简论不可抗辩原则--兼评我国新《保险法》

我国于2009年10月1日实施的新《保险法》中增加了“不可抗辩条款”,这是本次修改的重大成就之一,增强了《保险法》对于投保人、被保险人的保护。新《保险法》适时引入的禁止抗辩制度,完善了《保险法》的法律规则体系,能够督促保险人善意履行合同,并加强管理保险代理人,促进了保险业的规范发展,增强保险公司的信誉,进而增强其国际竞争力。     

对中国人寿保险中“不可抗辩条款”的思考

不可抗辩条款起源于14世纪海上保险的现代保险业,最初广泛运用于海上保险的法律之一当属"保证制度"。随着保险业的逐步发展,保证制度又从水险扩展到了人寿保险。虽说保证制度确定了保险合同的最大诚信原则,可以帮助保险人识别风险,阻止投保人的弄虚作假行为。从我国现实情况来看,对其概念的准确阐述及其广泛的应用成为必然。本文从不可抗辩条款的起源谈起,对其的概念的把握入手,并探析其在现实应用的主要作用。     

对《保险法》中保险利益原则问题的思考

我国<保险法>有关保险利益原则的某些条款,无论在理论或是实务方面都存在某些缺陷亟待解决与完善.笔者在研读<保险法>、国内外相关文献和现实典型案例后,对<保险法>中的保险利益原则思考如下:     

对《保险法》中保险利益原则问题的思考

我国《保险法》有关保险利益原则的某些条款,无论在理论或是实务方面都存在某些缺陷亟待解决与完善。笔者在研读《保险法》、国内外相关文献和现实典型案例后,对《保险法》中的保险利益原则思考如下:一、保险利益的主体:被保险人或受益人而非投保人     

论责任保险请求权条款在我国保险立法中的修改和完善

责任保险请求权的归属一直是我国保险实践中存在纠纷最多的问题之一。我国现行《保险法》中关于责任保险第三者请求权的相关规定十分简略,第三者的利益没有得到很好的法律保障。2009年2月28日,全国人大常委会通过了新的《保险法》,其中对责任保险的相关内容做了相应的修改。本文通过对新旧保险法中关于责任保险请求权内容的比较,分析了新保险法在这一条款上所取得的重大突破,并对这一内容的相关司法解释的进一步完善提出了合理的建议。     

也谈保险合同的最大诚信原则

最大诚信原则作为保险法的基本原则,它要求保险活动的当事人要以最大的善意签订并履行合同。由于我国的保险业发展还不完善,在保险经营活动中明显存在着诚信缺失的问题,而且保险立法和司法实践还不完善,最大诚信原则能否得到严格适用,保险行业和社会有关方面颇为担忧。     

保险合同中的保险人的明确说明义务

免责条款的明确说明义务为保险人的一项法定义务，因保险法未规定保险人明确说明的方式，故实践中保险合同当事人对保险人是否已尽该义务争议较大，本文试图从保险人明确说明的对象即免责条款出发，谈谈保险人如何尽明确说明义务。     

论票据抗辩与一般民事抗辩之不同

票据抗辩渊源于民法上普通债权法中的抗辩制度, 但与一般债权抗辩有重大区别, 不能简单地适用民法上的抗辩制度。本文在澄清票据抗辩与一般民事抗辩相关概念的基础上,对票据抗辩与一般民事抗辩作了比较性研究,以期更好地运用两种权利。     

保险合同有效研究

我国〈保险法〉第13条规定,投保人提出保险要求,经保险人同意承保,并就合同的条款达成协议,保险合同成立.保险合同的成立仅表明缔约过程的结果,此时合同务款对当事人并不具有法律上的约束力.而依法成立的保险合同,即保险合同有效,才在当事人之间产生了约束力.     

关于信用证软条款及其对策的思考

一、信用证软条款的概念和分类 信用证软条款又称陷阱条款,是指不可撤消信用证中规定的开证行或开证申请人可以单方面解除其付款责任的条款.众所周知,信用证开证行在单证相符,单单相符条件下承担无条件的付款责任,大大减少了交易成本,有着汇付和托收无法比拟的优越性.然而,软条款的出现却"软化"了银行的责任,从而大大限制了信用证降低交易结算中风险作用的发挥.     

