业》2014,(13):62-63
相信很多求职者在面试前都会思索同一个问题:我怎样才能在众多应聘者中脱颖而出?于是部分求职者会搜集不同类型的面试题库,通过反复记忆来应对面试中的各类问题。可是作为阅人无数的HR们(人力资源工作者)又怎会轻易地被这些“统一”的答案蒙住双眼?那么让我们换位思考一下,  相似文献   

4.
面试奇遇     
祁郝 《北京纪事》2014,(3):75-76
找工作是“看”活的相声剧,我现在越来越有体会了,不信?马上给您讲个段子。这不,今儿接到一个“网络运营总监”的面试通知,说在某某路多少号大院,要求来的时候带着身份证。找到这个地址的时候,还真是一个壁垒森严的大院,传达室里要拿身份证换号填单子。传达室的大爷戴着眼镜,也不抬头,问:“干吗来了?”我就如实说:“去面试。”大爷厉声说:“打电话!”  相似文献   

5.
面试的大幕拉开了,在这场演出中,求职者就好比演员,他们总希望在面试时把自我才能和魅力完美展现。一场“演出”,除了需要“演员”的实力外,面试策略、技巧也是保证成功不可或缺的因素——  相似文献   

6.
董波 《金陵瞭望》2008,(15):58-59
“嗨,伙计,告诉我你叫什幺?” “PATRICK,当然,你也可以叫我白德。” “白德?” “需要我再说一遍?” “呃,我只是感到好奇……为什么会叫这个名字?” “我叫PATRICK所以叫白,我的姓的意思是德国人的,所以叫德。”  相似文献   

7.
唐辛子 《社区》2013,(17):41-41
日本人为什么不让座? 的确,刚来日本时这个问题也一样令我困惑。但在日本生活了十多年之后,我发现:在日本让座,并不是个“礼貌问题”,而根本是个“技巧问题”。  相似文献   

8.
有一个孩子跑到山上,无意间对着山谷喊了一声:“喂……”声音刚落,从四面八方传来了阵阵“喂……”的回声。大山答应了。孩子很惊讶,又喊了一声:“你是谁?”大山也回音:“你是谁?”孩子喊:“为什么不告诉我?”大山也说:“为什么不告诉我?”  相似文献   

9.
“你知道你为什么被裁员吗,你们部门多少人,被裁员的有多少,知道他们为什么会被裁员呢,你们被裁员的人,是不是因为工作表现不好呢?”这是一家跨国石油公司的HR,在面试一位失业两个月的求职者时,一开始就提到的问题,而这位求职者,已经在数次面试中,被HR多次问到这个问题。  相似文献   

10.
清敏 《人力资本》2010,(2):34-35
在面试中.有些用人单位会问一些涉及应试者个人隐私的问题,诸如“你有男朋友吗?”“你赞成婚外性行为吗?”“如果客户对你提出性要求,你怎么应对?”。如果老板骚扰你,你怎么办?拿酒瓶砸他?”  相似文献   

11.
在我过往的客户访谈经验和我所面试过的应聘人力资源职位的人中,常常有这样的问题会被谈到,“你是怎样看待HR(人力资源)工作的?”“你认为HR是做什么的?”多数时候我会听到,“HR是公司的核心管理部门,是人员管理的关键……”这一类较为套路的说辞,在这些说辞背后我们应该思考的是:HR究竟在管理中扮演着怎样的角色,我们的优势是什么,我们能为企业带来什么益处?  相似文献   

12.
面试时,如果你发现自己面对的不是“一位”而是“一群”面试官时,你的表现会怎样?  相似文献   

13.
面试一开始求职者便“急吼吼”地直奔“薪水”这一主题,会引起主考官的不悦。反之,如果主考官在面试一开始就涉及薪资这一敏感问题也会使整个面试陷入僵局。因此,面试时双方如何谈及薪资大有技巧可言。  相似文献   

14.
为什么井盖是圆的?这个最酷的问题,已经变成了最土的问题。没错,在互联网上,最强悍的面试问题广为流传,许多问题的幕后机理也被梳理出来。例如,人们已经熟知”面试官最爱问的10个问题”。当面试官问,你还有别的问题吗?你别犯傻,这不是一个可有可无的问题,你应该回答“公司对新入公司的员工有没有什么培训项目,我可以参加吗?”并且再来一句,”贵公司的晋升机制是什么样的?”这样的反应能打满分,可以”显示出你学习的热情和对公司的忠诚度以及你的上进心”。  相似文献   

15.
阅读下面的材料,按要求作文。 一青年老是埋怨自己时运不济,发不了财,终日愁眉不展。这天走过来一个须发俱白的老人,问:“年轻人,干吗不高兴?”“我不明白,为什么我总是这么穷。”“穷?你很富有嘛!”老人由衷地说。  相似文献   

16.
咸米饭     
佚名 《新少年》2010,(5):43-43
那年我7岁。 7岁孩子的小脑袋瓜里总会想一些奇怪的问题。有一天,妈妈正在炒菜,往菜里面放盐,我就好奇地问:“妈妈,炒菜为什么要放盐呢?”“这样会使菜变得更香,更好吃呀!”“变得很香?”我在心里琢磨着,一个主意也同时诞生了……  相似文献   

17.
晓明才26岁,这几年就渐渐出现了秃顶倾向,看起来比实际年龄老了十来岁。听说植发可以让头发“起死回生”,于是他来到医院,迫不及待地追着医生问:“为什么我这么年轻就会脱发?我这头发还有治吗?”  相似文献   

18.
轻松一刻     
《社区》2014,(27):64-64
护士长拦住一个惊慌地从手术室跑出来的太太,奇怪地问:“发生了什么事?你为什么跑出来?”“我一进去就听见护士说:‘勇敢些,别害怕!阑尾手术是非常简单的。”“这话并不错呀!”“可她是对要给我做手术的大夫说的!”  相似文献   

19.
离职后一直找不到工作?闯过层层面试关后,却莫名出局?也许你要考虑一下,自己是否已经被列入“黑名单”了。  相似文献   

20.
城铁5号线     
生命!多么宝贵的礼物啊,这是上帝赐予人类的。我们应该为能生活在这样一个美好、充满生机和无限可能的世界里而感到幸福!然而,灾难降临了,这份“礼物”给人的感觉更像是一种诅咒、一场灾难。“为什么?为什么倒霉的是我?”  相似文献   

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