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国有企业作为支撑国民经济发展的重要支柱,应当得到高度重视和关注,就其思想政治工作而言,要强调其实效性的提升。本文以国有企业为出发点,重点对其基层思想政治工作的优化进行分析。 相似文献
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本文以国有企业做好基层党建思想政治工作的意义为切入点,展开分析,提出通过优化国有企业政工队伍、深入培育和践行社会主义核心价值观、开展党建带群团工作等三种途径切实加强国企思想政治工作建设。希望我国各大国有企业管理人员在工作期间,不仅要注重企业经济效益的提升,同时还要运用多元化方式,开展基层党建思想政治工作,为今后推动国有企业长远发展提供依据。 相似文献
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本文通过对我国企业基层党建思想政治工作的现状进行分析,探讨了企业基层党建思想整治工作创新的重要性,并提出了相关的工作方法。 相似文献
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思想政治工作在企业发展中起着关键的作用,提高思想政治工作的实效性不仅有利于凝聚企业全体员工的精神力量,还有利于企业形成和谐的文化氛围,为企业的发展提供正能量。本文主要论述了在新时期增强企业思想政治工作实效性的意义和策略,以期能够为相关的实践提供些许理论参考。 相似文献
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本文对电信企业工会开展思想政治工作遇到的困难进行分析:电信运行成本压力与员工服务水平下滑的问题;对工会思想政治不重视,并且思政工作方式与电信企业发展表现为滞后。,思想政治教育工作对企业与员工的直接有益影响在减弱。提出电信企业加强企业职工思想政治工作的实效性措施:电信企业领导与员工要重视思想政治教育工作,而工会要对企业的发展发挥独特优势;通过思想政治教育工作创新电信企业新的发展;创新思想政治工作的路径,使员工的职业素养收到成效。 相似文献
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思想政治工作是国有企业管理的重要组成部分,又是做好企业经济工作的有力保证,必须在新的时代背景下发挥其应有的作用,确保国有企业又好又快发展,引导广大企业职工转变思想观念,提高职工能力素质,为社会主义和谐社会的建设、国有企业的发展贡献力量。 相似文献
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新时期、新形势给企业以及企业的党建思想政治工作提出了新的更高的要求,为认清当前公司面临的形势与任务、机遇与挑战,我们既要坚持与时俱进,开拓创新,还要做到结合实际,求真务实。 相似文献
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项目基层组织是党的细胞,肩负着直接联系、组织、团结员工群众,把党的路线、方针、政策落实到基层的重要责任。对国有施工企业来讲,项目党支部是最基层的组织,处在企业改革发展的第一线,是贯彻党的路线、方针、政策和企业各项工作任务的具体组织者和实施者。因此,切实加强项目党建思想政治工作,充分发挥项目党支部在企业文明建设中的战斗堡垒作用,是新时期施工企业党建工作的核心环节和重要内容,具有十分重大的意义。 相似文献
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推进建设有中国特色的社会主义新阶段中,要深入贯彻落实科学发展观,并根据新问题、新情况,不断提出企业思想政治工作的新对策,为企业健康、持续发展起到保驾护航的作用。企业思想政治工作要以加强党的建设为核心内容。加强基层党组织建设,是企业基层组织工作和战斗力的基础,在矛盾凸显、形势多变的新时期,加强基层党组织建设,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,充分显示党组织的感召力,思想政治工作才能得到组织保证,才能沿着正确的轨道健康有序发展,才会取得较好的效果。 相似文献
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随着我国改革开放的逐步深入,总体经济发展速度很快。2012年我国城镇居民人均可支配收入达到了近25000元,比上年名义增长12%以上。国有企业作为我国经济发展的中坚力量,对我国的经济增长起到了不可磨灭的作用;而国有企业们的党建思想政治工作是企业发展的重中之重。为了进一步适应当前形势,国有企业党建思想政治工作需要加大改革创新力度。才会使其进一步发展壮大,进而提高党的执政能力。本文针对目前国有企业党建思想政治工作中存在的问题进行分析,并提出相关创新性建议。 相似文献
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本文简要分析当前服务型事业单位加强思想政治工作的重要意义,进一步梳理了服务型事业单位基层党组织开展工作存在的问题,最后就如何加强和改进思想政治工作提出对策,为促进思想政治工作取得更好的成效提供参考与借鉴。 相似文献
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思想政治工作,是建设有中国特色社会主义伟大事业的重要内容之一,也是改革开放和现代化建设的重要保证。然而,时代在发展,社会在进步,人们的思想观念、价值取向、行为方式也随之发生变化,这就要求思想政治工作的内容和形式也要有相应的变化。那么,新时期如何使思想政治工作真正贴近基层、贴近群众,进而收取实效呢?笔者以为应把握好以下“八点”: 相似文献
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本文针对当前油田企业基层单位的职工思想动态,在如何做好员工思想政治工作方面进行积极了探索,紧密结合单位生产和员工状况实际,扎扎实实开展,取得了良好实效,并对当前工作情况进行分析,指出了下一步工作方向,对今后基层思想政治工作指明了方向,具有一定借鉴意义。 相似文献
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思想政治工作是一切经济工作的生命线,探索新时期基层思想政治工作是基层党务工作者面临的重大课题。新时期基层思想政治工作必须针对企业职工的所思、所想、所需,着力研究新情况、新特点,不断丰富和充实新内容,改进方式方法,提高影响力和战斗力,才能确保企业健康、稳定、和谐、发展。 相似文献