机关文书档案保管期限规定

<正>机关文书档案的保管期限定为永久、定期两种。定期一般分为30年、10年。永久保管的文书档案主要包括:(一)本机关制定的法规政策性文件材料;(二)本机关召开重要会议、举办重大活动等形成的主要文件材料;(三)本机关职能活动中形成的重要业务文件材料;(四)本机关关于重要问题的请示与上级机关的批复、批示,重要的报告、总结、综     

新形势下病案保管面临的问题及对策——以龙岩市第二医院为例

病案是医院档案的重要组成部分,近年来,病案数量在不断增加,同时病案的利用率和利用者都在不断增多,这些都影响着病案的保管。解决病案保管问题的办法多种多样,其中最有效的事进行病案价值的鉴定,区分保管期限,实现科学化、规范化、合理化的保管,才能有效利用、发挥其社会价值和作用。     

谈高校档案保管期限的划分

档案整理最基础性的工作是界定文件材料的归档范围、划分归档档案的保管期限。2006年12月18日国家档案局以第8号令的形式发布了《机关文件材料归档范同和文书档案保管期限规定》,将文书档案的保管期限划分为永久和定期两种,其中定期又分为30年和10年两档。     

检察机关文书档案保管期限的分析方法

检察机关文书档案保管期限的主要环节在于归档文件的价值鉴定或价值分析。目前,检察机关应依据国家档案局8号令确定文书档案保管期限。然而,再详细的保管期限表也不能穷尽所有档案文件材料。因此,确定某份文件的保管期限必须对文件材料进行价值分析。     

事业单位考勤管理存在的问题及对策——以福建省莆田市为例

考勤管理是事业单位作风建设的重要组成部分,是保障办公秩序和各项工作落实到位的重要手段。随着社会不断发展,事业单位必须建立与之相适应的合理有效的考勤管理模式,以此提升事业单位专业技术人员工作的自主性和自觉性,从而将制度约束转化为专业技术人员的自律。该文以莆田市为例,结合笔者多年基层工作实践经验,从提高考勤管理的可行性、完善制度的执行体系、依托先进技术提高管理效率等方面提出了解决问题的对策及建议。     

征地拆迁管理工作存在的问题及对策——以福建省莆田市涵江区为例

征地拆迁管理工作关系辖区经济发展的用地保障和被征地农民的切身利益。近年来,征地拆迁管理工作的制度缺陷及引发的群众征拆上访问题日益突出。该文旨在通过对莆田市涵江区征地拆迁管理工作的的调查研究,分析其存在问题及成因,并提出进一步完善征地拆迁管理工作的相关对策和建议。     

修改会计档案保管期限势在必行

会计档案是各机关、团体、企事业单位及其他经济组织在经济管理和会计核算活动中形成的会计核算材料。会计档案不仅可以为国家和单位提供比较详细、完整的经济、技术资料。而且对国家制订宏观经济政策以及具体经济部门作出经济决策具有重要的参考意义。根据《会计档案管理办法》的规定，会计档案包括会计凭证、会计账簿、财务报告及其他应当保存的会计核算专业材料，是记录和反映单位经济活动的重要史料和证据。     

企业档案管理中产权档案保管问题及对策

企业产权档案形成于产权管理过程中,其数量大、时间跨度长、内容涉及面广,是非常宝贵的资料,这些档案为解决企业的快速发展、产权纠纷发挥了重要的作用。因此,正确认识和处理产权档案利用和保护等问题,加强和规范产权档案的管理,对于发挥产权档案的作用和服务企业的发展经营具有重要的意义。     

浅谈我国信访制度存在的问题及其解决对策

随着社会经济转型,现行信访救济制度在大量社会矛盾面前表现的软弱和力部从心,已经成为社会普遍关注的问题,在新形势下,正确审视现行信访制度存在的问题,不断完善和创新对于更好地构建国家的权利救济体系,有效解决群众上访问题具体重要意义。本文针对我国信访制度存在的问题进行简要分析,并提出一些意见,供相关工作人员参考。     

