首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 15 毫秒
1.
抓大放小,搞好搞活国有企业中共云南省委副书记、副省长李嘉廷切实加快国有企业的改革步伐,这是中央在通观改革和发展全局,分析经济工作主要矛盾的基础上作出的重要决策,是我国整个经济体制改革的中心环节,关系到我国整个经济体制改革和现代化建设事业的进程与成败。...  相似文献   

2.
《国有企业总体改革论》序马洪(国务院发展研究中心)国有企业的改革,增强大中型企业的活力,一直是我国经济体制改革的重点。1984年《中共中央关于经济体制改革的决定》,就把搞活大中型企业当作改革的中心环节。党的一四大进一步提出,转换国有企业经营机制是建立...  相似文献   

3.
建立现代企业制度增创国有企业新优势中共深圳市委宣传部、深圳市体改办联合课题组国有企业改革是整个经济体制改革的重点和难点,在市场经济条件下如何搞活国有企业,更是我国在经济体制转轨过程中面临的新课题。江泽民总书记在党的十五大报告中指出:“建立现代企业制度...  相似文献   

4.
搞活国有企业,特别是搞活国有大中型企业.是经济体制改革面临的一项十分迫切又相当艰巨的任务。建立现代企业制度是企业改革的方向,所有企业都要向这个方向努力,但对于国有企业尤为重要、要通过建立现代企业制度,增强国有企业活力,解决国有经济活力不足,效益不高等问题。一、建立现代企业制度是深化企业改革的迫切要来国有企业缺乏应有的活力.因而增强企业特别是国有大中型企业的活力,一直是经济体制改革的中心环节。回顾十一届三中全会以来企业改革的演进,从企业改革的思路,或者说企业改革的侧重点来管.大体可分为三个阶段。开…  相似文献   

5.
国有企业改革是一篇大文章,如何做好这篇大文章呢?通过近几年国有企业改革实践和对市场经济理论的学习,笔者认为,要做好国有企业改革这篇大文章,必须大力深化国有企业体制改革、运行机制改革,努力推进各项配套改革,全面实现这三方面改革到位。深化国有企业管理体制改革坚持建立现代企业制度的改革方向,深化国有企业管理体制改革,是做好国有企业改革这篇大文章,从而搞好搞活国有企业的首要问题。因为企业管理体制属上层建筑范畴,是为经济基础服务的,对生产力发展具有十分重要意义,当企业管理体制适合生产力性质的要求时,它就会…  相似文献   

6.
当前企业改革若干难点分析丁任重党的十一届三中全会以来.搞活国有企业一直是经济体制改革的中心环节,10多年来的改革也取得了一定的成效。国有企业改革的方向,就是转换经营机制和建立现代企业制度。使我们也要清醒地看到,国有企业深化改革、建立现代企业制度的过程...  相似文献   

7.
继农村改革成功以后,到90年代中期,我国的经济体制改革又取得了重要的进展。一方面,个体经济、私营经济和乡镇企业迅速发展,成为我国国民经济的重要组成部分;另一方面,国有企业的改革也进入了一个新的发展阶段,并取得了重要的进展。广西玉柴机器股份有限公司是1951年建立的一个以生产柴油机为主的企业。近年来,他们大胆进行股份制改造,走出了一条搞活我国大中型企业的路子,为我国国有企业的改革提供了宝贵的经验。一、建立现代企业制度是搞活国有企业的三要途径我国的国有企业改革,如果从1984年的城市改革算起,迄今已有十多年的…  相似文献   

8.
河北人民出版社出版的刘立均同志所著《中国企业改革基本思路辨正》一书,是一部系统地研究中国企业改革的专著,全书22万字,分三篇十二章。以国有企业改革为中心的中国经济体制改革已经进行20年了,但时至今日,真正搞好搞活的企业只占少数,国有企业整体改革并未取得实质性突破,如何搞好国有企业整体改革仍是我国经济体制改革的难点。造成这种局面的原因是多方面的,专家学者们也在努力地剖析和探索,试图能够搞清症结,找出一条行之有效的改革路径,然而事实表明,原有的经济学理论不能提供足够的理论指导和有效支持,实践要求我们…  相似文献   

9.
建国以来,国有经济在我国国民经济中一直居于领导地位,国有企业是国民经济的支柱,对巩固社会主义制度,建立社会主义市场经济体制,推进经济发展和社会进步,发挥了举足轻重的作用。党的十一届三中全会以来,搞活国有经济,增强国有企业的活力,一直就是整个经济体制改革的中心环节。对我国19年来国有经济体制改革的反思,成为我国下一阶段建立现代企业制度,从整体上搞活国有经济体制的重要环节。国有经济管理体制改革的现状1.影响我国国有企业改革的因素分析当前,我国国有企业的深化改革受各方面因素的制约,主要表现在:(1)历史遗…  相似文献   

10.
关于现代企业制度的两点思考徐天赐转换企业经营机制、增强企业活力,一直是我国经济体制改革的重点和难点。从1984年以来,我国为搞活国有企业一直在进行有益的尝试,从让利、推行责任制到改税利承包制。这些改革虽然在一定程度上给国有企业注入了一定的活力,在一定...  相似文献   

