集体行动的逻辑与大学战略规划的有效性

战略规划本质上是"行动过程",它不仅指战略规划的文本,更是指战略规划的制定和实施的完整过程。大学战略规划过程其实就是行动者(规划相关人)参与规划行动的过程,集体行动成为大学战略规划的内在要求。大学战略规划的有效性是获得行动者(规划相关人)的认知和遵守而实现了其预期效果的状态,是行动者(规划相关人)对规划普遍性地认同和遵守的程度。从集体行动的逻辑出发可以发现,大学战略规划存在"集体行动的困境",这种集体行动的困境主要表现为大学战略规划的自由行动者缺席和大学战略规划的政治市场失灵,而正是集体行动的困境导致了大学战略规划的有效性问题。对此,需要从制度层面、组织层面、认知层面三个层面相互联系和共同作用消解大学战略规划集体行动困境。     

“十一五”规划期中国渔业发展目标的思考

分析了中国渔业“十一五”新战略规划期的世界渔业管理的发展背景和中国渔业经济发展的成功经验及存在问题。作者认为中国渔业正面临着新的战略转型的关键时期,渔业发展总体思路系统性不强、渔业发展和服务的目的不清、渔业产业存在结构性矛盾、以人为本思想尚待加强、渔业支撑体系建设长远性和系统性考虑不够、渔业行业管理和服务手段不强,是目前应对渔业持续发展转型挑战须解决的关键问题。作者提出“十一五”规划期中新战略规划期渔业发展的政策取向是:可持续发展目标、最大资源配置目标、高经济绩效目标、发展体系构建目标、渔业国际化目标。     

战略规划流程、绩效指标因果联系与预算目标承诺:一项调查研究

基于战略目标、衡量指标、目标值、行动方案和预算的排序捕捉企业战略规划流程上的差异,使用250份问卷量表捕捉企业绩效指标因果联系的强度,运用结构方程模型研究了战略规划流程和绩效指标因果联系与预算目标承诺的关系。研究发现:(1)企业的战略规划流程与依次进行战略目标制定、衡量指标设计、目标值设定、行动方案制定和预算编制的标准流程越吻合,管理者的预算目标承诺越高;(2)企业选用的绩效指标之间因果联系越强,管理者的预算目标承诺越高;(3)战略规划流程与标准流程的一致性程度能够加强绩效指标的因果联系。这意味着,标准的战略规划流程有助于提升管理者对预算目标的投入;当管理者能够充分地认识到绩效指标之间的因果联系时,他们也会更加致力于实现预算目标。因此,通过设定合理的战略规划流程,构建具有因果联系的绩效指标体系,能够使企业内管理者和员工更愿意接受预算目标并为之付出努力。     

新时代高质量战略规划效能的特性逻辑、评价模型及提升路径——以“十四五”时期高校的战略规划文本为切入点

面对新时代新要求,深化战略管理理念,提升战略规划效能,是增强核心竞争力、实现高质量发展的应然选择。通过调研国内外12所高水平大学的战略规划文本,分析高效能战略规划的应有特性和逻辑过程;应用CiteSpace软件进行文献关键词分析,采用扎根理论梳理现实表征,明晰战略规划效能的主要评价要素,并采用主题分析法全面细化,构建“三阶段三层级”战略规划效能评价模型。在此基础上,结合新形势和规划管理工作共性问题,提出“十四五”时期提升高校战略规划效能的关键路径。     

鄱阳湖生态经济区规划实施法制平台的构建

鄱阳湖生态经济区规划实施应纳入法制轨道。构建鄱阳湖生态经济区规划实施的法制平台,有利于实现规划确定的经济社会发展目标,完善规划实施的法律体系和推动我国转型期"局部法治化"的发展。在当前鄱阳湖生态经济区规划实施过程中,法律保障仍然存在一些问题。为了确保规划确立的战略任务和目标的实现,应完善规划实施的法律体系,落实责任制,并建立规划实施协调机制、监督机制和纠纷处理机制,以及生态恢复和利益补偿机制。     

