社会与经济“发展协调性”视角的社会管理研究

就社会管理中的经济这一因素来讲,它从原则上应该是保持与社会发展的同向性,以自身发展来推动社会的全方位发展,但是实际上,我国经济的发展在推动社会发展的过程中,也产生了对于社会健康发展的严重制约,因此,加强经济与社会二者协调发展势在必行。本文便是以社会管理推动社会与经济发展协调开展为主题,分析了国家经济对于社会发展造成的制约,并着重对推动二者之间的协调发展提出了社会管理的建议。     

基于统计信息工作的探究

统计信息是我国社会、经济、科技信息的主体,是国民经济核算的重要依据,随着我国社会经济的快速发展,作为反映国民经济和社会发展总体情况的统计信息,在政府决策、宏观调控和服务社会中日益发挥着越来越重要的作用,也与人民的经济生活息息相关。     

企业的社会责任对我国对外贸易的影响研究

新世纪新阶段,我国的发展已经站在了一个新的历史起点上,我国的对外贸易水平也有了显著的发展。企业作为社会的重要成员,在对外贸易推进过程中更是起着举足轻重的作用,企业社会责任的承担与否将直接影响到我国的对外贸易发展程度,因此,国际贸易中企业社会责任标准已成为经济全球化的一个趋势,企业社会责任问题已经成为我国对外经济贸易发展中不得不面对的严峻挑战。     

试论我国企业社会责任会计信息披露问题

近年来,企业的社会责任问题引起日益广泛的关注,企业社会责任问题逐渐对社会舆论乃至国家的社会经济政策产生了重要影响。新会计准则也已将企业的社会责任引入会计系统中。本文以新会计准则中反映的社会责任会计内容为出发点,指出我国企业社会责任会计信息披露存在的问题,并提出一些建议。     

企业高管社会资本与企业经济绩效关系的实证研究

随着社会经济体制的不断变更,人们的生活质量不断的提升,随之对企业高管的社会资本以及与社会经济绩效也越来越关注。但是在实际生活过程中,人们对高管社会资本以及社会绩效不能够清楚的认识,以致企业在管理的过程中存在的问题,一直得不到解决,这就造成我国前也的发展不能够很好的适应社会经济的发展要求。基于此,本文通过对企业高管社会资本与企业经济绩效关系进行详细的研究,以期对界内相关人士提供相关的参考资料,进而提升我国企业的社会经济效益。     

关于加强社会劳动保险财务管理的几点思考

随着我国经济体制改革的深化和市场经济的发展,社会劳动保险越来越受到公众的普遍关注,社会劳动保险在我国社会保障体系中的作用也越来越大。同时伴随着受益范围的扩大和人数的增多,社会保险基金监管控制工作的压力和难度也在增加。本文针对当前社会劳动保险财务管理中存在的不足,探讨如何加强社会劳动保险的财务管理。     

论和谐社会构建背景下的社会管理

我国要实现构建社会主义和谐社会的目标,必须维持社会秩序的稳定,这就要求我们不断加强和创新社会管理。中国在渐入世界强国行列之时,也面临着社会转型的种种挑战,而社会管理的创新和改革就是其中之一,因为未来社会利益的分配调整、各项政府职能的转变都与如今社会管理的改革方向与创新思路息息相关。社会管理的创新与发展对于我国经济的繁荣,人民生活水平的提高,国家的长治久安具有重要的现实意义,是巩固中国共产党执政地位的重要手段。本文通过探讨创新社会管理的现实意义,从国情出发,提出了改革社会管理制度的创新建议。     

浅谈企业会计环境

21世纪和平与发展已成社会发展主流会计也将在一个相对有序的社会环境中稳步发展。加入WTO后我国政府在市场经济发展中所起的作用已经更加符合国际惯例,政府工作的重心和国家的一些重大经济方针已有较大的转移和变化,这就决定了下一阶段我国会计工作特征的转变。另外更加民主的政治环境和连续稳定的政策将为会计的发展创造更好的基础条件。为适应21世纪社会经济环境的要求应该构架面向决策、面向使用者的新会计。     

企业社会责任与经济效益的关系研究

近年来,我国经济快速发展,我国企业也随之快速成长,但是我国的企业对于社会责任的履行明显不足,近年来频发的食品安全事件、环境污染事件无不说明了这一点。企业履行社会责任不足主要是因为缺乏有效的驱动力,对社会责任和经济效益的关系缺乏正确的认识。本文通过对社会责任的驱动进行分析,分析企业履行社会责任与企业经济效益之间的关系。     

创造就业机会为再就业工程服务

就业是民生之本。就业问题是当今我国各级政府面临的重大经济问题，也是难点问题。随着经济体制改革的日渐深入，城市失业群体的数量不断增长，失业问题成为备受关注的社会问题之一。过量的失业人口引发社会矛盾，造成劳动力资源的极大浪费，阻碍了社会生产力的发展给政府和社会带来了极大的经济负担。失业已经成为影响我国城镇社会经济和政治生活稳定的一个突出问题。因此，解决下岗问题已经成为政府所面临的严峻课题。     

