招聘会上的“陷阱”

案例：眼下正是求职旺季,招聘会、宣讲会纷至沓来。小王是某校的应届毕业生,正在找工作的她,经常参加各类招聘会。招聘会参加多了,小王发现了一些奇怪的现象——有一次,她正在会场的角落里休息呢,     

模拟招聘会点亮求职路

上级给你安排了任务和做法,但是你的带教师傅不同意上级的做法,提出了截然相反的意见,你会怎么办?若你的同事偷了少量的办公用品,你会怎么做?……犀利的问题一个接一个,真有些让人透不过气的感觉。这是     

校园招聘会上的“香饽饽”

为什么一个“3＋1”的职业院校应届毕业生被国企、设计院等多家单位“争抢”？个中原因，虽有所学专业与就业形势的影响，但起到决定因素的还在于个人的综合素质。一个到哪里都争做尖子的学生，成了用人单位争抢的“香饽饽”。     

社区招聘会遭遇“眼高手低”

由于社区里的下岗、无业人员较多,因此,我们社区非常重视居民的就业问题。这些年,我们社区举办的大大小小的招聘会已有五六场,但每一次都有让我们这些社区工作者难堪的事——招聘会一般的形式是,请多家招聘单位进社区设摊,一对一地与求职居民沟通,能当场签聘任合同的当场签,需要试用的由社区居委会协调办理相关手续。就这样一场招聘会,社区两委     

不做职场“范跑跑”

第一招：克服自私 出场人物：崔霞上海某大学应届毕业生 周一早晨,因闹钟效果不佳,崔霞起床晚了,此时离她九点钟去某公司面试的时间只有不到半个小时了。匆匆洗漱完毕,刚出门走到大街上, 准备扬手“打的”去面试地点，路边抛锚的别克车里一位中年男人把头探出车窗外，向她打听附近哪里有修车店。     

办公技能 没那么简单

以往,应届毕业生求职,常遇到一件尴尬事:用人单位既有学历要求,又有工作经验要求,倘若这两者都无法满足,那么心仪的工作难以"到手"。但随着时代的发展,现在情况正逐渐改变,不少岗位在招聘时不再设置相关要求,而是着重考查求职者是否具备工作所需的技能。     

社会更需要“干一行爱一行”

正我认为当下社会更欢迎具有干一行爱一行精神的职业人,其最能体现出从业者良好的职业道德素养。企业将干一行爱一行的态度展现于招聘会现场,正是在提醒求职者要热爱自己即将走向的岗位,奉献岗位,具备最基本的职业道德。爱一行干一行是就业前的一种择业取向,求职者根据自己的兴趣爱好选择自己喜爱的职业,这有利于激发从业者的工作激情,再加上自     

好工作是这样找到的

正转眼进入金三银四求职旺季,很多应届毕业生未雨绸缪开始了求职之旅。今年,面对严峻的就业形势,为求在激烈的竞争中争得一席之地,有的学生早早联系好了实习单位,以求得工作经验,有的学生早早准备好了简历,一到双休日便     

简历制作的常见问题

为什么总有求职者感叹简历做得够完美了,可投递之后总杳无音信?其中很大原因是简历并没有吸引招聘者,这些求职者往往只从自身的角度、喜好来书写简历,而没有从用人单位的需求出发。笔者在此总结了简历制作过程中的几个常见问题,供大家参考。1.杂乱陈列经历案例回放:小张,应届毕业生,求职意向为销售小张的简历按时间顺序罗列了很多在校期间获得的奖学金、参加各种比赛及活动获得的奖项。     

让你的简历“跳出来”——资深HR谈如何写求职简历

又到应届毕业生求职高峰期,在求职过程中,简历无疑是求职者最常用也是最重要的工具,它决定着能否获得面试机会。不少求职者觉得自己的简历做的不错,但即使海投出去也如石沉大海,杳无音信。本文中,一些企业资深HR从用人单位的角度谈如何写出一份能吸引人眼球的简历,整理如下:     

你最该具备的职业素养

正金三银四,新年的第一个招聘旺季即将到来。对于尚未落实就业的应届毕业生来说,这是他们在离开学校前的最后一次招聘高峰期了。经历了一个学期的实习、应聘,参与过几百比一的激烈竞争,记住了简历被刷的惨痛教训,也遇到过实习不顺的窘境,现在的你是否对应聘已经胸有成竹?用人单位最喜欢怎样的员工?在踏上工作岗位前你应该具备哪些职业素养?应聘时,怎样的表现更容易获得用人单位认可?实习时,如何才能被留用?本刊记者的此次采访,将告诉你……     

