“权威”标志如何让公众更信赖

一个连续六年使用“3·15”标志的“德国百年品牌”，在广为关注的央视“3·15”晚会上被质疑。“欧典地板”无疑是当晚那个属于消费者的日子里令人震惊的消息。 所谓“行销全球80多个国家”云云，不过是习惯了”王婆卖瓜自卖自夸”的商家“表扬与自我表扬”的小小注释。尽管这样的自夸也涉嫌到违反“不正当竞争法”和“广告法”以及“消费者权益保护法”等多部法律。但这终究是商家的个体行为。然而，“百年欧典”连续六年使用“3·15”标志，这样的外来荣誉不能不引起我们的惊愕。     

黄再军医院

黄再军医院（又名黄风湿医院）,起源于黄再军院长于1987年在老山前线创办的“为民诊所”。后经历了创办“风湿骨伤专科医院”（始设重症肌无力专科）;创办“风湿骨伤专科门诊部”;组建“黄风湿重症肌无力专科医院”;扩建“风湿骨伤分院”和在龙泉阳光城新建“黄风湿医院”,黄再军医院数十年一直致力于对风湿骨病的治疗。     

从博彩纠纷看彩票立法

7月21日“西安双色球千万巨奖纠纷”发生后，立即成为人们关注的焦点。像“陕西宝马彩票纠纷案”（3·25即开型体彩造假案）一样，一时间关于彩票纠纷的问题在广大彩民中间引起了广泛的关注。     

资讯

<正>春风行动攀枝花市:“春风送岗”促就业精准服务助发展日前,攀枝花市人社局联合攀枝花市交通运输局等8家单位举办了“职等你来就在花城”攀枝花市2024年“春风行动”专场招聘会。攀枝花市作为全省“春风行动”暨就业协作专项服务活动3个分会场之一,与全省同步开启启动仪式。现场,129家优质企业提供3000余个岗位,包括钢铁钒钛、制造业、现代服务业、医疗及教育培训业等岗位,5000余人次现场求职,     

成都市温江区“六个率先”新举措——抓重点出亮点 推进城乡充分就业

成都市温江区按照城乡统筹、“四位一体”科学发展总体战略,立足“人人有事做,人人有保障”目标,不断创新体制机制,积极构建城乡统筹的就业和社保体系,于2006年基本实现了城乡比较充分就业和社保制度城乡全覆盖．有效解决了“三个集中”过程中“人往哪里去”的关键难题。2006年．全区城镇登记失业率控制在3％,城镇人员就业率达96％,农村劳动力转业规模达90％,     

宜宾市翠屏区就业再就业工作 创新机制 搭建平台 强化服务

宜宾市翠屏区近年来创新机制、搭建平台、强化服务、促进就业,全面落实再就业扶持政策,年年全面超额完成上级下达的各项目标任务。2002年到今年6月,城镇新增就业26773人,再就业12864人,“4050”等就业困难人员再就业4143人;劳务转移和输出22.4万人;再就业培训13562人,培训后就业率达到60%以上;培训农民工4.2万人,连续3年获得宜宾市就业再就业工作评比第一名,2004年荣获“全省再就业先进工作单位”称号。加强组织领导,强化目标管理。成立了以区长为组长、21个部门为成员的促进就业再就业工作领导小组,明确“一把手”亲自抓就业再就业工作。制…     

四川省2007年企业工资指导线

2006年，是“十一五”的开局之年．也是全省各族人民在省委、省政府的带领下，认真贯彻党的十六届六中全会精神，“坚持科学发展，构建和谐四川”，紧紧抓住西部大开发机遇，加快发展的一年。一年来。全省各地大力推进社会主义新农村建设和工业强省战略．国民经济继续保持快速健康发展。全省全年完成生产总值8637．8亿元．比上年增长13．3％。其中，第一产业增加值1603．5亿元，增长3％;[第一段]     

基于卓越工程师“3+1”模式下的高质量就业

为了适应社会发展所需要的高质量各类型工程技术人才，教育部于2010年启动了“卓越工程师教育培养计划”，本文通过对卓越工程师“3+1”模式下的实践教学改革，努力为社会尤其是企业培养大批高素质的工程技术专业人才，探寻高质量工程人才培养过程，分析卓越工程师“3+1”模式培养下毕业生的高质量就业。     

农民工工资仍有上升空间

“农民工起薪超过大学生”、“农民工工资涨太快,企业压力大”……这样的说法近两年频频出现.农民工薪酬状况究竟怎么样?涨得有多快?人社部劳动工资研究所近日提供了农民工薪酬课题报告. 与城镇职工相比仍然偏低 “十二五”期间,农民工工资增长得有多快?课题报告显示,“十二五”最后一年即2015年,农民工月平均收入为3 072元,而“十一五”最后一年即2010年农民工的月平均收入为1 690元,年均增长12.7％.     

我国“双创”实招频出想不创业都难

2015年,“大众创业、万众创新”大潮兴起.这一年,无论精英还是草根,都可以投身创业创新;这一年,中国平均每天新登记注册的企业达到1.16万户,平均每分钟诞生8家公司;这一年,创新已不只是小微企业的专利,许多大企业也在主动拥抱“双创”. 关于“双创”,据不完全统计,从2013年5月至今中央层面已经出台至少24份相关文件促进创业创新.在2015年,国务院更是持续为“大众创业、万众创新”清障搭台.这一年,创业者获得了哪些重要政策红利?     