11.
抓好结构调整的几个问题王哲抓好结构调整,搞活国有企业,一直是我国经济体制改革的主题。随着经济的发展和运行机制的转换,市场需求对产业结构的推动作用增强,使原有的格局已不能适应经济发展的客观要求,结构性矛盾的日益突出已经成为社会经济健康发展的桎梏,目前必...  相似文献   

12.
高勇 《天府新论》1998,(1):14-17
党的十五大将“加快推进国有企业改革”作为一项十分重要的任务写入了我国跨世纪经济体制改革和经济发展战略,明确指出要以资本为纽带,坚持公有制实现形式的多样化,对国有企业实施战略性改组。这一重要任务的提出,为国企改革的进一步深化指明了方向,对民族地区盘活国企存量资产,着眼于从整体上搞活国有经济尤其具有十分重要的意义。一、资率运营——团会改革的奥机和议务当前,我国宏观经济已进入加快发展的新一轮周期。随着改革开放的不断深入,外国资本、技术、管理正大量进入,国内非公有制经济也迅速地发展壮大,国有企业正受到外…  相似文献   

13.
十一届三中全会以来国有企业改革的轨迹与思考段晓光从党的十一届三中全会算起,我国的国有企业改革已经进行了20年。回顾我国国有企业改革的历程,探讨研究这一改革的经验教训,无疑会对我国经济体制改革的进一步深化,具有一定的启迪作用。1978年开始的国有企业改...  相似文献   

14.
随着国有企业改革的深入,国有资产的流动和重组变得十分迫切,它对于从根本上搞活国有企业.建立现代企业制度,具有十分重要的意义。改章以来,我们在搞活国有资产的增量上动了不少脑筋,但由于国有资产存量的基数太大,且又活不起来,尽管增量搞活了,然而,整个国有企业并没有搞活。因而把国有资产存量搞活,使它流动起来,便成了搞活国有企业,深化国有企业改革的关键所在。通过盘活存量,以引导增量,优化资产结构,在整个优化过程中都离不开资产流动。资产流动的方式有多种,如企业之间的合并、兼并以及行政调拨等。但在市场经济条件…  相似文献   

15.
企业改革一方面要建立起适应市场经济的新的运行机制,另一方面要构造与市场经济相一致的企业制度。但是,长期以来我们只注重经营机制的转换而忽视了企业制度的创新,造成国有企业活力不足,难以转换经营机制。改革的客观状况要求我们必须把国有企业的制度创新作为深化企业改革的重要课题。本文拟就此谈几点粗浅的认识。一、企业制度创新是国有企业转换经营机制的基础国有企业转换经营机制问题,实际上早在十二届三中全会关于经济体制改革的决定中就已提出。十年来,国有企业的改革经过放权让利、二步利改税、承包经营责任制等阶段,其外部…  相似文献   

16.
当前,对于如何搞好我国国有大中型企业,改变国有企业改革和发展举步维艰的状况,实业界、理论界的同志们进行了有益的探索,提出了不少新观点、新思路、新方法,这无疑对推动国有企业改革起到了积极的促进作用。但值得注意的是:在当前的改革中,也还存在一些认识上的误区,直接影响着改革的深化。误区之一,政企分开就是不要政府干预,政企绝对分离长期以来,政企不分,以政代企,窒息了企业的活力。因此,从80年代初开始,我们就把减少政府干预,放权让利作为转换国有企业经营机制,搞活大中型企业的重点。改革开放以来,政府机构虽几次…  相似文献   

17.
搞活企业,深化企业改革,是经济体制改革的一项重要任务。沿着什么方向深化,通过什么途径搞活,我们认为变革生产方式可以作为深化企业改革的方向选择。所谓经济体制改革,是指改革生产关系的具体形式,但生产关系的具体形式,究竟要具体到什么上,我们认为应该具体到生产方式上,即具体到劳动者同生产资料结合的条件与形  相似文献   

18.
国有企业改革问题始终是社会主义经济理论中的热点问题和经济改革中心环节,同时也是整个经济体制改革中滞后环节。在我国自1987年广泛推行承包经营责任制以后,始终未能推出切实可行的完善措施,未能在深化国有企业改革方面有新的实质性进展。因此,加强对国有企业的研究具有重要的理论意义和实践意义。为了在实证分析基础上对国有企业体制中所包含的矛盾有一个更理性的认识,并  相似文献   

19.
积极探索建立现代企业制度全面深化国有企业改革李嘉廷一、充分认识深化国有企业改革的重大意义党中央、国务院决定,1995年的经济体制改革,要以深化国有企业改革为重点,这是为加快建立社会主义市场经济体制,实现国民经济持续、快速、健康发展和社会全面进步而做出...  相似文献   

20.
国有企业改革一直是我国整个经济体制改革的焦点,10多年来人们围绕着如何搞活国有大中型企业进行了大胆而有效地探索;并提出了实行政企分开以增强企业活力、把企业推向市场以强化企业的自我约束、开放劳动力市场以提高企业的生产效率等一系列改革建议。实践表明.这些改革建议对于推动国有企业经营机制转换起到了十分积极的作用,但是我们同时也看到,这些改革措施的进一步实施将可能会遇到许多现实的困难。本文拟对此作一探讨,以期与学术界同行讨论。一、实行政企分开必须先培育企业的负亏机制人们在讨论我国的国有企业为什么普遍地缺乏…  相似文献   

设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号