档案法制建设中存在的问题及对策

本文论述了目前档案法制建设中存在的主要问题,并结合工作实际提出解决对策。     

处理好关于农村土地的信访问题——以山东省莱芜市为例

本文以莱芜市国土资源局市区分局管辖区域为例,介绍了农村土地问题信访的现状及特点,深入分析了农村土地信访问题的成因,并提出了针对性建议。     

浅谈档案保管及利用环节中保密工作的现状与对策

档案保密工作直接关系到党和国家的安全和利益,在档案管理即利用的环节中,保密工作是其中最重要的环节,也是保证档案安全的最基本要求。文章首先分析了档案保管及利用环节中保密工作的现状,然后针对档案保管及利用环节中存在的问题提出了建设性的对策,为档案管理人员提供了参考。     

征迁管理工作面临的问题及建议——以福建省莆田市涵江区为例

征地拆迁管理工作不仅关系到地方城镇化进程及社会经济发展的用地保障,更涉及广大被折迁群众的切身利益。近年来,在相关政策制度不断完善及群众法律意识逐渐提高等新形势下,社会对征迁管理工作提出了新的要求。该文旨在通过对莆田市涵江区内征地拆迁管理工作的调查分析,结合笔者多年基层国土资源管理经验,分析存在的主要问题,并提出进一步完善征地拆迁管理工作的相关对策和建议。     

浅谈档案行政执法存在的问题及对策

江泽民同志指出"档案工作是各项事业发展的基础,这个基础不牢固,将来我们是要负历史责任的"。各级党委政府、档案行政管理部门都要积极宣传《档案法》,不断强化档案意识,依法治档,从而不断提高档案工作法制化水平。     

精准扶贫档案存在的问题及对策

精准扶贫档案既是开展扶贫工作的基础,也是开展扶贫工作的依据,更是记录扶贫效果的载体。然而,扶贫档案工作中还存在着许多问题。为此,笔者提几点解决的对策。     

民营企业档案收集中存在的问题及对策

民营企业档案反映了民营企业的成长与发展历程,是企业的重要资产和信息资源,体现了企业文化的沉淀,对企业的发展历史记录有着重要作用。企业档案工作质量的高低,关系到企业的合法权益,并直接或间接地影响着企业的经济利益。档案收集工作是档案管理工作的首要环节,档案收集完整是档案管理工作的基础和前提。笔者在多年民营企业档案管理的工作实践中,发现档案收集中存在一些问题,针对这些问题提出解决方案,供民营企业档案管理工作者探讨。     

许昌学院干部人事档案保管与保护实践——谈问题与对策

以许昌学院为例,介绍了干部人事档案保管与保护工作的现状,分析了干部人事档案保管与保护方面存在的主要问题,提出了完善档案库房基础设施、从三方面改进档案收集、加大信息化建设投入、扎实开展从业人员培训、加强领导重视、严格档案接收与查借阅程序等解决问题的对策。     

浅析中国信访制度的现存问题及对策

中国的封建官僚制度已经有了两千多年的历史,这种官僚主义文化深深地影响着包括信访制度在内的我国现代各项政治制度。由于信访制度是公民权利向公共行政权力的申诉,加上官僚化的影响,我国的信访效果目前并不尽如人意。笔者认为必须要通过明确权利归属、进行系统内部的部门整合、加大信访部门的权利、提高信访工作人员的素质等途径进行进一步改革,才能更好地发挥信访制度应有的作用。     

精准扶贫档案存在的问题及对策

本文从新时代精准扶贫档案管理的释义进行分析研究,随后就精准扶贫档案管理工作中存在的问题进行探索研究,最后就新时代精准扶贫档案规范化管理提出意见和建议。     

干部人事档案管理工作存在的问题与对策——以南京市点将台社会福利院干部档案整理工作为例

干部人事档案工作在各企事业单位都作为一项基本常规工作,是人事教育部门的重要工作部分,记载着干部个人的政治思想道德、工作经历、业务技能、工作业绩等内容,强化干部人事档案的管理规范化具有重要意义。本文以南京市点将台社会福利院的干部档案整理工作为例,发现了当前的干部人事档案管理中存在的一些问题,并以此对如何做好干部人事档案管理工作引发思考以及提出对策。