对我国证券营业网点建设的几点思考--以杭州市证券营业部发展为例

本文在对杭州市证券营业部进行调查研究基础上，从城市规划和建筑设计专业视角出发。分析了杭州市证券营业网点的分布和建筑现状，提出了在目前特定的国情下，促进我国证券网点建设健康、有序发展的较为切合实际的建议。     

论我国证券法律建设中的几个问题

我国证券市场的迅速发展 ,为国家和国有企业集聚了巨额资金。但是也要看到 ,由于其建立和发展只有十多年的历史 ,还处于不成熟阶段。法规不健全 ,管理尚待逐步完善 ,特别是在股票市场上 ,非理性过度投机严重存在 ,众多投资者热衷于短期炒作 ,缺乏长期投资意识 ,致使大量资金停留在证券市场 ,不能进入生产建设领域 ,影响了证券市场作用的充分发挥。因此 ,要使证券市场成为发展经济的强大动力 ,必须不断总结经验 ,借鉴国外有益成果 ,加快立法步伐 ,建立完备的证券法律体系。为此 ,拟应注意以下几个问题 :一、重视证券法规的配套、健全有关的法…     

股份合作制企业改造中的几个问题

现有城镇公有制企业的产权关系，大致有三种类型：一是产权单一的企业，即企业全部财产为国家所有成为企业全体职工集体所有；二是产权二元的企业，即企业财产一部分为全体职工集体所有，一部分为集体企业的联合经济组织（如联社）所有；三是产权多元的企业，即在企业财产中除一、二类企业存在的产权关系外，还有其它法人或社会个人的产权。这些企业要改组为股份合作制企业，就必须做好以下三件事：一、组织企业职工人股。形成职工个人所有的产权。企业中有无属于职工个人的产权是区别股份合作制企业与现有集体企业的主要标志。从各地试点情…     

国有企业股份制改造中的几个难点问题

国有企业股份制改造中的几个难点问题赵锋目前，国有企业尤其是国有大中型企业的股份制改造在转换企业经营机制方面尚未取得实质性进展，在理论和实践中尚存在一些有待探索的问题。在探讨这些问题的时候，应充分注意到我国国有企业进行股份制改造的历史起点不同于西方股份...     

有关少儿足球队员速度训练的几个问题

根据中学生的年龄、特点进行业余训练 ,探讨如何在业余训练中抓住速度这个环节 ,培养少儿足球队员的速度和灵活性 ,并取得理想效果。     

谈高校财务管理中的几个问题

市场经济体制的建立和完善,为高校财务管理注入了新的活力,使得高校财务管理在办学中的地位和作用更加突出。高校的财务部门必须把学校各项资金统筹规划,合理安排,才能从宏观上管住管好。     

与证券投资基金有关的几个问题浅议

与证券投资基金有关的几个问题浅议李恒光１９９７年１０月７日,国务院第６２次常委会原则通过了《证券投资基金管理暂行办法》（以下简称《办法》）;１９９８年３月２３日,首获中国证监会批准的开元证券投资基金和金泰证券投资基金在证券交易所公开上网发行。这“千呼...     

我国管理心理学研究中的几个问题

管理心理学工作的开展为提高我国管理现代化水平 ,加快改革发展的步伐 ,做出了贡献。但也存在着不少问题。要采取措施 ,努力做到使管理心理学的发展符合我国国情 ,更好地为改革发展服务     

论证券信息披露民事责任的几个基本问题

信息披露制度是证券法的核心制度,民事责任是信息披露有效落实的保障,目前我国相关民事责任制度严重缺位,不能适应证券市场的现实需要,探讨信息披露的民事责任有重要的现实和理论意义.本文主要从信息披露民事责任的概念、特征、性质入手,探讨了信息披露民事责任的基本问题.     

