欧盟国家人口老龄化及其对社会经济政策的影响

在未来 15年里 ,欧盟国家人口年龄结构将发生很大的变化 ,其中老年人口尤其高龄人口群 (80岁及以上 )比例增加较快。持续的低生育率和不断延长的人口预期寿命是加快人口老龄化进程的根本原因。人口老龄化带来一系列的社会经济影响 ,主要反映在劳动力资源及相关政策 ,老年福利制度 ,养老金制度 ,健康照料制度和移民政策等方面。     

人口红利、财富积累与经济增长

文章从消费者行为出发,以生命周期假说为分析前提,研究消费者在老龄化的过程中如何积累财富,并对这些消费者行为加总进一步研究社会财富的积累,分析财富增加和劳动力数量下降这一特征事实下的经济增长路径。在理论研究和经验分析的基础上,作者认为判断人口老龄化是否对经济增长造成影响,不能仅从劳动力供给数量上分析,应综合考虑资本、劳动力等因素的变化。通过研究,本文得出的结论是人口老龄化未必使经济增长速度放缓。     

中国人口老龄化的宏观经济后果——应用一般均衡分析

本文运用“中国可计算一般均衡模型”(PRCGEM)对中国人口老龄化的宏观经济后果进行量化分析。模型结果显示,中国人口老龄化将通过劳动力的负增长以及由此导致的物质资本的低增长减缓了中国经济增长的速度。人均物质生活水平仍然会继续增长,但是增长的速度会不断下降。在人口老龄化背景下,技术进步和生产率的不断提高是维持中国经济可持续增长的主要源泉。     

中国人口老龄化对经济发展的影响分析

目前我国正处于人口老龄化的初期阶段,人口老龄化给我国的劳动力、消费、储蓄和其他社会问题带来很多负面影响。随着老龄化峰值的到来,其对社会经济的负面影响将进一步显露,我国应该在人口老龄化的初期阶段抓住劳动力资源丰富、社会负担较轻的黄金时期,在人口老龄化峰值来临之前,扬长避短,促进经济的长期增长。     

韩国公共养老保障制度困境及其对我国的启示

中国和韩国同属世界上人口老龄化发展最快的国家。20世纪80年代中期以来,超低生育率和人口老龄化一直困扰着韩国经济社会发展,导致劳动力供给不足,使公共年金制度面临资金即将枯竭的危机。考察韩国公共养老保障制度面临的困境及其产生原因,从中吸取经验和教训,对我国养老保障制度的发展和改革具有重要现实意义。     

我国人口老龄化影响经济增长的作用机制分析——基于中介效应视角的探讨

人口老龄化与经济增长的关系研究引起了学术界的高度关注,然而现有分析中少有针对人口老龄化如何影响经济增长等问题进行深入细致的探讨。为此,本文从中介效应角度出发,通过因素分解方法从理论上论证人口老龄化对经济增长的影响存在三种中介路径,即人口老龄化可以通过劳动生产率、劳动参与率以及劳动年龄人口比重影响经济增长速度,同时利用全国31个省市1990²012年的统计数据验证三个变量确实存在显著的中介效应。经测算发现我国人口老龄化通过劳动生产率和劳动年龄人口比重显著提升人均GDP的增长速度,而劳动参与率所带来的影响则为负。但从增长途径来看,人口老龄化主要通过劳动生产率来影响经济增长速度。主要原因在于生育率下降后,父母增加了对孩子的教育投资,高等教育规模的扩张虽然延迟了大量年轻劳动力进入劳动力市场的时间,但同时通过知识教育和技能培训为劳动生产率的快速提升积累了重要的人力资本。因此从实证覆盖的时间来看,人口老龄化影响经济增长的过程中劳动投入更多表现为质量(生产效率)上的优势,即通过提高劳动生产效率来实现经济水平的快速增长。     

