积极探索企业新型学徒制

一、建立组织机构配套保障措施 (一)加强组织领导 成立由公司分管培训、人事的高层领导担任组长的九洲集团公司"企业新型学徒制试点项目"领导小组,下设项目执行小组,形成协调有力、快速高效的工作机制,定期会商和解决有关试点工作的重大问题,为企业新型学徒制的开展保驾护航.同时成立试点工作专家咨询委员会,对改革试点工作提供咨询评估.     

关于做好当前新型农村和城镇居民社会养老保险试点工作的通知

2011年7月,按照国务院的总体部署,第三批扩大新农保试点和首批城镇居民养老保险试点工作启动后,各地高度重视,加强领导,积极推动,认真落实,两项试点取得了明显成效。但各地工作不平衡,少数地方进展缓慢。为做好当前试点工作,现就有关事项通知如下：     

成都市青白江区医保局持续推进国家医疗保障信息平台平稳运行

成都市青白江区医保局通过加强部署、压实责任、提升服务,持续推进国家医疗保障信息平台平稳运行。青白江区医保局抽调人员驻扎开发现场,全程参与平台上线测试及数据迁移校对工作。提前对青白江区357家定点医药机构医保网络及平台接口进行测试,确保平台有序上线。同时,制定了应急预案,组建了5个应急工作组,明确了处置措施。积极争取上级支持,新增5个医保参保登记综合窗口、1个网上经办咨询点位。     

成都市青白江区: 做优"一站式"联处中心提升群众维权满意度

成都市青白江区联处中心自2020年10月成立以来,坚持把化解劳动纠纷作为构建和谐劳动关系的重要民生实事来抓,聚焦"多元共治",积极创新工作举措,不断提高案件调解率,降低劳动纠纷发生率,初步形成了"党委领导、政府主导、法院推动、工会支持、相互配合、多元化解、社会参与、集约办理"的工作格局.2021年,青白江区联处中心获评...     

关于加强农村劳动力技能培训与促进转移就业的思考

近年来,成都市青白江区职业技能培训工作虽然取得了显著成绩,但随着城镇化进程和经济产业结构升级对人力资源需求的提升,农村转移就业人口的职业教育与培训问题日渐突出。进一步加强职业技能培训,提高农村劳动力转移就业竞争力,已成为当前和今后一段时间必须面对及研究破解的课题。农村劳动力及转移就业情况青白江区现有劳动年龄段人口25.96万人。其中,农村户籍劳动力15.04万人。总体来看,农村劳动力文化程度     

人力资源和社会保障部办公厅关于做好当前新型农村和城镇居民社会养老保险试点工作的通知 人社厅发〔2011〕98号

各省、自治区、直辖市人力资源和社会保障厅(局),新疆生产建设兵团劳动保障局:2011年7月,按照国务院的总体部署,第三批扩大新农保试点和首批城镇居民养老保险试点工作启动后,各地高度重视,加强领导,积极推动,认真落实,两项试点取得了明显成效。但各地工作不平衡,少数地方进展缓慢。为做好当前试点工作,现就有关事项通知如下:     

消息

成都市青白江区医保局持续推进国家医疗保障信息平台平稳运行成都市青白江区医保局通过加强部署、压实责任、提升服务,持续推进国家医疗保障信息平台平稳运行。青白江区医保局抽调人员驻扎开发现场,全程参与平台上线测试及数据迁移校对工作。提前对青白江区357家定点医药机构医保网络及平台接口进行测试,确保平台有序上线。同时,制定了应急预案,组建了5个应急工作组,明确了处置措施。积极争取上级支持,新增5个医保参保登记综合窗口、1个网上经办咨询点位。抽调人员组建大厅咨询疏导组,推出“临柜办理+专人引导”服务模式,形成“前台咨询+柜台办理+后台指导”的便民化办事流程,确保群众享受医保待遇“不脱节、不断档”。自国家医疗保障信息平台上线以来,青白江区共办理8465件医保业务。     

“和谐仲裁”撑起维权“保护伞”——记成都市青白江区劳动人事争议仲裁院

正成都市青白江区于2009年2月在成都市各区(市)县中率先成立了劳动争议仲裁院(2010年11月机构改革后更名为区劳动人事争议仲裁院);2011年8月,在全市率先整合成立了区劳动人事争议仲裁委员会。近年来,青白江区以建立和谐劳动关系为目标,坚持"预防为主、基层为主、调解为主"的方针,以社会化维权、社区化服务的方式,加强镇(街道)、社区、企事业单位基层劳动争议调解组织基础与能     

打造人社基层宣传平台让人社工作走进群众心坎里

把握基层小平台,营造宣传大格局.只有将工作重心下移,宣传触角向基层延伸,人社工作的各项举措才能得到广大群众特别是基层群众的理解和支持. 去年7月,人社部召开专题会议,将吉林省确定为人社基层宣传平台第二期试点地区.一年来,吉林省人社厅高度重视此次试点工作,加强组织领导,紧紧围绕人社部要求,迅速行动起来,召开全省人社工作座谈会,明确细化分工,在较短时间内完成了调研选点、动员部署等工作,扎实推进人力资源社会保障基层宣传平台建设试点工作.结合吉林省工作实际,大胆创新,积极探索,制定了人社基层宣传平台建设实施方案并认真抓好落实,人社基层宣传平台建设试点建设初见成效,努力打通人社宣传工作的“最后一公里”,让人社工作走进人民群众的心坎里.     

