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近年来,广西中小企业的发展取得了历史性成就,为广西的经济发展以及经济的持续增长贡献了重要的力量。但由于资金以及观念等方面的局限性,广西中小企业在其发展过程中的问题愈显突出。尤其是在人力资源管理中的薪酬管理方面暴露的问题越来越多,阻碍了广西中小企业的人才吸纳与人才激励以及中小企业的发展壮大。本文以广西中小企业薪酬管理现状为切入点,进一步分析了广西中小企业薪酬管理存在的问题,并在此基础上对广西薪酬管理问题的解决方法进行了探讨。 相似文献
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进入“十一五”期间,随着中国—东盟自由贸易区的建设、北部湾经济区的开发,广西县域经济发展进入了一个非常重要的时期,研究广西县域经济发展状况具有重要意义。本文从广西县域经济发展现状入手,着重分析了广西县域经济问题,认为发展特色产业是推进广西县域经济发展的有效途径。 相似文献
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本文分析了中国独立学院的转设政策与一般出路,调查了广西独立学院的转设现状与困境,深入思考广西独立学院转设困境及其解决对策,提出“托管也许是广西独立学院转走出困境的方法”这一观点。本文详细地剖析了目前广西独立学院存在的转设困境,阐述了探讨“广西独立学院存在的转设困境”这一问题的意义和价值,最后指出了独立学院转设的未来和创新点。 相似文献
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东盟经济贸易区启动后广西零售业提升竞争能力研究 总被引:2,自引:0,他引:2
随着市场竞争的日益加剧,外来零售企业纷纷进入广西,给广西零售企业既带来了机遇,又带来了挑战.本文就如何提升广西本土零售企业的竞争能力提出了几点建设性意见. 相似文献
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本文对广西省边境小额贸易现状进行了概括,发现广西边境小额贸易自2000到2010年一直以较快的速度增长,但边境小额贸易对广西经济增长的贡献率和拉动度起伏较大;建立模型对广西边境小额贸易与广西经济增长进行了回归分析,结果表明边境小额贸易规模扩大对广西经济增长具有一定的促进作用,但关联度较小,最后本文针对分析结果提出了相应建议。 相似文献
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随着东盟国际博览会的举办,泛北部湾经济合作区的建立和泛珠三角区域的合作,广西的发展登上了一层更高的台阶。近年来,广西为了吸引人才特别是高层次人才,采取了一系列吸引措施,本文通过文献资料的查询,分析了广西高层次人才流动的现状及特点,为如何吸引高层次人才进广西的研究做前期的调查和准备。 相似文献
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本文在总结现有的电子政务评价指标体系的基础上,提出了基于网站的广西电子政务评价指标体系,并利用该指标体系来对广西各市、县政府网站进行了测评。通过与国内先进城市政府网站进行对比,分析广西各市、县政府网站的现状、存在的问题和不足,并对广西政府网站的建设提出意见和建议。 相似文献
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本文通过对信息产业发展现状调查和广西信息产业发展障碍的阐述,依托中国-东盟博览会这一广西信息产业发展的有利契机,提出了广西信息产业发展的对策. 相似文献
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本文从分析广西高新技术中小企业人力资源管理的现状和高新技术中小企业人力资源管理的特点入手,指出广西高新技术中小企业人力资源管理中存在的问题。本文结合了高新技术企业的特点,提出了适合于广西高新技术中小企业的人力资源的治理对策。 相似文献
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基于灰色预测模型的广西物流需求预测 总被引:1,自引:0,他引:1
本文运用灰色GM(1,1)预测模型理论,根据统计数据建立了物流需求量模型并对广西未来几年物流需求规模进行了预测,在一定程度上能够为广西物流业发展提供定量依据。预测结果表明广西物流需求呈稳定增长的态势。 相似文献
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本文以2001-2006年广西上市公司为样本,在对广西上市公司主要资产构成进行理论分析的基础上,针对广西上市公司资产结构与公司业绩之间的关系展开理论和实证研究,得出了广西上市公司资产规模与业绩之间存在较显著的正向相关关系;流动资产占比与业绩之间存在较显著的正向相关关系;而固定资产占比和无形资产占比与业绩之间存在较显著的负向相关关系.通过实证研究,以期对广西上市公司资产结构的合理构建提出可行性建议,从而提高广西上市公司的业绩. 相似文献
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本文探讨了当前广西中小企业融资面临的背景和发展现状,其次,从大区城背景下分析了当前广西中小企业融资面临的主要问题及其产生原因,最后,提出了构建区域中小企业融资支撑体系,解决广西中小企业融资问题的对策。 相似文献
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广西“两区一带”发展格局的逐步形成为广西经济发展提供新的动力,是推动广西全面协调发展的关键。由于广西经济起步较晚,区域经济的形成与发展中政府行为尤为关键。本文通过对广西“两区一带”区域一体化政府合作存在的不足进行分析,提出构建广西“两区一带”区域一体化政府合作机制的对策。 相似文献