未签合同被辞退能否获得补偿金

编辑先生: 你好,现在我遇到一个现实问题,特向您求教.我于2000年8月受雇于一家外国公司,被安排在北京办事处工作,公司没与我签订劳动合同.春节前,公司突然通知我因业务调整,北京办事处将撤销.要把我调到新设立的重庆办事处去工作,且工资比北京少400多元.     

销售精英婚姻之殇:到底什么是我们想要的生活

为了“想要的生活”醉心事业 高华1980年出生于山东德州市一个普通的农民家庭,他成绩一直很优秀,于1998年考迸北京对外经济贸易大学.毕业后,高华决定留在北京发展,他应聘到一家商贸公司当销售业务员. 2003年8月,在一次朋友聚会上,高华认识了北京女孩朱艺,朱艺在广告公司上班,身材高挑,笑容甜美,长发飘逸,高华心动不已.朱艺也被俊朗帅气的高华吸引,两个彼此都有好感的人很快坠入爱河.     

达观:专注做豪宅

从台湾到北京,高端住宅行销先行者 北京的代理行有很多,业务范围"求量"的占了大多数,所以只聚焦于豪宅行销的达观就成了同业中最特别的一家.北京达观的前身台湾甲桂林公司,是主要从事高端住宅行销.在台北,市中心豪宅近70%是经由甲桂林之手销售出去的.     

试用期内未辞退员工,单位能反悔吗?

[案例] 2008年7月,刚刚毕业的李利被北京一家服装公司聘用,从事服装设计师工作.他在上班第一天就与该公司签订了一份书面劳动合同,约定合同期限为2年,其中试用期为3个月,并约定工资标准为:试用期3500元/月,正式录用后4000元/月.     

婚姻碎了,情人没了,假艾滋病竟成真"爱死症"

她原谅了出轨的丈夫 1993年,毕业于兰州大学的任南被分配到南昌的某政府机关单位工作,因为不满单位陈腐的用人机制和死水一般的生活,四年后他辞职去了北京,应聘到一家私营企业工作.经过几年滚爬打拼,他很快从普通职员被提拔成了部门经理,月薪也从一两千元变成了两万多.     

被派遣员工停工期间有无劳动报酬?

沈先生去年被一家劳务派遣公司招用,签订了2年期限的劳动合同.一段时间以来,劳务派遣公司的派遣业务冷淡,外派工作时断时续.他有时被派遣到用人单位干一个月的活,有时甚至一个月都闲着.     

“毒地”开发呼唤中国版“棕色地块法”

近年来,中国有大量＂毒地＂被开发为住宅用地,甚至成为昂贵的地王。北京广渠门15号地块原来就是一家化工厂,入市拍卖成为2009年的北京地王,经修复后建起豪宅。自2004年以来,＂毒地＂开发引发的急性中毒事件陆续被曝光,北京、苏州、     

打赢美国官司,北京妈妈讨回被拐儿子

那天是北京时间2006年1月12日上午9时30分,来自北京的吴瑕与失踪近两个月的儿子Roy相拥而泣,母子俩终于在美国赌城拉斯维加斯相聚。美国丈夫把儿子拐到大洋彼岸2002年,吴瑕从广州中山医科大学毕业后,被分配到广东惠州的一家医院实习。她的父母很早就离异了,母亲一直在北京一家经贸投资顾问公司     

七年公关路

初入公关之门，颇有几分意外。2003年我从中国地质大学计算机系毕业，最初进入一家办公自动化软件企业，从事售前咨询工作。但由于薪资以及公司环境的问题，选择出走的同时放弃掉的还包括落户北京的机会。随后误打误撞进入公关圈，于是便有了接下来的七年公关路。     

美丽的风景要站在远处看

一直和大多数人一样鄙视婚外恋,只是没想到,自己有一天竟然也会遭人鄙视。我的经历其实挺简单的,大学毕业就进了一家公司,工作两年多就结婚了,我先生是我去北京进修认识的,当时我们在同一个班学习,也许是同在外地的缘故吧,等学习回来,我们的关系就确定下来了。结婚不到一年,他就被公司派到北京去了,每个月回来一     

租"婆婆"惹麻烦,意外突发官司缠身

无奈之举,租个"婆婆"回家过年 2015年春节快到了,唐玥又犯起了愁.春节回老家过年,父母、亲戚肯定又要轮番问她找男朋友的事,让她实在是心烦. 29岁的唐玥是江西南昌人,父亲唐振华是一家工厂的检验员,母亲沈燕霞是一家商场的出纳.她是父母的掌上明珠.2004年夏,唐玥考取了北京一所重点大学.毕业后,进入北京一家互联网公司工作. 唐玥学习成绩好,工作能力强,但外表一般.而从小练习绘画、钢琴的她,心气又比较高.所以,除了在大学谈过一场失败的恋爱外,她一直没找到心仪的男朋友.     

