避短症──千万别让我出丑

典型病例：新加坡有个著名的篮球运动员,球打得非常好,每次上场都是当然的主力,在１９９５年的“国王杯”比赛中还荣获过“最佳中锋”的称号。不过他最喜欢的不是篮球而是足球,不仅喜欢看,更喜欢踢,还接受过专门训练。可是,他一直拒绝在足球场上正式亮相,因为他的球技不高,至多能当个替补队员,他忍受不了观众对自己的冷漠。 专家诊断：每个人都清楚地知道自己的长处和短处。所谓长处,就是强于别人之处;所谓短处,就是不如别人之处。比别人强的时候,你就会乐不可支地表现一番,少不了赢得赞赏和掌声;不如别人的时候,你就不敢…     

交际也需巧“揭短”

“打人别打脸，骂人莫揭短。”的确，交际时揭他人的伤疤、短处。攻击别人的缺点隐私，是会招不满，生怨恨，引发矛盾和冲突的。不过，在交际中善于揭自己的短处，却有其独到的交际妙用，能收到意想不到的效果。揭短示弱，以退为进人的优势劣势，长处和短处都是相对的。只...     

老人言

看不到自己长处的人,容易自卑;看不到自己短处的人,容易自傲。自卑和自傲的人,都难以到达成功的彼岸。     

成功者与失败者

成功者犯了错会承认“是我弄错了”,而失败者犯了错则坚持“这不是我的错”。成功者工作都很认真,失败者空闲时间总是很多。成功者直面问题并设法解决问题,失败者回避问题并永远也解决不了问题。成功者会说“:我很优秀,但还没有达到自己期望的标准,”失败者会说“:我和大多数人一样碌碌无为。”成功者懂得倾听、理解和回应别人,失败者只会等待自己说话的那一刻。成功者懂得尊重比自己优秀的人,尽量学习别人的长处。失败者会因为别人比自己优秀而恼羞成怒,挖空心思揭别人的短处。成功者除了完成本职工作以外还有更多的责任感,失败者则总说“…     

浅谈大学毕业生求职技巧

在大学毕业生面临分配制度改革供需双向选择的今天,学生掌握一定的求职技巧十分重要。求职前的准备工作首先,要知己知彼。求职的大学生对自己要有正确的估计,对自己的优势和劣势要有充分的认识。不妨自己先从知识、兴趣、爱好、特长以及智力、能力、性格等方面发掘自己的长处,也找找自己的短处。有些特点和长处可能成为你求职的依托,有些微不足道     

如何面对主考官?

对于求职者来说都有一个如何面对主考官应聘的问题,这在很大程度上决定于你的应聘水平如何。应聘前的准备工作一、知彼,先知已。求职应聘前,自己先从知识、兴趣、爱好特长到智力、能力、气质性格等方面广泛发掘。任何一个人都有自己的长处,也有自己的短处。有些微不足道的长处可能成为你终身谋职的依托;同样一些微不足道的短处可能成为你事业遭受挫折的根本原因。因此应聘前应充分了解自己的优势和劣势,扬其长避其短,取得最佳的应聘效果。二、履历表再现你辉煌的历史。每个人实际做的成绩总比他所意识到的要多得多。在应聘前,列出你的成绩,     

敢拿自己开涮

现在的人当受到别人嘲讽、戏弄的时候,往往会气愤地说：少拿我当"东来顺"的羊肉──开涮。涮肉,连汤带水;涮人,阴阳怪气。久而久之,"涮"这个字就成了揶揄、嘲弄、讽刺的代名词了。而专盯着别人的短处,拿别人的弱点当开涮的"羊肉",我们无疑会把这种行为看成是小人之举。所以人不论何时何处,往往都在隐藏着自己的弱点,张扬自己的优点。相反,有一种人却不怕别人窥视自己的短处,敢拿自身的缺欠或弱点当成供人开心取笑的调剂品,敢于亮自己的丑,简言之即敢涮自己。我敬佩并赞赏这种人,社会上多一些这样的人,就会多一些真实和坦诚,…     

反思西方新闻观

中国媒体人今天完全可以平视西方的媒体业和西方的新闻观,看清其长处和短处,并自信地超越他们。     

变彼之短 为己之长

目前,不少企业都很注意学习竞争对手的长处,取彼之长,补己之短,以便将自己的劣势转化为优势,增强自己的竞争实力。此“取长补短”术固然不失为竞争之良策,但我们还应看到,与此相对应的,还有一个竞争高招,就是认真研究竞争对手的短处,捕捉其弱点,通过“变彼之短,为己之长”,以己之长攻     

老年人如何给心理保健

贵有自知之明。对自己要有一个清醒的认识，即完整、全面、客观地了解自己的优点、缺点、长处、短处，以及自身的健康状况。这是自我意识良好的体现．也是心理保健的重要原则。在自知的基础上，理智地对待自己的优缺点及疾病．不苛求自己。如有条件，应定期检查身体，千万不要因担心和怀疑自己的健康便对检查身体有精神负担．担心查出病来。其实老年人只有了解自己的健康状况．才能采取适当的保护措施。     

完备的自制

一个智敏的人,应当是知道自己短处的人,他不让自己的脾气与心情来统治自己,只依着坚决的信条行动着。 人生免不了升迁沉浮高潮低谷、得志与失宠。当你处于孤苦伶仃四面楚歌黑暗遮空而见不到光明的时候,那正是流露你的精神气概,显示你是     

