浅谈思想政治工作在企业管理中的重要性

随着社会的不断发展进步,各种新型的管理技术被融入到现代企业的科学管理制度中,思想政治工作作为解决企业工作人员思想问题的重要途径,已经成为现代企业管理中的重要组成部分,良好的思想政治工作可以引导从业者的意识形态,保证工作人员以积极的心理状态来面对日常的工作,利于企业生产管理工作的有序进行,减少企业工作人员的人员流动。本文通过对思想政治工作在企业管理中的重要性进行分析和讨论,旨在提高企业的综合管理水平,促进企业的可持续发展。     

浅谈利用信息网络优势 加强企业思想政治工作

企业思想政治工作是解决员工思想问题,使员工树立正确的人生观、世界观,以积极的姿态投入工作,实现企业全面发展的思想保证,是企业治理的有机组成部分,为企业经营提供精神动力。     

浅谈现代企业档案管理工作

本文分析了现代企业制度对档案管理工作的影响,指出了建立现代企业档案管理制度的必要性,最后还给出了建设与现代企业制度相适应的企业档案管理工作机制的具体措施。     

浅谈施工企业如何做好投标工作

结合实际工作经验,从组建高素质的投标队伍、合理选择投标项目、仔细计算工程量、编制高质量的施工组织设计、合理确定工程报价、工程造价复核及封标、签订公平合理的施工合同等方面分析了施工企业如何做好投标工作。     

浅谈政工工作在企业中的重要性

政工工作在企业中不仅是传达党和国家方针政策的重要渠道,更是凝聚企业理念、为企业进一步发展提供有力保障和强劲推动力的重要方式之一。本文从企业中政工工作的现状和存在的问题入手,探讨总结政工工作在企业中的重要性,进而提出加强政工工作的措施与建议。     

浅谈企业文化与思想政治工作

企业文化和思想政治工作既有联系,又有区别,既有交叉,又有重叠,二者你中有我,我中有你,但你不能代替我,我不能代替你。比如培育企业精神和企业价值观,进行职业道德教育,以至培育四有新人,都可以看作是企业文化和思想政治工作的共同内容,而企业党的思想建设和一些政治教育活动,就可以不纳入企业文化的范围,一般的文化体育活动也不必视为思想政治工作。在实际工作中,二者往往是互相依存,互相渗透的。我们要充分发挥思想政治工作的传统优势,不但不能因为建设企业文化而削弱思想政治工作,而且在企业文化建设中还要注意思想政治工作不断的改进、加强和创新。     

浅谈如何做好新形势下的企业党建工作

但随着市场经济的不断发展,企业也面临着新的成长机遇和挑战,企业的资源配置、组织结构、利益关系等均需要重新调整和划分,使得企业的党建工作面临着全新的问题和情况。为了让企业适应新形势的发展,必须发挥企业党组织政治核心的作用,为企业开创市场经济条件夯实基础。     

基于企业计划生育的五要工作实践

基层计划生育工作是当前基层基础管理的工作的难点与重点,也是上级管理部门对下督查考核的重要依据。强化基层基础管理。提高计划生育整体工作水平是广大基层工作者反复实践的课题。文中针对基层计划生育工作的特点．结合本单位实际,从“细、勤、实、通、和”等方面阐述了企业如何配合地方政府做好计划生育工作。     

浅谈煤电企业思想政治工作的创新性

本文针对当前的形式,结合自身的实践认识,对煤电企业的思想政治工作提出了一些创新与探讨。     

浅谈努力做好文化企业思想政治工作

思想政治工作是我党的优良传统和政治优势,我就通过学习十八大报告、习近平总书记系列重要讲话和省委领导讲话精神,谈谈努力做好文化企业的政治思想工作。     

浅谈我国企业思想政治工作管理环境

思想政治工作是我党的传家宝,在中国革命和建设各个时期发挥了重要的作用。然而随着时代的发展,人们在接受思想政治工作的同时,也在质疑思想政治工作的地位和作用。如何在实践中发挥思想政治工作的实效性是思想政治工作迫切需要解决的问题。本文立足于当前企业思想政治工作管理的实际,从系统论原理出发,力求得出科学理想的思想政治工作模式,最终促进思想政治工作实效性的实现,具有一定的实用价值。     