一切为了灾区群众

成都市青白江区劳动保障局快速反应，积极应对特大地震灾害，落实就业援助，及时帮助受灾群众和失地农民实现就业自救。该局组织业务能力强、工作经验丰富的工作人员分为13个组，对本区受灾群众、失地农民、新型农村社区农民和重灾区迁至青白江区以及对口帮扶的彭州市葛仙山镇、敖平镇受灾群众的就业意愿进行全面摸底调查登记，并结合筹集的岗位实际，进行有针对性的免费职业技能培训。同时，该局还开通“绿色通道”，协调用人单位提前支付返乡的灾区民工工资5万余元，涉及劳动者100余人。     

加强事业单位工作人员年度考核的实践与思考

正加强事业单位工作人员年度考核,是落实事业单位人事管理制度的内在要求,对于有效调动事业单位工作人员的积极性创造性,增强其整体能力素质,推进事业单位科学发展具有积极意义。本文以成都市青白江区为例,就此谈几点粗浅思考。青白江区事业单位工作人员年度考核概况资料显示,2013年,青白江区区属事业单位工作人员参加年度考核5287人,确定优秀等次673人、合格等次4440人、基本合格等次1人、不合格等次1人,未确定等次172人。分类指导,着力增强考核的科学性。坚持以事业单位为     

关于确定四川省工伤康复定点机构的通知

为进一步贯彻原劳动和社会保障部《关于印发加强工伤康复试点工作指导意见的通知》（劳社厅发[2007]7号）和省委、省政府领导关于地震伤残人员康复的批示精神．切实做好我省地震伤残工伤职工及全省工伤职工康复工作．现就我省工伤康复定点机构确定等有关向题通知如下：     

勤奋进取 创一流工作——记全国劳动系统先进工作者成都市青白江区劳动局局长刘怀光

刘怀光同志现任成都市青白江区劳动局局长,1987年从军队转业到地方从事劳动工作。作为一局之长和党支部书记,他始终坚持认真学习邓小平建设有中国特色社会主义理论,在思想上和行动上自觉与党中央保特高度一致,热爱劳动工作,开拓进取,为青白江区劳动事业的发展做出了显著的成绩。多次被区委评为优秀共产党员。1993-1995年连续3年被评为优秀公务员。党支部工作也多次被评为先进集体。     

省科技顾问团调研统筹城乡就业

由省科技顾问团副主任、教授辛文,省社科院院长、研究员侯水平,省劳动保障厅副厅长、教授刘家强等专家一行组成的省科技顾问团社会发展和社会保障组最近到成都市青白江区调研开展统筹城乡就业课题调研。调研组视察了清泉镇花园沟新型农村社区建设和成都市技师学院青白江分院建设情况,听取了区领导和区劳动保障局关于统筹城乡劳动就业制度建设及促进城乡充分就业工作所面临的重点,     

关于转发人力资源和社会保障部关于做好农村社会养老保险基金审计整改工作的通知

川劳社函[2008]415号现将人力资源和社会保障部《关于做好农村社会养老保险基金审计整改工作的通知》(人社部函[2008]134号,以下简称《通知》)转发给你们,并就做好我省农保基金审计整改工作提出如下要求,请一并遵照执行。一、加强组织领导。为切实加强我省农保基金审计整改工作的组织领导,省厅分管厅领导负责并成立由厅养老保险处、基金     

马鞍山市统筹城乡就业试点工作成效显著

2006年,安徽省马鞍山市被列为全国统筹城乡就业试点城市之一。市政府成立就业工作领导小组和试点工作领导小组,统一领导全市统筹城乡就业工作,围绕统筹城乡劳动力管理、统筹城乡就业政策、统筹城乡就业服务、统筹城乡社会保障机制,年初下达《落实统筹城乡就业试点工作目标任务》,年中     

积极创新工伤预防方法路径推进惠民助企

成都市青白江区辖内规模以上企业 234 家,企业从业人数众多,工伤预防任务十分繁重.近年来,成都市青白江区人社部门始终聚焦提高企业工伤保险参保覆盖面、降低工伤事故发生率,自觉从创新预防方法路径入手,取得了明显成效,工伤预防工作连年受到人社部、四川省人社厅的表彰.     

成都市青白江区:全力推进新一轮长护险改革走深走实

今年7月,成都市长期护理保险(以下简称“长护险”)启动新一轮改革,青白江区医保局按照统一部署,联合民政、财政、人社、卫健、税务部门出台《青白江区开展新一轮长期护理保险改革重点工作任务分工方案》,从5个维度18个方面明确了46项重点工作任务,通过建机制、优服务、提质效,全力推进新一轮长护险改革走深走实。     

四川九洲电器集团有限责任公司 积极探索企业新型学徒制

为进一步推进公司职工培训工作,创新技能人才培养模式,切实提高技能人才操作水平,加强公司技能人才队伍建设,在绵阳市人社局指导下,四川九洲电器集团有限责任公司积极探索企业新型学徒制,由培训中心牵头,组织公司人力资源部、各生产车间、九洲高级技工学校共同制定《四川九洲电器集团有限责任公司企业新型学徒制试点工作实施细则》,报市人社局审批后,于2015年10月20日前报省人社厅备案,启动公司企业新型学徒制试点工作。     

浅议高校基本建设竣工财务决算存在的问题及对策

当前高校基本建设竣工财务决算存在领导重视不够、决算编制不及时、编制内容不完整、建设资金缺口大等问题。为做好这项工作,要加强对高校基建竣工财务决算的组织和领导,做好竣工决算的分析和审查工作等。