余命延长条件下养老保险制度选择的劳动力供给质量效用分析

由现收现付制向基金积累制转变的改革潮流是缓解人口老龄化对已有养老保险制度冲击的意愿体现。基金积累制的精算平衡解决了养老保险制度收不抵支的问题,却未能缓解宏观层面的长寿风险和微观层面的制度替代率下降,若考虑养老保险制度对劳动力供给质量的影响,这一变革潮流的合理性就更需斟酌了。本文选用包含人力资本投资决策的世代交替模型和内生经济增长模型,在余命延长条件下分析基金积累制、名义账户制、现收现付制等养老保险制度类型对理性个体人力资本投资决策的影响,进而分析其对单个劳动力素质和整体劳动力供给质量结构的作用。研究结果显示,在人口老龄化背景下,基金积累制和名义账户制可提高技术工人占比,优化劳动力供给质量结构;收入关联的现收现付制不仅有助于提高技术工人占比,还可以进一步提高技术工人的人力资本存量,也就是单个劳动力素质和整体劳动力供给质量结构均得到提高;与此同时,稳态经济增速取决于技术工人占比及其人力资本存量,这显示人口老龄化对经济增长有积极作用,收入关联的现收现付制优于其他养老保险制度,但由于非技术工人的单位养老金缴费更多,它不是精算公平的。研究结论从劳动力供给质量提升、经济增长的视角为养老保险制度结构调整提供新的依据。     

人口低生育率阶段的劳动力供求变化与中国经济增长

随着中国人口进入低生育阶段,人口低增长最终会带来劳动力供给的低速增长,以及人口老龄化速度加快。在持续快速的经济增长情况下,劳动年龄人口从相对比重下降到绝对数量下降,将会诱发工资率的不断上升。在劳动成本上升和养老负担加重的情况下,保持中国经济未来持续增长将在很大程度上取决于加速物质资本和人力资本的积累、劳动生产率的显著提高及转变经济增长方式。     

什么叫“人口红利期”

在人口转变的后一阶段,易出现人口老龄化倾向。由于出生率下降速度和人口老龄化速度不是同步发生的,前者先于后者发生,前者与后者也是原因和结果的关系。在出生率下降初期,出生率下降速度快于人口老龄化速度。在这一人口变动过程中,会形成一个有利于经济发展的人口年龄结构,也就是少儿抚养比与老年抚养比在一个时期内都比较低的局面,并会持续较长一段时间。总人口“中间大,两头小”的结构,使得劳动力供给充足,而且社会负担相对较轻。年龄结构的这种变化将带来劳动力增加、储蓄和投资增长、人力投资增加和妇女     

我国人口老龄化对经济社会的宏观和微观影响研究

2000年,我国步入人口老龄化社会。伴随着老龄化进程的加快,人口老龄化对我国经济社会发展造成一定的影响,其宏观影响主要涵盖以下几方面:减少劳动力有效供给,减缓劳动生产率速度提高,影响产业结构调整,带来储蓄率的下降、引起消费水平的变化和加重养老保障的负担等。其微观影响主要包括:改变企业劳动力的供给和成本,加重企业养老金支付负担,同时人口老龄化对老年人的基本生活产生一系列的影响。     

Towards a European migration policy

The stagnating West European population combined with the prosperous economic development of the European Community (EC) generate strong economic incentives for immigration. The drastic political changes in Eastern Europe have caused additional migration pressures. There are a variety of problems with the economic and political integration of migrants, however. The paper argues that immigration can compensate for demographic losses due to the decline and ageing of the European labor force. Economic theory further predicts welfare gains from free factor movements, which should be reaped as long as social costs and adjustment costs are not prohibitive. An active European migration policy is recommended to achieve this aim.This article is a completely revised version of CEPR Discussion Paper No. 641, presented by the second author at the CEPR Workshop The economies of migration on 23 November 1991 in London, UK, and at a hearing of the European Parliament on 25 May 1992 in Bruxelles, Belgium.     

试析上海市人口老化过程中劳动适龄人口变动的社会经济影响

伴随上海市人口老龄化的逐步发展 ,会引起劳动适龄人口规模和人口年龄结构的变化。从而对社会经济发展构成直接影响。随着人口老龄化过程的推进 ,劳动适龄人口规模趋于缩小 ,其年龄结构趋于老化 ,由此造成劳动力短缺问题、劳动力负担沉重问题、劳动力老化问题。对政府储蓄总量 ,近期会增加 ,远期则会削弱其增长趋势 ,对个人储蓄 ,近期和远期都将增加     

A preliminary inquiry into the interrelationship between population growth and economic development in Hong Kong]

