不会"黯然"的"银发经济"

随着中国社会老龄化步伐加快,被称为"银发经济"的老年产业呈现蓬勃发展之势.因为拥有数以亿计的消费群体,老年产业也多被商家称为"朝阳产业".     

"特赦"

两名机修工在安装设备时一不留心,把刚从外地购来的特种电机滑落在地,端盖砸裂了,连轴摔歪了,厂里原计划明天试车的计划泡汤了.闻讯后我赶紧来到现场.两位机修工如同两尊塑像,正望着摔坏的电机发呆.     

"标识"应读如"标志"

“标识”一词常见于媒体,读者常将其读作“biāo shi”,这是不对的。“标识”和“标志”是一组异形词。所谓“异形词”,就是指读音相同、意义相同而字形不同或不完全相同的词,比如,愤愤——忿忿、憔悴——蕉萃、保姆——保母、毕恭毕敬——必恭必敬等等。《现代汉语词典》（第五版）在收录“标识”这个词条时作了这样的排列和解释：     

"菜鸟"翻身清除电脑"牛皮癣"

在删除某些文件时,系统会给出各种各样的提示,反正就是死活不让删。造成这种情况的原因主要有三种：一是文件正在被系统使用,二是文件名中包含系统无法识别的字符,三是用户权限不够。删除这些“牛皮癣”,“菜鸟”们常常束手无策,但看了以下这些方法后,操作起来就会游刃有余。     

也谈"登陆"与"登录"

《秘书之友》2008年第8期刊发了刘国荣先生题为《几组易混用词语的辨析》的文章,其中一组辩析了“登陆”与“登录”的不同。笔者试就此问题再加以探讨,以彻底地弄清楚两者的区别和联系：     

"下限"与"下陷"

重庆市国土资源与房屋管理局原副局长、市地产集团有限公司原董事长王斌,因涉嫌利用职务之便受贿170余万元,被司法机关提起公诉.可笑的是,这个受贿逾百万的贪官曾给自己设定了一个受贿的限额--一次最多收10万元人民币.     

"原则"与"数量"

“原则”与“数量”本是风马牛不相及的两个词语。“原则”,是指说话或行事所依据的法则或标准;“数量”,则是指通过计量单位表现出来的事物的多少。然而,有这样一则小故事却将二者紧紧连在了一起。一位资深教授去某高校演讲,其间穿插了这样一段互动式的交流对话。教授说:“有甲、乙两邻居,相交笃深,但为一事却闹得不可开交。甲老屋新近翻建,无意间     

"船长"与"设计师"

看过美国大片《泰坦尼克号》的人们,一定忘不了这艘巨型豪华游轮在冰海沉没前船长组织营救的悲壮场面。当船长命令船员将所有的救生艇都放出去后,还有上千名乘客无处可逃。这时,一位妇人怀抱着婴儿走到船长面前问“:船长,我该怎么办?”船长无言以对,转身走到驾驶室呆坐无语,他此时唯一的选择只有坐以待毙。为何昔日发号施令的船长此时却失去了威力?为何曾被认为是永不沉没的巨轮,却发生了旷世惊天的灾难?当后人分析沉船的原因时发现,问题出在这条船的设计上。由于设计师没有考虑到船的骨架、体积应与当时的钢材等加工材料的承重力相匹配,导…     

基于知识管理的动态客户关系管理研究

在分析B C模式下企业与消费者之间交易特征的基础上,提出了B C模式下的DCRM的思想及其内涵,并用一家超市的实例说明了这种管理方法的有效性及可行性,从而提出了基于知识管理的DCRM框架应包括战略形成、价值创造、渠道整合、绩效评价和信息管理等五个过程,并指出了研究成果对企业CRM实践的指导意义及未来研究方向。     

Perspectives on Risk Management

The development of the techniques of risk assessment and management are considered, noting the early emphasis on quantitative approaches. The basic strategies available to governments for risk management—educational, economic, and regulatory—are discussed. Six specific issues are considered with reference to the Canadian experience and the lessons learned. These are: the separation of risk assessment from risk management; the uncertainties of science; the weakness of numerical comparisons; too great a trust in education; the Great White Father Syndrome; and regulatory perils. This examination shows a number of inadequacies in the application of risk management techniques. It is suggested that knowledge of the limitations of quantitative assessment in its application to decision-making together with the involvement of those affected by the risk in the decision-making processes will lead to greater success.     

