提高会计专业本科教学水平的对策研究

随着经济环境和会计人才市场需求的不断变化 ,对会计教育提出了新的要求。本文在分析会计人才市场需求的前提下 ,针对会计专业本科教学中存在的突出问题 ,提出了进一步提高会计专业本科教学水平的建议与对策。     

对民族地区人才市场建设的几点思考

随着社会主义市场经济建设的深入进行,我国的人才市场得到了充分的发展,并逐渐形成多层次的网络体系。但是,民族地区的人才却普遍出现了外流现象严重、结构不合理、民族地区的人才市场发展缓慢等问题,并日益成为影响民族地区经济社会发展的重要因素。因此,必须结合民族地区的发展实际解决人才问题,不断探索民族地区人才市场建设的特殊规律,真正实现人才市场为民族地区经济社会又好又快发展服务。     

关于当前人才市场的剖析与思考

关于当前人才市场的剖析与思考萧鸣政（中国人民大学劳动人事学院）随着社会主义市场经济的确立，人才市场继物质与资金市场之后，在我国广泛兴起。然而人才市场当前的发展却出现了一些不尽人意的地方，使有些人转希望为沮丧，产生了种种疑问。人才市场的兴起生不逢时还是...     

重庆UPT猎头公司运营模式及业务效率问题研究

随着经济转轨和社会转型的不断推进与完善,建立培育高级人才市场是人才市场向高标准、专业化发展的必然趋势。高级人才市场在运行机制、工作程序方面都应有别于现行人才市场。借鉴发达国家人才供需的成功经验,结合我国人才交流的实际情况,“猎头”运作模式将成为高级人才市场招聘方式的主要工作模式之一。以重庆UPT猎头公司为例,对猎头企业的运作模式及业务进行初步探讨。     

重庆UPT猎头公司运营模式及业务效率问题研究

随着经济转轨和社会转型的不断推进与完善,建立培育高级人才市场是人才市场向高标准、专业化发展的必然趋势。高级人才市场在运行机制、工作程序方面都应有别于现行人才市场。借鉴发达国家人才供需的成功经验,结合我国人才交流的实际情况,“猎头”运作模式将成为高级人才市场招聘方式的主要工作模式之一。以重庆UPT猎头公司为例,对猎头企业的运作模式及业务进行初步探讨。     

从人才市场的兴起谈高等学校的改革

党的十一届三中全会以来,随着改革开放的深入发展,我国的经济体制由传统的计划经济逐步向市场经济转变,市场机制的调节作用大大增强。为适应市场经济的发展,人才市场悄然兴起,规模不断扩大,范围日渐广泛。人才市场的兴起,对专门从事人才培养的高等学校产生了重大影响,提出了新的要求。面对经济建设和人才市场的需求,高等学校如何加快改革开放的步伐,适应这一新形势的要求,本文试图对此进行初步探讨。     

校园人才市场对大学生素质教育的推动和导向作用

校园人才市场是政府、高校、企业三方合作共建的产物,高校通过校园人才市场,不仅可以帮助大学生解决就业问题,还对大学生素质教育起到了极大的推动和导向作用。文中从校园人才市场的内涵与特点出发,提出了创设校园人才市场的措施,有利于高校进一步实施素质教育,培养合格人才。     

知识经济呼唤人才市场创新

人才市场的创新对知识经济十分重要。本文从理论和实践上对人才市场创新的重大意义，我国人才市场明显滞后的原因及人才市场创新的基本要求与特点进行了剖析。     

浅论人才市场与高等教育改革

本文对人才市场的内涵及其构成进行了论述,特别是对人才市场构成的基本要素和如何完善人才市场构成的基本要素提出了自己的观点,并从人才市场对高等教育改革的影响中看到了高等教育有必要重视、审视传统的办学理论,认为只有解放思想,实现观念上的更新,面向社会,面向市场,确立竞争、激励、讲究效益的管理体制,转变政府职能,确立法人自主办学的观念,广开财路,多渠道筹资办学,才能真正实现高等教育的改革.     

