地方经济增长目标与企业金融化——异质性特征与政府激励结构破解

地方经济增长目标管理是政府部门实现经济治理的重要手段,会对微观经济主体的生产和投资行为产生影响。文章基于上市企业2008—2020年数据,研究地方经济增长目标对企业金融化的影响、机制等问题。结果表明,地方经济增长目标会显著驱动企业金融化行为,尤其是对企业的短期金融化行为有明显助推作用,并由此降低了企业的经济绩效。特别地,地方经济增长目标对于不同属性企业产生了结构性的差异化影响。地方政府制度激励是影响地方经济增长目标效果的重要因素,在较强的经济绩效考核压力、较大的政府干预经济强度、较低的政府运作效率情境中,地方经济增长目标显著加剧了企业的金融化行为,但随着政府经济增长激励导向的转变,这种驱动企业金融化的趋势呈现出弱化特征。     

工业企业完善经济责任制的基本趋向

<正> 工业企业的经济责任制,近年来发展很快,经济效益显著,从担任经济领导工作到在基层企业从事实际工作的同志,都已经看准了经济责任制的方向,体验到了经济责任制的实效。大家感到经济责任制不但有着直接的、可以用数字计算的作用,而且经济责任制还有更加深远的意义,它给企业带来了生机和活力,调动了企业内在的动力,已经成为依靠群众提高经济效益的新路子。不少先进企业     

正确处理商业经营责任制中的经济利益关系

商业企业(包括商业厅、供销社、粮食厅系统,下同)实行以经济责任,经济权利、经济利益三位一体的经营责任制,其目的,是在国家计划指导下,搞好企业的经营管理,把企业和职工的经济利益同他们所承担的经济责任和实现的经济效果联系起来,用最少的人力、财力、物力消耗取得最大的经济效果,更好地为工农牧业生产和人民群众生活服务。从我区实行经营责任制企业的初步实践来看,买卖茂盛兴隆,市场繁荣活跃,取得了显著的经济效益。它合理地调整了国家、企业、个人三者之间的经济利益,初步地解决了过去那种吃“大锅饭”和端“铁饭碗”的平均主义顽症,较好地贯彻了社会主义的按劳分配原则,有效地调动了企业和职工的积极性、主动性和创造性,改善了服务态度,提高了企业的经营管理水平,促进了各项指标的完成。     

运输企业经济效果浅议

在经济调整中,各方面都重视了企业的经济效果。本文试就运输企业、着重是汽车运输的经济效果问题谈一点粗浅的认识。 关于运输企业的经济效果问题,现在有一种简单而又片面的看法,认为利润多,就是经济效果好。一些汽车运输企业     

试论经济责任制中经济与政治的统一

加强政治思想工作,使经济和政治统一起来,是工业企业推行经济责任制不容忽视的一个重要问题。 只有坚持政治和经济的统一才能保证企业的社会主义方向 经济责任制,是企业对国家、职工对企业承担的经济责任的制度。但是,作为社会主义企业的经济管理制度,必须由思想政治工作来作保证。只有这样,才能使企业坚持社会主义方向。 常常听到一些同志说:社会主义方向就是坚持生产资料的公有制,有了公有制也就保证了社会主义方向。经济责任制是在公有制基础上实行的,只要有经济上的措施就够了。这个说法,从基本点上     

实行政企分开,划清城市的作用与政府的职能

人民民主专政的国家政权,具有领导和组织经济建设的职能。我国解放后,国家政权在一定程度上也发挥了这种职能。但在如何领导如何组织经济建设上,也存在着许多问题,其中最主要的就是政企职责不分,企业成了行政机构的附属物。把发挥国家组织经济的职能同政府机构直接管理经营企业等同起来,误认为社会主义国家管理经济,就是政府机构直接管理企业的生产经营,直接控制和指挥企业的人财物,供产销等等具体活动。国家的各级经济专业管理部门,如工业部,商业部及其所属的厅、局,等等,都要直接管理一批企业,每一个企业都要在行政上隶属于一定的部门或地区,把企业分为中央部属、省属、地属、县属等不同等级。企业不论规模大小,基本上都要按它直属的上级领导机关的指令办事。这样做的结果,既削弱了政府机构本身应发挥的经济职能,同时又束缚了企业的手脚,使企业不能根据实际情况,独立自主地进行经济活动,影响了企业的主动性、积极性和创造性,使企业缺乏活力。     

