浅谈如何提高退役军人就业创业工作绩效

就业是民生之本,创业是就业之源,就业创业始终是广大退役军人最关心最直接最现实的利益问题。近年来,各级党委政府高度重视退役军人就业创业工作,积极采取措施,退役军人就业创业扶持力度持续加大,退役军人就业创业渠道持续拓宽,退役军人的获得感、幸福感、自豪感持续提升。为进一步提高退役军人就业创业工作绩效,本文针对目前退役军人就业创业的难点堵点问题进行分析,并提出对策建议。     

提升服务水平和管理效能做好退役军人创业就业工作

做好新时期退役军人就业创业工作,既是促进广大官兵安心服役、建设强大国防的迫切要求,也是发挥退役军人才干,为经济社会发展贡献力量的现实需要。成都市退役军人事务部门利用信息统计、走访慰问、挂光荣牌、组织招聘会等时机。对退役军人就业创业情况进行了广泛深入调研。     

青羊区:大力推进退役军人就业创业工作

成都市青羊区退役军人事务局从强化思想引导、提升就业能力、加大就业支持、部门协作联动四个方面倾力扶持退役军人就业创业,取得了一定成效,实现了退役军人"军装"与"工装"完美转换,"军人"与"职场人"的华丽转身.     

温江区:深化引领强化扶持促进创业

成都市温江区以开展创业培训、提高创业能力为抓手,深化创新创业引领,强化扶持政策落地,促进创业推动更高质量就业。2019年,兑现各类创业补贴440余万元,发放创业担保贷款1000余万元,扶持大学生、返乡农民工、退役军人等重点群体创业500余人,带动就业2000余人。     

卸下戎装 再书精彩

对党忠诚、服从命令、敢于担当、坚毅果敢、永不服输、无私奉献……这是中国军人的优秀品质。对于退役军人来说,无论脱下军装多久,在他们身上都永葆着军人的优秀品质、军人的铮铮铁骨、军人的责任担当。近年来,我省涌现出了一大批退役军人就业创业典型。他们中有的投身脱贫攻坚。     

北京豪达教育科技有限公司 努力打造创业实训和创新创业服务教育领导品牌

<正>北京豪达教育科技有限公司是一家专注培养大中专职业院校毕业生、下岗失业人员、退役军人、残疾人、刑满释放人员和农村转移劳动力等群体创业和就业的教育领导品牌培训机构,为政府和院校提供专业的创业实训、师资培训和运营的创新创业服务平台。公司坚持"以创业教育为基础,以创业成功为目标"     

乐至:守初心担使命谱写就业创业工作新篇章

2019年,资阳市乐至县就业局始终把稳就业创业作为改善民生的头等大事来抓,积极开发就业领域,提升就业空间,拓宽就业渠道,统筹做好高校毕业生、返乡农民工、退役军人等重点群体就业创业,全面超额完成年度就业创业目标任务。截至2019年年底,全县实现城镇新增就业3963人,完成年度目标任务的125.02%;城镇失业人员再就业663人,完成目标任务的125.09%;就业困难人员再就业201人,完成目标任务的125.63%;创业培训270人,完成目标任务的135%;柑橘种植、黑山羊养殖等技能脱贫培训207人,完成目标任务的102.5%;发放创业担保贷款1154万元,完成目标任务的115.4%;失业保险参保人数15394人,完成目标任务的102.63%。     

关于加强全省创业公共服务的意见

正川人社办发〔2014〕269号各市州人力资源和社会保障局:为贯彻落实省委、省政府以创新带动创业、以创业带动就业的决策部署,加强全省创业公共服务工作,健全服务体系,规范服务行为,提高服务质效,进一步提升服务水平,现提出以下意见:一、工作目标深化创业领域改革,不断完善创业体制机制,健全创业公共服务体系,落实创业扶持政策,为大学生、退役军人、返乡农民工等城乡劳动者提供均等的创业公共服务,提高创业比     

巩义:小额担保贷款新政出台

<正>2014年,河南省巩义市小额担保贷款取消了回乡创业农民工贷款,贷款额度也有所调整。一是贷款对象发生了变化。今年将取消回乡创业农民工贷款。贷款对象为在法定劳动年龄内,诚实守信、有创业愿望和具备创业条件的城镇登记失业人员、就业困难人员、复员转业退役军人、高校毕业生、刑释解教人员等自主创业、自谋职业人员;合法经营和有一定的自有资金,吸纳符合上述条件人员达到规定要求的劳动密集型小微企业等。二是个贷贷款额度发生了变化。个贷额度由往年的不超过10万元变更为高校毕业生最高贷款额度10万     

蒲江县举办2023年就业援助月暨返乡人才专场招聘会

<正>1月10日,由成都市蒲江县人社局、县退役军人事务局、县总工会联合主办的成都市蒲江县2023年就业援助月暨返乡人才专场招聘会在成都市蒲江县中节能广场拉开帷幕。据悉,此次招聘会紧紧抓住春节前外出务工人员返乡时机,聚焦劳动者的就业诉求和服务需要,促进劳动者实现高质量充分就业。此次服务对象主要包括全县有用工需求的企业以及有求职意愿的离校未就业高校毕业生、失业人员、农民工、退役军人、就业困难人员等各类求职者。     

乐至:保障有力,抓实人社工作为民生

举办招聘活动助力充分就业 将就业作为促进社会经济发展的优先目标,乐至县就业局以高校毕业生、返乡农民工、退役军人、就业困难人员、残疾人为重点,切实做好重点群体就业服务工作,组织开展了"春风行动招聘月、就业援助月、"民营企业招聘周"等现场招聘活动,提供就业岗位1752个,解决就业926人.     

