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城乡居保制度的实施,为人民创造美好生活奠定了坚实基础,为打赢脱贫攻坚战提供了坚强支撑。但近年来,城乡居保新参保率和连续缴费率呈双下降趋势,参保意愿不强、缴费档次低、漏报、脱保、断保现象突出,影响到养老保险事业的高质量、可持续发展。宜宾市南溪区城乡居民基本养老保险工作坚持“全覆盖、保基本、有弹性、可持续”的方针,十几年来,城乡居保参保人数稳定增长,从启动之初的12.42万人增加到15.18万人,养老金待遇稳步提升,人均月基础养老金从55.03元增加到113.03元。 相似文献
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巴中市政府最近出台《关于建立统一的城乡居民基本养老保险制度的实施意见》,为更好地保障参保居民的老年基本生活作了制度性安排。《意见》增加了“出口”补贴,构建长缴多得、多缴多得的激励机制。参保缴费人员达到待遇领取年龄时,正常缴费年限超过15年的,每超过1年,基础养老金每月增加5元。同时,率先建立了丧葬补助金制度,领取城乡居民基本养老保险待遇人员死亡后.按死亡时当月本人领取基本养老金的18个月计发丧葬补助金;参保缴费人员未达到待遇领取条件时死亡后.按国家和省确定的基础养老金标准的12个月计发丧葬补助金。 相似文献
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平昌是全国第三批新型农村和城镇居民社会养老保险试点县,全县适龄参保人员20.51万人.自2011年12月正式启动城乡居保试点工作以来,目前全县城乡居保覆盖16.82万人,覆盖率达82%;征收基金4631.35万元,中央财政下拨基础养老金1.25亿元,省级财政匹配个人缴费补贴293万元,县级财政补贴798.8万元,累计结余基金4544.16万元;已享受待遇人员12.66万人,社会化发放养老金1.4亿元;实现了政策宣传知晓率、基础信息准确率、目标任务完成率、待遇社会化发放率四个100%. 相似文献
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加大宣传求提升政策的落实需要宣传引导,在城乡居民基本养老保险新制度实施中,该局创新方式,大力宣传,营造浓厚的舆论氛围,将新政策不折不扣的落实到城乡居民中.在县电视台开办《城乡居民社会养老保险知识讲座》,制作了《新农保惠泽三乡人》《巴山农保别样红》等多部专题片,讲解城乡居民社会养老保险主要政策. 相似文献
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古蔺县地处四川盆地南缘、云贵高原北麓.全县总人口83.3万人.其中符合城乡居民社会养老保险参保条件人数为45万人(新农保人数43.9万.城镇居民人数1.1万)。2010年至2011年.古蔺县先后被列入全国第二批新农保试点县和全国城镇居民社会养老保险首批试点县。 相似文献
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年前我领了一笔养老金,不仅置办了一些年货,还给孙儿们发了红包,这个春节过得安逸哦!巴中市巴州区平梁乡63岁的汪大爷热情地给笔者展示他的养老卡,脸上笑开了花.与汪大爷有同感的还有枣林阴灵山的杨大妈,她也告诉笔者自从有了这张养老卡,今后养老就有靠头了,再不用增加儿女的经济负担了.惠民一个政策,温暖一个家庭,造福城乡百姓.这,就是城乡居民社会养老保险工作——一个承担社会建设和管理服务的保障工程,一个促进家庭和睦、社会和谐的重大民生工程.在巴州区,目前已有20万城乡老人正按月领居民养老金,迎接他们的将是一个更加美好的晚年生活. 相似文献
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遂宁市安居区坚持以科学发展观为指导,以深入学习实践科学发展观活动为契机,立足于城乡统筹发展和推进社会保障民生工程,积极探索建立新型城乡居民养老保险制度。安居区新型城乡居民养老保险制度于2008年10月31日正式启动实施以来,在区内外产生了强烈反响,区内群众的参保热情空前高涨,参保人员已达15600余人, 相似文献
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“截止3月底,全县参保覆盖人数达26.06万人,占应覆盖人数26.68万人的98%,比去年同期高出50个百分点;缴费人数5.85万人,比去年同期高出20个百分点;征收保险费1068.82万元,比去年同期高出30个百分点;为全县10.3万人发放养老金3316.49万元,养老金社会化发放率达100%”。近日,记者到通江县采访城乡居民社会养老保险工作推进情况时,该县城乡居民社会保险局局长李斌展示了如上数据。面对全年工作的“开门红”,李斌不由地感慨:“这全是 相似文献
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正今年以来,广元市人社局加大企业职工养老保险机构管理服务向基层延伸工作力度,切实解决联系服务群众最后一公里问题。一是建立企业退休人员养老金领取资格认证常态化工作机制。利用金保工程网络信息系统以及基层公共服务平台,将认证权限下放,退休人员全年任何一个工作日都可以自行选择劳动保障所办理资格认证。同时实现业务系统自动检索停发或续发人员。制度建立以来,全市共防止冒领养老金待遇1.5万人次,既实现全市通查通验,又实现基金的安全规范运行。二是将灵活就业人员新参保、缴费档次变更、社保卡申领、挂失、补换业务下延到乡镇就业和社会保障服务中心经办。 相似文献
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2019年,巴中市社会保险重点工作全面完成,取得了显著成绩。一是深化制度改革。全力做好机关事业单位退休中人政策宣传解释和信访维稳工作,研究提出完善计发办法建议意见;稳定现行征缴方式,按期完成机关事业单位、城乡居民基本养老和生育保险征收职能移交工作。针对现行城乡居民基本养老保险制度存在的问题开展专项调研,建立提前比对、按时办退、到龄即领待遇发放管理机制。 相似文献
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成都市青羊区人社局领导班子清醒地认识到.在当前社会转型的大局势下.各种矛盾相互交织.社会监督手段“无形化”、“多样化”,全社会对行政部门高度期望、低度容忍.人力资源社会保障法制建设如何加强.干部队伍的法制理论水平如何适应形势的需要,是摆在面前的一项重要课题。为此.区人社局党委提出在解决“碎”和“浅”、“空”和“弱”、“满”和“喊”的问题上做文章.使人社干部的法制宣传教育工作逐步走上制度化、规范化、常态化。 相似文献
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“一年来,全省人社系统勇于担当、真抓实干,着力攻克改革难点,人社部门承接的各项改革任务如期推进,有力维护了全省改革大局;着力回应社会热点,承担的就业和社会保障民生实事提前完成,较好履行了民生职责;着力打造工作亮点,高校毕业生就业创业、机关事业单位养老保险制度改革、社保基金行政监督、城乡居民养老保险经办管理、医疗保险异地就医管理、公务员阳光考录、职称制度改革、高技能人才培养方式改革、劳动争议调解等方面得到人社部和省委省政府的充分肯定,一些工作走在了全国前列.” 相似文献
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长春市人才中心围绕“民生为本、人才优先”的工作主线,坚持改革发展、坚持创新驱动,以高校毕业生就业服务为重点,坚持公共服务和人才开发两手抓,完善制度机制,提升服务能力,始终坚持“把服务送到家门口,把温暖送到心里头”的服务理念,着力打造长春市的“人才之家”。 相似文献