实现高校党建工作创新的基本路径

在科学发展观统领下,实现高校党建工作创新的基本路径是：坚持以科学发展观为统领,及时促进思想建设的持续创新;发挥基层组织的载体功能,努力实现组织建设的不断创新;革除脱离师生的不良倾向,高度重视作风建设的积极创新;提升全体党员的综合能力,大力推进素质建设的显著创新;建构良性运行的长效机制,持续取得制度建设的有效创新。     

党建工作在高校建设和发展中的地位和作用

党建工作是高校建设和发展中的“重中之重”：它为高校的建设和发展奠定了坚实的思想基础，提供了可靠的组织保证、优良的作风和规范的制度保障。高校要围绕着培养人才这个中心任务，聚精会神地抓好党的建设。     

论精益管理下的图书馆采访工作

精益管理是一门处于高速发展中的管理科学,其原理对图书馆采访工作具有很强的指导意义.对比精益管理理念,目前图书馆采访工作存在工作系统复杂、无效劳动、反求工程需加强等问题.针对这些问题,需重新思考采访工作的基本战略并逐步建立起符合精益管理理念的工作方法.     

基层党建工作创新管理分析

基层党建工作是党的建设工作的基础,保持基层党建工作的创新管理,不断地为党建工作注入新的血液与活力,是保持党的先进性的重要一环。本文围绕目前基层党建工作中存在的几点问题,提出相应的解决对策。     

高校基层党建与学生工作管理的新模式

建立高效、节约型地党建和学生工作管理模式是增强高校基层党组织战斗力、加强和提高学生思想教育及管理工作水平的有效途径之一。本文针对高校基层党建和学生工作内容，结合我校机电学院具体情况，运用信息化技术自主开发研制了基层党建和学生工作管理平台。文中对平台研发的必要性、技术体系架构以及主要功能模块等方面进行了阐述。通过事例对比表明，该平台有力地促进了在双校区运行状态下基层党建和学生工作管理水平及工作效率的提高，在高校基层党建和学生工作中具有广阔的应用前景。     

科学发展观视野中的高校党建工作效益

高校党建作为高校工作中不可或缺的重要组成部分,关系到学校是否科学发展.当下高校党建工作效益还存在不同程度的缺失,应以"以人为本"、"全面发展"和"协调发展"的理念为指导,提高高校党建工作效益.     

科学方法在高校基层党建工作中的运用

以＂提高党的建设科学化水平＂这一新命题为统领,从高校基层党建工作实际出发,积极探索新形势下如何运用科学方法管理、服务广大师生的有效途径,并就科学方法的实施和运用进行了阐述。经过长期的思考,提出以科学的理论指导、教育学生;以科学的制度管理、服务师生;以科学的方法提高学生党建工作效率等方法,并以实际行动来践行这一命题。旨在为高校基层党建向着健康、高效、和谐发展提供一定的理论支持和实践参考。     

论高校党建工作中学生党员主体作用的发挥

发挥学生党员的主体作用是搞好高校党建工作的内在要求。文章分析了发挥学生党员主体作用的重要意义,探讨了发挥学生党员主体作用所面临的困境,进一步提出了发挥学生党员主体作用的基本路径。     

大学后勤党建工作研究

以提高大学后勤党组织的领导力,突出政治核心为目的,研究了大学后勤工作创新制度,保证监督的发挥作用和完善机制,以及确保管理评价落到实处,坚持以人为本,增强大学后勤党组织的凝聚力。阐述了以人为本,增强思政工作的实效性,为加强文化建设,增强大学后勤文化塑造功能和立足后勤实践,并对培育后勤党组织的带动力,党员受教育的目标引领机制以及先进性的评价激励机制进行了分析,提出了加强支部建设和党组织的向心力,完善党员发展制度,健全党员管理制度的方法。     

论高校党建工作在思想政治教育中的作用

根据党建工作和思想政治工作的特点,分折了党建工作是思想政治工作的重要组成部分,论证了党建工作在思想政治教育中的重要作用,提出了如何加强和改进高校党建工作和思想政治工作。     

