音乐营销对品牌关系影响的研究述评与展望

经济快速发展,带动着营销手段的革新。在资源日益短缺的体验经济时代,音乐营销应时而生,提供了一种新的营销思路;它可营造良好的商场氛围,吸引消费者,沟通与消费者的情感,增强品牌形象,即提高消费者与品牌之间的关系。同时,企业也认识到良好的品牌关系是企业可持续发展的重要保障。因此,如何运用音乐营销影响品牌关系,成为企业界和学术界关注的问题。笔者梳理了音乐营销、品牌关系的概念、音乐营销对品牌关系影响的相关文献,并展望了音乐营销对品牌关系(消费者—品牌)影响的研究前景。     

员工绿色行为的研究述评与未来展望

通过文献梳理,分析了影响员工绿色行为的个体与情境因素,以及员工绿色行为在塑造个体和组织产出方面的效用价值。基于此,提出未来研究可以从前因机制、中介整合、权变机制以及影响后效等方面做进一步拓展,经由上述工作,以期对我国员工绿色行为的相关研究提供一定的借鉴。     

曹跃公司矿井系统恢复

11月11日，河南煤监局副局长姚景洲，义煤集团公司总经理翟源涛、副总经理黄建伟一行10余人到曹跃公司对矿井系统恢复工作进行检查指导。     

广佛同城为何这么重要

在广东省“两会”期间．广佛同城化成为普遍关注的热点话题。2月13日．广东省委书记汪洋在参加分组审议政府工作报告时强调,落实《珠三角改革发展规划纲要》的突破口在于珠三角城市一体化．而推动珠三角城市一体化的突破口就在于广佛同城化。他建议．一要建立强有力的领导机构和工作机构。成立由两市党政主要领导组成的领导小组．既讨论广佛同城化的大政方针．     

实体店未来：全体验化O＋O

O2O被视为实体店的未来方向之一。因为将线上顾客引流到线下,可以让他们获得更好的实景体验。要想创新,必先“自宫”。那么,实体店的各类“店商”们,该怎样练就“葵花宝典”,做出颠覆自我的改变呢？     

共享领导研究述评与展望

领导理论的发展已经经历了特质理论、行为理论和权变理论,极大地促进了领导科学的繁荣。进入知识集成创新时代,知识型团队和跨职能团队成为重要的工作模式,     

四天六地：体验四川恢复重建新面貌、新风采、新局面

第四站：阿坝州 5月7日,四川省灾后恢复重建工作现场会的代表赴“5·12”汶川特大地震重灾区阿坝州汶川、茂县考察灾后恢复重建情况。     

终端体验:永恒的主题

商家转换一下角色,把自己放在顾客的位置上体验消费全过程,可以发现许多原本不容易发现的问题。     

多元视角下的职场精神性研究述评与未来展望

在呈现VUCA特征的组织环境与新生代员工管理困境下,学业两界探索通过职场精神性管理,使员工以体验终极意义和生命价值创造的方式融入组织。文章回顾了职场精神性的理论和实证进展,梳理并整合了职场精神性的概念体系,从整体(含个体一一组织交互)、个体和组织的多元视角构建了整合模型,指明了研究的挑战、局限和未来方向。     

浅析体验消费与百货业营销创新

百货业这一零售业态在我国用几十年的时间实现了西方社会百年才完成的发展历程。在百货业高速发展的同时,一些前所未有的问题和挑战也随之而来。面对各种新兴零售业态对市场份额的抢占以及消费者不断提高的消费需求,传统的购销模式和营销思路将难以维持百货业的正常发展,传统百货业的改革与创新迫在眉睫。     

工作投入研究现状与展望

工作投入是组织行为学研究中的新概念．文章从5个方面对国内外工作投入研究的最新进展进行了综述：工作投入的研究背景：工作投入的概念界定与测量：工作投入与工作倦怠、工作卷入和组织承诺的区别与联系;工作投入作用机制的理论解释框架：工作投入的影响因素和影响结果。最后在分析工作投入研究现有问题的基础上．文章认为日后研究应着力于明晰概念的内涵与外延、拓展研究的领域和层次、丰富研究方法、夯实与完善理论基础、开发干预措施和开展跨文化因素的影响研究。     

工作压力与工作效率理论研究述评

工作压力与工作效率关系一直是管理学探讨的主题之一,而工作压力与工作效率理论正是对工作压力研究的发展与深化,国外对二者关系的研究进行了近一个世纪。本文对国外关于工作压力与工作效率关系研究不同理论派别的主要成果给予介绍和综述,并对研究中存在的问题进行了简要的评价。     

多层次高绩效工作系统的感知差异研究:现状述评与研究展望

基于过程视角,对组织中实施人力资源管理系统的跨层次研究成果进行系统性回顾,发现(1)组织中不同层次的高绩效工作系统存在明显差异;(2)目前关于感知差异产生的前因后果,以及如何缩小差异的研究还有待完善。在此基础上提出一个整合性的研究框架,以期为未来研究提供方向。     

回顾与展望:我国历年领导力研究述评

领导力研究最早可追溯到20世纪上半叶,21世纪初开始在我国兴起。我国领导力的研究经过10多年的发展逐渐成为学者们关注的热点话题。本文以CNKI"中国学术期刊网络出版总库6.0"期刊文献中收录的505篇关于领导力研究的核心期刊文章作为研究样本,运用定量与定性相结合的研究方法对所遴选的文献进行系统的归纳分析,使专家学者更全面了解领导力研究的发展状况与不足,为进一步推进以领导力为主题的研究提供借鉴和参考。