Hong Kong includes Hong Kong Island, Kowloon, New Territory, and more than 230 islands. During World War ii, the population of Hong Kong decreased sharply, and the total number decreased to less than 600,000. Since the war ended in 1945, the population of Hong Kong has been increasing rapidly at an annual rate of 20%. By the end of 1981, its total population had increased to 5.2 million, including 1.25 million newly arrived immigrants. The average age is 24.8. People above the age 65 constitute only 6% of the total population. This shows that there is a sufficient supply of labor for local economic development. Because of continued economic growth, there has been a constant demand for more labor. Low wages provide an excellent condition for high-speed industrial development. An improved quality of professional workers and management personnel also contributes much to Hong Kong's industrial modernization. Because of high employment among the labor population, the general population earns income and spends a great deal, and this has created a rather active economy. General population growth trends include: 1) continued population growth will bring the total population to 6.3 million by the end of 1981, and the housing problem will become more serious; 2) a stable decline in the natural population growth rate will gradually change the population pattern to a low birth, low death, and low natural growth situation; and 3) improvements in science and technology, health care, and living conditions will reduce the death rate, and the average age will lengthen, and with the increase in old people, the demand for social welfare will also increase; and 4) there will be a shortage in experienced labor (professional technicians and high management personnel) in the 1980s. Facing the new situation, Hong Kong's economic structure needs reform, moving from a labor intensive enterprise to a capital-technological intensive enterprise. The market will be expanded and Hong Kong will earn more profit in China's mode rnization process.     

人口控制:新形势下计划生育的首要任务

由于突出的人口压力仍是中国人口问题的核心,中国劳动力过剩问题的严重性将远远超过劳动力短缺问题的严重性,未来高龄老年人应是中国社会养老保障的主要对象。所以,人口控制是新形式下中国计划生育的首要任务。与此同时,生育率的回复是必要的,但其回复又是长期的、渐进的     

中国中长期劳动力供需趋势分析

文章采用Leslie方法预测2015-2050年中国人口总量及其年龄分布结构．据此预测劳动年龄人口的劳动力供给总量,根据经济增长的就业弹性预测劳动力的需求总量,计算劳动力供需缺口。结果表明．劳动力供给和需求总量都呈现减少趋势,供给减少更快,2015年后,劳动力市场将出现供不应求的现象。供需缺口将长期存在并有扩大趋势。面对劳动力市场出现的供需缺口问题,提出了相应的政策建议。     

Analysis on China's Labor Supply and Demand Trend for a Long-term

The paper take Leslie method to forecast China's total population and its age distribution structure from 2015 to 2050,and then predict the total labor supply of the working-age population,estimate the total demand for labor according to the employment elasticity of the economic growth,calculated the gap between labor supply and demand.The results show that both the labor supply and demand showed a decreasing trend,but the supply reduced faster than demand,after 2015,the labor market appears shortage,the gap between supply and demand will exist for a long time and have a tendency to expand.Facing of the new situation and new problems of the labor market,we recommend some corresponding policy.     

劳动力流动视角的人力资本效应认知

人口流动有其自身的发展规律,我国劳动力流动的基本制度变迁为劳动力流动提供了基本的制度保障。在我国现有的制度安排下,劳动力流动的人力资本配置效应、人力资本投资效应和累积效应在正反两个层面呈现多元态势。同时,劳动力流动引致区域间人力资本的空间分布差异。“民工荒”现象从侧面表明我国劳动力流动的人力资本效应空间依然很大。     

劳动力流动对经济贡献分析——基于期权视角

劳动力流动是资源合理配置的一种方式，促进流入地经济的发展。流动人口的劳动力价值具有期权特征，劳动力流人地相当于持有一份买人看涨期权。本文以广东为例．对劳动力流动的期权价值进行实证研究，研究发现，该地区流动人口劳动力期权价值逐年增长，说明流动人口为该地区所创造的价值不断提高，其对流动人口的依赖性也越来越强。用工荒问题与大学生就业难问题并存．使产业结构调整及农村土地产权改革势在必行。     

人口老龄化与社会可持续发展

尽管人口老龄化给社会经济的持续发展带来了劳动年龄人口比重下降 ,劳动力资源减少 ,劳动年龄人口老化 ;老年人赡养系数增加 ,总供养系数上升 ,国家用于老年人的支出增多 ;有储蓄能力的人口及储蓄额减少 ;家庭赡养照料老人的资源减少 ,功能弱化等诸多不利影响 ,但是二者之间并不存在截然对立的矛盾 ,只要深化老年科学研究 ,增强全社会的老龄化意识 ,及时采取科学的对策与措施 ,充分利用老龄化的有利因素 ,老龄化与社会经济是完全可以协调发展的     

托达罗人口迁移模型与中国城乡综合就业发展战略

美国经济学家托达罗认为,农村劳动力向城市流动的结果不仅使城市失业人口大量增加,而且导致农村劳动力严重不足,因此应控制农村劳动力向城市迁移。我国当前存在着大量的农村剩余劳动力,城市就业形势又相当严峻,要全面解决中国的就业问题,应借鉴托达罗人口迁移理论,实现城乡综合就业。