你的健康需要"管理"--访北京慈济健康体检连锁机构总经理韩小红

留德医学博士、健康专家、现代企业的掌门人……记者很难将这些严肃的头衔与眼前这位气质高雅、妩媚鲜亮、神情轻松、讲起话来娓娓动听的女性联系起来.仅仅三年时间,"韩小红"这个名字,"慈济"体检连锁机构以及她的健康管理理念就被北京市民接受和传播.从2002年3月28号第一家慈济健康体检中心在北京潘家园开业,到现在已经有五家体检中心正式营业,服务的客户已近20万人.     

发现威胁白领健康十大罪魁祸首--2005年白领健康状况调查

现代职业病总在无形中危害白领健康,也许不知不觉,您就遭到了这些"隐形杀手"的袭击.为此,<职业>杂志联合搜狐、亚商在线和中青在线启动了2005年白领"办公室综合征"调查,以深入了解白领的健康状况.     

做健康中国人——新时代健康大课堂在人民大会堂隆重举行

2005年1月14日上午,由中国保健协会、中国食文化研究会、香港保健协会、中国新时代集团?新时代健康产业主办的、北京晚报、北京现代商报协办的"新时代健康大课堂"在人民大会堂举行。全国人大办公厅、国务院新闻办公室、全国政协、国家食品药品监督管理局、国家质检总局、国家工商总局等30     

技工院校"新型学徒制"职业培训"学员管理模拟企业员工工资制"管理评价体系研究

2015年,人社部、财政部共同印发了《关于开展企业新型学徒制试点工作的通知》,制定了《企业新型学徒制试点工作方案》.企业新型学徒制是在企业推行以"招工即招生、入企即入校、校企双师联合培养"为主要内容的技能人才培养新模式. 笔者调查发现,技工院校在职业培训学员管理的研究方面远没有教学培养经验丰富,本文结合笔者在"新型学徒制"职业培训管理中的实践,对"新型学徒制"职业培训学员管理评价体系进行了研究.     

芳香保健师:在芬芳中领略健康

你发现美容院似乎越开越大,你看到进入美容院的她待在里面的时间越来越长,你感到身边越来越多的人在谈论精油……没错,在异军突起的美容健康行业中,清丽典雅的芳香保健师尤其受到新生劳动力的青睐,同时由他们"坐阵"的Spa("用水达到健康"的拉丁文缩写)更是都市男女放松心情、调整状态的最佳去处.     

企业人力资源管理师职业鉴定持续火热2000名高含金量高级人力资源师新鲜出炉

16万人参加全国统一职业鉴定 企业人力资源管理师职业全国统一鉴定开展以来,累计有48万人次参加二、三、四级人力资源师职业资格鉴定;另有2100多人获得一级(高级人力资源师)职业资格. 2006年是人力资源师职业资格全国试点性鉴定的第三个年头,在前几年持续升温的情况下,参加鉴定考试人数又有较大增加.据企业人力资源管理师项目办负责人介绍,2006年参加企业人力资源管理师二、三、四级全国统一职业鉴定的人数达到16万,比上年增加近10%,成为全国统一职业鉴定中人气最旺、人数最多、持续最火爆的职业;一级人力资源师试点扩大到广东、湖南等省市;不少人力资源及管理专业的大学生也积极参加了人力资源师职业资格鉴定.     

售后服务管理师,提升社会服务水平的保证——访售后服务专业人才培训专家杨谨蜚

"售后服务管理师"也是我国首创的全行业服务认证——"售后服务认证"的体系构成部分。"售后服务管理师"已成为中国最具知名度的服务人员专业资质。     

健康中国背景下流动人口的健康管理与服务

受多种因素的影响,健康管理在培育健康社会中的作用愈发不容小觑。流动人口由于其群体特质与医疗卫生水平差异,成为健康弱势群体。本文以健康中国为背景,在分析流动人口对健康管理需求的基础上,梳理其健康管理与服务的困境与意义,以期推动国民健康事业建设。     

上班族久坐三叩保健康

俗话说，“站着不如坐着，坐着不如倒着。”但对很多上班族来说，坐着还不如站着呢。久坐，坐出了一身毛病。国家三级健康管理师马勇强总结了3个小方法，可缓解久坐带来的健康问题。     

打造高水平“双师”队伍的探索与实践——以深圳职业技术学院物流管理专业为例

深圳职业技术学院物流管理专业在近6年的不同层次的专业建设中,师资队伍建设取得显著成效,呈现出高学历、高职称、高技能证书、梯队合理、专业分布合理的良好态势,围绕"双师"队伍建设积累了丰富的经验,物流管理专业形成了分类别、多层次、多渠道、多方向、多途径培养"双师"队伍的特色。     

南方李锦记荣获"最受推崇亚洲最佳雇主"和"中国最佳雇主"两项大奖

2005年4月25日,在上海举行的"亚洲最佳雇主颁奖典礼"上,南方李锦记同时被评选为2005年"最受推崇亚洲最佳雇主"和2005年"中国最佳雇主".消息传来,公司上下、整个业务团队都沸腾了.在这次的获奖企业中,南方李锦记是唯一一家民族企业和健康产品企业.     