中科院长春光机所与俄方的引智项目合作研发

中国科学院长春光学精密机械与物理研究所（简称“长春光机所”）始建于1952年,是新中国在光学领域建立的第一个研究所,主要从事发光学、应用光学、光学工程、精密机械与仪器的研发生产。建所60余年来,长春光机所在以王大珩院士等为代表的一批科学家的带领下,创造了十几项“中国第一”;组建、援建了10余家科研机构、大专院校和企业单位,并为其输送了2200多名各类专业人才;有23位在该所工作过的优秀科学家当选为两院院士;先后参加了“两弹一星”、“载人航天工程”等多项国家重大工程项目,为我国国防建设、经济发展和社会进步做出了突出贡献。     

香格里拉印象

香格里拉由来 “香格里拉”，是1933年美国小说家詹姆斯&#183;希尔顿在小说《失去的地平线》中所描绘的一块永恒、和平、宁静的土地。他讲述了自己被一个神秘的东方劫机者劫往香格里拉蓝月山谷的神奇经历，小说所描写的整个香格里拉，各种信仰和平共存，四处遍布着基督教堂、佛教寺庙、道观和儒教祠堂。人们奉行对任何事情都保持一种适度的原则，即使对待欢乐也不例外。那是一个不坠的黄金城池，是凡夫俗子幻想里的“人间乐土”、“乌托邦”、“世外桃源”。詹姆斯&#183;希尔顿用文字缔造了一个在人人心目中存在的理想之地。     

一颗诚心待人 一流效率服务——南江县机保局创建优质服务窗口纪实

南江县机关事业单位社会保险局坚持内抓管理强素质,优质服务树形象,以“建章立制,改善环境,强化管理,转变作风,规范行为,提高效率,密切关系,优质服务”为突破口,扎实开展优质服务窗口创建活动,取得了明显成效。2003年被县委、县政府命名为“文明单位”、“劳动保障工作先进单位”,连续3年被市社保局表彰为“成绩突出单位”,2004年被命名为市级“卫生先进单位”。营造一流服务氛围县机保局在县电视台开辟了《劳动保障之窗》栏目,对机保的政策、规章以及操作程序等进行全方位宣传。采取深入基层、分组划片、任务到人的办法,到基层宣传《社会保…     

部委传真

劳动保障部启动劳动合同三年计划劳动保障部有关负责人近日表示,今年将进一步健全劳动合同和集体合同制度,在全国启动“劳动合同三年行动计划”,力争用3年左右的时间,实现所有用人单位基本与职工签订劳动合同;以非国有企业、重组改制国有企业以及建筑等行业企业为重点,切实提高     

孟霞:做劳动者维权的“暖心人”

人物名片孟霞,女,汉族,1979年2月生,2008年加入中国共产党,现任成都市劳动保障监察总队副总队长。连续7年被成都市人社局评为“优秀公务员”;2021年被表彰为“成都市直机关优秀党务工作者”;2022年被评为“四川省根治拖欠农民工工资工作先进个人”。党员心声:只要群众需要我,我就一定会在他们身边。扎着低马尾,说起话来温温柔柔的,当记者第一次见到孟霞时,彳瞬想到这样一个外表上看着温柔的女子却被同事称为“女汉子”,常常披星戴月地奔赴现场了解情况,面对疑难案件始终冲锋在前。     

苍溪县:社保服务更优质、更便民

近年来,广元市苍溪县社保中心主动担当作为,圆满完成了各项目标任务,多次受到省、市表彰奖励和社会各界的普遍好评。2016年,苍溪县社保中心荣获“全市行业考评优秀单位”,被苍溪县委、县政府表扬为“先进集体”;2018年和2021年被省人社厅评为“优质服务窗口”,高质服务受到领导和群众的一致好评。     

提供近3万个就业岗位 成都市举行2022年首场特大型人才招聘会

<正>“对工作经验有要求吗？”“这个岗位主要面向应届生,我们也会组织岗前培训……”6月18日至19日,由成都市人社局和成都市博览局主办,成都市人才服务中心承办的“成都市‘百日万企’高校毕业生大型公益招聘暨产业‘建圈强链’人才招聘会”在成都世纪城新国际会展中心举行。此次招聘会是今年以来成都市举行的首场大型博览活动,也是近3年来成都市规模最大的线下招聘活动。据悉,招聘会期间共吸引用人单位1465家次,发布需求岗位29176个,进场求职人员1.8万人,求职效果满意率达97.9%。     

微软的人力资源管理政策

微软公司1975年创办之时，只有人员3名。如今，微软公司拥有31396名员工，市值达2000亿美元，名列全球第二，总裁比尔&#183;盖茨也成为世界首富。微软被称为“迄今为止致力于PC软件开发的世界上最大最富有的公司”，并被视为知识经济的代表。     

统筹城乡发展 保持就业稳定

“十一五”期间．南充市顺庆区实施积极就业政策．就业目标全面完成．5年累计实现城镇新增就业42893人．年均达到8578人,比“十五”时期年均增幅41％。失业率控制在4．3％．就业形势保持稳定．     

成都市温江区创新推进医保公共服务体系建设的思考

<正>成都市温江区有定点医药机构885家,其中医院39家、药店586家、诊所260家。近年来,温江区持续发力全区医保公共服务体系建设工作,目前已基本建立起“3+1+N”医保公共服务体系,即区本级—镇(街道)—村(社区)3级经办服务网络、1套网上经办应用场景、N项创新便民服务举措。新情况、新问题、新对策2021年11月30日之后,因新老系统转换存在“阵痛期”、