西部地区低碳经济发展的路径分析

在气候问题备受关注的国际大背景下,发展低碳经济,对于西部地区转变经济发展方式、优化产业结构,改变"高耗能、高排放、低效益"的社会经济发展模式大有益处。因此,对于低碳经济发展的模式研究尤为重要。本文主要遵循"因素定位目标路径"的思路对西部地区低碳经济发展模式进行了研究,结合西部地区低碳经济发展的SWOT分析结果,为西部地区设计低碳经济发展的实现路径。     

“西三角”综合交通统筹发展研究

一、“西三角”地区综合交通发展现状分析 目前．我国西部地区区域经济一体化发展已成为西部地区发展区域经济、增强区域竞争力的有效途径。“西三角”地区是指以重庆、成都、西安为端点围合而成的三角形区域．是我国西部发展基础最好、发展潜力最大的区域．它的发展对于促进西部地区经济发展、辐射带动周边省市、保障三峡库区稳定、维护西部生态安全有着极其重要的作用。而要实现经济一体化,统筹交通发展是关键。“西三角”地区是我国西部交通基础设施建设较为发达的地区。     

西部地区师专院校生存与发展问题的思考

西部地区师专院校受自然条件、地理位置、经济条件、社会环境、就业等诸多因素的影响,办学越来越困难。深入探讨西部地区师专院校办学困难的原因,对于促进西部地区高校教育改革和社会、经济发展,都具有十分重要的意义。西部地区师专院校只有按社会需求科学地设置专业,适时地进行专业结构调整,走校企联合办学、自身培养师资的办学模式,才能解决目前面临的困难,促进学校的发展。     

西部地区乡镇企业发展中值得重视的几个问题

加快乡镇企业发展，是西部地区经济大开发的重要内容。只有把西部地区乡镇企业的后发优势与东部地区乡镇企业的先发优势紧密联系起来，形成比翼双飞之势，成为全国乡镇企业巨人，才能使我国城乡经济在协调发展中蒸蒸日上，阔步向前，也才能使我国实现“三农”现代化由必然性变成现实性。     

西部地区社会工作发展问题的思考

本文主要简单介绍了社会工作的基本内容,对西部地区社会工作的发展优势进行了分析,通过对现阶段西部地区社会工作发展中存在的问题进行研究,来探讨促进西部地区社会工作发展的有效措施,以保障西部地区社会工作的质量。据此,有利于促进我国社会工作效率的提高,推动我国西部地区的快速发展,以提升西部地区人民的生活质量,带动西部地区经济的发展,从而为我国社会主义和谐社会建设贡献出一份力量。     

创新思路和举措,全力以赴抓好西部地区项目建设

项目是推动经济社会发展的基础和保证。当前西部地区正处在跨越式发展的关键时期,必须全力以赴抓好项目建设,努力实现西部地区经济社会跨越式发展的宏伟目标。本文就如何抓好西部地区项目建设等问题进行阐述。     

篮球运动发展的制约因素分析与研究——以内蒙古西部地区为例

当今中国经济飞速发展,我国的篮球运动也在不断进步,但内蒙古自治区篮球发展相对缓慢。内蒙古西部地区篮球运动在自治区内发展较快,对于阻碍内蒙古西部篮球发展因素的分析,有利于全内蒙自治区篮球运动水平的提高。本文主要用文献资料法、调查问卷法、访谈法等方法,对内蒙古西部地区篮球发展的制约因素进行了分析,为内蒙古地区篮球的发展提供理论依据,促进内蒙古西部地区篮球运动的发展,使政府加大对篮球运动的资金投入,增加改善篮球运动的场地以及设施,加强对篮球知识的普及和宣传,促使内蒙古西部地区篮球快速发展,以此来带动内蒙古自治区的篮球运动发展。     

新型城镇化背景下西部地区县城城镇化路径选择——以宁夏为例

从我国近年城镇化发展历程来看,县级单元已经成为新增城镇人口的重点空间,这一现象在西部地区更为明显.由于西部地区地广人稀、区域发展差异大,中心城市辐射带动能力有限,其城镇化道路不能过度依赖大城市的集聚吸纳能力,而是需要形成多点支撑的城镇化空间格局.笔者以宁夏为例,分析县城发展中存在的问题,探讨县城在西部新型城镇化道路中发挥的重要作用,并提出了以集聚为核心动力,突出"以人为本"、生态底线和文化底蕴的新型城镇化道路.     

对西部地区村镇银行经营发展的建议

自2007年以来,村镇银行在我国各省区成立,对完善农村金融市场体系、改善农村金融环境方面发挥了积极作用。西部的广大农村地区是村镇银行的主要试点地区,西部农村金融资源匮乏,建设村镇银行可以在一定程度上缓解农业地区资金紧张的问题;但目前成立的村镇银行也显露出区域发展不平衡、金融产品和服务创新不足等问题,需要得到关注和解决。本文结合西部地区的经济状况、地域分布特点等提出解决以上问题的几点对策建议。     

产业结构调整下西部地区农村剩余劳动力转移问题研究

随着城市化进程的加快，农村剩余劳动问题日益突出，特别是西部地区由于经济发展落后，剩余劳动力问题尤为突出。本文从产业结构调整的角度分析西部地区剩余劳动力存在的问题，并提出相应的解决措施，期望能促进西部地区剩余劳动力的加速转移。     

