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相似文献
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1.
价值对技术创新的前置性规约是指价值在技术创新实施前对其可能造成负面后果的相关因素进行的预先规制。价值对技术创新前置性规约的可能性体现在它们的内在逻辑关联和相互作用关系之中。现代技术创新面临的生态、人文价值等困境凸显了价值对技术创新前置性规约的必要性。价值对现代技术创新前置性规约的途径有:树立正确的技术创新价值观;确立技术创新主体责任伦理精神;建立合理的技术创新制度规约机制;建立技术创新价值规约的前置性评估机构等。  相似文献   

2.
论知识创新与技术创新   总被引:3,自引:0,他引:3  
知识创新和技术创新是国家创新体系的核心功能 ,它们在知识经济发展中发挥着举足轻重的作用。说技术创新是知识经济的发动机 ,知识创新则是技术创新的燃料和不竭源泉 ;要作好知识创新向技术创新的转化工作。  相似文献   

3.
马艳华 《江汉论坛》2006,(11):13-15
创新是一个社会过程,而不仅仅是一种技术的或者经济的现象,技术创新的主要驱动力量是个人(企业家)和企业,其活动的主要目标是创造一个有利的创新环境,而不仅仅只是资助科学、基础研究和(直接的或间接的)政府对私人企业的研究开发活动的补贴。技术创新已成为国家的政策取向,本文分析了技术创新的理论基础及传统产业技术创新的意义;提出技术创新的主体构成的设想,利用企业技术中心建立支持企业自主创新的机制,以提升企业的自主创新能力。  相似文献   

4.
工业技术创新体制与政策分析   总被引:11,自引:0,他引:11  
科学的制度安排和正确的政策是实现科技创新的前提条件。在转向市场经济以后, 科技创新的动力主要来自于经济主体的利益驱动和市场竞争的压力, 但是作为发展中国家, 发挥政府在科技创新中的主导作用仍然是必要的。政府的作用主要体现在制定发展战略和规划, 促进技术创新所必需的基础设施条件的完善以及高新技术人才的培养, 对重大项目研发提供资金的支持, 创造对高新技术产业的市场需求, 规范市场秩序, 保护知识产权, 维护科技创新主体的合法权益, 制定和实施有利于增强本国科技和产业竞争力的国际经济技术交流和贸易政策。我国企业正在逐步成为科技创新的主体, 企业用于科技研发的投入逐步增长, 重大项目的技术改造取得了显著成效, 但企业积累能力不足、科技人才缺乏、研发机构不健全是增强企业科技创新力的主要障碍。科研院所改制取得了显著成效, 成为工业技术创新的重要力量, 推进了科技研发与生产及市场的结合, 但科研院所的改制还需要进一步完善, 从长远看, 大多数应用型的科研院所应当进入大型企业。  相似文献   

5.
价值取向在技术创新中极为重要,它在很大程度上决定着技术创新的目标确定和模式选择,进而关系到技术创新的社会后果。传统的技术创新以经济利益为惟一价值取向,给人类带来严重的生态环境危机。缓解危机的一个重要选择是:对技术创新进行生态价值的合理定位,实现由传统技术创新向生态技术创新的转变和超越。必须以科学发展观为价值引导,充分发挥企业、政府、公众的作用,推进生态化技术创新的全面开展,从而促进人类社会的可持续发展。  相似文献   

6.
为了科学地规划技术实践,有必要注重科学观念指导下的技术创新在技术实践中的应用,倡导创新主体在科学精神指导下的技术创新,规范技术创新的宏观环境,并适当发挥技术创新的法律调节作用,以完善公正、高效的技术创新体系,加快技术的开发与应用。  相似文献   

7.
论区域创新网络与湖南中小企业技术创新   总被引:1,自引:0,他引:1  
本文在介绍区域创新网络基本理论及其主要特点的基础上分析了湖南中小企业技术创新现状,指出了区域创新网络对于促进中小企业技术创新的重要作用,并在此基础上提出了推进湖南中小企业技术创  相似文献   

8.
本文在介绍区域创新网络基本理论及其主要特点的基础上,分析了湖南中小企业技术创新现状,指出了区域创新网络对于促进中小企技术创新的重要作用,并在此基础上提出了推进湖南中小企业技术创新的若干建议。  相似文献   

9.
论美国的技术创新   总被引:4,自引:0,他引:4  
技术创新是促进美国经济发展的根本动力。在以企业为主体的美国市场经济中 ,企业制度对技术创新至关重要。技术创新主要是靠企业来实现的 ,而政府则在创新系统制度的安排方面起着主要的作用。在一个充满竞争的社会中 ,企业的科技的投入具有主动性和积极性 ,这导致了美国企业对R&D的投入占据主导地位的状况。美国从事R&D活动的体系是由联邦政府、私人工业企业、高等院校和私人非营利机构这四个部门构成的 ,它们分别在基础研究、应用研究和开发活动中各有所侧重。同时 ,技术创新也促使美国的贸易结构发生转变 ,使国际贸易的中科技含量增高 ;反过来 ,贸易结构的转变又对美国的技术创新起到了良好的推动作用  相似文献   

