新时期高级会计师继续教育的思考

伴随着知识经济的产生和发展,高级会计师的继续教育面临复杂的现状,需要及时的创新。高级会计师继续教育能够发挥高级会计师的作用以及提高会计人员的专业素质和职业素养。高级会计师继续教育是符合我国倡导的终生教育的理念,会计人员进行知识学习和更新的重要的渠道和方法。本文介绍了新时期高级会计师继续教育的现状和意义,并且提出新时期高级会计师继续教育的策略和方法。     

国内四大IT职业前景看好IC工程师缺口近10万人

近日,辽宁省人才研究所公布一些职业未来5年到10年的前景,其中软件测试、电脑游戏、集成电路设计、网络储存四个职业的人才非常紧缺,职业的发展前景非常广阔。     

从MBA到职业经理人到底有多远?

MBA距职业经理人到底有多远?从MBA到职业经理人必须做些什么?经理人市场对MBA人才有着怎样的需求?在近日由上海厂长经理人才公司召集的“MBA论坛”上,上海部分高校MBA同学会负责人和部分职业经理人就MBA人才培养与职业经理人职业前景的话题展开了讨论。     

美国管理中介机构的做法及启示

近年来，我国中介服务业内部秩序相当混乱，违法违规问题频频发生。为此，国务院已经下发文件和设立机构，对经济鉴证类社会中介机构进行清理整顿。在规范过程中，美国的做法值得借鉴。 一、美国的专门职业管理体系 在美国并没有“中介机构”、“中介行业管理”等称谓，而被称作“专门职业”和“专门职业管理”。专门职业的范围十分广泛，只要是需要专业技能井涉及社会公众的职业，都属干专门职业的范畴。例如，美国华盛顿州专门职业共有１６０多种类型，分为卫生健康、经济鉴证、技术工程等类别，像会计师、精算师、代理人、经纪人等我们通…     

会计,路在何方?(下)

●会计职业的高要求,已大大垫高了从业的“门槛” 财会工作是企业的核心工作之一,会计除须具备应有的业务知识外,还必须具备一定的实际工作经验,否则就难以胜任本职工作。由于会计对用人单位的影响太大,许多用人单位因此常常是宁缺勿滥。现在,最受用人单位欢迎的会计是专业知识面宽、贴近实际、务实操作、适应能力强的人员。 会计的职责是通过对资金运转情况的反映和监督,贯彻经济核算,加强计划管理,维护财经纪律,促进增产节约。目前我国会计人员的技术职称分为“高级会计师”、“会计师”、“助理会计师”和“会计员”4种。尽管各级人员的职称层次不同,各自所负的责任不同,每人     

“岗课证”融通导向下会计专业人才培养

<正>“岗课证”融通指的是以社会岗位为需求,确定会计专业岗位群里,根据不同岗位的专业技能需要、职业标准等进行对应的专业技能、职业能力等维度的人才培养,并且将会计职业资格证书考试的目标需求和会计专业人才培养目标链接,借助“课岗融通”“课证融通”的方式来实现会计专业人才培养与社会岗位的有效融合,实现学生专业知识与职业岗位技能的协同发展。如以助理会计师证书考试为例,可以建立岗位-人才培养-职业认知的融合培育体系。“岗课证”融通导向下拓宽了会计专业人才培养渠道,     

職业选择的重要方面:信息和咨詢

职业指导专家一直认为,年轻人面对职业选择存在许多问题,他们对职业培训的过程,培训期间的报酬和职业的前景不了解,为此,职业指导专家提出建议: 选择职业不要急于求成,而要慎重考虑,首先要获得自己感兴趣的职业的全面信息,对此可以经常同父母,亲戚和朋友交换意见,阅读职业咨询文章,观看电视,或者先到企业去实习一下. 许多企业都印有简介,向人们介绍本领域职业的概况,许多企业还有专门供实习用的岗位,供人们在假期或业余时问去体验一下,有些企业还设有开放日,供感兴趣的人们去参观,并提供详细的信息指导.     

人才测评：人事对应的“青铜镜”

人才测评：人事对应的“青铜镜”张晓明在人与事之间架起一座＂金桥＂俗话说＂三百六十行，行行出状元＂，但这并不意味着每个人对任何职业都能胜任或者说职业对人的要求都是一个模式。当一个人从一种职业岗位转移到另一种职业岗位时，他的个人价值也许会成倍增加，这正是...     

未来10年15类人才走俏

据国家有关部门对未来10年人才需求预测结果表明,今后我国急需15类人才。 一、会计类 由于市场经济迅速发展,多种类型的经济实体不断涌现,社会对会计类人才的需求将会增加,尤其是熟知专业业务和国际事务的会计师将成为热门人才。 二、法律类 随着法制的健全和完善,人们的法律意识不断增强,社会对律师的需求极为迫切。鉴于目前我国各类律师奇缺的状况,律师职业热必将持续很长时间,尤其房地产律师更会受欢迎。 三、电脑类 从事电脑软件、硬件设计和厂家开发、管理方面的人才将走红,尤其是需要电脑程序设计师、网络管理专家。     

注册会计师执业过失的损害

注册会计师侵权责任的一般标准有四个要件:存在错误的审计报告;会计师主观上有过错;原告存在经济利益受到损害的事实;会计师执业的过失与受到损害的事实具有因果关系。本文就损害事实展开讨论,以确定究竟哪些情况可以归为有损害事实,从而更好界定会计师责任。     