社会管理创新视域下危机应急管理探索

随着我国的经济发展和改革深化,突发性危机事件时有发生,影响了我国社会的和谐稳定与经济的持续发展,也考验着我党的执政能力,更对我国的社会管理提出新的创新要求。本文在社会管理政策创新的指引下,以危机应急管理为切入点,探讨了社会管理创新视域下危机应急管理的基本内涵、必要性和改进路径。     

企业社会责任与企业绩效的关系论述

我国经济的发展取得了举世瞩目的成绩的同时,也产生了资源消耗、环境污染、产品质量安全、生产安全、员工权益保障等一系列问题,企业在经济发展的过程中除了承担经济责任之外,对于其他利益相关者如企业员工、顾客、企业所在的社区、环境保护及政府是否也应该承担相应的责任。本丈将从企业社会责任思想的发展以及企业社会责任与企业绩效的相关性这两个方面对相关研究进行整理论述,希望有助于我国企业社会责任的发展。     

关于商业银行践行社会责任的思考

新的经济形势下,社会责任成为关注的热点问题。商业银行也逐渐意识到履行社会责任对银行可持续发展的重要性,本文简述了我国商业银行践行社会责任的现状,剖析了在实践过程中存在的一些问题,最后提出笔者浅薄的建议。     

社会分层视域下我国公共住房政策探析

随着经济的高速发展,住房问题日益突出,公共住房政策也受到了越来越多的关注。社会分层理论是社会学的根基所在,对于研究和理解社会问题具有重要的意义。本文从社会分层理论的视角,探析我国公共住房政策存在的问题,结合我国的特殊国情,提出了一些切实可行的解决措施。     

中国社会代际流动性的动态解析——CGSS与CLDS混合横截面数据的经验证据

本文使用CGSS及CLDS混合横截面数据,根据社会地位与年度虚拟变量交互项回归系数判断我国社会流动性的演化趋势。首先使用主观法测量的社会地位指标(自评),极大似然估计结果表明家庭社会地位对子代社会地位的影响在2010年、2012年都比2008年显著下降,而使用工具变量的两阶段最小二乘回归结果则表明家庭社会地位的影响在2012年比2010年也显著下降了;接着使用客观法测量的国际社会经济地位指数(ISEI)进行稳健性检验,实证结果表明父亲社会经济地位对子代的影响在2006年、2008年和2010年也依次显著降低了。从主观法和客观法获得的实证结果是一致的,验证了该阶段我国社会流动性趋于上升的变化趋势。最后进一步使用结构方程模型剖析子代获得社会地位及父代影响子代的主要路径,按重要性依次为教育、入党、进入体制内单位就业和创业。     

如何破解我国出现的“招工难”和“就业难”的双重困境

中国是一个人口大国,拥有丰富的人力资源。但是随着我国经济的发展,"招工难"和"就业难"已经成为我国的一大困境,这一困境不仅反映了我国当前企业经营中出现的一系列问题而且反映了当前我国社会体制的一些缺陷同时也反映了生活成本上升背后的一系列问题,故解决这一矛盾需从社会、企业、个人三方面入手,而这三方面因素中,社会因素是根本因素。     

中国企业社会责任问题及对策研究

随着我国经济的快速发展及经济形势的深刻变化,社会责任逐渐被企业所重视和实践,但近年来各种有关丑闻暴露了我国企业在社会责任方面的缺失。通过对我国企业在承担社会责任方面的现存问题及原因进行分析,提出提高企业社会责任水平的对策及建议。     

人力资源管理过程中存在问题及应对措施研究

随着我国社会经济的快速发展,劳动者的法律保护意识不断增强,企业人力资源管理也日趋规范化。虽然我国企业的社会保险体系在不断完善,对劳动者利益的保护也在不断深入,但仍然存在着一些问题。本文将从社会保险的角度出发,探讨人力资源管理工作中存在的问题,并在此基础上提出一些建议,以期达到劳动者、企业和社会的和谐发展。     

我国社会救助制度面临的新挑战

随着经济与社会的发展,我国出现了新的贫困现象和贫困群体,老年贫困人口数量大幅度上升、失地农民陷入贫困、大量农民工处于救助的真空地带、单亲家庭及其儿童贫困日益严重;在职贫困凸显。这些新贫困现象及其新贫困群体的出现,使我国目前社会救助制度面临新的挑战,这就在客观上要求社会救助制度不断完善,积极应对新挑战,以适应不断变化的经济与社会要求,为全体社会成员织好最后一道安全网。     

分配不公平的社会代价探析

30年改革开放以来,我国经济建设取得了无与伦比的巨大成就,但是我们的社会发展也付出了较大的代价,比如资源浪费、环境污染、道德沦陷、社会不公平等等。下面重点来分析下分配不公正给社会造成的负面影响及其原因和解决措施