树立良好教风学风培育技能工匠人才

2021年,四川空分集团技工学校在成都市人社局、简阳市人社局和教育局的指导下,顺利完成了学校年度工作任务.2021年完成招收新生605人,连续四年超额完成招生任务,稳定了学校发展. 狠抓"三支队伍"建设 全校师生统一思想,凝聚力量,狠抓"三支队伍"(管理队伍、班主任队伍、教师队伍)建设.其中,受到简阳市教育局表彰的优秀...     

四川空分集团技工学校:以德树人 精心施教

2020年,在成都市人社局、简阳市人社局、简阳市教育局的指导下,四川空分集团技工学校全体师生奋力拼搏,顺利完成了年度各项工作任务。学校加强思想政治教育工作,不断凝聚学校管理队伍、班主任队伍、教师队伍。管理干部以身作责,尽职尽责,树立服务意识,摆正工作态度,努力为全校师生服务。班主任树立良好师德,以德树人,用爱心去关心每位学生,引导学生学会做人,学好技能,立志成才。全体教师树立良好师德,精心施教,引导学生学有所得,掌握技能,不断成长。学校评选出一批优秀教职员工,并获得优秀教育工作者、优秀学科带头人、师德标兵、骨干教师等荣誉,受到市教育局的表彰。     

四川空分集团技工学校 树立良好教风学风 培育技能工匠人才

2021年,四川空分集团技工学校在成都市人社局、简阳市人社局和教育局的指导下,顺利完成了学校年度工作任务。2021年完成招收新生605人,连续四年超额完成招生任务,稳定了学校发展。     

推进素质教育,创办特色技校——四川空分集团技工学校教学工作纪实

四川空分集团技工学校位于简阳市建设中路,始建于1978年,是四川省重点技工学校.建校近40年来,学校坚持以德育教育为首、教学质量为中心、技能训练为重点、市场导向为目标,紧抓机遇,探索出了一条具有自身特色的职教培养模式和机制,为学校持续发展注入活力.     

四川空分集团技工学校

四川空分集团技工学校是“四川省重点技工学校”,并设立了“国家技能鉴定所”。学校拥有2000多平方米的大型厂房和100多台先进精良的各类机加工、焊接设备．供车工、钳工、电工、焊工、钣金丁、电子操作工等专业的学生进行实习操作。为树立品牌专业．高级数控专业配备了先进的机电一体化数控车床、     

四川空分集团技工学校——走产教结合路子 培养技能型人才

随着形势发展,高技能人才培养已成为当今技工教育的新亮点,产教结合之路成为培养高技能人才的必由之路。四川空分集团技工学校在办学中,积极探索了有自己特色的“产教结合”办学路子．培养了一大批技能型人才。     

加强技工院校班主任队伍建设的对策探析

受中职学校升学通道打通和高职院校入学门槛降低,技工院校生源受到双重挤压,近两年技工院校生源质量出现了变化,学生个体差异悬殊,加上现在00后的学生个性鲜明,所有这些都增加了班主任工作的难度和强度,出现了班主任没人愿意担任的尴尬局面。文章在分析技工院校班主任工作困境的基础上,并结合工作经验,分析了加强班主任队伍建设的策略。     

四川空分集团技工学校

四川空分集团技工学校始建于1978年,是国家确定的"四川省重点技工学校"。该校设立了"国家职业技能鉴定所",能对20多个技术专业进行初、中、高级技能鉴定和颁证。学校拥有2000多平方米的大型厂房和100多台车、铣、刨、钻、冲等精良的机加工设备和先进的各类焊接设备。数控、高级焊工两个专业于2007年经资阳市教育局首批审查认定为市级重点专业。     

对技工院校班主任队伍建设的几点思考

近年来,技术工人的紧缺严重影响国家经济的转型和升级,国家加强了对职业教育的重视程度,利于职业教育发展的政策相继出台。技工教育作为职业教育的一面旗帜,学生在世界技能大赛上成绩斐然,吸引了一大批有志青年学生选择就读技工院校,同时这也给技工院校的德育工作和班主任工作带来了严峻考验,笔者从事技工院校班主任十余年,就技工院校班主任工作现状、班主任队伍建设存在的问题,班主任队伍建设的思路作一探讨。     