韩国人的择业观

韩国人自称,他们是世界上最忙、最勤奋的人。 调查一下韩国的男人,你会吃惊地发现,在大多数人心目中,“事业”重于“家庭”。 人间的职业,大概和星星一样繁多吧。随着经济结构的变化.到1993年底,韩国的各类职业已达到10651种,单在最近的7年里就增加了840种。“重业”和“敬业”的韩国人喜欢选择什么样的职业呢? 八十年代末,韩国人在选择职业时,把“稳定性”置     

自我效能对职业选择的影响

职业工作是人一生的主要活动,低则涉及衣食温饱、生计饭碗,高则可言价值体现、贡献社会。选择合适的职业并非一件易事,人们需要考虑自身能力、个人兴趣、职业发展现状和前景,以及从事某种职业的可行性和为自己建构的身份类型。大量研究已经表明,在职业的选择和发展中,个人效能信念起着关键作用,不是经验或技能本身,而是从这些经验中发展出来的个人效能信念影响着职业的选择。在择业的时候,人们基于效能知觉能够很快排除某几类职业,哪怕这些职业具有很大的诱惑性,这一点上,女性表现得尤其明显。所以,虽然热门职业具有更大的机遇与吸引力,但是…     

人事人才信息网

未来10年国家的人才需求国家有关部门对未来10年人才需求预测结果表明,今后我国将需要12类人才:1.会计类。多种类型的经济实体不断涌现,社会对会计类人才的需求将会增加,尤其是熟知专业业务和国际事务的会计师将成为热门人才。     

浅析中国会计市场的开放历程及其对本土会计师事务所的发展战略的影响

正2009年,证监会和财政部联合下发的《会计师事务所从事H股企业审计业务试点工作方案》加速了国内会计师事务所的又一轮合并热潮。我们看到,中国的会计师事务所在国家"注册会计师行业做大做强"的战略下,力图通过合并的方式而达到经营的规范化、规模     

未来10年国家的人才需求

国家有关部门对未来10年人才需求预测结果表明，今后我国将需要12类人才：1．会计类。多种类型的经济实体不断涌现，社会对会计类人才的需求将会增加，尤其是熟知专业业务和国际事务的会计师将成为热门人才。     

全国人事人才信息网

中国社会的职业结构渐趋高级化中国社会科学院专家们的研究成果显示,未来八至十年,中国的职业高级化水平将有一个飞跃式的提高,社会中间阶层也将有一个跳跃式的扩大。对全国人均GDP和各类职业比重的关系研究发现,经济增长不仅对非农职业岗位有直接的促进作用,更对中高层职业的增加有相当大的影响。在人均GDP增长的过程中,国家与社会管理者、经理人员、专业技术人员、办事人员、商业服务业人员、产业工人这些职业阶层人员都呈逐年增加趋势,而农业劳动者则逐年减少。专家们也坦承,虽然中国中高层职业人员十八年以来呈增加趋势,但同工业化国…     

浅谈会计师事务所的竞争力与发展前景

会计师事务所是连接政府和企业的桥梁,所有者和经营者之间的纽带,独立于政府和企业之外、不以盈利为首要目标、具有法定社会职能的第三人它一方面担负着塑造市场经济微观主体,规范企业经营活动的重任;另一方面又是国家对社会经济进行宏观调控的具体执行者。因此提高会计师事务所的竞争力就变得尤为重要。本文通过分析中国会计师事务所的作用并与外国会计师事务所进行综合比较,得出一些差异,并结合最新发展趋势提出一些具有可行性的相关对策。以便提高整体素质,完善管理机制,提高竞争力,使注册会计师成为活跃在中国经济舞台上的一支重要的社会监督力量。     

高校教学秘书职业倦怠的成因及干预对策

教学秘书作为高校教学管理的最基层工作人员，由于工作时间长、强度大、重复性高、服务性强，加上职业前景不明朗，容易产生职业倦怠。面对这种情况，教学秘书应该从自身形成正确的职业价值观，加强学习提高工作效率来调试自己的工作状态，同时呼吁学校管理层面尽力保障教学秘书福利待遇，通过完善的教学秘书职业晋升制度和非薪酬激励机制来改善这种状况。     

挖掘事务所内部潜力是提高注册会计师继续教育质量的重要保证

随着社会主义市场经济的不断繁荣与发展,注册会计师这支不拿国家工资的“经济警察”队伍,越来越受到社会各界的关注。为了增强这支队伍的专业素质,提高其执业质量,一九九六年一月份中国注册会计师协会又在原《注册会计师教育要求和培训制度(试行)》的基础上,重新制定和颁布了《注册会计师继续教育培训制度(试行)》。这一制度的出台,为注册会计师的健康成长既提供了机遇,又     

PMI之精髓：具有领导力的管理人员

1969年,5名自告奋勇的美国年轻人成立了美国项目管理协会(PMI),因为他们看到了这门职业的发展前景,更认识到与其他项目管理专业人士缔结合作网络的价值。PMI成立伊始召开的第一次研讨会吸引了83名参与者,5个发起人为这个数字感到吃惊。而35年后的今天,PMI已经拥有来自全球150个国家和地区的13.5万多名会员,成为一个世界领先的非盈利性项目管理专业协会,恐怕当年的5个发起人也不会梦想到PMI会取得如此卓越的成绩。PMI创造性地制定了行业标准,积极地为业界树立标准、从事科学研究、传播专业知识、促进行业发展,并拓展职业前景。此外,它…