加强大学生的网络道德教育要注意的几个问题

在加强大学生的网络道德教育过程中,要注意的两个方面:一方面高校大学生的积极参与,促进了计算机网络的发展;另一方面网络的发展对学生的思想道德产生深远的影响,正负效应同时并存。我们应当高度重视这些问题,加强网络道德教育,使大学生健康成长。     

嫁接改造国有企业的几个关系问题

近年来,为解决当前部分国有企业资金短缺、负债沉重、设备陈旧、产品老化以及转换经营机制困难和经济效益低下等问题,吸引外商直接投资嫁接改造国有企业,不失为一条主要途径。但是,在实际运作中,我们须特别注意处理好以下几个关系问题。 一、嫁接改造的量与质的关系 重数量轻质量是目前嫁接改造中普遍存在的倾向。行业与行业、地区与地区之间相互攀比嫁接企业数和投资额,某些地方行业和政府官员为了单纯追求数量,甚至把嫁接企业的数量作为政绩标志,在合资项目和金额上下达指令性指标,层层加码,从而激励数量的迅速膨胀。一些企业将嫁接外资看作救命     

关于国有商业银行股份制改造的几个问题

与社会主义市场经济体制相适应的国有商业银行体制,应进行彻底改革。中共十五届四中全会创造性地提出了“国有经济控制力”的概念,为国有商业银行股份制改造扫清了政策障碍。我国四大国有商业银行都应进行股份制改造,其法律形态只能是股份有限公司。     

戊戌变法中的几个问题

翁同和不是维新派作为光绪的老师,历任清政府户部侍郎,都察院御史,刑、工、户等部尚书,军机大臣等要职的翁同和,由于光绪下诏变法,西太后为了孤立和打击光绪,变法后四天就迫令光绪将翁同和“开缺回籍”。当戊戌变法失败后,又将翁同和加重“革职永不叙用”,交“地方官严加管束”。由于戊戌变法的失败,翁同和与康有为、梁启超等维新派陷入类似的悲剧,这就使人们误认他和康有为、梁启超等维新     

社会管理创新的几个问题

社会管理创新已经作为一项重大的时代主题提出来了,社会管理涉及的一系列基本问题需要进行理论上的廓清。不能将社会管理等同于行政管理,社会管理创新不是实施全面控制,社会管理与危机管理是有区别的,也不能将社会管理理解为社会服务,还应正确处理好社会管理的"管"和"建"的关系。     

对股份制改造几个实践问题的思考

对股份制改造几个实践问题的思考滕世重党的十五大以来,以股份制为主要形式的公有制企业改革已在全国各地展开,实践中有许多问题需要从理论上进行深入探讨并作出回答。这既是深入贯彻落实十五大精神的要求,又是降低改革成本,保证改革成功的需要。一、关于对公有制企业...     

改造世界观需要突出解决的几个问题

江泽民同志在纪念中国共产党成立72周年座谈会上的讲活中指出:“共产党员的党性锻炼,说到底是树立和坚持正确的立场、世界观的问题”。在去年底召开的军委扩大会议上他又明确指出:“过去无论在革命战争时期,还是建国后的社会主义建设时期,每个同志参加革命,参加党,参加军队,都要首先解决世界观、人生观问题”。今年初,他在中央纪委第五次全会上再次指出:“提高干部     

关于差异管理的几个基本问题

管理的统一性与差异性应该并行不悖,差异管理包含统一的标准化与规范化管理。差异管理在管理理论的丛林中如何定位、怎样沟通,需要廓清;差异管理本身的若干基本问题———差异、差异性、差异化、差异原理、差异管理———需要明确;差异管理的未来发展需要探寻;成功的差异性管理实践,在古今中外的组织管理中可谓俯拾皆是;要提升管理的有效性应该探讨并实践差异化管理。     

论我国法制建设中的几个问题

在我国法制建设中,存在着不少困难。其中,法律的非整体化,法律解释的非科学化和正义价值的外生化这三个问题最为突出。这些困难需要我们在法制建设中不断地加以克服。     

皇太极研究中的几个问题

努尔哈赤是清朝的开创者,皇太极则是奠基人。毫无疑问,皇太极是一个应予充分肯定的历史人物,其历史业绩已有不少文章论及,或综论,或专述某一方面,然而,一些颇为关键的问题似应作进一步的探讨。 (一) 关于对明策略的改变     

谈谈校风建设中的几个问题

我校抓校风建设,已有好几年了。几经周折,目前总算奠定了一定的基础,取得了可喜的进展。 但是,应该清醒地看到,我们所取得的成绩还是脆弱的,稍有放松,就可能倒退。我们必须树立长期作战的思想,坚持不懈地抓下去。 怎样才能坚持下去呢? 首先,必须充分认识校风建设的长期性和重要性,作好充分的思想准备,既不松懈怠慢,也不急于求成。