论企业的经济自由及其限度

作为一种最现实的微观经济组织,企业有自己的内部运行机理和利益预期。企业对市场的甄别、侵润和调整的能力在很大程度上决定了它同政府互动博弈的经济水平和实际效果,也决定了企业自身在多大程度上自主经营、自由选择的成本。市场的经济自由是从个体主义出发,从私有财产出发,强调个体对财产的权利、市场的自发作用、自由企业制度以及国家对宏观经济的较少干预和控制。企业的经济自由可以为现代企业制度的建设打开另一扇成功的大门,提高企业的市场竞争能力;而必要的合理的政府宏观调控及其相应的经济规制形式上是对企业经济自由的反动,事实上却是经济自由的伴侣。因为纯粹的绝对的经济自由从来就不曾有过,而有限度的相对的企业的经济自由倒是高效率地促进经济社会协调发展的引擎。     

建立经济责任制是增强企业活力的有效途径

增强企业活力是经济体制改革的中心环节,而要增强企业活力,必须建立经济责任制。这是因为,劳动者的积极性、创造力和智慧,构成了企业活力的源泉。而要充分发挥劳动者的积极性、创造力和智慧,必须建立经济责任制,做到使每个劳动者在各自的工作岗位上,权、责、利相结合,保证劳动者真正成为生产过程的主人,使他们的劳动所得同劳动成果相联系,所以,要增强企业活力,必须建立经济责任制,这是增强企业活力的有效途径。由于行业性质、企业规模和生产条件各不相同,因而城市企业实行经济责任制,不可     

经济全球化时代的营销机遇与挑战

正确理解经济全球化时代所面临的营销机遇与挑战,有助于企业采取与经济全球化市场环境相适应的经营与销售方式,从而帮助企业利用经济全球化所提供的发展机会、应对经济全球化带来的压力与挑战。本文首先从理论上定性地阐述了经济全球化的内涵、原因以及从经营与销售角度而言的经济全球化的两大特征;接着,进一步深入分析了经济全球化的营销机遇与挑战;最后,指出经济全球化时代的企业不应只是销售的全球化,而应该是运营的全球化,这才有利于企业利用机会、应对挑战。     

从经济与文化一体化趋势看中国特色企业文化建设

随着现代市场经济的发展,不仅出现了世界经济一体化趋势,世界经济与政治一体化趋势,也出现了世界经济与文化一体化趋势,所谓经济与文化一体化趋势是指世界各国、各地区、各企业的经济行为与文化因素相互渗透、相互依存紧密联系在一起的趋向。它是以经济与文化价值依存性的不断增强为特征,以科技和社会生产力发展为前提,以企业管理现代化为条件,以实现企业经营战略为动力的经济与文化融为一体的客观过程。因此,企业作为市场竞争的主体,不但要提高自己的经济竞争能力,也要不断提高企业文化的竞争能力。我国国有企业正处在机制转换的…     

企业社会资本、投资行为与经济增加值的研究

我国实施EVA价值管理体系以来,企业资本、投资行为与经济增加值等成为公司财务的重要研究领域,在资本成本和企业价值研究的共同基础上,企业社会资本和投资行为对经济增加值的影响是公司财务的研究热点之一。本文以民营上市公司为研究样本,探究企业社会资本和企业投资行为对经济增加值的影响。实证结果显示:上年的企业社会资本和投资均对本年经济增加值产生负向效应,本年企业社会资本对本年经济增加值产生正向效应;上年的投资动态变化和企业社会资本动态变化也均对本年的经济增加值产生正向影响。本文结论丰富和深化了企业社会资本、企业投资与经济增加值的关系研究。     

论建筑施工企业项目的成本控制

施工企业经济在国民经济中占有相当的比重,它的稳定及平衡直接影响企业的经济效益和国家经济。对施工企业项目的成本进行加强和改善,是所有建筑施工企业都必须重视的问题。但由于对施工企业成本管理工作的忽视,企业成本浪费严重,从而影响了企业经济效益和社会经济效益。本文从提高全员经济意识、材料的使用和管理、人力资源管理、增加预算收入等方面论述了如何实现项目经济效益的最优化。     

大企业战略是强市之本

国与国之间的经济竞争最终谁能成为强者,以这个国家能否诞生一大批世界级企业为标志。日本成为一个经济强国的时候,也就是松下、索尼等一批世界级企业诞生的时候。中国经济的发展也不例外,拥有多个全国知名大企业的省、市,就是我国的经济强省、强市。如青岛市自１９９８年海尔、海信、青啤、双星等企业成为全国知名大企业后,青岛就成了我国的经济强市。因此,大庆市要步入全国经济发展强市行列,发展大企业是必须坚持的战略。 一、大庆为什么要发展大企业 １．发展大企业是大庆适应世界经济发展一体化趋势的客观要求。进人九十年代以来…     