中国西部地区韩国学研究现状小考

韩国位于朝鲜半岛南端,中国与朝鲜半岛国家之间交流往来、互通有无的历史十分悠久。现阶段历史条件下,中韩互通更加频繁。一方面是因为朝鲜半岛的地理位置决定了其重要的军事、政治战略地位,牵动着我国周围的国际环境;另一方面,是因为中韩两国经济快速发展,中国已成为韩国的最大贸易对象国,经济往来密切。这都体现出韩国学研究的重要性。而相较全国整体研究水平,西部地区对于韩国学的研究相对落后,本文正是希望通过系统梳理中国西部地区韩国学研究的现状,总结发现问题,从而能对西部地区韩国学的发展作出些许贡献。     

人力资本与西部经济发展

改革开放以来，我国经济发展取得了举世瞩目的成就，但是，东部地区经济发展势头强劲，而西部地区发展相对缓慢，东西差距越来越明显。虽然造成西部经济相对落后的原因很多，诸如经济发展战略、区域政策、自然环境、资金状况和人力资本状况等等，但我们认为人力资本缺乏是阻碍西部经济发展的主要原因。区域经济均衡发展是可持续发展思想的重要组成部分，也是全面实现小康、构建社会主义和谐社会的重要内容。因此，我们必须在西部地区确立优先发展人力资本的战略，积极采取措施以缩小东西差距。     

西部地区高等教育办学经费多元化投入的理性思考

深入分析了西部高校在投入方面存在的问题,认为政府应加大对西部地区高等教育经费的投入,高校也应该转变理念,采取积极措施,走特色办学的道路,多渠道筹集教育经费,以促进西部地区高等教育的健康发展。     

传统文化背景下当代民族地区婚俗演化及变迁

中国传承至今的婚礼习俗具有十分独特的东方韵味。然而,随着东部地区对西部地区的经济发展的影响,使西部民族地区的婚俗从表现形式到介质依托等都发生了一系列改变。以民俗学为视角,力图对当代民族地区婚俗变迁的特征及成因做全面研究,从而倡导民族地区婚礼婚俗要传承我国优秀的传统文化,地区文化万不可脱离文化母体,以免成为"无源之水,无本之木"。     

新生代农民工就业质量的区域差异

新生代农民工是我国经济社会发展的砥柱力量.按照欧洲基金会个体视角的四维度就业质量评价指标体系的基础性框架,从职业和工作安全、健康与福利、职业和技能发展、工作和生活和谐、就业满意度五个方面展开分析.我国东、中、西部地区新生代农民工就业质量存在显著差异,东部地区就业质量最高,西部地区次之,中部地区最低;职业和工作安全由高到低依次是东部地区、西部地区和中部地区;东、中、西部地区新生代农民工的就业健康无明显差异,东部地区福利保障较中、西部地区更为完善;西部地区农民工职业和技能发展优于东部地区,中部地区最低;东部地区新生代农民工的工作和生活和谐程度高于中、西部地区;就业满意度表现为自东部向西部递减.     

湖南省西部地区新农村建设物流系统的构建

开发特色农业,构建农业物流系统是实施西部开发,建设美丽中国的重要任务。本文论述了发展现代农产品物流对建设社会主义新农村的意义及湖南省西部地区农产品物流系统构建现状,提出了加快发展湖南西部农产品物流系统构建的对策。     

论如何促进人力资源开发——基于民族地区资源开发的视角

承接着第二轮西部大开发的春风,我国民族地区资源开发也进一步发展和深入,为保障民族地区资源开发中当地居民的利益,实现资源开发利益与资源地居民的和谐共享,就必须对资源地的人力资源进行合理有效的开发。本文就民族地区人力资源开发坚持政府、学校、企业和个人有机统一的开发模式做了论述。     

西部小城镇发展的若干思考

西部大开发战略的确立,标志着我国区域经济开发的战略重点已由沿海地区逐步转向广大西部地区.小城镇建设作为转移农村剩余劳动力、拉动地区经济增长、传导城市文明的有效载体,在西部大开发的热潮中,有着特殊的地位和意义.因此,本文通过总结东部地区小城镇发展的经验教训探讨如何加快西部小城镇建设,以期为振兴西部地区提供一个启动点.     

西部智慧城市建设对地区绿色发展的影响效应研究

笔者基于2006年—2020年我国西部地区77个地级市的面板数据,将智慧城市试点政策视为一项准自然试验,运用多时点双重差分法（DID）检验西部智慧城市建设对地区绿色发展的影响效应及其作用机理,结果表明,西部智慧城市建设能够显著推动地区绿色发展,且存在长期促进效应。笔者进一步研究发现,绿色技术创新和产业结构优化是西部智慧城市建设促进地区绿色发展的重要手段,并据此提出对策建议,为西部地区拓展绿色发展途径、实现“双碳”目标提供参考。     

关于完善广西职业教育师资培养模式的思考

虽然实施西部大开发以来，国家对西部地区投入了大量资金。但是，国家对西部的大量投入远未发挥出应有的作用。这在一定程度上与西部地区教育尤其是职业教育的不发达有关，也反映了加强西部地区职业教育的紧迫性。一些西部省份已经认识到了这点，并开始采取积极措施发展职业教育。其中，广西准备在2008—201O年共投入60亿元实施职业教育攻坚，迅速扩大职业教育规模，计划到2010年全区职业院校年度培养技能型新生劳动力将达40万人以上。职业教育的发展关键在于师资力量的充足和教师素质的提高。虽然广西正在实施“万名职业院校教师素质提高工程”，但与全国情况一样，广西职业教育师资（下文简称职师）的数量及质量与广西职业教育的迅猛发展仍然是不相称的。职师的数量及质量与其培养模式密切相关。因此，应采取相应措施完善广西职师培养模式。