关于公布4所省重点技工学校名单的通知川劳社函[2009]4号

经专家评审，四川矿山机器（集团）有限责任公司技工学校等4所技工学校达到《四川省重点技工学校评估细则（试行）》确定的标准，确认为四川省重点技工学校，现予以公布。     

四川空分集团技工学校

四川空分集团技工学校始建于1978年,是国家确定的＂四川省重点技工学校＂。该校设立了＂国家职业技能鉴定所＂,能对20多个技术专业进行初、中、高级技能鉴定和颁证。学校拥有2000多平方米的大型厂房和100多台车、铣、刨、钻、冲等精良的机加工设备和先进的各类焊接设备,可同时供车工、钳工、电工、焊工、钣金工、电子操作工等专业各50名以上的学生进行实习操作。     

浅谈技工院校班主任工作的新思路

在技工院校中,班主任不仅是学生的教育者、指导者与组织者,也是领导实施教学工作计划、教育管理等工作的得力助手,同时,也在学生、学校两者之间承担着沟通桥梁的作用.基于这样的原因,班主任工作水平的高低,对技工院校的教育效果、教育质量产生着非常大的影响,必须加强对技工院校班主任工作的重视与研究.本篇论文中,笔者对新时期如何做好技工院校的班主任工作这一问题进行了探讨与分析,以供参考.     

关于公布4所省重点技工学校名单的通知

川劳社函[2009]4号经专家评审,四川矿山机器(集团)有限责任公司技工学校等4所技工学校达到《四川省重点技工学校评估细则(试行)》确定的标准,确认为四川省重点技工学校,现予以公布。     

关于公布4所省重点技工学校名单的通知

川劳社函〔2009〕4号经专家评审,四川矿山机器(集团)有限责任公司技工学校等4所技工学校达到《四川省重点技工学校评估细则(试行)》确定的标准,确认为四川省重点技工学校,现予以公布。     

我省新增8个省级高技能人才培训基地

经各地(部门)预审推荐、专家审核评估和公示,省人社厅、省财政厅决定认定攀钢职业技术教育中心等8个单位为2013年度省级高技能人才培训基地。2013年度省级高技能人才培训基地是:攀钢职业技术教育中心、德阳安装技师学院、四川九洲电器集团有限责任公司技工学校、四川水电高级技工学校、遂宁应用技术     

基于提升学生职业素养的班级管理策略

近两年各种职教利好政策相继落地,技工教育成绩有目共睹,技工教育得到了快速发展,但依然改变不了生源质量不尽人意的事实。学校的扩招,反而给班级管理带来了难度。加强班级管理,提升学生职业素养,成了摆在技工院校德育工作者和班主任面前的主要工作任务。文章在分析技工院校学生基本情况和学生管理存在问题的基础上,结合笔者工作经验,提出了技工院校班级管理的具体策略,从而提升学生职业素养。     

技工学校班主任德育工作的困境及方法分析

<正>一直以来，技工学校德育管理是技工学校班主任日常教育和日常管理的重点。德育先行可以推动技工学校学生综合发展，可以让学生在德育教育的氛围下健康成长、努力学习。近年来，“立德树人”“育人先行”“因材施教”“德智并行”“五育并举”等教育理念深入人心，为推动社会主义教育事业发展注入了“强心剂”。技工学校德育管理一直是技工学校班主任日常教育和日常管理的重点。     

四川空分集团技工学校 创新发展 实干兴校

正在党的十八大精神鼓舞和指导下,四川空分集团技工学校坚持"创新发展,实干兴校",努力为推动我省全面建成小康社会提供高素质的技能人才资源。该校提出,到2015年,力争实现办学层次达到:学历教育由中技发展到套读大专、本科;技能等级培训由中、高级发展到技师,并与英国格温特学院联合办学获取国际通用的NVQ证书;同时还努力争取获得"四川省高技能培训基地"资格证书。投入93万元资金改善办学条件,重点扶持焊接、数控品牌专业,其中焊接专业力争在今年创建为省级重点专业。     

杭州第一技师学院 服务发展·立德树人·促进就业

<正>杭州第一技师学院是一所集全日制教育、公共实训、技能培训与鉴定、就业服务为一体的区域服务型技工院校,行政关系隶属于杭州市人力资源和社会保障局。学院系国家重点技工院校、全国职业教育先进单位、国家技能人才培育突出贡献奖获得单位、国家中等职业教育改革发展示范项目学校、国家级高技能人才培训基地项目单位、全国职工职业技能实训基地和浙江省文明单位。学院始建于1958年,前身为杭州市劳动局技工学校。2002     

四川核工业工程学校

四川核工业工程学校（四川核工业技工学校和中国核工业第二三建设公司培训学院,是集大专、中专、技能培训以及职业技能鉴定为一体的综合性职业技术院校。