一种新的管理范式——基于研究证据的管理

在分析经验、理论的可错性基础上,指出了现行管理的问题;在吸收当代美国学者研究成果的基础上,通过移植溯因推理和双环学习概念,开发了一种将具体组织作为实验对象的新管理范式--基于研究证据的管理;认为基于研究证据的管理是企业做大、做强的基础,是管理者胜任力提高的有效途径.基于管理的本质特征和其所隐含的逻辑机制,论证了新管理范式的有效性;对实施基于研究证据的管理的难点做了较系统的分析,指出加强"元技能"的培养是推广该范式的有效途径.     

基于全生命周期造价管理的电力工程项目造价管理

伴随着我国电力事业的飞速发展,与电力事业密切相关的电力建设工程造价管理工作也越来越显示出其重要性.如何做好电力工程投资分析决策,优化电力工程设计,合理确定电力工程造价,有效控制电力工程造价,是我国电力工程造价管理所要解决的主要问题.本文基于全生命周期造价管理思想,将电力工程造价管理分为5个管理阶段:决策阶段、设计阶段、施工阶段、竣工阶段和运营维护阶段.针对5个不同管理阶段,分析了影响电力工程造价的主要因素,探讨了全生命周期造价管理在电力工程项目中的应用,以期合理有效地控制电力工程造价.     

基于和谐管理理论的武器装备采购质量管理研究

武器装备采购质量管理是武器装备采购方对装备需求论证、生产竞标、装备制造、监督、激励和评价等过程加以控制来提高装备质量的行为,这一行为的基本特征是复杂性。针对目前我国武器装备采购质量管理中的问题,根据和谐管理理论应对复杂性的机理,提出了武器装备采购质量管理的和谐耦合体系,并探讨了这一体系在军用飞机采购中的应用。其核心思想是同时建立设计优化机理指导下的控制机制和能动致变机理下的诱导机制,对于那些可通过优化设计的质量问题运用规定性的控制机制来解决,由人的不确定性引起的、不可用规定的硬性措施解决的质量问题用能动致变的演化机制来应对,最后还要注意两种机制之间的互动、转化和调节。     

Scandinavian Managers on Scandinavian Management

This study explores how Scandinavian managers perceive themselves as managers.In particular the focus is on how and to what degree they perceive themselvesas Scandinavian managers, i.e. managers working within a cultural(and political) context to which they have to adapt their management style.Scandinavian management as a concept is discussed. It is furthermore proposedthat management in the three Scandinavian countries does not differsignificantly from one another, but differ from that in non-Scandinaviancountries. In oder to obtain a deeper understanding of the conceptScandinavian management, a constructivistic approach was chosen. Based onFocus-group interviews the motives behind the preferred managementstyle were revealed. Two types of motives were identified: an ideological andan instrumental, meaning that one group of managers had a more calculativeapproach, whilst the other had a more voluntaristic one.     

干扰管理研究评述

对干扰管理的相关研究进行评述,概述干扰管理思想的形成及发展,分析干扰管理的两大类模型--网络图模型和数学模型,评述求解干扰管理模型的精确算法和启发式算法,并介绍干扰管理在航空、物流配送、供应链、机器调度及项目管理等问题中的应用,最后提出干扰管理的进一步研究方向.     

Managerial Thinking on Value-Based Management

This study explores how managers perceive the issue ofcreating `common values,' what change strategies theyprefer, and their reflection on `value-basedmanagement.'Common values are the glue which binds anorganization together; they motivate and createa sense of community. If properly implemented, theemployees can be trusted in the absence of directrules and regulations. Most managers embrace a holistic view of man on a rhetorical level, but thewell-being of the company has priority in practice.Given these assumptions, held reluctantly orimplicitly, there is little leeway for democraticmanagement.This methodological reduction of man mostlyremains hidden. Without an open discussion, suchshort-term deviations from an ideal situation runthe risk of being a permanent conflict in the companyculture, or lead to an ontological reduction ofman.     

“管理学”断想

什么是管理学?具体到中国的环境下,"管理"是不是"学"?此问题同科学、知识、学科这3个词汇紧密相关。严格意义上的学科之"学"后缀为-o logy,此意义的管理学,不论中外并未形成,且很可能无法形成;科学意义上的管理学,已经形成或正在形成,在成熟程度上学界判断有差别;知识意义上的管理学,古代就有丰富积淀,学界公认现在已经形成。管理学界的讨论,需要对这种区别进行辨析,才能进一步讨论管理区域性和管理哲学等问题。