高校思想政治理论课教师党建工作探讨

目前有部分高校思想政治理论课教师的理论知识薄弱,政治思想及党性认识不足,甚至有的个人利益至上,忽视育人职责,因而在党建工作中要通过加强学习型基层党组织的建设,以学习推动其创新力,增强其内在的活力。通过学习,提高政治觉悟、党性认识和育人职责,使其成长为一个以科学理论武装起来的,适应时代需要,富有创新精神和具有人格魅力的合格的思想政治理论课教师。     

高校学生工作精益化管理初探

目前，精益化管理思想已在世界各地被广泛应用。从精益化管理的内涵和理论框架分析入手，论述了高校学生工作实施精益化的必要性，提出了高校实现学生精益化管理的四条途径：具有系统化的设计，实施人性化管理，落实科学化原则，引入项目化管理。     

基于精益生产的制造业企业管理创新模式探讨

文章在界定企业管理创新内涵及其内容的基础上,通过分析一汽轿车和Z集团导入精益生产实现企业管理创新的成功案例,结合多年精益生产管理实践,发现制造业企业实施精益生产可以有效提升其管理创新能力。扫描整个制造业企业通过导入精益生产提升管理创新能力的活动过程,构建了基于精益生产的制造业企业管理创新模式。为技术日益趋同化的今天,提升企业核心竞争力和旺盛生命力提供有效的途径。     

关于大学生党建进公寓切入点的探讨

大学生党建工作进公寓是新时期大学生思想政治教育的新途径、新方法,其切入点必须是紧密结合大学生创先争优活动,扎扎实实地从制度建设、活动载体、联动机制及宣传策略等方面做认真细致的工作,这是实现大学生党建基层工作创新的关键和取得思想政治教育实效性的根本。     

试论管理理论在高校财务预算中的运用

财务管理是学校管理体制的一个重要组成部分，其管理状况的好坏直接关系到高教事业能否持续、稳定和协调发展。制订科学、合理的财务预算是高校财务管理中的一个重要环节。该就制订和实施高校财务预算如何运用目标管理理论以及预测、决策和控制理论达到有效的财务管理进行初步探讨。     

公平理论在高校管理中的意义和启示

以亚当斯的“公平理论”为依据,分析了当前高校公平管理中遭遇的问题及其原因和不良影响,探讨了公平理论对高校管理的意义和启示。提出高校公平管理应领导重视,健全制度,提高认识,科学评估。     

高校思想政治工作的质量管理初探

本文从高等教育质量入手,对高校思想政治工作的质量管理模式进行了阐述,对思想政治教育引入ISO质量管理体系的必要性、可行性和实效性进行了分析,并结合个人实践,对ISO质量管理体系与思想政治工作实际操作的结合提出了一些具体方法和个人心得。     

论新时期高校学生工作的转变及对策

当前高校学生工作发生了新的转变：教育改革的深入使高校学生管理工作内容发生变化，社会的急速变化导致学生工作模式发生了新的变化，信息化技术的发展和普及使学生的生活和学习状态发生了变化，社会和家庭环境的改变使大学生的思想特点有了新变化。在新形势下，应该拓展学生管理工作范围，积极探索学生工作的新思路、新方法，努力实现学生工作“六化”即：法制化、民主化、精细化、柔性化、信息化和专业化。     

危机管理视域下的高校学生工作

危机管理是现代高校管理所面临的一个崭新课题。目前,我国高校的危机管理现状不容乐观。在日常的学校管理中,管理者要树立危机意识,加强危机教育,提高危机防范管理能力,做到未雨绸缪。同时要建立预警机制;优化决策机制;畅通信息沟通机制;明晰责任追究机制;恢复危机评估机制。     

高校新生班主任常规管理工作探析

班主任是大学新生进入高校并逐渐适应高校学习与生活的指导者和引路人,如何使新生尽快适应并融入大学环境,班主任工作尤为重要。从大学新生的日常管理工作出发,结合自身的管理过程和经验,分析和探讨高校新生班主任工作的方法和策略,为高校学生管理工作提供一些参考。