给猴子一棵树,给老虎一座山

这世上没有一无是处的人,也没有尽善尽美的人。人的体能、技能、智能的发展是不均衡的,都有其强项和弱项,优势和劣势,长处和短处。在生命进程中,人一旦找准了自己的强项、优势和长处,并千方百计使之得到充分发挥,便可望获得惊人的成就。这个道理如果借用一句格言来表述,那就是:给猴子一棵树,给老虎一座山。 据传在一次商界聚会中,有位老板扬言要将自己手下三名不成才的员工炒掉。他们是:整天吹毛求疵的王五;老是杞人忧天,害怕工厂出事的赵六;喜欢神侃海聊的李七。另一位老板听后莞尔一     

不大出息的儿子

儿子不是一个"有大出息的人"。他为人本分、守成,也没有超越自身能力所及的欲望,不知道这是长处还是短处。但是我想,他会以自己喜欢的方式,实实在在地继续自己的生活旅程。儿子比较内向,讷于言,从不恶语伤人,也不会说好话、软话。在我确诊得肝癌一周后,我说:儿子,爸的病来得那么凶,还没听到你说过一句安慰的话。嗯,是伐?他看了我一眼,很快把目光移开,不置可否。     

送瘟神

某一天,当自己精心构筑了大半辈子的爱情大厦不幸坍塌时,再婚的老人,如何面对新的选择、新的生活呢?一、莫将新伴比旧伴以往夫妻感情甚佳,突然丧偶的老人再婚时,千万不要将新伴侣与过去的爱人相提并论。既然双方有缘走到一起,就要相互磨合、全心投入。不要老是将新伴侣的短处去比过去爱人的长处,或者当面指责、数落,这样会刺伤对方的自尊心,使夫妻感情受到伤害,更有甚者会导致家庭再一次破裂。     

人贵敢说“吾不如”

“骏马能历险,力田不如牛。坚车能载重,渡河不如舟。舍长以就短,智者难为谋。生才贵适用,慎勿多苛求。”这首古诗言简意赅,形象地告诉人们一个“尺有所短,寸有所长”的道理。众生芸芸,无所不知、无所不能的全才是没有的,再伟大的天才总也有不如人的方面。生而为人,只有具备了这种自知之明,清醒地看到自己的强项和弱项、优势和劣势、长处和短处,才有可能找准适当的人生座标,从而赢得成功的契机。     

乐道人之善

亲朋好友闲谈,免不了开心追乐,议论他人。其中谈论他人是非者有之,说长道短评头品足者有之,散布他人小道消息者亦有之。如我的一位朋友,说起他人的缺点、毛病时,口若悬河,滔滔不绝,而对他人的优点和长处却缄口不言。久而久之,他因鼓唇弄舌影响了与老朋友、老同事几十年的友情,自己也日益被孤立。对于谈论他人,明清思想家顾炎武曾在《日知录》中倡导“乐道人之善”。实事求是,肯定别人的长处和优点,这并不是无原则的吹捧奉承,也不是别有用心的溜须拍马,而是一种客观、公正。善于学习的人,总能取人之长补己之短,岂会只盯着别人的弱点和毛病!乐…     

运用现代企业管理观念开展职业培训工作——兼论基层职业培训工作的基本思路

笔者在此就"如何在基层培训机构中运用现代企业管理观念"这一问题作一探讨. 一、"人人是人才"观念 "人人是人才"观念的基本涵义是"兵随将转,无不可用之才".作为培训机构,在了解受训对象短处的同时,更要了解受训对象的长处.     

启信的感觉

不知你有没有这种体验：启开一封陌生人的来信，是别有一番感觉的。近年来，我收到远方陌生朋友的来信逐渐地多了起来，每天少则三、四封，多则几十封。我喜欢这些热情洋溢的来信，它们像一面面镜子，从各个角度折射出自己的优点和缺点，长处与短处，进步或不足......面对每一封来信，我从来都是十分虔诚而又谨慎地对待，无论自己那一刻多么繁忙，多么疲倦。对于一位好的作者来说，读者无疑就是自己心中的上帝。一封来信，满载着寄信人的真挚的情愫，穿过高山大川，越过江河湖泊，被绿衣使者从千里之外送到了你的手中。此刻，你的心情该是激…     

美国，既有辜负我的，也有我所感激的——荷兰裔传媒巨人爱德华·博克的自述

本文作者爱德华·博克生于荷兰，6岁时随父母前往美国，开始其美国梦的追寻过程。成年后他主编的《妇女家庭杂志》曾被评为“全世界最具有价值的杂志产业”。本文围绕其移民经历以及一个国家对一个人的塑造展开反思，讲述了他眼中的美国的长处及短处。     

“天下霸唱”张牧野:“盗墓”潮中掘金千万

正在这个多元化的社会,只要你肯努力积累自己,懂得经营长处,梦想总有一天会破土而出。编鬼故事,歪打正着创“盗墓流”张牧野于1978年出生在天津,小时候他经常跟随做地质勘探的父母到山沟僻野找矿。在山沟里,与小伙伴们玩游戏时,他喜欢听一些耸人听闻的故事,也喜欢讲故事吓唬别人。因为总是搬家,张牧野初中时的成绩一塌糊涂。念到高二,他再