开辟网络阵地 创新基层党建

2000年12月，我部在上级组织部门的大力指导和支持下，率先创办全国首家县级综合性党建网站，开拓了基层党建工作的新领域。在创建党建网站的实践中，我们体会到，县(市)一级组织部门要把网站办成真正与时代发展相适应的党建阵地，必须着力建设好四个问题：     

新时期高校党建工作探索与研究

习近平总书记指出,高校是培养社会主义建设高科技人才的基地和摇篮,对我国经济、文化发展起到了积极的促进作用。加大力度搞好高校的党建工作,是办好新时期中国特色社会主义大学的根本保证。本文简要分析新时期高校党建工作的重要意义,找出党建工作中存在的问题,提出合理性的对策,为相关部门提供理论依据。     

新时期加强高校党建工作探究

当前高校党建工作主流是好的，应当充分肯定，但也存在重视党员数量，忽视党员质量；重视活动形式，忽视活动效果；重视建章立制，忽视贯彻落实；重视考核检查，忽视结果反馈等问题。面对教育改革新常态、从严治党新常态、改进作风新常态，高校党建工作应该从坚持学习和理论武装、提高党员发展质量、加强党性教育锻炼、健全党建工作机制、强化反腐倡廉建设等方面着手，以保证教育事业科学健康发展。     

新时期高校党建工作的创新

新时期高校党建工作的创新,应抓住重点,处理好数量与质量、培养与发展、组织上入党与思想上入党、理论上先进性与行动上模范性等四个关系;固本强基,逐步推进各项党建指标;并且规范管理,强化实施“五个有”,即有组织、有效果、有载体、有评估、有阵地,真正将高校党建工作落到实处。     

新时期高校档案管理人才队伍建设研究

随着中国经济的迅速发展,法律制度不断完善,人们对档案重要性的认识不断提高,档案的使用频率不断增加,对新时期高校档案管理人才的要求越来越严格。但高校目前对档案管理的认识不足,导致档案管理人才缺乏,队伍建设亟待列入日程。     

新时期高校学风建设对策研究

学风建设是高校人才培养的重要影响因素,本文列举了目前高校学风存在的问题,分析了学风问题产生的原因,进一步分析研究了现阶段高校创建优良学风的对策。     

新时期高校研究生党建长效管理机制探究

研究生党建工作不仅是高校党建工作和研究生教育培养的重要组成部分,而且是研究生德育过程的重要环节,更是高校深入学习科学发展观、实现中国梦的一项具有战略意义和现实意义的长久任务。近年来,随着我国研究生教育的迅速发展,研究生数量不断增加,高校研究生党建工作正面临着不少新的问题和挑战。     

新时期高校党员发展与党建工作──基于党建工作的研究

根据高校学生党建工作面临许多新情况、新问题,改进高校学生党建工作机制,创新方式方法,加强对大学生党员的教育与管理,增强学生党建工作的时代感,探索高校学生党建新途径。     

新时期基层党建档案的规范化建设

党建档案规范化管理是新时期基层党组织建设的重要基础性工作。本文根据党建档案的特点和要求,理论联系实际,指出当前重视和加强基层党建档案建设的紧迫性和重要性,分析基层党建档案管理中存在的现实问题和薄弱环节,积极探索相应改善措施和办法,探求基层党建档案制度化、规范化、科学化管理的工作策略。     

新时期高校财务管理人才队伍建设问题研究

近年来,国家对教育事业投入力度不断增加,并进入快速发展阶段。财务管理机制决定着高校财务合理运用的办学质量。在社会经济快速发展的推动下,高校财务管理也面临更多的问题和挑战,对高校财务人员的素质要求也不断提高。除传统的会计核算能力外,财务人员的职业判断能力、沟通协调能力、开拓创新能力更显重要。建立一支高素质的高校财务管理人才队伍,保证高校会计信息核算质量,成为高校稳定规模、注重质量、平衡发展的必要条件。也是更好地对高校财务人员进行管理亟待解决的问题。     