论基于工业化战略的农业制度创新目标体系

实施农业工业化战略是农业深度转型的必由之路,制度创新是农业工业化发展的现实需要。文章讨论了工业化战略下农业制度创新目标体系设置的系统一致性、系统稳定性和系统标准化原则;根据农业工业化发展之解决＂三农＂问题的本质,提出了由实现＂农民增收、农村发展、农业增效＂的主要目标、确保国家稳定和粮食安全等的次要目标和涉及资源、要素、市场等环节的相关目标组成的农业制度创新目标体系,为农业制度创新实践提供了导向。     

论思想政治教育接受过程的目标体系及优化

接受目标体系在思想政治教育中起着重要的导向作用,由内在目标体系和外在目标体系构成。优化目标体系,必须要实现接受目标的一致性、层次性和阶段性,处理好社会发展要求和接受主体接受需求的关系,处理好接受的远期目标和近期目标的关系,充分考虑接受主体所在环境所能够提供的条件。     

基于文本的我国高校发展目标定位研究

目前,我国高校发展目标定位存在着缺少相应内容、表述不清晰、与国家发展战略规划不一致、在短期内向更高目标调整等现象。作为高校定位的核心内容,发展目标定位是不可或缺的。用"社会知名度"这一概念可以比较准确地表述高校发展目标定位。对学校发展目标定位进行适当调整是必要的,但在原目标尚未实现的情况下,短期内对学校发展目标进行更高远的调整是不合适的。从系统论视角来看,我们追求的应该是高等教育系统的合理定位而不仅仅是每所高校的合理定位,由此政府和高校都应是高校定位的主体。     

大学生学业规划模式研究

在探讨大学生学业规划重要意义的基础上,分析了大学生学业规划存在的问题,对大学生学业规划模式进行了构架:普及学业规划课程;实行"学业规划登记表"制度;统筹安排自我学业规划细则;构建学业规划分阶段目标执行体系;构建学业规划分类指导体系。     

论我国宪法文本中的人权逻辑

从我国宪法文本观察,基本权利的发生、成长和实现体现出独具特色的逻辑。宪法文义所体现出的人权的历史性和阶级性与宪法所确立的国家意识形态理论具有一致性。公民基本权利体系缺乏一种内在的一以贯之的逻辑自恰性,基本权利的国家保护义务相关条款与宪法适用的逻辑存在落差。如何弥补我国宪法文本中的人权逻辑缺失将成为宪法适用的重大课题。     

“十二五”时期中国发展若干问题探析

"十二五"规划纲要是在中国经济处于发展新起点、社会发展面临着诸多问题和矛盾、国际经济政治格局发生变化的情况下对今后五年中国经济社会发展做出的战略规划。本文在考察"十二五"规划制定的国际和国内背景的基础上,深入分析我国工业发展、区域发展、城乡发展方面存在的主要问题,论述"十二五"规划纲要关于发展现代产业体系、实施主体功能区战略、推进城乡协调发展方面的新意和重要性,并提出相应对策。     

目标管理——高校内部管理改革的必然趋势

伴随我国高等教育管理体制改革的深化,高校内部管理改革势在必行,推行目标管理是一种必然趋势。它是解决目前高校管理方面存在问题的需要,是简政放权、下移管理重心、提高基层单位工作主观能动性的有效手段,是实现规范管理、科学管理的迫切需要,是锻炼干部的重要途径。在实施目标管理的过程中要注意解决好管理层管理水平的提高、目标体系的科学规范、考核评价的客观公正、信息反馈机制的健全等问题。     

能源企业规划环境适应性分析——以电网企业为例

企业规划是关于环境的函数,确保规划与外部环境相匹配、相适应是大型企业集团实现可持续发展的必然要求。以能源企业中电网企业为例,提出基于企业发展所处生态圈核心内容的外部环境分析框架,设计了规划环境适应程度的量化评估依据,并从对规划目标和重点任务的影响两个方面出发,评估规划体系对不同类别环境内容的适应程度,其研究成果可为大型能源企业集团开展战略规划评估提供借鉴。     