浅析国内外老年人健康管理

老龄化不仅速度快而且规模大,如何解决日益增长的老龄人口健康问题是一项重大挑战,老年人健康是国家老龄化研究性的重要指标。本文主要从老年人健康管理的综合策略、老年人心理、生活方式、就医途径多个方面探讨适合老年人健康发展的需求;从国内外老年人健康体系的不同等方面,入手分析健康管理在国内外的发展。     

疗养院推进健康管理的实践研究

随着人口老龄化的加剧，越来越多的国内研究者开始思考如何平衡健康和养老这两大需求，在此背景下，本文主要论述目前疗养院开展健康管理存在的问题：一是健康管理的组织结构不健全；二是健康管理人力资源短缺；三是健康管理的信息化管理有待加强；四是健康管理的检后管理有待加强；五是健康管理缺乏合理的评价机制，并提出相应的建议：一是完善组织构架，明确岗位职责；二是树立正确人才观，加强健康管理专业人才培养；三是强化健康信息化管理，推进科学化发展；四是拓展健康体检检后服务，不断完善健康管理内涵；五是建立健康干预评价机制，量化健康管理效果。     

教学改革谋发展,管理创新抓质量——访连云港工贸高等职业技术学校校长李新中

江苏省连云港工贸学校创建于1986,前身为江苏省粮食技工学校,2003年成为省级重点中专校、2004年成为国家级重点中专校,2005年,学校升格为江苏省连云港工贸高等职业技术学校.近年来,学校贯彻"学生为主体,育才技能化:教学为中心,理实一体化;市场为导向,专业品牌化;质量为第一,管理企业化"的办学理念,在培养学生良好的职业道德和健康的身心素质的基础上,着重培养学生的专业技能、创新精神和创业能力,走上了一条有特色的高技能人才培养之路.     

优化健康服务与管理专业课程体系研究——以江西中医药大学为例

课程体系是培养专业人才的核心要点.优化健康服务与管理专业课程体系,是提高健康管理专业学生专业素养、职业技能以及专业认同感的直接途径.本文主要探究现有健康服务与管理专业课程体系存在的问题并提出相关对策,以期为健康服务与管理专业建设提供相关建议.     

教学改革谋发展，管理创新抓质量——访连云港工贸高等职业技术学校校长李新中

江苏省连云港工贸学校创建于1986年,前身为江苏省粮食技工学校,2003年成为省级重点中专校、2004年成为国家级重点中专校,2005年.学校升格为江苏省连云港工贸高等职业技术学校。近年来,学校贯彻"学生为主体,育才技能化;教学为中心,理实一体化;市场为导向,专业品牌化;质量为第一,管理企业化"的办学理念,在培养学生良好的职业道德和健康的身心素质的基础上,着重培养学生的专业技能、创新精神和创业能力,走上了一条有特色的高技能人才培养之路。     

新时代健康产业十周年庆典活动系列报道

新时代健康产业十年发展历程展览在京开幕 本刊讯:为期四天的新时代健康产业十周年庆典活动,7月17日在北京中华世纪坛拉开帷幕.来自全国各地的新时代人欢聚在中华世纪坛广场,参加"绿色财富和谐发展--新时代健康产业十年发展历程展览"开幕式.     

彰显系统连贯递近性特点为考生提供更多更全信息——安鸿章教授谈新版企业人力资源管理师国家职业资格培训教程

国家职业资格培训教程(第二版)《企业人力资源管理师》即我们所称的新版培训教程,是中国就业培训技术指导中心,根据劳动和社会保障部2007年制定的《企业人力资源管理师国家职业标准(2007年修订版)》,组织国内高等院校、科研机构和企业界的有关专家编写,由中国劳动社会保障出版社于2007年2月正式出版,供参加企业人力资源管理师国家职业资格培训与鉴定全国统考的学员使用的培训教程.     

职业搜索

新新职业 客户关系管理师 客户关系管理师是在客户关系中运 筹帷幄的关键人物。他们肩负"了解客 户,让客户满意、为决策提供依据"的 多元化使命,是企业营销团队中不可替 代的核心组织角色。客户关系管理师 (简称CM)认证培训体系根据"全国客 户关系管理人员职业资格标准"开展, 分为助理客户关系管理师、客户关系管 理师、高级客户关系管理师、注册客户 关系管理师四类。     

高职幼儿发展与健康管理专业建设路径探究

2016年教育部新增幼儿发展与健康管理专业,这主要是为了适应社会对于提高幼儿保教质量和健康水平的新需求而设立的,同时充分说明高等职业教育在制订人才培养方案时必须充分结合市场需求、深入调查并进行科学分析。通过对新时代背景下幼儿教育的特点研究,分析幼儿发展与健康管理专业教育目前存在的问题,探究该专业的建设发展路径。