机遇之门

机遇是一扇门。这扇门不都是随时随地敞开着的,有时,它一开就合。林女士是北京一家企业的职员,前些年下岗了,近半年没有找到满意的工作。一天,她从友人处得知一家著名企业要在北京成立办事处,公司总裁正在物色办事处经理。也巧,这家公司与林女士原来供职的企业生产同一种产品,业务上她可谓行家里手。然而,这家公司的招聘条件却苛刻得令人望而生畏。必须是男性,博士生,35岁以下,精通业务,熟悉市场运作。林女士只是     

"左手生意"造就百万富姐

洞察"左手商机" 2001年秋,20岁的我从宁夏农村来到北京,在一家外资服装公司当清洁工.     

由离职率想到人才保留

[案例] A公司是一家跨国高科技公司,有约6000名员工分布在北京、上海、广东、福建等地.     

[北京置信华安房地产开发有限公司]实力打造经典

公司简介: 北京置信华安房地产开发有限公司成立于2001年11月,于2004年11月由广东阳柳集团正式控股.广东阳柳集团是一家集工业制造、商贸、房地产开发、建筑施工和物业管理的大型企业集团. 北京置信华安房地产开发有限公司奉行集团一贯的"造福于民,优化城市建设"的房地产开发理念,投资数亿元启动了北京亚北别墅区内低密度高档住宅项目--置信华庭.置信华庭作为阳柳集团在北京开山之作,公司集中了最优秀的房地产项目策划、建筑设计与施工、园林规则等人力资源,并聘请具有多年别墅及TOWNHOUSE等产品设计经验的A&S翰时建筑设计公司和世界首屈一指的泛亚园林设计公司分别提纲建筑设计与园林规划顾问.     

单位不出具解除劳动关系证明怎么办？

Q：我到一家电子信息公司工作的第2年，就成为了公司的技术骨干。当初，我曾与公司签订3年期劳动合同。我在公司工作到2年零1个月时，被另一家电子公司看中，并向我发出邀请，打算高薪聘请我。对此，我决定从公司辞职。可当我依法律规定向公司递交书面辞职申请通知书时，公司以合同未到期为由不同意。后来几经交涉，单位勉强同意我走人，     

四高手解析职业锚

[案例]李俊从南开大学计算机专业研究生毕业后,在北京一家数据公司从事数据库开发工作.两年后,他发现自己对管理方面的工作更感兴趣.于是针对公司现状,他多次提出完善管理体制等方面的建议,但无人理会.于是他想,如果要做管理者,辞职读MBA可能是比较好的途径.由于他与公司签订了三年的合同,提前终止合同要赔付巨额违约金.为了理想,他毅然辞职,报考了北大光华管理学院的MBA班.笔试成绩相当不错;但面试主考官询问他的工作经历时很不满意,最后他名落孙山.他准备明年再考MBA,以此来改变命运.考虑到市场工作经验对MBA面试的成功帮助很大,于是他一边备考一边四处找市场类的工作,可是几个月下来,没有一家公司愿意聘用他.李俊很伤心、迷茫,不知以后的路该怎么走.     

企业被兼并,补偿金谁来给?

香港老板张总裁,在北京投资设立了一家独资企业,并亲自担任该独资公司的董事长.前不久,张总裁在与北京某机电公司做生意时,由于出现失误,给机电公司造成了重大经济损失,为此,张总裁需要向机电公司支付一大笔赔偿金.张总裁经过与机电公司反复协商,最后决定把自己的独资公司折价抵给机电公司,用以代替应支付的赔偿金.机电公司表示同意,但声明:只接收独资公司,不接收独资公司中的任何员工.     

员工煽动其他员工集体强行离职我该怎么办?

[上期案例回放] 王超在北京一家经济效益不太好的外资企业任人力资源经理,公司为了节约生产成本,在新员工进公司时签订劳动合同约定:加班工资一律按1.5倍计算.     

“离婚计划”乱了节奏,高知男为买房走上不归路

动歪脑筋谋划安居梦 刘辉,1985年出生于河北省青县,父母在县城经营一家餐馆.刘辉自幼就聪明好学,读书成绩一直很好.2004年,他考入北京一所名校,大二那年,刘辉与来自天津的同班同学赵雪恋爱了.大学毕业后,刘辉考取了本校的硕士研究生,赵雪应聘到北京一家银行信贷部工作,2011年,刘辉研究生毕业后应聘到北京一家保险公司任精算师.