浅探新时期高校基层党建工作创新

高校基层党建问题是新时期高校面临的亟待解决的问题,对高校基层党建的研究是当前党建研究的重要课题。本文以党的教工党建和学生党建为载体,指出当前党的基层组织建设过程中出现的问题,并分析其原因,最终从党建工作的理念创新、机制体制创新、内容和形式创新等方面给出适当的对策和建议。     

论新时期高校大学生党建工作的创新

当前,高校党建工作的内外环境都发生了深刻的变化,信息技术迅猛发展和高校办学规模急剧扩大使高校大学生党建工作面临诸多挑战.应当通过各种措施加强高校党建工作的创新,以应对时代发展的需要.     

高校党建工作创新与品牌建设研究

在新形势背景下,做好高校党建工作品牌化建设能够有效推动高校基层党建工作的开展。在进行高校党建工作中需要引入品牌建设的理念,逐步形成新的党建工作模式和方法,实现党建工作的高效发展。文章分析了党建工作在创新过程中出现的问题,并提出相应的改进措施,以实现我国高校党建工作的高水平发展。     

新时期高校图书馆的建设

随着我国高校发展的日新月异,对高校图书馆建设也提出了更高的要求.本文针对新时期高校发展的特点,提出高校图书馆基础建设和管理模式的发展方向.     

浅谈新时期高校校园文化建设

优秀校园文化具有导向作用、激励作用、凝聚作用和创新作用,它引导大学人的发展。校园文化建设具体形式表现为校园精神文化建设、校园制度文化建设和校园物质文化建设。     

新时期高校应对网络舆情的策略研究

随着科学技术的发展,互联网在人们生活中扮演着越来越重要的角色,它成为人们获取信息,交流情感的重要媒介.高校作为人才的聚集地,对网络的应用更加普及,如何做好高校网络舆情控制成为高校管理者进行管理时必须考虑的问题之一.然而,高校网络舆情与其他领域所显现出的网络舆情不同,有着自身的特点,高校管理者应该从自身实际出发,了解高校网络舆情的主要特征及容易引发的不良影响,以此为基础制定适合的应对策略,为构建和谐、稳定的高校环境打下坚实的舆论基础.     

新时期高校应对网络舆情的策略研究

正随着科学技术的发展,互联网在人们生活中扮演着越来越重要的角色,它成为人们获取信息,交流情感的重要媒介。高校作为人才的聚集地,对网络的应用更加普及,如何做好高校网络舆情控制成为高校管理者进行管理时必须考虑的问题之一。然而,高校网络舆情与其他领域所显现出的网络舆情不同,有着自身的特点,高校管理者应该从自身实际出发,了解高校网络舆情的主要特征及容易引发的不良影响,以此为基础制定适合的应对策略,为构建和谐、稳定的高校环境打下坚实的舆论基础。     

新时期电力企业党建政工队伍建设途径探索

随着电力行业在新时期改革工作的进一步深入,行业间的利益关系和价值观也发生了相应的改变,党建政工队伍在该行业中的重要性也愈发突出。为保证电力企业发展政策同党建方针政策保持一致,以正确的理论指导企业各项工作的展开。本文以电力企业为立足点,就新时期企业建设党建政工队伍的途径展开探索。     

高校党建工作进网络的探索

有"第四媒体"之称的网络对青年的影响远远超过了报纸、电视等传统媒体的影响。高校是网络普及化程度最高的场所,而高校中的远程教育又是利用互联     

新时期基层党组织党建档案信息化建设探索

本文针对基层党组织在党建档案信息化建设过程中存在的管理观念滞后、规章制度欠缺、管理模式落后和人才队伍缺乏的问题,提出了加强档案工作重视程度、深化管理机制改革、重视人才队伍建设和强化保密技术及安全管理方面的解决措施。