浅析我国农民工社会保障制度

农民工已成为介于农民与工人之间的一个特殊社会阶层。由于诸多原因，这一阶层的很多合法权益得不到保障。本文从农民工社会保障的现实状况以及存在的问题出发，然后分析这些问题的原因所在，最后论述构建有关农民工的社会保障制度。     

浅析农民工如何进行职业生涯规划

农民工就业能力问题,对我国经济建设和社会发展意义重大。本文从农民工职业生涯规划角度出发,阐述了职业生涯规划对农民工事业成长的作用,并提出农民工职业生涯规划须把握的几项重点工作。     

我国农民工人力资源管理现状分析

农民工作为我国人力资源的一部分，对于整个社会发展和城市进程十分重要。分析我国农民工人力资源现状及其原因，对促进我国向人力资源大国和世界强国的发展有着特殊意义。本文从三方面对我国农民工人力资源管理存在的问题进行了分析，指出了政府和农民工本身在解决问题中的作用，为下一步制定农民工人力资源管理战略奠定了基础。     

农民工社会保障制度建设研究

农民工是我国城市人群中较为特殊的一个群体,他们承担着繁荣农村以及建设城市的双重任务,并在我国城市化进程中发挥着重要作用,但是他们的付出与获得的福利待遇不对等.随着我国社会经济的快速发展,要将农民工也纳入到工人队伍中,并提供和他们劳动对应的基础保障.     

教育科研应该建立哪些管理制度

开展教育科研,必须加强管理.高质量的管理,可以出高质量的效益,如果草率地拟订一个方案,等几年结题时间到了,又东拼西凑地写一个总结或者实验报告就了事,这样的科研不成为科研.为了使科研工作落到实处,必须建立良好的规章制度.     

完善我国海域使用管理制度的法律思考

由于海域使用管理法律制度缺乏系统性、综合性,导致我国海域使用管理“无序”、“无度”、“低费”的现状,因此应该协调现有立法的基础上,加强一些海域综合管理的法律制度供给,特别是海域使用权、海岛开发利用、海岸带综合管理的立法,从而促进我国海域使用管理的健康发展。     

浅谈大型火力发电厂燃料管理制度建设

在大型火力发电厂中,燃料管理制度建设是一项非常重要的工作,在发电厂正常工作中扮演着重要的角色,因此,分析和研究大型火力发电厂燃料管理制度建设问题具有非常重要的实际意义。本文主要从两个方面对课题进行了分析,首先对现在大型火力发电厂中燃料管理存在的问题进行了细致分析,随后针对这些问题有针对性的提出了三个措施,认为只有全面的管理制度建设对于保证发电厂正常工作才是有效的。     

农民工市民化制度非均衡性分析

农民工市民化是经济社会发展的必然过程,我国农民工在市民化的过程中,遭受如城乡二元户籍分割制度、社会保障制度和医疗保险制度等制度性排斥,政府有效制度供给不足,使得农民工陷入了一种生存困境。改变当前相关制度不均衡的状态,是解决农民工市民化的必然选择。     

女性农民工的社会保障研究

本文从社会保障方面对女性农民工的特征和现状作了深入分析，探讨建立适合女性农民工特点的社会保障制度.     

新生代农民工婚恋问题探究

在改革开放的进程中出现了一批农民工群体,随着科技的进一步发展及社会转型的加深,农民工中又出现了一个新的群体,即新生代农民工。根据全国总工会报告中的定义,新生代农民工是指出生于20世纪80年代以后,年龄在16岁以上,在异地以非农就业为主的农业户籍人口。新生代农民工是现代经济发展中涌现出的一批新的劳动大军,他们与老一代农民工有着根本的区别,因此他们在投身于经济建设时也面临着各种问题,很多学者对这些问题都进行了仔细的研究和探讨。由于新生代农民工是一个年轻的群体,正值婚恋的黄金时期,他们的婚恋问题因此成为值得探究的重要课题。     

