创新高职院校服务型党组织建设的实践研究——以苏州经贸职业技术学院为例

党的十九大即将胜利开幕,创新基层服务型党组织建设是党的十八大以来各级党组织基层支部建设的重点,按照十八大提出的"以服务群众、做群众工作为主要任务,加强基层服务型党组织建设"的要求,做出了一系列的成绩.作为江苏省示范性高职院校,总结服务型基层党组织建设的经验,如何继续加强和创新服务型基层党组织建设,参与社会共享共治,发挥基层党组织的作用,是当前和今后一段时期的重要任务.     

浅析"85后"高职院校基层行政人员职业压力源

高职院校基层行政人员职业压力问题是社会普遍关注的话题,它对高职教育服务质量具有重要影响.浅析其职业压力源是针对性解决其职业压力问题的关键."85后"高职院校基层行政人员职业压力源主要包括生活压力、人际关系压力、岗位压力和职位晋升压力.     

浅谈国有企业基层党组织如何加强党的领导

<正>求木之长者，必固其根本。党的二十大报告指出，坚持大抓基层的鲜明导向，把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒；坚持党的领导，加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”。这些重要论述都为基层党组织坚持党的领导，加强党的建设指明了前进方向。基层党组织加强党的领导的重要意义加强党的领导是巩固党的执政基础的政治要求。基层党组织是党在基层单位中的战斗堡垒，是党的一切工作和战斗力的基础，把广大群众凝聚起来，形成坚强有力、团结统一的战斗力量。如果党的领导在国企基层单位中被虚化、弱化，组织力量达不到最终端、最基层，党的方针政策和国家重大战略部署就不能贯彻落实到底。     

商业银行加强基层党组织建设的几点思考

加强党的建设尤其是基层党组织建设,是我党克敌制胜、永葆本色的传家宝,更是实现民族复兴伟大梦想的强大思想政治保障.1927年9月,伟大领袖毛泽东同志在江西永新进行了著名的"三湾改编",实行了"支部建在连上"的伟大创新,成为建党建军的基本原则和制度延续至今.十八大以来,党中央多次提出要加强党的各级组织建设,强化基层党组织整体功能,进一步指明了基层党组织的功能定位.农业银行作为党的银行,在新形势如何加强基层党组织建设,完善基层党组织整体功能,着力提升党组织的凝聚力和战斗力,是值得深入研究的课题.本文以基层农行为例,对当前基层党组织功能缺失情况进行简要分析,对强化基层党组织的整体功能进行研究探索,井就如何发挥基层党组织的功能作用提出肤浅的意见和建议.     

重大疫情应对中高校组织育人方式方法研究

在新冠肺炎(NCP)的重大疫情应对中,作为人群聚集地,面对教职工和学生,高校要充分发挥中国特色社会主义大学的育人优势,扛起疫情防控阻击战的重大政治责任,优化组织育人方式方法,把组织建设与教育引领结合起来,发挥高校党委的领导核心作用,完善群团组织的桥梁纽带作用,突出院系党组织的政治保障作用,体现基层党支部的战斗堡垒作用,扩大工作覆盖面,创新工作方法,有效提升组织育人质量。     

基层党组织建设存在的问题与对策探析

党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。加强和改进基层党组织建设,全面提高基层党组织建设科学化水平,充分发挥党的基层党组织的战斗堡垒作用,是我们党应对各种困难和风险、永远立于不败之地的最可靠的力量源泉。当前,基层党组织建设存在的问题是:基层党组织设置过于陈旧,工作覆盖面较窄;基层党组织工作缺乏灵活性,领导核心作用不强;基层党组织工作制度不健全,党建工作活力不足。加强基层党组织建设,必须创新基层党组织设置形式,拓宽党组织和工作覆盖面;创新基层党组织工作方式,充分发挥基层党组织的领导核心作用;创新基层党组织工作制度,增强基层党组织的创造活力。     

浅谈高职院校英语教学存在问题与对策

我国高等职业技术教育发展迅速,高职院校学生群体迅速扩大,作为高职院校公共基础必修课的高职英语教学,随着高职院校教育的发展,也面临着一系列新问题,如何清晰的认知并解决这一系列问题,对于提高高职英语教学质量、发挥高职英语对高职学生成长的助推器作用,是一个十分重要而迫切的课题。     

浅议河南高职体育校园文化建设

高职校园化育文化建设是高职教育的重要组成部分。通过对郑州市6所高职院校进行走访，获悉当前河南高职体育文化建设的现状，对体育场地建设、体育精神文化建设、体育组织制度建设、体育师资建设、体育社团建设、校园运动会等方面掌握了一手资料，对高职院校体育文化的内涵及建设提出合理化建议。     

卫生类高职院校服务型党组织建设初探

高职院校党组织要把服务作为核心价值取向和重要职责,加强服务型党组织建设,以区域党建工作为抓手,以党员示范岗为切入点,以"两学一做"为引领,努力提高党组织服务社会、服务师生、服务学院改革发展的能力     

从严治党,从基层党组织带头人队伍建设抓起

十八大以来,以习近平同志为核心的党中央,带领全党向人民做出了"打铁还需自身硬"的庄严承诺,立下了"全面从严治党"的军令状,有利于锻造党的先进性与战斗力,为中国共产党领导中国革命、建设和改革开放现代化事业取得辉煌胜利提供了坚实的政治保障."全面"就是要管全党、治全党,面向全国八千多万党员、四百多万个党组织,从党中央到省市县党委,从中央各部委党组(党委)到基层党支部;其中与人民群众接触最为紧密的基层党组织,在深入贯彻落实党和国家的路线、方针、政策,促进改革开放,共谋社会发展,化解矛盾纠纷中发挥着日益重要的作用,因此,秉承抓"少数关键"的原则,加强基层党组织带头人队伍建设,增强其主体责任意识,更是全面从严治党的重要举措.     