高校扩招:机遇与挑战

随着国际经济、科技竞争日趋白热化 ,人才市场对高教普及程度的要求还将更高。在我国 ,高校扩招因而具有重要的现实意义     

我国人才市场法律规范初探

人才市场的不断发展正在不断影响和改变着人类社会的生产生活,亦对传统的法律规范提出了挑战,必须积极应对。本文阐述了我国人才市场立法的现状,分析了当前人才市场法律规范所存在的缺陷,进而提出了健全和完善我国人才市场法律规范的一些对策和建议。     

改制——将“中国上海人才市场”业务一分为二

今年4月24日,随着上海人才有限公司、上海人才服务中心、上海人才市场专业执法队伍和上海人才中介行业协会成立揭牌仪式的举行,一直作为政府人事系统直属事业单位、由人事部与上海市政府共同合作成立的“中国上海人才市场”完成了改制标志性的一步,成为全国3000多家人事部门下属的人才市场分业改制的第一家。 有着8年历史的中国上海人才市场,这次改制的核心内容,就是将人事代理与人才中介服务一分为二。事业性的公共人事代理     

大学生就业心理和行为中存在的问题及对策

随着社会主义市场经济体制的逐渐确立，在市场经济中占有重要地位的人才市场也开始孕育和发展。自中共中央、国务院于1993年颁布《中国教育改革和发展纲要》，确立了少数毕业生由国家安排就业、多数由学生“自主择业”的就业制度以来，仅三年时间，人才市场得到迅速发展，规范化的人才市场已具雏形。在这种形势下，大学生具有良好的面对人才市场的心理行为是非常必要的。但是，由于学校教育和管理与社会一定程度脱节的顽症长期难以根治，由于人才市场刚刚启动尚不完善等等原因，大学生在就业心理和行为中有许多突出问题需要正视和解决。1大…     

科技型人才聚集环境及聚集效应分析（七）——市场环境对科技型人才聚集效应的影响分析

市场环境的健康有序发展对科技型人才聚集有着举足轻重的作用。在分析人才市场环境构成的基础上,着重从人才市场体系、人才市场开发和人才市场秩序等三个方面探究了市场环境对科技型人才聚集效应的影响,提出了优化人才市场环境的对策,以促进科技型人才聚集效应的产生与提升。     

对调整休假制度的思考

随着“假日经济”的兴起 ,人口的大量流动给交通、住宿、旅游景点等都带来了巨大的压力 ,因此产生了诸多问题。本文针对休假制度存在的弊端与当前人才市场严峻的就业形势 ,对“带薪自由休假”这一问题进行了探讨     

先秦人才市场的开拓

三代的世卿世禄，从根本上说不存在人才市场。春秋以来，随着奴隶制崩坏，贵族式微，诸候因争霸、兼并的需要，广开招贤之路。于是，人才市场开拓于春秋，兴盛于战国，但亲亲贵贵的传统依然程度不等地影响着它。秦由于剥夺贵族特权较彻底，是人才市场开拓最成功的典型。疏理这一历史进程，实可给我们提供一面历史明镜。     

直接接触式冰蓄冷系统制循环的Yong分析

世纪之交,选人择业到市场,人才市场将走向更多人的生活.当前,我国人才市场的发展大大落后其他要素市场,成为市场体系建设的薄弱环节.在即将加入WTO之际,人才市场既面临严峻挑战,也给人才市场机构带来了新的发展机遇.人才市场服务要做好与国际接轨的大文章.     

国内人才市场现存的问题及对策

人才资源的优化配置迫切要求我国人才市场应有足够的发展.介绍了我国人才市场的发展现状.以及人才市场在促进中国市场经济发展方面的重要作用;同时重点探讨了现阶段我国人才市场存在的一些问题,并提出了解决问题的相应对策.     

对贵州省人才市场拓展服务功能对策的思考

人才市场建设要发挥市场在人才资源配置中的基础性作用,遵循市场发展规律,健全人才市场服务功能,逐步实现人才市场的专业化。贵州省人才市场的基本功能包括交换功能、信息功能和协调功能等都得到了很好的发挥,但高层次的服务功能还不够完善,整体服务水平还相对偏低,影响到人才市场配置效率的提高。因此,贵州省人才市场拓展服务功能对于人才市场丰富服务内容,扩大服务范围,提升服务质量会起到重要作用。     

诚信报告

[引子] 在已举行过的“21世纪中国人力资源管理与发展高峰论坛”上,中国人才交流协会副会长韩光耀一针见血地指出:信用污染已经蔓延到人才市场,假学历、假档案、假招聘的泛滥,使人才市场遭遇严重信用危机,这也破坏了人才流动的正常秩序。目前,随着上海着力推进全方位诚信体系建设的同时,市人才服务中心系列举措应运而生。为使今后工作开展得更为全面顺利,将从应届高校毕业生处“开膛剖肚”,对之进行大刀阔斧的诚信考核。