新形势下企业思想工作的新理论与新方法

十八大文件里明确给出了科学发展观的指导意义,它和马列主义以及毛泽东思想和邓小平理论、江泽民的三个代表一样,都是中国共产党在进行改革创新发展过程中需要坚守的指导思想。在当前时期,我党要以科学发展观为指导,开展思想政治工作,这一指导思想是工作之核心。在新时期里,想要把企业内部的基础工作做好,就要不断加强党建设,将思想政治观念融入企业的管理中来,要加大创新力度,让"社会主义核心价值体系"起到导向作用,产生凝聚力,让企业接受先进文化熏陶,提供给企业发展所需的政治、组织保障。     

当前煤矿企业政工工作存在的主要问题与策略分析

随着国际经济不稳定因素的增加,国际经济发生着重大的变化。在国际经济发展的新形势下,我国经济也进入到关键的转型时期,煤矿企业也收到较大的影响,为面对经营环境的巨变,企业领导班子都在积极的整改企业发展模式,力求抓住发展的机遇。所以新的形势下,煤矿企业的思想政治工作也面临创新发展的需求,以为企业的发展奠定良好的基础。因此,本文将试图分析当前煤矿企业政工工作的现状,并提供相关的参考意见。     

浅谈新时期企业文化建设与思想政治工作

本钢面对钢铁产能过剩的困难形势,着力建设企业文化,加大思想政治工作力度,凝心聚力,逆势而上.文中论述了企业文化理论的提出与企业文化的层次内容和企业文化的特征.旨在充分发挥企业文化建设与企业思想政治工作的优势和作用,推动企业生产经营发展.     

浅谈思想政治工作对企业建设的优势和意义

党在思想政治的工作上有着传统的优势,在企业工作中和各种经济活动中,做思想政治的工作是完成所有工作的动力来源。在建设和谐企业的过程中,在精神的动力上,政治的保障上,还有道德的培养上都要做好思想政治的开导工作。要建设和谐企业,精神文明和思想工作都要做好工作。     

浅谈企业思想政治工作的创新与发展

企业的发展离不开企业职工的努力,企业职工的思想政治工作如果做不到位,就会制约企业的发展。在新时期,加强企业的思想政治工作是企业发展的必然举措。本文通过对加强企业思想政治工作的重要性进行简单分析,对如何加强企业思想政治工作,促进企业发展提出了一些个人看法。     

新时期做好建筑企业党建工作的几点思考

近年来,随着建筑企业改革的不断深入,国内对深化建筑企业党建工作的研究逐步升温,基于此,本论文主要提出了新时期做好建筑企业党建工作的几点建议。主要包括提高思想政治素质,充分发挥党组织的政治核心作用,建立健全的党建工作体制机制,改进建筑企业党建工作的方法和载体等理论联系实际的方法。     

浅谈新时期创新抓好企业思想政治工作的方式方法

从发挥企业领导者和员工的主观性、能动性、责任性、示范性、凝聚性和人文性六个方面抓好新时期企业思想政治工作,是当前和今后一个时期思想政治工作的重要手段和方法。     

浅谈石油钻井企业基层党建工作写作策略

如何在实践中创新和加强基层党建工作,是摆在各级党组织的头等大事。油田企业以深入开展党的群众路线教育实践活动为动力,在打造铁军中不断提升党员干部素质,锻造务实清廉和拼搏奉献的党员干部队伍,为企业持续有效较快协调发展提供坚强的政治保证。     

浅谈当代企业思想政治工作如何确保实效

思想政治工作长期以来是党和国家各项事业发展的基础性工作。尤其是在国有企业纷纷改制和大中型民营企业蓬勃发展的今天,随着我国社会主义市场经济体制改革的不断深入,思想政治工作在引领当代企业改革与发展的过程中必然能够发挥出更好的作用。从这点意义上来讲,在经济全球化的今天,企业思想政治工作要顺应现代企业管理理念围绕企业生产经营中心任务开展,其核心必然是通过富有成效的思想政治工作凝聚企业干部职工的思想,提升企业各项管理工作的水平,从而打造企业的“软实力”。因此,确保企业思想政治工作的实效也成为了摆在企业各级管理者和政工干部面前亟待解决的重要问题。