高校基层党组织统一战线工作的实践和思考——以山西农业大学农学院党委的统战工作为例

高校统战工作历来是党的统一战线工作的重要阵地，文章阐述了新时期新阶段，做好高校基层党组织统战工作的重要意义，简要介绍了山西农业大学农学院党委开展统战工作的具体经验，分析了高校基层党组织统战工作面临的四大挑战，提出了当前做好高校基层党组织统战工作的几点建议。     

全面从严治党引领下加强农村基层党组织建设探究

全面从严治党已经成为中国共产党加强自身建设的关键。党的基层组织建设是党的全部工作和战斗力的基础,加强农村基层党组织建设为农村全面建成小康社会提供坚强的组织保障,对巩固党的执政地位起着决定性作用。针对农村基层党组织存在的队伍结构不合理、党员素质偏低、党内民主制度不健全、对党员管理不完善、与村民自治委员会工作不协调等问题,要从提高党员自身素质、健全村党支部的组织结构和管理制度、理顺村党支部与村民自治委员会的关系入手,探索提高农村基层党组织的凝聚力和执行力的路径。     

高职院校院(系)团组织绩效考核问题研究综述

高职院校是共青团工作的重要阵地。《高校共青团改革实施方案》提出建立健全高校共青团上级组织对下级组织的评价考核制度。本文依托湘潭医卫职业技术学院科研项目,对目前高职院校院(系)团组织绩效考核问题的研究进行了较全面的梳理,形成了综述。     

浅析群体理论在高职院校班级建设中的应用

高职院校学生相对于本科院校学生而言，班级建设更有挑战性，这是由高职院校学生素质整体偏差的特点决定的。在高职院校班级中，学生也可分正式群体与非正式群体，笔者分别针对这两类群体运用组织行为学的群体理论来探析高职院校的班级建设。     

增强高职院校管理有效性的路径选择

随着社会的不断发展以及教育理念的改变,近年来,我国对于高职院校的关注力度不断加强,尤其是高职院校的管理现状,好的管理能够有效促进我国高职院校的发展,反之,则会阻碍学校的发展,不利于学生毕业之后的就业,因此,对于高职院校管理的研究是非常有必要的.本文将对增强高职院校管理的有效性路径进行研究.     

基于岗位胜任力的陕西高职学生就业力提升路径探析

文章从对陕西高职学生就业力培养中存在的问题入手，分析了岗位胜任力视角下的陕西高职学生就业力培养的现实价值，并从高职院校应以岗位胜任力理论为指导，提高学生就业力培养与企业需求的适配度；高职学生应以岗位胜任力理论为基础，多元化提升自身就业竞争力；企业应以岗位胜任力理论为出发点，主动介入高职学生就业力提升的培育过程等三个方面，提出了提升陕西高职学生就业力的有效路径。     

高职院校人力资源管理应以人为中心

随着我国高职院校的规模不断扩大、数量急剧增加,高职院校之间的竞争也日趋激烈。高职院校之间的竞争主要是人才的竞争,也是人才管理的竞争。而传统的院校人事管理模式,无论是管理理念,还是管理方式和手段,已明显不适应目前高职教育发展的需要,亟需加以转变和改进。     

高职院校学生就业心理研究

我国目前高校毕业生就也难问题日益凸显,特别是高职院校毕业生就业更是大问题.本文是在对高职院校学生深入访谈和调研的基础上,对高职院校学生关于就业问题的心理进行了全方位的把控,进而提出了相关的应对措施,以期对高职院校学生在就业方面能够给予指导和疏导.     

新时期高校机关党建工作引领基层的思考

高校机关党建工作是党的建设的重要组成部分,是党在机关全部工作和战斗力的基础。面对新形势新任务,高校机关党建工作引领基层党建工作,必须在党的思想、组织、作风、能力、党性、实践上勇于创新,努力使高校机关党建工作更加符合科学发展观的要求,始终走在基层党组织建设的前头。     

科研院所加强基层服务型党组织建设研究

科研院所加强基层服务型党组织建设是贯彻党的十八大精神、落实科学发展观的具体举措,是不断深化服务型党组织建设的需要,是科研院所整体工作不可分割的重要部分,也有利于不断推进科研院所党建工作的创新。当前,与服务型党组织建设的要求相比,科研院所基层党组织在"服务理念""服务能力""服务环境""服务内容"等方面都存在许多问题。为此,科研院所要积极加强基层服务型党组织建设,不断探索党建服务发展、推动发展的有效途径,提高党建工作的针对性和时效性,努力使党建工作与业务工作共同发展、相互促进,实现良性循环。