跨专业求职有“窍门”

在职场供大于求的今天，有不少求职者跨专业求职谋到了心仪的职位。下面介绍的就是几位求职者跨专业求职的成功案例，希望能对您的求职有所帮助。     

求职简历何必“豪华包装”

随着校园里各类招聘会的火热举行，2009届毕业生求职迎来了小高潮。如何在竞争激烈的招聘会中赢得一份称心如意的工作？如何从迈进职场的第一步起规划好自己的职业生涯？就应届毕业生求职过程中经常遇到的一些案例，国内资深职业咨询师白玲女士为求职大学生提供一些必备技巧。     

警惕冒名招聘

正案例:您好!是某某某吗?您目前正在找工作,对吧?我是区职业介绍所的李老师,我们职介所明天在×路×号将举行一场企业面试推荐会,欢迎您来参加……小王是正在找工作的应届毕业生,日前他接到了自称是区职介所李老师的电话,邀请他参加招聘会。可是第二天,当小王兴冲冲地赶到指定地点后发现,这只是一家保险公司发展保险业务员的宣讲会。     

调查显示：职场新人急需补“责任课”

目前,正是应届毕业生踏入社会、带薪实习的高峰期。这些有朝气有热情的职场新人能否很快适应工作,跟职场的“老前辈”是否融洽地共事,企业的负责人又如何看待他们？日前,一项对京津沪、珠江三角洲等地区3000名职场人士的调查显示,大多数职场人士对新人的能力和表现表示肯定,但过分张扬个性和缺乏责任感成为新人未来职业发展道路上最大的瓶颈。     

签约做好“双保险”

按照一般流程,应届毕业生在正式毕业离校前与用人单位达成录用意向后,学生、用人单位、学校三方应签订就业协议书,就是通常说的三方协议。待毕业生到用人单位报到上班时,用工双方再依据三方协议,签订书面劳动合同。     

谨慎对待“职场空白期”

艺术中,空白无处不在,它蕴涵着神秘的韵味。诗人称空白为含蓄,书法家称它为飞白,画家称它为留白,音乐家称它为煞声。画作中有无画处皆成妙境之说,音乐中有别有幽愁暗恨生,此时无声胜有声之说,职场中,空白同样无处不在。比如,毕业后一时找不到理想的工作;工作一段时间后感觉现在的职业不适合自己,辞职调整一段时间     

“你瞧不起公司?”

正我所在的公司非常重视企业文化建设,新年初始创立了一本崭新的企业刊,其中有一个栏目是专门开放给公司全体员工的,大家可以在此抒发情感,写出每个人的所思所想。作为一名刚入职的新员工,又是新闻专业的毕业生,我跃跃欲试。于是我从应届毕业生的视角出发,以一名职场新人的口吻,描述了自己眼中的公司,从当初战战兢兢面试到当场录用以及如今的工作状况,我用自己的求职经历,表达了对公司的理解和情感。我觉得自己的文字很真诚地表达了一名文科生找工作的艰辛,对于写作的执     

职场“新人”你准备好了吗

栀子飘香,菁菁校园里充满离愁别绪,新一届的毕业生即将从操场走向职场,挥别学生时代,迎来职场生活。在人生的拐点,伴随着憧憬与忐忑、兴奋与迷茫,当下大家可能正在思考:如何尽快完成从学生到职业人的角色转变,如何更好地适应、融入社会?本文将告诉你如何认知职场、适应职业、做好初期职业生涯的规划与管理。     

那些职场“失字辈”

学过英文的人都会知道，给人最不留一点情面的评价，莫过于称别人为“Loser”。失去什么？解释很多。失去胜利的可能、失去坚强的斗志、也失去做人的尊严…… 而在如今职场，正在悄然形成一群“失字辈”。有的一览无遗，有的却隐藏很深；有的一时之态，有的却是经年累月；有的初出茅庐却怨气冲天，有的久经沙场但也狂躁不已。“千江有水千江月”，在这个群体里，每一位成员都有着看似相同实则不同的心路历程。