政府在农民工养老保险制度中的作用分析

农民工是我国的一个特殊群体,这是在我国特殊国情下的产物,对于农民工社会保障制度的建设,尤其是农民工养老保险制度的建立还不完善,在农民工养老保险制度的建设过程中,国家和政府发挥着主导作用。政府作为农民工养老保险制度建立的主体,具有不可忽略和替代的作用。     

对农民工养老保险存问题的探讨

我国大批农民工以中青年为主,大都没有达到养老年龄。在不久的将来,农民工年老体衰后的养老问题将发展为十分复杂的社会问题。本文就农民工养老保险工作中存在的制度缺陷、立法滞后、企业不愿参保、农民工自身缺乏保障意识等问题,提出了建立农民工社会保险制度具体措施。     

企业中农民工劳资问题分析

农民工作为中国社会阶层一股新力量的崛起,其与资方间的劳资关系也逐渐凸显出重要性。利益的异化,契约的不完备, 劳动者的弱势地位以及劳动关系双方法律意识淡薄等原因造成了当今农民工与资方间的劳资冲突。研究企业中农民工劳资问题的影响及对策,为合理解决农民工与资方间的劳资矛盾提供了一条出路。     

新生代农民工权益诉求有效实现之路径探究

一、新生代农民工表达权益诉求的主要途径及效果 （一）信访：造成秩序混乱,成功率仅千分之二 设立信访制度的初衷,本是使信访成为一条重要的民声通道,让群众话有处说,理有处讲,冤有处诉。我国目前庞大的信访机构和对地方政府信访问题＂一票否决＂制度,既显示出行政机关对信访工作的重视,     

西方文官管理制度略谈

西方文官制度经过一百多年的发展和改革，形成了一系列比较完善的具有自身特点的人事管理制度，如公开招考、择优录取、量化考核、奖罚分明、科学的职位分类、注重培训、依法管理等，其中一些科学的、合理的管理方式和方法，对我们当前进行的深化人事制度改革有一定的启发作用，有些值得我们借鉴。     

农民工医疗保险中存在的问题及对策

随着工业化和城市化的发展，必然导致大量农村剩余劳动力向城市转移。他们长期工作和居住在城市，但处于产业、城乡和体制的边缘，各种基本权利得不到保障。本文通过我国现阶段农民工医疗保险现状，分析农民工医疗保险问题的原因，从而探讨解决农民工医疗保险问题的对策。     

农民工社会保障问题及对策

农民工社会保障的不足严重地阻碍了我国城市化的进程,也不利于"三农问题"的解决。因此,从建立城市农民工社会保障制度的现实意义以及具体制度的设计方面,对城市农民工这个特殊社会群体的社会保障制度进行探讨是必要的。     

新生代农民工市民化的制度障碍与建议

新生代农民工与上一代农民工相比有着强烈的市民化愿望,然而现实给了他们沉重的一击,愿望与现实之间强烈的反差,引发了一系列社会问题。要解决这一社会问题应该先从目前的与新生代农民工有关的制度入手。主要包括:户籍制度、就业制度、教育制度、保障制度和土地制度。     

住宅专项维修资金管理制度若干问题研究

随着我国房地产业的快速发展,住宅维修资金的管理和使用问题日益突出,如何在确保其管理安全性的基础上,增强使用便捷性,加大透明度,让更多业主参与其中,形成有效管理,已经成为当前亟待解决的问题。为此,文章就维修资金的管理制度存在的问题进行深入探讨,并提出相应对策,以期为同行提供借鉴和参考。     

如何构建农民工社会保障制度

随着城镇化进程日益加快,企业化管理中农民工问题也日益凸显出来,农民工问题是城镇化过程中面临的严峻挑战,当下为了增快城镇化进程、增强企业管理与竞争能力,就必须解决农民工人群中存在的一系列问题。