保险行业人力资源结构的战略优化

保险事业的不断发展,让大家把更多的目光关注到了保险行业上来.本文也是以保险行业的人力资源结构作为研究对象,分析了该行业人力资源结构的战略优化.本文从战略导向的人力资源管理的内涵开始谈起,在分析了保险行业人力资源现状和人力资源开发的基础上,对保险行业人力资源结构战略优化提出了对策.希望本文的研究在能够为我国保险行业人力资源管理的发展提供借鉴之据.     

保险行业人力资源结构的战略优化

保险事业的不断发展,让大家把更多的目光关注到了保险行业上来。本文也是以保险行业的人力资源结构作为研究对象,分析了该行业人力资源结构的战略优化。本文从战略导向的人力资源管理的内涵开始谈起,在分析了保险行业人力资源现状和人力资源开发的基础上,对保险行业人力资源结构战略优化提出了对策。希望本文的研究在能够为我国保险行业人力资源管理的发展提供借鉴之据。     

关于《合同法》中格式条款的分析及规制

格式条款是合同一方当事人预先拟定的条款,它具有单方提供性、预先拟定性、不可协商性和重复使用性等特点。它的出现满足了竞争性经济高速发展的需要,但是又对传统合同的自由交易原则产生了极大的挑战。不同学者对其有不同的看法。现在,格式条款已经成为了最普及的合同条款之一,并被广泛应用于各类合同中。针对我国现状,格式条款在市场经济发展中是不可或缺的,但是我国的格式条款制度建设仍然存在一系列问题。完善格式条款,还有很长的路要走。     

当前保险行业问责制的重要性及思考

建立健全保险行业的问责工作,对进一步增强保险行业风险防范意识和促进保险业稳定健康发展意义重大。本文阐释了当前保险行业问责制的重要性,对当前保险行业推行问责制的途径作出了以下几点思考。     

保险行业人员胜任力影响因素解析

在目前保险行业人才匮乏的情况下,本论文研究天津市保险行业从业人员胜任力的影响因素,目的就是充分发挥保险行业人才的作用,降低保险行业人才流动性,这对于促进中国保险行业的发展意义重大。本文根据人力资源胜任力的研究理论,结合保险业人力资源的特殊性,运用定量研究的实证方法,对保险行业人力资源胜任力的影响因素进行探究。本论文随机抽取的保险行业人员进行测试,共发放调查问卷500份,实际回收486份,有效回收率97.2%。研究得出,"行业知识、专业技能、社会角色、自我认知、人格特征、从业动机"与因变量"保险行业人员胜任力"之间存在显著相关性。     

新会计准则对我国保险行业的影响

自2007开始,我国上市公司开始普遍采用新会计准则体系,这对保险行业带来了新的要求。本文就新会计泽中涉及保险行业的部分进行探讨,分析了其对保险行业提出的新的挑战及其应对方法。     

浅析新会计准则对保险行业的影响

自2007开始,我国上市公司开始普遍采用新会计准则体系,这对保险行业带来了新的要求。本文就新会计泽中涉及保险行业的部分进行探讨,分析了其对保险行业提出的新的挑战及其应对方法。     

健全我国经营者集中实质审查抗辩制度

经营者集中实质审查抗辩制度是经营者集中控制立法中的重要制度,它能够使一项符合禁止标准的经营者集中“起死回生”。我国《反垄断法》中对该制度的规定过于原则和宽泛,缺乏可操作性。建议在我国的立法中引进国际上通行的效率抗辩和破产企业抗辩,以完善我国经营者集中实质审查抗辩制度。     

对我国保险行业的SCP分析

正本文利用产业组织理论,即产业组织市场结构制约市场行为进而决定市场绩效,一般简称为哈佛学派的SCP范式来对保险行业进行了分析。通过收集2004年——2009年间我国各大保险公司的保费收入数据计算了我国保险行业的市场集中度,结合产品差别化、市场壁垒等因素重点分析了我国保险行业的市场结构;从企业的价格和非价格行为分析了我国保险行业的市场行为;从技术进步程度及     

关于我国保险行业财务管理现状及应对措施的探讨

随着人们保险意识的增强以及经济水平的提高，保险行业也迎来了全新的发展局面。如今保险费用的持续上升以及涉及领域的越来越广，使得保险行业支付于理赔的财务资金大幅度上涨。因为保险对于现代社会发展的重要性意义．保险行业的财务问题已经引起了社会各界的广泛重视，因此意识到财务管理的重要性，建立完善的财务管理制度，对于保险行业以及社会的稳定持续发展都具有极为深刻的意义。本文我们将就保险行业的财务管理这一核心问题展开论述，分析其存在的问题并寻求有效的应对措施。