图们:三项措施做好重点人群就业

正为做好高校毕业生、就业困难人员、农业富余劳动力、退役军人等重点群体就业,吉林省图们市人社局采取有效措施,提供切实有效帮助,关注重点人群就业。落实政策稳定就业进一步深挖各项就业政策,切实落实好企业吸纳失业人员的岗位补贴、社会保险补贴等各项扶持政策,针对不同群体的特点,有针对性地提供政策咨询、职业培训、职业指导、职业介绍等就业服务;通过     

实施就业援助 维护社会稳定——苍溪县部分军队退役人员再就业援助情况调查

苍溪县是兵源大县,退役军人累计达10万余人之多。近年来县劳动就业部门把部分军队退役人员的再就业作为一项重要工作来抓,实施了一系列促进就业再就业的扶持政策和措施，尽力化解社会矛盾，将部分军队退役人员的就业援助政策落到实处，切实维护社会稳定。     

促进以创业带动就业

创业是劳动者通过自主创办生产服务项目、企业或从事个体经营实现市场就业的重要形式。劳动者通过创业,在实现自身就业的同时,吸纳带动更多劳动者就业,促进了社会就业的增加。当前及今后一个时期,我国就业形势依然严峻,促进以创业带动就业,有利于发挥创业的就业倍增效应,对缓解就业压力具有重要的现实意义。以创业带动就业工作是实施扩大就业发展战略的重要内容,是新时期实施积极就业政策的重要任务。     

促进高校毕业生就业创业新政解读

正5月5日,省政府第45次常务会议审议通过关于进一步促进高校毕业生就业创业的意见。5月6日,省政府办公厅下发《关于加大力度促进高校毕业生就业创业的意见》,在全省启动实施新一轮高校毕业生就业创业扶持政策。《意见》从调整完善创业补助资金使用政策、完善就业创业政策、搭建创新创业交流平台等方面着手,全力促进高校毕业生就业创业。《意见》对现有促进高校毕业生就业创业的政策措施进行了调整和完善。包括:为鼓励在校生创新创业并为毕业后创业打下牢固基础,完善高校毕业生创业补贴资     

吉林省创业带动就业活动将带动35万人实现就业

为大力实施扩大就业的发展战略和促进创业带动就业的方针,巩固和推进创业带动就业工作,吉林省就业工作联席会议办公室制定了《吉林省2010年创业带动就业工作实施意见》(以下简称《意见》)。2010年,吉林省创业带动就业工作将以吉林省经济工作会议精神为指导,坚持扩大就业和稳定就业两手抓,多渠道增加就业岗     

抚松：探索高校毕业生就业创业新思路

高校毕业生拥有丰富的知识,头脑灵活、点子多,就业创业的积极性较高,目前已经成为经济社会创业的生力军。吉林省抚松县人社局把“促进高校毕业生就业创业”作为深入贯彻《关于进一步做好新形势下就业创业工作推动大众创业万众创新的实施意见》文件精神的一项重要工作,实施更加积极的就业政策,把创业与就业结合起来,不断优化创业环境,以创业带动就业,把返乡高校毕业生作为催生经济社会发展新动力,鼓励他们到抚松县创业,盘活现有高校人才,激励其创业,形成县域经济发展建设的人才高地,为抚松县经济社会又好又快发展提供强有力的人才保证。     

培训进课堂 学生下果园——成都市就业创业培训指导中心和成都农业科技职业学院合力助推大学生就业创业

为进一步提高大学生就业创业能力。成都市就业创业培训指导中心和成都农业科技职业学院最近合作举办了首期2012届大学生就业创业能力提升项目——“猕猴桃果园园主实验班”。此次培训是政府、行业、学校齐心协力助推大学生就业创业工作的一个探索,是以就业为导向,以项目为载体,将高级技能培训技术纳入课堂,大力提升毕业生就业创业能力的首...     

图们:依托农村专业合作社力促返乡创业

"就业是民生之本,创业是就业之源",返乡创业是当前扩大就业和稳定就业的重要措施之一,尤其对于促进高校毕业生、农民工和就业困难群体就业,更具有不可低估的作用.近年来,图们市的返乡创业工作坚持以创业扶持政策为推动、创业服务为手段的工作原则,依托农村专业合作,充分发挥创业带动就业的倍增效应,为保持就业形势的稳定,发挥了巨大作用.     

以创业培训为抓手 促进就业增长——访人力资源社会保障部促进就业司于法鸣司长职业能力建设司吴道槐司长

促进创业带动就业是党的十七大提出的明确要求,也是做好新时期就业工作的一个重要任务和扩大就业的主要增长点。加大创业培训力度,加快创业培训和创业实训步伐,对促进创业带动就业,从根本上解决就业问题具有重要的现实意义。经过多年的发展和实践总结,我国的创业培训工作已经积累了丰富的经验,形成了良好的工作局面,面对当前国内外严峻的就业形势及今后很长一段时间都需要下大力气解决的就业问题,一方面,国家要从政策层面统筹考虑,制定出台相关的政策措施,进一步推动创业促就业工作的开展;另一方面,相关机构和部门也要从技术层面进行研究创新,实施先进的创业培训方法,切实保证创业培训工作的实效。本刊就此对人力资源和社会保障部促进就业司于法鸣司长和职业能力建设司吴道槐司长进行了专访,并邀请了创业培训的实践者进行座谈。