论战略规划的实施管理

近十年来,我国区域发展战略研究有了长足进展。从全国范围的经济地带、流域,到省、市、自治区以至市、县,可以说硕果累累。但近年来,这股热浪似乎减弱了。一些规划文本被束之高阁,有的指标过高执行不了,反映出战略规划的制定和实施,缺乏全过程的管理,尤其是制定和实施未能衔接起来,好家规划一经评审,战略管理的任务也就完成了。实践表明,战略规划的制定需要管理,实施尤需管理。本文拟结合四川实际,探索区域发展战略规划实施管理的几个基本问题。     

多校区大学实行目标管理的理论与实践

我国多校区大学多由合并而来,其管理中存在的问题已引起各方重视,推行目标管理是解决管理工作现状的迫切需要,是简政放权、下移管理重心、提高基层工作主观能动性的有效手段,是实现规范管理、科学管理的重要途径,是帮助干部成长的重要方式.其实施主要包括目标体系制定、目标任务实施、目标管理考核等内容,在实施过程中应切实注意解决好相关问题.     

基于战略管理理论的智慧档案馆建设风险探析

智慧档案馆建设过程中存在的大量复杂性问题和不确定性问题,引致风险的内涵和构面发生重大变化。为降低风险成本,保证战略目标的实现,本文基于战略管理的阶段分析法,具体分析了智慧档案馆在战略规划阶段存在的理念塑造偏失风险、目标定位可行性风险、规划失实风险,战略实施阶段潜藏于技术、制度、资源和管理等结构层面的风险,运营和维护阶段显现出的信息应用安全风险和信息服务失衡风险,进而建议构建基于全过程、全方位、全员参与的风险管控体系,以保障智慧档案馆的可持续发展。     

虚拟企业的目标管理模式探讨

从虚拟企业运营过程来看,目标管理可以贯穿全过程,具有对虚拟企业的控制作用和自我约束作用,并能够保证其成员努力方向的一致性;虚拟企业的目标管理可以分解为可具体操作的四个阶段,每一个阶段都形成一个完整的目标体系,其中还存在有小目标体系,阶段的目标体系又是整个虚拟企业运营的目标体系的分解。     

从民俗体育的哲学本质谈体育教学目标改革

通过揭示民俗体育的哲学本质,探讨体育教学目标改革的方向。结果认为,民俗体育以其生存的自然环境为依据,向着由自己构筑出来的某种信仰文化,不断地超越并建构着个人以及人群的身体存在和生命价值。其哲学本质就是建构身体的和谐。当下体育教学改革的根本目标,应当是让学生学会体验生命的和谐之美,并掌握建构身体的方法。评判体育教学目标的实现标准应当是运动参与程度。实现该目标的途径应当是建立以兴趣为中心、以生理条件为基础、以技能构成为逻辑的目标实现体系。     

政府购买社会组织服务的目标置换研究——基于多重逻辑的分析视角

政府购买社会组织服务时常出现目标没有实现的现象。在多重逻辑框架下,本文发现政府购买社会组织服务存在多重逻辑互动带来的目标置换问题。其中,中央政府的“国家逻辑”显示出推动政府职能转变的顶层设计特征,基本机理是压力传导;而地方政府的“科层制逻辑”则显示出寻求治理创新政绩和求稳的逻辑;“社会组织逻辑”具有双重性,一方面强调提供专业服务,另一方面也具备工具理性的行动特征。在三重逻辑互动中,彼此之间并不是互洽的,冲突和张力带来了“把手段当目的”“粗制滥造”甚至“作假”等形式不同的目标置换结果。揭示目标置换形成机理对矫治政府购买服务失灵提供了建设性的参考依据。     

我国用能权与碳排放权交易制度衔接问题研究

为实现“双碳”目标,我国在环境权益交易市场体系中分别建立起用能权交易与碳排放权交易制度,前者用于控制用能单位能源使用和消耗的上游环节,后者控制企业温室气体排放的下游环节,两制度有效衔接将有利于节能减排目标完成的高效协同。两类交易制度存在理论背景的一致性,但同时也面临着法律依据、配额分配方法等不一致的地方。因此,我国未来应从立法路径、制度安排及保障措施三个方面入手,为用能权交易制度与碳排放权交易制度衔接所面临的相关问题提供解决方案。