10.
技术创新是蕴涵着创新主体的价值取向的实践活动,不同历史阶段,技术创新价值取向的特征各异,并遵循一定的历史演变轨迹.在经济价值向度,各个时代的技术创新都追求创新的经济价值,但经济价值的实质、地位在不同时代又各异.在生态价值向度,技术创新经历了(朴素的)生态价值取向-(基本)无生态价值取向-生态价值取向这--否定之否定的过程.在人文价值向度,技术创新也经历了(朴素的)人文价值取向--(基本)缺乏人文价值取向--人文价值取向这--否定之否定的过程.不同历史时期,创新的异质价值取向之间的协调程度不一.只有在异质价值取向之间形成相互规范、相互制约的关系,方可实现技术创新的"真"、"善"、"美"之间的内在和谐与统一.  相似文献   

11.
论企业技术创新主体地位之确立   总被引:1,自引:0,他引:1  
确立企业技术创新主体地位,是主动适应市场激烈竞争的需要,是增强国家经济实力的基石。当前,确立我国企业技术创新主体地位的条件虽然基本成熟,但还存在诸多不利因素。对此,需采取的对策是:改革与完善科技体制,鼓励产学研一体化;建立与完善政策体系,加大扶持企业技术创新的力度;建立与健全法律法规,为企业技术创新提供有力保障;增强企业的技术创新意识,为自身形成主体地位积蓄力量。  相似文献   

12.
技术创新从传统迈向绿色   总被引:3,自引:0,他引:3  
传统技术创新的本质特征是以人类中心主义为价值 取向,从目的、过程和系统三个角度看,它都存在着严重的缺陷。实施传统技术创新会加剧 资源耗竭、环境污染和人类自身的不可持续发展。面对困境,出路在于实施以可持续发展价 值观为基础的绿色技术创新。顺利实施绿色技术创新,不仅仅取决于企业单独行为,还依赖 于绿色技术创新主体系统中政府、公众、科研院所等其他主体的作用的发挥。  相似文献   

13.
技术创新价值转化可以通过推动现代化建设,推动产业结构的高度化,推动企业面向国际市场来实现知识创新目标.应努力克服技术创新价值转化的障碍,以积极的技术创新及其价值转化椎动知识经济的发展.为此,就要进一步推进和深化科技经济体制改革,着力开拓和完善企业技术创新价值转化的融资渠道,正确地把握技术创新价值转化的运行机制和从全社会的视角正确理解技术创新价值.  相似文献   

14.
思想解放是技术进步的内在要求 ,是技术创新主体必须始终保持的精神状态和思想方法 ,是技术系统自组织演化的社会环境基础。人类科技创新的历史就是思想解放的历史。要在国家创新体系建设、自然科学和社会科学结合的机制和创新文化建设上进一步解放思想 ,推动我国的技术创新  相似文献   

15.
论知识创新与制度创新、技术创新、管理创新的协同发展   总被引:5,自引:0,他引:5  
知识创新与技术创新、制度创新、管理创新共同构成了创新行为演进的主要形式,它们是同一创新过程不可分割的几个方面。本文在界定知识创新、制度创新、技术创新和管理创新内涵的基础上论述它们之间的辩证关系,提出了知识创新应与制度创新、技术创新、管理创新协同发展的观点。  相似文献   

16.
技术创新主体多元化及其互动合作模式   总被引:4,自引:0,他引:4  
技术创新是一项复杂的系统工程,创新绩效不仅仅取决于企业,还取决于大学、科研机构、技术中介机构、政府部门以及它们之间的互动合作。因此,一个国家在制定和推进技术创新战略时,就要强化企业在技术创新中的核心地位,构建以市场为导向、以企业为核心的产学研联合机制,建立和健全面向企业的技术创新中介服务体系,并充分发挥政府在技术创新活动中的组织、促进和调控作用。  相似文献   

17.
技术创新与制度创新的关系是一个人们长久争论的问题。本文提出了看待二者关系的三种视 角。即技术创新与制度创新的关系应该动态地看,分层次地看,以及要充分认识制度创新对技术创新的重要作 用。  相似文献   

18.
王丽芳  赵晓康 《河北学刊》2012,32(2):144-147
公司治理对企业技术创新的影响主要表现在三个层面,即公司治理的制度环境对企业技术创新环境的影响、公司治理的激励机制对企业技术创新驱动力的影响、公司治理的利益相关者资源与能力对企业技术创新形成的影响,由此说明了公司治理对企业技术创新的重要作用,为进一步研究两者之间的关系提供了一种思路,也为解答如何改善组织方式促进企业技术创新这一问题带来一定启示。  相似文献   

19.
技术创新和制度创新是创新的基本形式.知识产权制度属于制度创新的范畴,是激励创新和保护创新成果基本的法律制度.知识产权制度是促进企业技术创新的法律机制,它是技术创新政策体系的重要内容.知识产权制度对技术创新具有非常重要的激励与保障作用.  相似文献   

20.
江水玲 《东岳论丛》2001,22(3):58-60
影响国有企业技术创新的主要因素有 :企业没有成为技术创新的真正主体 ,技术创新的运行机制不健全 ,人才激励机制不完善和技术创新的投入不足。要解决这些问题 ,必须做到 :确立国有企业技术创新的主体地位 ,正确选择企业技术创新战略 ,加大对技术创新的投入 ,建立和完善技术创新政策和法规体系 ,建设一支高素质的科技人才队伍  相似文献   

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