从生产资料所有制结构看深圳特区经济的性质和特点

深圳成立经济特区以来,在利用外资(包括港资,下同)、引进技术和管理等各方面都取得了很大的成绩。由于大量引进外资,在深圳出现了许多中外合资和合作经营企业、外商独资经营企业,使特区经济成为:在社会主义经济领导下,以中外合资和中外合作经营企业、外商独资经营企业为主的多种经济成份并存的综合体。     

经济政策不确定性、资源配置与全要素生产率

基于Baker等开发的经济政策不确定性指数,从资源错配视角考察经济政策不确定性对企业全要素生产率造成的损失及其作用机制,研究发现:整体上经济政策不确定性会显著降低企业全要素生产率,从而影响全要素生产率的长期增长。理论机制检验发现:无论是从行业视角还是从地区视角,经济政策不确定性均显著加剧了资源错配;但从技术进步来说,经济政策不确定性显著促进了企业创新投入,这表明资源错配效应主导了经济政策不确定性与全要素生产率之间的关系。拓展性检验发现,经济政策不确定性导致在非国有企业、市场化程度较低企业以及产业集中度较高企业生产率损失更为严重。     

经济责任制与企业整顿

什么是企业经济责任制?首先,从实践上来看。我国国营工业企业从第一个五年计划时期开始,就推行经济核算制,强调建立和健全经济责任制。此后,在有关工业生产建设和管理工作的条例、规定中,又多次要求企业领导人员完成国家规定的计划任务,并为此承担经济责任。但是过去推行的经济责任制,效果不很显著,甚至有名无实。究其原因,主要是国家对国营企业实行高度集权的行政管理体制,企业一无权、二无利,其生产经营活动基本上由国家通过各主管部门来直接指挥,因此,企业对其自身的经济效果实际上不可能承担经济责任。直到经济体制改革开始以后,情况才有些变化。扩权试点企业获得了一定的经营管理自主权,享有一定的经济利益,权、责、利的初步结合使企业的经济责任制普遍有所加强,     

重庆市国有企业“转机建制”中思想政治工作调查研究

一、值得重视的调查结果 企业“转机建制”,就是改变、革除僵化了的计划经济体制中的企业运行机制和企业制度,建立符合社会主义市场经济要求的企业经营机制和企业制度。由于企业改革是我国“整个经济体制改革的中心环节”(《中共中央关于经济体制改革的决     

国家和企业经济关系改革的探索

理顺国家和企业的经济关系是我国城市经济体制改革的中心内容.我国经济理论界对此已作过许多具有突破性的探讨,提出了生产资料所有权和生产管理经管权适当分离、企业相对独立等观卢,经济体制改革也迈开了坚定而富有成效的步子.但是,围绕国家和企业经济关系的改革还只是初步的,深人的改革需要我们去研究,去实践.本文拟就国家和企业经济关系的模式问题作一探讨.     

上海在实践中探索工资制度改革

建国以来企业单位的工资工作经历了曲折的过程,存在着一个突出的弊病,就是在工资分配上企业不分经营好坏实行统收统支;职工不分干好干坏,干多干少,干与不干一个样的两个平均主义。结果,企业吃国家的“大锅饭”,职工吃企业的“大锅饭”,没有实现国家、集体、个人三者责、权利的有机统一,没有把经济责任与经济利益紧密结合。不奖勤、不罚懒,“大锅饭”“吃”掉了职工的劳动积极性,也“吃”掉了社会主义的优越性。对企业、职工既缺乏经济动力,也缺乏经济压力。 上海市企业单位的工资工作,经历了几起几落的过程。大体上可分为四个阶段:一是经济恢复和     

论乡镇企业与政府的关系

一、乡镇企业与政府关系的历史与现代　　我国建国初期的经济,是国家经济计划职能逐步强化的经济。社会主义改造、人民公社化完成以后,我国经济进入了一个长期的,实质性的高度集中计划经济时代。高度集中计划经济要求产权高度集中──集中于政府计划工作部门,这也就否定了企业独立于政府的权利的存在,否定了企业与政府责权利分离的存在,企业的政府附属性和企业行政化管理就不奇怪了,强调生产资料不与个人直接挂钩就不奇怪了。　　改革开放以后,我国农村的政企合一的人民公社的政治和经济权力的高度集中统一模式越来越不能适应经济发…